招聘：酒店前厅经理 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1.管理前厅部员工 2.能妥善管理网评。 3.管理前厅部，尤其客户关系部员工 4.维持部门内部之间良好的关系 5.时常安排和巡视各责任区域。 6.监督部门员工的着装，卫生，制服，行为标准，言谈举止，保持良好的形象。 7.组织部门每月例会 任职要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有相关连锁酒店工作经验优先，会基本的英语口语交流

招酒店经理

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责：1.全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领，优化运营成本与人效 3.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队服务意识、操作规范与应急处理能力 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调前厅、工程等部门，保障客户满意度 5.定期巡检客房区域安全与卫生状况，落实消防、防疫等合规要求，防范运营风险 任职要求：1. 具备高星级酒店客房主管或同等岗位工作经验，有连锁酒店背景者优先2.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发服务事件4.形象端正，服务意识强，普通话流利，具备基础英语对话能力者更佳 5.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

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晋江金瑞昌机械有限公司：招聘：学徒工(主要内容电、钳工)：数名：年龄18-35岁左右，工资：4500一5500元月，上班时间8小时。另招普工数名，要求45岁以下，工资：4500一5000元月，上班时间8小时。电话：许先生联系。地址：晋江龙湖埔锦村火辉埔南区108号。非诚勿扰

酒店管事部主管 1.年龄：60岁以下。2.要求：身体健康，无任何疾病，持有有效健康证；责任心强，服从领导安排及管理。3.工作经验：必须具备酒店管事部相关工作经验，熟悉后厨卫生管理、团队管控与成本控制流程。1.全面负责酒店后厨及餐饮区域环境卫生，监督餐具、厨具清洗消毒与规范存放，严守食品安全与星级酒店卫生标准。2.管理管事部团队，统筹日常排班、岗位培训与工作考核，优化团队协作效率。3.管控餐具、清洁用品等物资申领与盘点，严控物料损耗与运营成本。4.负责设备日常维护、报修，保障安全使用。5.协调后厨、餐饮部、工程部等部门工作，保障高峰期物资供应与区域整洁，及时整改卫生及运营隐患。6.配合酒店质检、检查工作，落实服务规范与合规要求，推动管事部服务质量持续提升。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1人 ：宏钧人力 工作地址:华茂国际酒店

招聘：酒店值班经理 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 1. 主持前厅部的交班会，确保良好的沟通。 2. 每日班前了解房态信息/其它酒店的房间状况/员工排班/酒店活动等情况。 3. 检查晨报表，确保准确性，其中包括房态、可卖房情况。 4. 每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪优先顾客、回头客人、团队的情况以及特别要求，并及时通知客房部发现的问题。 5. 确保大堂区域包括电梯间、卫生间的清洁整齐。 6. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释及销售服务和设施。 7. 对医疗要求和紧急事件做出快速反应,发生意外事件，向管理层和相关部门经理避免相似的意外，事故，失窃等再次发生。 8. 作为酒店紧急行动队的一员，了解酒店关于火灾、空袭、撤退等的紧急程序。 9. 尽可能用最好的方式代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜，并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足。 10. 完成每天宾客服务经理报表。 11. 按照福朋喜来登的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。 12. 向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。 13. 对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。 14. 确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。 15. 遵守集团及酒店的所有政策及程序，坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ☎联系方式：（罗女士）

招聘：值班经理 薪资：4000-5000 公司：内蒙古昊恩致远酒店管理有限公司 招聘人数：1人、学历：本科 公司福利： 职位描述： 职位要求： 酒店管理类 工作地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区秋实之行广场1号楼1楼

招聘：连锁酒店加盟开发经理 薪资：6000-8000 公司：内蒙古锦颐酒店管理有限责任公司 招聘人数：5人、学历：学历不限 公司福利： 职位描述： 职位要求： 工作地址：呼和浩特赛罕区绿地集团腾飞大厦F座15楼

招聘职位：酒店主管 薪资类型：月 薪资范围：面议 公司名称:牡丹江希金宾 馆 地址：牡丹江市区 职位描述:招聘酒店主管 一名，要求经验丰富，沟 通能力强，有经验者优先 录用！ 联系电话:

京埠大酒店现招： 1.餐厅服务员，年龄45周岁以内，薪资待遇3000-3200不等。 2.前厅接待，年龄30岁以内，会基本电脑，形象气质佳，薪资待遇5000-6000不等。 以上职位，包吃包住，工作8个半小时，月休4天，良好的上升空间，在的朋友们，欢迎联系我！ 联系电话： 小贺

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客房打扫大姐 早班的8点到16点 薪资福利:工资面议 工作地址:温陵路名城大厦三楼

水头东方五洲大酒店招人啦 前台收银员：2名，薪资4300元 保洁员：3名，薪资3800元 客房服务员：3名，薪资5000元以上 保安员:3名，薪资4200元 会计:1名，薪资5500元 电工:1名，薪资5500元 ——地址：水头镇展览西路88号

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民宿管家 1、负责前台工作，做好店内后勤保障。2、接听拨打预约电话，处理各渠道预约并实时记录预约情况。3、负责顾客到店引领接待，耐心解答顾客疑虑。4、其它具体工作事宜面谈

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1、与同事保持良好的工作关系。 2、注重个人仪容仪表，保持专业的形象。 3、服从上级安排工作任务。 4、检查房间的状态并及时报告给上级。 5、按照程序清洁所有的房间及公共区域。高标准的清洁房间及走廊地毯。 6、向主管汇报有关客人的投诉和嫌疑人员。 7、补充客房物品供应。 8、清洁客房，根据酒店的标准最大限度的提高客人的满意度。 任职要求： 1、同岗位一年以上工作经历，具有较强的沟通能力。 2、应变能力强。 3、善于沟通和处理宾客关系 4、热爱本职工作，积极主动。

岗位名称：客房部主管。 岗位要求：1. 热爱酒店行业，具备服务意识。2. 具备团队精神。3. 管理岗位经验。 薪资待遇：月薪5K-6K，有业绩提成。

客房打扫服务员 30-55周岁均可，工作认真，有责任心，服从管理 六号信息

客房服务员 年龄50岁以下。面议 薪资福利:面议，月休4天 工作地址:安溪县大同路805号