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酒店经理1-2人
沙县如玉湖国际酒店招聘前厅主管1名。薪资面议。岗位要求:年龄25至40岁以内,身体健康,无不良犯罪记录,有一年以上相关酒店前厅管理工作经验者优先考虑。其他福利:含工作餐,月休4天,生日福利,工龄补贴等。工作地址:沙县区虬江金泉路5号如玉湖国际酒店。有意者请点击下方电话联系,应聘请在上午9:00至12:00、下午14:30至17:30时间段内联系。
三明 沙县区
7月17日 18:12拨打电话
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
伊犁霍尔果斯市酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
酒店前厅主管
酒店客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店客房部的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力 4. 处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求,及时协调解决 5. 定期盘点客房物资,控制运营成本,优化资源使用效率 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和团队领导力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用酒店管理系统 5. 亲和力佳,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
三明沙县区区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
三明市沙县区招钢结构安装/打板
三明 沙县区
7月24日 11:44拨打电话
福建三明大润发徐福记招长期周六临促1名联系方式郑先生
促销员
三明大润发徐福记招长期周六临促1名联系方式郑先生
三明
7月24日 11:37拨打电话
三明宁化县台江宝龙支路膳园酒楼,招6500油锅,电话林厨
6500元/月
上什月结
台江宝龙宁化支路膳园酒楼,招6500油锅,电话林厨
三明 宁化县
7月24日 11:36拨打电话
福建三明明溪县招聘中级爆破技术员1名,工作地点在金阳矿业。薪资面议,提供食宿并。
爆破1-2人
招聘中级爆破技术员1名,工作地点在福建省三明市明溪县金阳矿业。薪资面议,提供食宿并。
三明 明溪县
7月24日 11:30拨打电话
福建三明明溪县招聘初级爆破技术员2名,工作地点在金阳矿业。薪资面议,提供食宿并。
爆破1-2人
招聘初级爆破技术员2名,工作地点在福建省三明市明溪县金阳矿业。薪资面议,提供食宿并。
三明 明溪县
7月24日 11:30拨打电话
青海海西招聘:酒店主管2人薪资:5000上一休一,好干不累联系电话:
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店主管2人薪资:5000上一休一,好干不累联系电话:
海西
7月24日 11:19拨打电话
烟台莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系
酒店经理
莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系
烟台 莱州市
7月24日 10:29拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待、前台领班、主管。薪资为3600-5500元/月。岗位职责包括:确保服饰、发型、淡妆等符合规定;查看交班记录并处理移交事项;熟悉预订资料和客情,记住贵宾和常客姓名;了解酒店客房销售政策,推销客房;熟练总台业务和技能,做好对客服务;掌握店内外信息,提供问讯服务;为宾客办理入住登记手续;管理客房钥匙并遵守验证制度;制作报表,提供准确接待信息。岗位要求:大专以上文化程度,懂英语;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,有服务意识、推销意识和责任感;通晓酒店对客政策、设施及总台工作规范;相貌端正,身体健康;有opera基础。
嘉兴
7月24日 10:19拨打电话
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先
客房服务员月结
招聘客房服务员一名。薪资福利:五险,包吃,包住,节假日补贴,具体薪资面议。月休四天。工作地址:阳光假日酒店东安新村62幢。
三明
7月23日 19:20拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,要求对酒店行业有兴趣。薪资福利包括员工餐、节假日工资、年终奖、社保,待遇从优,连锁店晋升空间大。工作地址位于东乾路,万达附近。
三明
7月15日 19:17拨打电话
福建三明招聘客房楼层工作人员,有工作经验者优先。招聘人数若干,薪资面议。
客房服务员
招聘客房楼层工作人员,有工作经验者优先。招聘人数若干,薪资面议。
三明
7月14日 17:55拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员2名。要求五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳,有经验者优先。薪资3500~4500不等,月休4天,节日另休,具体面谈。工作及面试地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室。
三明 三元区
7月22日 21:25拨打电话
福建三明招聘客房楼层工作人员,有工作经验者优先。薪资面议。招聘人数:数名。
客房服务员月结
招聘客房楼层工作人员,有工作经验者优先。薪资面议。招聘人数:数名。
三明
7月16日 18:33拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,有相关工作经验者优先。招工人数:数名。工作时间:8点到下午4点半。有意者可到酒店面谈。
三明
7月17日 18:09拨打电话
客房服务员
[爱心]忆江南快捷酒店招客房服务员2名,细心、认真,能吃苦耐劳,卫生整洁,有责任心。(不见面勿扰)联系电话:
三明
7月19日 13:23拨打电话
福建三明招聘酒店前台1名,有经验的,上班要求是有酒店前台经验,上一休一电话:
酒店前台
招聘酒店前台1名,有经验的,上班要求是有酒店前台经验,上一休一电话:
三明
7月23日 10:28拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳,有经验者优先。薪资为3500至4500元不等,月休4天,节日另休,具体面谈。招聘人数为数名。面试地点及工作地址均为福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室。
三明 三元区
7月22日 21:25拨打电话
酒店前台
沙县随意住超级酒店招聘以下岗位:酒店前台2人,年龄20-40岁,薪资3000~4000(面议)。客房保洁1名,年龄35-55岁,薪资4000-5000(面议)。地址:沙县华山市场正对面。
三明
7月20日 12:13拨打电话
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