1. 统筹管理区域乘用车售后回租业务的全流程运作，制定并执行区域业务拓展策略。 2. 负责区域团队的组建、人员培训及绩效考核，持续提升团队综合执行能力。 3. 深入开拓并维护区域内代理商渠道资源，构建长期稳定的协作体系。 4. 主导区域贷后运营工作，依托风险预警机制确保资产端安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的风险洞察力，能够准确识别业务潜在风险并制定有效应对措施。 3. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能接受区域内常态化出差安排。 4. 熟悉融资租赁或汽车金融领域者优先，有渠道拓展实操经验者优先。

办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 负责接收并高效解决客户关于驼奶产品的咨询、退换货、质量反馈等问题，记录客诉详情并跟进至闭环，保障客户满意度。 2. 订单售后：处理订单异常（如漏发、错发、物流延迟），协调仓库、物流团队跟进解决，同步向客户反馈进度，降低客诉升级风险。 3. 客户维护：定期回访售后客户，收集对驼奶口感、包装、功效的反馈，整理成报告提交至产品/销售部门，辅助优化产品与服务。 4. 资料管理：建立并更新客户售后档案，分类统计售后问题类型（如口感不适、保质期疑问等），每月输出售后数据报表。 岗位任职要求 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启 编辑 关闭职位

1、对现有孤单客户进行整理、清分、建档、建卡； 2、对于孤单客户进行电话回访以及家访服务、保全代办工作； 3、对于现有孤单客户资料进行电话、住址等基本信息的变更工作； 4、每日的专业培训及学习训练； 5、为客户递送相关资料及节日生日基本问候。 招聘要求: 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历（条件优秀者学历可放宽）； 3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司文化； 4、道纪守法，品行端正，具有良好思想道德和职业道德素质: 5、热爱本岗位工作，综合素质好，具有一定的的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力； 待遇： 1、全方位培训支持（从入司3.5天培训一直贯穿职涯始终); 2、基本津贴+服务津贴+奖励津贴 3、月度+季度旅游表彰培训。 4、周末休息1.5天，节假日正常休息

需要具备良好的沟通能力，联系客户处理单据、接打电话、办公系统操作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与信任度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作，协助完善相关流程制度，并对团队开展必要指导与培训，推动整体服务效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有较强的实操能力，能高效处理如二次激活、库存短缺等典型售后事务，确保服务落地执行到位。

一、岗位职责： 1、负责甘青宁区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营计划，达成个人既定的业绩指标； 3、负责合同全流程管理，包括执行跟进、物流发货、开票申请及应收账款回收； 4、持续提升商务沟通技巧，与客户建立稳定合作关系，降低流失率，提升满意度； 5、结合直销渠道信息、客户资源及售后团队支持，三方联动推进空压机设备配件销售，完成区域销售任务； 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械相关专业优先考虑； 3、有机械设备类售后服务经验，且有志于长期发展销售方向者优先； 4、能适应省内出差，具备吃苦精神，责任心强，品行端正，诚实守信； 三、福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00；三周双休，一周单休，双休周的周五晚需工作至21:00（用于会议与培训） 1、为全体员工开放专属内部学习平台； 2、提供清晰的职业发展通道，目标明确、勤奋进取者将获得重点培养； 3、纳入企业人才储备体系，赋予更多事业发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日/节日福利、团建旅游、系统培训及晋升支持； 5、异地应聘者可安排远程初面； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀的服务与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你心怀奋斗热情； 如果你尚有潜能等待释放； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！

福利待遇 1.稳定平台，工作稳定，管理规范，职业发展路径清晰析 2. 薪资区间6000-13000，收入有保障，按时发放 3. 入职即缴纳五险，保障齐全，福利规范 4. 工作环境正规舒适，作息规律，做五休二不加班 5. 岗位偏管理岗，成长性好，可积累体系化运营经验 6.团队氛围稳定融洽，内部培训完善，提升空间大 岗位职责： 1.负责售后服务体系日常管理，完善服务流程，确保工作标准化、规范化 2. 受理客户理赔，养老金领取，资料变更，受益人添加等内容，提升客户满意度 3.管理售后服务档案，规范客户信息、服务记录、维修资料等归档与查询工作 4. 协助开展售后团队日常管理、业务培训与绩效考核，提升团队绩效。 5.完成上级安排的其他售后管理相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，金融管理、市场营销、面销，工商管理相关专业优先 2.熟悉售后全流程管理，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力与抗压能力 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文档整理 4.工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同企业文化与管理制度。 有意者联系，无意者免打扰！

1.从事公司客户资料管理，公司客户资料维护，公司提供的客户资料精准开发等相关工作。 2.对接现有客户月度固定礼品兑换 3.对接公司客户资料售后服务 工作要求： 学历大专及以上，年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至45周岁以上，学历高中及以上，有经验者优先考虑！ 1、做事认真、负责、专注、独立，态度端正； 2、人品靠谱、做人有原则； 3.喜欢对外与客户、朋友交流的外向性格者优先； 4.不墨守成规，不条条框框； 5.执行力强，能以结果说话，思维开放、包容；！ 6.性格乐观，凡事能抱以严谨乐观心态。 薪资待遇： 如符合以上条件者3000+新人补贴金+绩效+培训期间提供免费住宿与午餐+五险一金 合同内享受五险一金.季度外出团康旅游。入职带薪培训，正常双休，节假日带薪休假，季度公司免费培训等待遇。一年内新人享受公司各项补贴政策（面试详谈）。

兰州西固招工地小工/杂工，做自流平的，主要是帮忙倒运材料。油漆，沙子。8小时工作制，就是上下班麻烦。

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1. 客户服务与关系维护 负责各医院、社康及经销商客户的售后服务对接，快速响应客户咨询、投诉与反馈，协调解决客户问题，保障客户满意度； 定期回访客户，跟进设备/耗材使用情况，收集客户意见与需求，维护长期稳定的客情关系，提升客户粘性与复购率； 协助处理客户订单后续服务跟进，对接销售、仓库等部门，确保客户服务流程顺畅。 2. 售后基础技术支持 协助完成医疗器械的基础安装、调试、操作指导与简单故障排查，无需复杂维修技术，重点以客户沟通与问题协调为主； 记录客户设备使用、故障反馈及处理情况，建立售后服务台账，定期汇总服务数据，输出基础服务报告。 3. 跨部门协同与流程优化 联动销售、技术、仓库团队，传递客户需求与服务反馈，协助优化售后服务流程，提升服务效率； 参与客户服务相关培训，学习产品知识、服务规范与沟通技巧，为客户提供专业、合规的服务支持。 4. 合规与信息管理 确保所有售后服务沟通、记录符合医疗行业法规要求，规避服务端合规风险； 整理客户售后服务档案，确保信息完整可追溯，配合公司完成售后相关数据统计与分析。 任职要求 1.学历与专业硬性要求：大专及以上学历，检验学、生物医学工程、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等医学相关专业； 2.性别要求：； 3.工作经验硬性要求：具备3年及以上售后客服、客户服务、医疗器械售后相关工作经验，3年以上驾龄； 4.性格外向开朗，沟通表达能力强，亲和力佳，以客户为导向，具备优秀的服务意识与问题协调能力； 5.能在压力下工作，可独立解决客户服务中的各类问题，有较强的抗压能力与责任心； 6.具有团队协作精神，正直诚实、吃苦耐劳、工作积极主动； 7.熟悉医疗器械行业售后流程、医院客户服务场景者优先；有临床医学工作经验、器械/耗材销售或售后经验者优先；有行业客户资源者优先。 福利待遇 薪酬结构：底薪+服务绩效奖金+年终奖金； 基础保障：入职购买社保，法定节假日、节日福利、团建、带薪年假、年度体检； 成长扶持：产品知识培训、服务规范培训、沟通技巧赋能，清晰晋升通道，可往售后主管、客户服务主管方向发展；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与售后服务工作 - 通过电话沟通解决客户疑问，提供专业客服支持 【职位要求】 - 大专及以上学历，普通话标准 - 有保险、金融或销售经验者优先 - 熟悉电话客服流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 上班时间：周一至周六，每日仅6小时 作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 - 底薪 3500+提成，上不封顶，多劳多得 - 业绩达标有额外奖励，收入稳定可观，综合薪资 5000 以上 - 定期培训、旅游、团建、生日会 -

的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收入8000+）男女不限，欢迎加入

-工作职责 1. 公司提供客户资源，主动联系有意向的客户，负责与其沟通并引导添加微信 2. 对申请贷款的客户进行资质审核，确认是否满足放贷条件，并全程协助完成贷款手续（无需外出拜访，在办公室内完成工作） 3. 为客户提供相关业务的专业解答及信息查询服务，配合专人开展沟通协调，工作内容简单轻松 -薪资待遇 底薪5500+提成（15-45%）+业绩奖金+开单奖励+团队激励+现金奖励=月入3万以上，收入无上限；入职前两个月平均收入2-3万元，3个月后平均月薪3万元以上，上不封顶 -公司福利 晋升通道广阔，以能力为核心考核标准，表现优异者可快速晋升

上班时间： 9:30～18:00，单休 岗位职责： 1、统筹分公司门店客户管理与维护策略，并监督落地实施，保障客户满意度与服务品质； 2、定期汇总客户反馈信息并及时上报，协助完善服务流程及增值方案优化； 3、负责客户投诉与退单事项的协调处理及意见回应； 4、推进客户部门各项工作流程的标准化与系统化管理； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户各类需求与问题； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据客户需求制定个性化服务方案； 4、具有良好的团队协作精神，能够与各职能部门高效配合； 5、具备较强的统筹规划能力、抗压能力、创新思维、学习能力及应对突发状况与复杂问题的处理能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

无需销售，无需外出 接受小白，接受实习 入职安排培训、一带一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要以电话提醒形式与相关客户联系，通过沟通进行还款提示，并引导客户了解正确的还款流程（无需主动开拓客户资源）； 2、依法依规处理逾期账户，协助维护银行与客户之间的长期良好关系。 职位要求： 1、需持有残疾证。 2、能正常进行电话沟通，性格积极乐观，具备较好的交流能力。 3、会基本电脑操作，掌握打字技能，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入7000+，表现优异者薪资上不封顶； 2、提供五险+商业保险+系统化岗前培训，助力新员工快速熟悉工作内容并掌握所需技能； 3、工龄工资100-200元/月+带薪年假3-10天+法定节假日+带薪病假+节日福利+团队聚餐、生日会等； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费用。 职业发展通道： 表现突出者可参与内部晋升竞聘，成长空间广阔 法务员-业务主管-业务总监-经理 冬季作息 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季作息 9:00-12:00 13:30-18:00 优秀的团队，期待同样优秀的你加入！

甘肃铂悦云境装饰 招聘 专业家装全案服务，成熟团队，诚邀优秀的你加入 热招岗位 1. 新媒体专员 薪资：底薪+提成 3000-8000 要求：会短视频剪辑，有审美、善协作 2. 客服专员 薪资：底薪+提成 3000-8000 要求：线上对接客户，邀约到店 3. 材料文员 薪资面议 保洁 60岁以内即可 工作时间 9:00~18:00 任职要求 有赚钱欲望，沟通力强、有责任心 有装修经验优先，无经验带薪培训+一对一带教 踏实肯干，月薪轻松过万 公司福利 福利优厚，定期团建旅游 联系方式 兰州市安宁区培黎广场东侧二楼整层

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受 工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单 的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。 新人专属待遇：0 经验也能安心赚，过渡期超友好！ 薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！ 不像别家“试用期8 折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配 提成轻松破6 千元！ 岗位要求： 1、年龄18-40 之间，学历中专/高中及以上，专业不限。 2、沟通能力强，团队意识佳。 3、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。 上班时间： 9:00--12:00；13:30--18：00 新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！ 社保极速生效：看病买药直接报，不用等“”； 假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心“新人 不敢休”； 融入超轻松：入职就配“师傅” 带教，每周有下午茶破冰，每月团 建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单！

岗位职责： 通过移动官方10085客服热线，为用户远程办理流量包、基础套餐变更及相关优惠活动告知等业务 薪资： 转正底薪1850-2300+提成 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、年龄18-38岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 3、具备基础的电脑操作能力 4、普通话清晰标准 上班时间： 早9点至晚6点30，无夜间班次 每月安排休息6-7天

招聘：客服 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：负责接待客户咨询、处理客户诉求，耐心解答疑问，做好沟通记录，高效响应客户需求，维护良好客户关系。​ 岗位要求：沟通能力强，有耐心，熟练使用办公及客服相关工具，责任心强，服从安排，高效处理客户相关事务。

岗位职责： 负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作，通过移动官方10085热线外呼，为VIP用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 工作时间:9:00-18:30（午休2小时），法定节假日休~~~~月休6-7天 薪资待遇：平均工资3k-6k 新员工带薪培训

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并优化应答话术 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程上报并跟踪闭环 5. 积极参与业务培训，持续提升服务意识、沟通能力与产品知识储备 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先