岗位职责： 1.负责室内装饰方案的3D效果图设计与渲染，精准呈现客户预期效果 2. 配合设计师完成施工图深化及材质、灯光、色彩等细节优化 3.根据客户需求及现场尺寸，独立完成户型建模、空间布局与软装搭配设计 4.参与项目前期沟通，提供可视化设计方案支持，提升客户签约率 5.按时保质输出符合公司标准的高清效果图及动画演示素材 任职要求： 1.熟练掌握3dsMax、SketchUp、V-Ray或Enscape等主流设计软件 2.具备良好的空间感、审美能力及室内设计基础知识 3.工作细致、责任心强，具备较强的沟通理解与执行能力 4. 有家装设计公司从业经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

懂设计，画cad，过方案，报价，出施工图及效果图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，可接受本地项目驻场或远程协作

本工厂主营：兔宝宝全屋定制，千年舟莫干山板式家居，现需招聘全案设计师2名，能独立量房，设计，出图，CAD,本公司单多，提成高，欢迎您的加入，男女不限，工资面议

展厅设计，图案设计，地台设计岗位职责： 1.负责展厅空间的整体规划与创意设计，确保风格统一、功能合理、视觉突出 2.独立完成图案设计（含VI延展、装饰纹样、导视系统等），适配品牌调性与空间需求 3. 主导地台结构设计与落地呈现，兼顾美观性、实用性及施工可行性 4. 配合施工团队完成现场交底、效果把控与阶段性验收 5. 根据客户需求及项目预算，提供高性价比的设计解决方案 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程，具备展厅、商业空间类项目经验者优先 2.精通AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及方案汇报能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先

岗位职责： 1、依据已确认的平面方案完成施工图纸的绘制； 2、根据既定平面布局制作相应的效果图呈现； 3、负责日常门店调整所需的各类图纸绘制工作。 任职要求： 1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计、公共空间设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上设计领域工作经验，能够独立承担设计任务； 3、熟练使用SU、CAD、3DMAX、PS、OFFICE等设计及办公软件； 4、热爱设计工作，具备优秀的创意构思与空间把握能力，拥有实际项目设计经历及施工现场协调经验，具备良好的团队合作意识； 5、加分项：具备手绘技能，有售楼处、会所、商业办公等工装项目经验，曾服务于一线房地产开发商或大型企业者优先考虑。 附：面试时请携带个人设计作品集。

岗位职责： 1．负责室内空间的整体方案设计，确保功能布局与美学效果协调统一； 2．根据客户需求完成平面规划、效果图及施工图绘制； 3．参与项目全流程沟通，提供专业的设计建议与技术支持； 4．协同团队推进设计方案落地，保障设计成果的实施还原度。 任职要求： 1．熟练使用相关设计软件，具备扎实的空间规划与视觉表达力； 2．具备良好的沟通理解能力，能准确把握客户意图并有效呈现设计思路； 3．有较强的责任意识和执行力，能按时保质完成各项工作任务； 4．拥有创新思维和审美能力，注重细节并追求设计品质。

招天花吊顶设计

1、协助与客户、供应商或施工队沟通，确认需求、订单信息，跟踪项目进度，跟进装修进度 。 2、现场量房、勘测、平面规划，绘制图纸。 岗位职责： 1.负责客户现场量房、勘测及需求沟通，精准采集空间数据与装修意向 2.独立完成平面布局规划、效果图绘制及施工图深化，确保设计方案可落地 3.协调客户、施工队及供应商，全程跟进项目进度，及时解决现场问题 4. 参与材料选型与预算把控，保障设计效果与成本控制的平衡 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度与复购转化 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺与材料特性 3.熟练使用CAD 4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强、细致耐心 5.踏实好学

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

工地- 气割工（乙炔工）招聘，有焊工证380一天，无证300一天，工资半月一结，工作地点：福建泉州联系电话：

招聘！1-台江万达附近商场保安，人员数名要求：50岁以下，身高170以上，无犯罪记录白班，工作时间8:00-20:00，工资4300/月，月休四天夜班，工作时间20:00-8:00，工资3800/月，月休四天2-金山奥体附近办公楼招聘消监控员，2名，60岁以下，持四级消监控证，无犯罪证明，工作时间12小时制，月薪4000—4300，月休2天；3-三坊七巷招聘保洁员1人，55岁以下，工作时间7:30-17:00，实际干活2小时左右，其他时间轮流巡视，有休息时间，周休一天，月薪32004-泉州丰泽区单位办公楼招聘水电工1人，要求持有电工证（高低压均可），60岁以下，周休一天，法定节日两人轮休，日常工作量少轻松，月薪4500，提供简易宿舍欢迎前来咨询应聘，联系电话

招聘！1-台江万达附近商场保安，人员2名要求：50岁以下，身高170以上，无犯罪记录白班，工作时间8:00-20:00，工资4300/月，月休四天夜班，工作时间20:00-8:00，工资3800/月，月休四天2-金山奥体附近办公楼招聘消监控员，2名，60岁以下，持四级消监控证，无犯罪证明，工作时间12小时制，月薪4000—4300，月休2天；3-三坊七巷招聘保洁员1人，55岁以下，工作时间7:30-17:00，实际干活2小时左右，其他时间轮流巡视，有休息时间，周休一天，月薪32004-泉州丰泽区单位办公楼招聘水电工1人，要求持有电工证（高低压均可），60岁以下，周休一天，法定节日两人轮休，日常工作量少轻松，月薪4500，提供简易宿舍欢迎前来咨询应聘，联系电话

明天五点二十到刺桐大桥旁卸车要三人，有空的兄弟请联系

泉州市晋江市招防水工

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与优化调整 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调，确保设计落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.有装修施工现场经验或全案设计经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，接受应届毕业生

临时用人，需要在施工现场量尺排版。用CAD做出来。 熟练使用CAD

专业的，二把刀勿扰

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

能吃苦耐劳。

1、维护现有机械臂、激光切管、切板设备；2、迭代工厂目前的生产工艺、更新设备越来越自动化。优化生产成本结构

招室内设计师

岗位职责： 1.负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护，确保设备稳定高效运行 2.熟练应用变频器、伺服驱动系统进行选型、参数设置与故障排查 3.参与电气原理图绘制、元器件选型及电控柜装配指导 4. 对电子元器件性能、规格及应用环境有准确判断能力，保障系统可靠性 5.配合项目团队完成自动化设备的现场安装、联调及技术交付 任职要求： 1.学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 熟悉主流PLC，编程与调试流程 3.掌握变频器、伺服系统基本原理及常见品牌的操作 4.了解常用电子元器件特性及电路基础知识，具备基础焊接与检测能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和现场问题解决能力

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、具备一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗位工作经历； 3、具有团队管理经验，熟悉设备技术改造流程。 工作内容： 1、依据设备运行情况，制定电气设备的检修与维护保养计划； 2、对设备故障进行数据统计与分析，提出优化方案，并主导技术改进项目的规划与落地； 3、组织部门人员开展技能培训，指导并监督电仪班组开展设备的日常维护、保养及检修作业； 4、开展电气设备安全性能的检查与升级，落实本专业范围内的安全管理工作，包括安全教育培训； 5、负责班组绩效考核，统筹班组工作计划的编制与工作总结的撰写

任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2. 具备5年以上“布鲁克纳”设备的维护与管理经验； 3. 熟悉双向拉伸配套生产线设备或电气系统的设计原理； 4. 有团队管理经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

一、 岗位职责 1. 负责电力自动化终端设备（如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等）的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。 2. 负责电力通信系统（包括无线通信、光纤通信）的故障排查、测试与保障工作。 3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。 4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决，并做好详实的台账登记与报告编写。 二、 任职资格 (一) 硬性要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求) 2. 执业证书：持有高压电工证、登高证优先。 3. 核心技能： * 熟悉配电自动化终端设备（FTU/DTU等）的调试与运维流程。 * 掌握TCP/UDP等通信协议，具备二/三层交换机调试能力。 * 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。 4. 安全与质量意识：具备强烈的安全意识，能严格按照电力安全规程作业，保证工作质量。 (二) 优先条件 1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。 2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。 3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。 4.熟悉二次回路原理优先。 三、 岗位要求 1. 学习能力强，能快速掌握新技术、新设备。 2. 工作踏实认真，责任心强，能按时并出色完成领导交办的任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。 接受实习生

任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2. 具备5年以上“布鲁克纳”设备电气或维护管理相关工作经验； 3. 熟悉双向拉伸配套生产线设备电气的设计原理，曾主导或参与生产线的安装、调试及开机运行； 4. 能够依据产品要求独立完成设备或电气系统的方案设计与技术改造； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 6. 有团队管理经历者优先考虑

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1. 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海（格尔木）、 【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理与专业技术并行发展路径； 助理工程师（1-2年）- 工程师（3-4年）- 高级工程师（5-8年） 2. 完整的人才成长体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多样化岗位实践平台，创造价值机会不断；④健全的后备人才培养机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 学习能力突出、热爱钻研，踏实肯干，态度积极，具备良好的执行力与沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与非标自动化设备的电气系统方案设计、开发及调试工作，协同机械团队推进项目研发进程； 2、承担电气原理图绘制、PLC程序编写（如西门子/三菱系列）、伺服控制系统配置及人机界面开发任务； 3、进行电气元器件选型（含传感器、变频器、电机等），编制BOM清单，保障技术指标与成本要求相符； 4、配合设备现场安装、联调、运行维护与升级，及时处理电气类故障，确保系统稳定运行； 5、整理相关技术资料（包括电气图纸、操作说明、调试记录等），支持项目交付与验收工作； 6、关注行业前沿技术动态，持续改进现有电气控制方案，提高设备智能化与自动化程度。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备五年以上非标自动化设备电气设计经验，了解机械开发协作流程，熟练应用变频器、伺服系统、工业机器人及视觉系统； 3、熟练掌握PLC及触摸屏编程技术，能熟练运用Eplan、CAD等电气设计工具； 4、至少精通一种工业机器人操作，涵盖选型、示教与控制程序开发；熟悉一种视觉产品，具备选型与调试能力；

一、岗位职责1、牵头推进基地厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理、能源管理等功能模块）的规划与实施 2、负责基地自控系统的优化升级工作，重点针对厂务系统中的冷冻水、锅炉、空压、真空、制氮等核心供能单元进行控制策略改进 3、从智能运维视角出发，主导制定设备管理、运行维护及节能降耗等方面的防误操作机制 4、参与推动基地厂务自控系统向数字化、智能化方向演进，助力实现数字化工厂与智能运维目标 5、全面负责数据相关管理工作，包括数据治理、标准制定、数据质量核查等关键环节 6、参与厂务自控领域人才的培养与团队梯队搭建，保障技术力量匹配基地实际运营需求 7、配合开展自控团队的绩效考核与评估支持工作 8、主导自控专业在跨部门协作中的沟通与统筹协调 二、岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关领域； 2、工作经验：具备4年以上电气或自控行业从业经历，熟悉电气控制系统设计、PLC编程及上位机开发，具有暖通空调领域背景，且在大型半导体、电子类企业中参与过厂务设施管理系统建设或运维项目者优先； 3、技能要求：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200、S7-1500系列控制器的程序开发；熟练运用CAD、PLC编程工具及上位机组态软件；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统的电气控制设计、调试与管理经验；掌握C#语言，熟悉SQL Server、MySql、redis等常用数据库者更佳；具备数字化工厂、智能运维相关实践经验者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，拥有良好的职业操守、团队协作精神及责任心