
福建三明三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名,薪资为4000-5000元。要求大专
4000-5000元/月
酒店经理6-10人月结
三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名,薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历,专业方向为餐饮智能管理、酒店管理与数字化运营、现代物流管理(退役军人)、酒店管理与数字化运营(五年专)、旅游管理(五年专)。工作地点位于三明市乾龙新村350幢。
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、社保、工龄补贴、节假日福利及年终福利等,具体薪资待遇面议。有意者也可到酒店面试。工作地址为泰宁县水南东街22号(海尔电器旁)。
酒店经理月结
招聘前厅经理。有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、社保、工龄补贴、节假日福利和年终福利,具体薪资待遇面议。工作地址位于泰宁县水南东街22号(海尔电器旁)。有意者可到酒店面试。
福建三明三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5
4000-5000元/月
酒店经理月结
三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5000元/月。工作地点位于三明市乾龙新村350幢
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。要求大专及以上学历,年龄38周岁以下,具备三年及以上相关经验。薪资5500元起,提供五险一金。
客房经理月结全职不拖欠工资、缴纳社保
各位小伙伴:有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理,帮我推荐一下,以前做过主管或者副经理的就可以,经理的工资在7000-8000元/月,主管的工资在4000-6000元/月,单休、缴纳社保,每月工资准时从不拖欠。工作地点:福建泉州永春,可以帮我推荐一下,谢谢!联系:胡
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
三明三元区招水机空调管道安装师傅,会套丝和焊接师傅来,混子别打扰
300-400元/天
管道安装焊接1-2人
三明市三元区招水机空调管道安装师傅,会套丝和焊接师傅来,混子别打扰
福建三明招聘网店发货:1名工资:17一个小时,要会认识字的,工作仔细的金大田新柳路19号
17元/时
分拣1-2人
招聘网店发货:1名工资:17一个小时,要会认识字的,工作仔细的金大田新柳路19号
机械企业直招!普工操作工!
4000-6000元/月
普工车间操作工操作机台社保3-5人月结包住
一、岗位职责:
1、原材料卸车,机台卸料
2、服从车间管理其他工作安排
二、岗位要求:
1、工作认真,积极主动,有良好的沟通能力及学习能力,责任心强
2、服从公司管理
3、45周岁以下
三、薪资待遇:
1、月薪4000~6000
2、包住
3、交社保
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含食宿。具体情况可来电咨询。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店前台
招聘长期全职合伙人。要求踏实肯干、能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。岗位职责为一人负责前台与客房保洁工作。薪资福利面议。无需投资入股,店内提供住宿。工作稳定,可就近就业,不耽误带孩子读书。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。
福建三明沙县城市之星酒店招聘客房服务员数名。工资2600-3500。月休4天,年假7天。享
2600-3500元/月
客房服务员月结
沙县城市之星酒店招聘客房服务员数名。工资2600-3500。月休4天,年假7天。享受过节费、工龄奖。有经验者优先。短期工勿扰。
酒店前台酒店迎宾员
沙县亚米酒店招聘前台收银接待员或夜班收银员,男女不限。工作地点位于沙县亚米酒店(原沙县汉唐大酒店)。薪资为底薪3000元加提成。工作时间实行轮班制,每班8小时。福利包括每月休息4天,提供早、中员工餐,设有工龄奖与年终奖等。要求应聘者年龄在20至40岁之间,身体健康,有酒店经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
酒店前台酒店迎宾员
招聘长期全职合伙人。要求应聘者踏实肯干,能长期稳定工作,短期过渡者请勿联系。工作内容为一人负责前台接待与客房保洁。薪资福利面议。无需投资入股,店内提供住宿。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。
酒店前台
【招聘】尤溪三福丽思酒店需要招聘前台,,年龄在18岁以上,上班时间是上一休一24小时制,薪资待遇和想面试可以联系这个电话号:,
酒店前台
招聘长期全职合伙人。要求踏实肯干、能长期稳定工作,短期过渡者勿扰。一人负责前台与客房保洁工作。薪资福利面议。无需投资入股,店内提供住宿。工作稳定,可就近就业,不耽误带孩子读书。工作地址位于三明市尤溪县城关镇南岸宾馆。
客房经理月结
招聘客房经理。要求大专及以上学历,38周岁以下,具备三年及以上相关经验。薪资5500元起,提供五险一金。
三明尤溪县招聘客房服务员。有经验者优先。年龄要求为18至50岁。薪资为2200至3000元
2200-3000元/月
客房服务员
招聘客房服务员。有经验者优先。年龄要求为18至50岁。薪资为2200至3000元。招聘人数为2名。工作地址为尤溪宾馆。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘三明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。