岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家电气设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

1、电气系统设计：依据项目需求，开展电气系统的规划与设计，涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、PLC及触摸屏程序开发等工作。 2、电气设备管理：掌握各类电气设备的工作原理、结构特点及技术性能，负责其全周期管理，包括采购、安装、调试与维护。 3、项目执行支持：参与项目开发过程中的测试方案制定及现场调试任务，承担设备电气控制部分的故障排查与技术支持，并主导设备升级优化中电气控制系统的方案设计与实施调试。 4、技术文档编制：编写与电路设计相关的技术资料，如电气原理图说明、设备使用手册等文件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、具备5年以上电气控制系统设计与开发实际工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、松下、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏编程技术，熟悉自动化控制系统，可独立完成控制系统安装与调试； 4、熟练使用AutoCAD电气版或EPLAN软件进行电气图纸设计； 5、具有扎实的信号采集与数据处理实践经验； 6、熟悉电气设计标准化流程及元器件选型标准化者优先考虑。

一、岗位职责负责公司各类设备安装项目及生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化工作。 完成项目电气施工图设计，包括桥架路径规划、管线路由布置、电缆型号选定、线路走向设计、支吊架结构设计，确保设计方案符合规范、经济合理且具备可实施性。 与项目现场、施工班组及客户方对接，开展图纸交底、提供现场技术支撑，及时解决施工中涉及电气线路、桥架管路的技术问题。 编制电气材料清单、工程量清单、设计说明和技术标准文件，协同采购、预算及施工各环节顺利推进。 严格执行国家电气设计标准和安全生产规定，完成图纸审核、设计变更处理及竣工图纸整理归档工作。 参与项目验收流程，落实电气线路、桥架管路相关整改与优化任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2 年以上电气设计工作经验，具备生产线、工业设备安装或机电工程项目中桥架管路及电气线路设计经验者优先。 3、熟悉电气设计相关规范，熟练操作 CAD、天正电气等设计工具，能够独立完成整套电气施工图绘制。 4、掌握工业项目电缆选型、桥架规格匹配、管路敷设标准，了解现场施工工艺，具备施工问题预判能力。 5、具备较强的识图能力与方案优化意识，工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和现场技术问题应对能力。 6、能接受阶段性项目现场出差，配合项目进度完成设计输出及相关技术支持工作。

一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，准确理解电气系统设计需求，制定合理的设计方案。 2、依据行业标准开展电气系统设计，持续优化以保障安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业工具完成施工图绘制，同步编制配套技术文件。 4、主导电气设备选型工作，为采购环节提供专业技术支持。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时解决技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极推动创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计相关规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装及调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，具备大型项目经历者优先考虑。

一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，清晰把握电气系统设计需求，确定设计规划方向。 2、依据行业标准开展电气系统方案设计，持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业软件完成施工图绘制，同步编制相关技术文件。 4、主导电气设备选型工作，为采购环节提供技术支持与协助。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时解决技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极促进创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，具备大型项目经历者优先考虑。

主要负责PLC程序编程，现场调试，设备检修。带电工完成电柜安装、现场布线。要接受出差，会开手动挡C1驾驶证，包吃包住单休。待遇面谈

【岗位职责】 1. 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。 2. 完成项目电气施工图设计，含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计，确保方案合规、经济、可落地。 3. 对接项目现场、施工团队、甲方需求，完成图纸交底、现场技术指导，解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。 4. 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范，配合采购、预算、施工全流程工作。 5. 遵守国家电气设计规范、安全生产规范，完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。 6. 配合项目验收，处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 2年及以上电气设计相关工作经验，有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。 3. 精通电气设计规范，熟练使用 CAD、天正电气等设计软件，能独立完成全套电气施工图纸绘制。 4. 熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范，懂现场施工工艺，能预判现场施工问题。 5. 具备良好的图纸识图、方案优化能力，工作严谨负责，有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。 6. 能适应偶尔项目现场出差，配合项目进度完成设计及技术支持工作。

【岗位职责】 1. 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。 2. 完成项目电气施工图设计，含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计，确保方案合规、经济、可落地。 3. 对接项目现场、施工团队、甲方需求，完成图纸交底、现场技术指导，解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。 4. 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范，配合采购、预算、施工全流程工作。 5. 遵守国家电气设计规范、安全生产规范，完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。 6. 配合项目验收，处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 2年及以上电气设计相关工作经验，有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。 3. 精通电气设计规范，熟练使用 CAD、天正电气等设计软件，能独立完成全套电气施工图纸绘制。 4. 熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范，懂现场施工工艺，能预判现场施工问题。 5. 具备良好的图纸识图、方案优化能力，工作严谨负责，有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。 6. 能适应偶尔项目现场出差，配合项目进度完成设计及技术支持工作。

岗位职责： 1. 制定厂房系统（110KV变电站、10KV及以下配电系统）的标准运行规程，并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化措施，确保空调系统经济稳定运行 3. 针对现场运行异常，提供专业技术支持与故障排查方案，提升设施管理与维护水平，优化备件管理并降低故障停机时间 4. 根据公司安全、生产或质量相关要求，对现有系统或设施进行技术改进与完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核工作 6. 推进节能降耗减排相关工作，定期编制并向管理层提交节能运行报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能：1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理，具备相应的电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理认证者优先考虑 工作经验：三年以上厂房设施运维经验（侧重电气与自控方向），具备110KV及以上变电站建设与运维经历，有能耗管理实践经验，可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言：普通话 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作意识及工作责任心

石狮地区招聘两名会不锈钢和电焊的师傅。

明天南市区需要增加两名力工，工作期间提供饭食，工资日结。

东海某酒店近期开业，需要长期保安数名工资：4300/月，12小时，包吃三餐人员要求：45岁以下，身高170以上。看清楚内容，条件不符合勿扰微同号

【分拣员/卸车员/晚班集包/扫描员】极兔速递招聘：①早中班分拣员数名②卸车员3名，③晚班集包1名，④扫描员1员男女不限，无需经验联系电话：(黄女士)工作地址：南安溪美成功开发区聚兴路199号

《招聘》激光焊工：2名，18-40岁.细心，有耐心。计件工资。能适应倒班。有经验优先。地址：仑苍水暖城三期后面厂房电话：

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

岗位职责 1.独立完成储能系统电气方案设计、系统原理图绘制及产品BOM搭建。 2.独立完成设备器件选型计算，输出电气原理图、接线图及线缆设计图纸。 3.参与储能系统的功能性能测试，记录测试数据，协助完成系统优化升级。 4.根据研发项目成果，撰写专利交底书，配合知识产权申报工作。 5.参与现场工程物料选型，支持产品交付及现场技术服务工作。 6.协助编写技术平台文档，包括经验案例、设计规范等，参与团队知识积累。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，机械电子、电气工程、电子工程、控制工程等相关 2.具有储能、光伏、风电、PCS、UPS等电气设计项目经验。 3.工作经验:本科2年以上，硕士1年以上(应届优秀毕业生可酌情考虑)。 4.熟悉CAD、EPLAN电气设计软件，能基本完成图纸绘制。 5.有储能电站、光伏电站或变电站控制系统现场调试经历者优先。 6.责任心强，沟通顺畅，具备团队协作和动手能力;学习主动性强，热爱新技术和新挑战

岗位职责 1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，独立完成电气设备布置，主干通缆通通道布置的图纸送审工作； 2、负责电气生产设计，包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审 3、配合现场支持工作，解决现场施工过程中的问题。 岗位要求 1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历 2. 五年以上电气设计经验，具有FPSO改造项目经验，有电气专业主管经验者优先 3. 熟料操作AM软件作，具有AM软件数据库管理经验优先 4. 熟悉常用国际船级社的规范，了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求 5.了解上游设计.工艺设计流程，读懂电气详设图纸 6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识

要求会设计，懂CAD，有项目现场经验。

变电一二次设计专工 薪资范围：2-5K/月 学历要求：大专及以上 性别要求：男女不限 工作地点：大同市云州区 专业要求：电力系统、电气及输变电相关专业。 任职要求 1、年龄35岁以下。 2、2年以上电力设计院变电一次、二次工作经验，熟悉35kV及以下变电一二次设计，重点能够熟练完成35KV变电站、10kV开闭所、配电室、箱变等变电一二次设计。 3、掌握电力系统专业技术知识，熟悉电力工程项目管理知识。 4、接收实习生：面向在校学生、应届毕业生，有意从事电力设计相关行业人员。 5、具备良好职业素养，团队协作意识强，责任心与执行力突出，善于沟通，学习能力强。

加入超鹿，3个月冲击主管？！健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！ 想在广阔舞台实现职业突破？超鹿运动正在招募热血伙伴，这里提成丰厚超预期，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职场快车道，从成为我们一员开启！ 我们需要这样的你： •******，热爱运动、性格开朗，沟通顺、学习能力强 •具备销售或健身领域经验？那你正是我们重点青睐的对象！ 入职后你将负责： •深入掌握健身专业知识，化身“健康达人”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法； •线上线下双线出击：地推引流、企业联动、社区活动……一切有效获客方式大胆尝试； •通过电话沟通、自媒体运营与用户建立信任关系，推动口碑传播，实现客户自发推荐； •借助体验礼包、贴心交流邀请客户到店，精准记录需求并同步至团队跟进； •推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在助力客户变美变健康的同时，收获可观收入～ 超鹿为你提供的远不止一份工作： •免费健身体验+专业指导，工作锻炼两不误，身材状态持续在线；技能培训、带薪年假、节日礼遇、丰富团建……福利应有尽有！ •晋升通道全面打通，发展空间由你定义： 想深耕业务？初级→中级→高级专员，逐级进阶无瓶颈； 想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部成长为门店负责人，管理岗位等你接棒； 想多元发展？支持内部转岗，职能岗位、教练运营方向自由选择，职业路径自己掌控！ 别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天运动保持元气满满——如此理想工作，还不心动？立即投递简历，我们期待你来挑战！

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。

维护现有老客户和开发同片区新客户，推销一些新产品，主营业务是塑料制品百货，日用品批发，等。（业务员需会开车）

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工作内容：主要是给需要线上收款的中心企解决异地收款问题，例如微商、游戏搬砖工作室，抖音课程培训等类型客户，不需要外出不需要打电话，纯网销，前期组长帮扶，分发资源成单周期3-5天开单！！ 岗位经验：无经验要求，带薪培训。 工作职责：帮我夺回我的一切 薪资待遇：平均薪资1w-2w，人均业绩5w＋风口项目，成单周期快！模式简单，轻松上手！ 人员要求：18-28岁！性格外向优先考虑~~~ 工作时间：周一到周五10:30-20:30点，周六6点下班。包吃午餐晚餐 休息时间：周天休息，节假日跟国家走！ 旅游，团建，下午茶，工作氛围轻松 项目品牌：Smartpay-线上支付产品线上远程收款产品项目 业绩奖金1-5k 个人奖金 1680 团队奖金 2888 公司需要有梦想 有理想的年轻人公司晋升机会大员工晋升副总最快的在五个月 有能力能行你就来噢

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规定，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年以上销售经验，对销售有热情，愿意持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有销售背景且持有驾照者优先考虑。 底薪4000—5000元＋业绩提成

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4600起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售设备 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责泉州区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工资待遇： 底薪3k-8k+提成+进店奖+绩效奖+年终奖等，具体薪资结合工作经验与能力面议； 工作时间： 早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 岗位职责： 1. 维系客户关系，提高客户满意水平 2. 完成销售任务，促进业务持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 热爱建筑装饰领域，乐于迎接工作挑战

接受零基础！！无需工作经验！！！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪酬结构：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 员工福利：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享多项额外奖励与福利； 任职要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。