招聘收银员数名。要求手脚麻利，能吃苦耐劳，身体健康。需做好店内相关工作。薪资为4千。具体上班时间面议。工作地址位于甘肃省峪关市东湖东路（紫轩二期东门）。

招聘收银员数名。要求手脚麻利，能吃苦耐劳，身体健康，做好店内相关工作。具体上班时间面议。薪资为4千。工作地址在甘肃省峪关市东湖东路（紫轩二期东门）。

招聘收银员，人数2名以上。薪资为4500-6500元。提供带薪培训。

招聘收银员数名。要求手脚麻利，能吃苦耐劳，身体健康，做好店内相关工作。薪资为4千。具体上班时间面议。工作地址位于甘肃省峪关市东湖东路（紫轩二期东门）。

招聘收银员数名。要求手脚麻利，能吃苦耐劳，身体健康，做好店内相关工作。具体上班时间面议。薪资为4千。工作地址在甘肃省峪关市东湖东路（紫轩二期东门）。

招聘收银迎宾人员2名。要求性格活泼开朗，年龄20岁至40岁。薪资为4200至4500元。福利包括包吃、全勤奖，每月公休4个半天。工作地址位于万达广场4楼。

招聘收银员。薪资为4500元以上。该岗位属于正规连锁足疗品牌店，店内装修时尚新潮，工作生活环境舒适，管理人性化，团队氛围温馨。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

联系电话

牛肉面馆，早上七点到中五两点下班，下午五点半到早上九点半下班

明天穿小方管上镙杆，管饭，活轻松，不晒太阳，需工，有想去的呼我，

嘉峪关市招铲葵花头工人三天一结账

嘉峪关市招小工

甘肃嘉峪关招聘挖掘机代班司机。要求技术熟练，专业司机优先考虑，技术不熟练者请勿联系。

甘肃嘉峪关招聘小挖机带班司机。

招聘收银一名夜班/白班包食宿19:00_07:003400-5000地址：宁县县城联系电话

点击投递查看企业老板电话可直接联系：稻地镇利民超市（唐山市路南一帆风顺便利店）【岗位】早班小时工13元/小时（月结）【岗位】理货员//公休【薪资】4500-5000元【岗位】超市普工/保险/公休【薪资】5000-6000元【岗位】收款员/三险/公休【薪资】4500-5000元【电话】

1、前台收银，现金、微信支付宝结账，核对账单，每日对账 2、接待到店客人，简单介绍店里特色（炒烩肉、手抓羊肉、碗蒸） 3、整理收银台，保持前台干净整洁 4、空闲时配合店里简单杂活，服从店长安排

广东云浮招聘数名正式员工，岗位为收银理货，性别不限。

铁力睿银广场超级星座电玩城招聘收银员一名库房管理员一名机修一名以上岗位基本工资2700+补助300+满勤100+提成+社保+工作餐应聘电话：（李店长）

招聘领班一名，要求50岁以内，，有相关工作经验者优先，能通过政审，身体健康。负责处理食堂投诉工作。薪资为4200元/月，入职缴纳五险。工作地址在嘉峪关（市一中）。

招聘导购员，要求年龄38岁及以下。月保底工资3200元，提供五险、公休、年休、各项福利、旅游及年终奖。工作地址在嘉峪关乔丹店。

招聘导购员，要求年龄38岁及以下。月保底工资3200元，提供五险、公休、年休、各项福利、旅游及年终奖。工作地址在嘉峪关乔丹店。

招聘导购人员，要求形象干净大方，性格开朗，善于沟通，有亲和力。负责销售和接待工作。薪资福利为底薪2400元加提成，转正后享受内购福利，月薪可达5000元。招聘人数为多名。工作地址在嘉峪关乔丹店。

招聘民宿保洁员，工作地点在甘肃嘉峪关。主要负责客房清洁与整理，保持房间舒适，确保服务质量。薪资为3000-3500，工作时间自由。

招聘店员一名，。薪资为5500元加提成（提成约4500元左右）。工作时间为19点至凌晨3点，周六18点上班。包工作餐。方向性锻炼者请勿联系，非上班族请勿联系。

招聘店员（理货员）1名。要求责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，服务态度好。工作内容包括快递入库、出库及处理问题件。工作地址位于明珠山水郡西门。

商联超市西关店招聘化妆品促销员4名。薪资为3800-5000。

负责婴儿游泳洗澡及产品销售

招聘前厅经理，包食宿，薪资5000-6300元/月。岗位职责：1.全面负责前厅各项管理工作，确保前厅服务高效、优质，为宾客提供卓越的入住体验。2.熟练掌握酒店各项产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目，努力提高酒店营收。3.负责预订管理，准确处理各类预订需求，确保预订信息的及时、准确录入与传递，提高预订成功率。4.热情、专业地接待每一位宾客，快速办理入住、退房手续，解答宾客疑问，处理宾客投诉，确保宾客满意度。5.合理安排前厅员工班次，监督员工工作状态与服务质量，定期开展培训与考核，提升团队整体素质与业务能力。6.与其他部门保持密切沟通与协作，协调解决跨部门问题，确保酒店运营顺畅。7.关注市场动态与竞争对手信息，提出前厅服务与管理的改进建议，不断优化服务流程与宾客体验。8.负责前厅物资管理，合理控制成本，确保各类物资充足、完好，满足运营需求。9.确保前厅区域环境整洁、秩序良好，设施设备正常运行，维护酒店良好形象。10.全年不歇业，保证稳定收入。福利待遇：-包食宿，享有公休。-夏天高温补助。-年度优秀员工奖励4000元。-全年全勤奖励3000元。-满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。-工作满三年可无偿配发股份（经营股）。