
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5.协调厨房、前厅及后勤部门,确保服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收与成本,确保达成业绩目标
3. 带领团队落实服务标准,提升顾客满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,营造积极团队氛围
5. 维护食品安全与卫生规范,确保合规运营及门店形象统一
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮运营全流程,有成本管控意识
4. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
5.热爱餐饮服务行业,责任心强,执行力突出
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
白银白银区招消防电工数名,要求能看图纸,干活踏实,游子勿扰,联系电话
7000-12000元/月
消防电6-10人
招消防电工数名,要求能看图纸,干活踏实,游子勿扰,联系电话
酒店经理
上海云窦酒店管理有限公司正在招聘万达公共区域领班(PublicAreaCaptain)。该岗位提供工作餐。
客房服务员酒店经理酒店前台
宁东欢景酒店客房清扫底薪3000+300全勤+计件提成+每月奖励,综合薪资4200+前厅收银底薪3000+500全勤+奖金+好评提成,综合4000左右前厅经理工资面议所以岗位管吃住地址:宁东欢景酒店电话:同微
安装设备大堂经理
招聘大堂经理,提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;协调员工工作安排,提升团队协作与服务质量;处理顾客投诉及现场问题,维护良好客户关系;监督卫生、安全及设备运行情况,保障门店运营合规。任职要求:具备餐饮行业管理经验,或火锅店工作经验者优先,熟悉大堂运营管理流程。工作时间:三天,两班倒。
客房服务员服务员保洁开荒保洁
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店)招聘岗位:1.前厅经理1名要求认真负责,有同行业工作经验薪资:底薪满勤绩效2.PA保洁一名3.客房服务员2名4.早餐厅服务员1名薪资面议要求:同岗位工作经验,责任心强福利待遇:五险、免费食宿、工龄工资、节假日福利、定期团建联系电话:()工作地点:卡森鑫海名城2期5号楼,维也纳酒店
白银白银区有努思店招聘点菜部长4名工资4500-5500要求烤肉店干过的福利全勤奖菜品提成
4500-5500元/月
厨师长月结
有努思白银店招聘点菜部长4名工资4500-5500要求烤肉店干过的福利全勤奖菜品提成酒水提成联系电话地址白银市
甘肃白银餐饮领班薪资福利:工资:底薪+全勤+工龄工资+奖金,包食宿,每月休假4天招工人数:
餐厅领班
餐饮领班薪资福利:工资:底薪+全勤+工龄工资+奖金,包食宿,每月休假4天招工人数:2名
客房服务员
招聘客房服务员10名,要求年龄25-45周岁,爱岗敬业。薪资为2600元加绩效、提成和工龄。招聘餐饮服务员,包食宿,享受节日福利,每月有4个半天带薪休假,详情可进店咨询。咨询电话:(王经理)、(张经理)。工作地址:景电宾馆四楼办公室。
厨师长
招聘后厨主管2名,要求年龄18-50岁,具备一定的管理能力,有自助餐工作经验者优先。薪资福利包括全勤、提成、工龄工资、包吃、有公休。工作地址位于靖远县阳光天地三楼餐饮区。
客房服务员
招聘白银晨悦酒店升级启动,现面向社会招聘以下岗位人员:客房服务员5名,前台收银员2名,前厅服务员3名。形象气质佳,专业能力强,对工作认真负责,有工作经验者优先考虑。年龄:28-50岁;工资待遇:2800-4000元/月+全勤+业务提成+工龄工资+好评及专业能力奖金.+上不封顶。有三年以上相关工作经验,形象气质佳,职业技术能力强,踏实肯干,能够长期稳定,特别优秀者,工资待遇面谈,我们承诺,我们一定会给你丰厚的待遇,竭尽全力让你满意。工作地:白银市白银西区联系电话:
前厅接待
招聘前厅接待领班2名,,年龄18-35岁。要求形象气质佳,沟通能力强,有相关管理经验者优先。薪资为3800-4500元/月,每月按时发放。提供包吃包住。每月享有4个半天带薪公休。全勤奖200元/月,工龄奖100元/半年(入职即享,随工龄递增)。有良好的晋升空间。短期工和临时工请勿联系。工作地址:东街十字白记莎里娅开锅羊肉。
服务员烧菜
连锁餐饮招聘,店长一名,工资7000,,年龄36以内,有工作经验者优先,服务员一名,工资4500元,活泼开朗,气质佳。炒菜两名,工资7000,具体面议,工资准时发放,月休息四天,电话,
餐厅领班
招聘前厅主管2名,要求年龄18-50岁,具备一定的管理能力,有自助餐工作经验者优先。薪资福利包括全勤奖、提成、工龄工资,包吃,有公休。工作地址位于靖远县阳光天地三楼餐饮区。
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘保洁人员,要求身体健康、手脚麻利、爱干净、长期稳定,年龄30至56岁均可。工作内容包括客房打扫、换布草、卫生间消毒、补充一次性用品。薪资福利为底薪加计件提成,多劳多得,不压工资,每月准时发放。工作简单,有人带领,上手快。
白银白银区有努思店招聘点菜部长4名工资4500-5500要求烤肉店干过的福利全勤奖菜品提成
4500-5500元/月
厨师长月结
有努思白银店招聘点菜部长4名工资4500-5500要求烤肉店干过的福利全勤奖菜品提成酒水提成联系电话地址白银市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘白银相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。