
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
广东东莞高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
餐饮主管
高薪招聘餐厅经理,要求全日制本科,年龄30-49,包吃包住,五险一金,0经验可培养。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识,
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。
4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件;
2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识;
3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系;
4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
外墙高空作业长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具高空作业证
莆田市仙游县招外墙/滑板:红砖墙批抗裂沙浆:喷仿石漆:长期工:400-500:经验丰富:长期从事:年龄20-35
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘[玫瑰]店长助理一名[玫瑰]有两年以上连锁酒店管理相关经验!前厅经理一名[玫瑰]有酒店管理经验,形象气质佳,有良好的沟通应变能力!前台接待数名[玫瑰]二十五岁以上有相关工作经验形象气质好,服务热情有上进心!有公休,包食宿,节假日三薪,上保险!待遇优厚[發]联系电话王总
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理1-2人月结
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理月结
招聘实习生,实习期为3至6个月。学历要求为中专、大专及以上在校学生,酒店管理、旅游管理、餐饮、前厅、客房等相关专业优先,无专业硬性限制,可接受无工作经验应届生及在校生。基本条件为身体健康,持有有效健康证,形象端正、举止得体,无不良嗜好,无违法违纪记录,符合酒店从业基本标准。能力素养要求具备良好的沟通表达与执行力,学习能力、适应能力强,服从部门管理人员安排,能够快速熟悉岗位工作流程及酒店规章制度。工作态度要求认真踏实、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,积极主动配合团队完成日常工作及高峰期工作任务。岗位适配要求能够适应酒店轮班、早班、晚班及节假日在岗工作,服从酒店岗位调配、排班安排,严格遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范。综合素质要求品行端正、吃苦耐劳,抗压能力良好,虚心好学,愿意深耕酒店服务行业,自觉遵守岗位操作规范,规避工作安全隐患。薪资为2800每月。月休8天,提供食宿,有夜班补贴及员工活动节日礼品等福利。工作地址在延庆。
酒店经理酒店迎宾员
招聘宾客管家。要求年龄30岁以下,有3年及以上酒店及民宿工作经验,形象端正,气质良好,待人热情有礼,具备优秀的服务意识与沟通能力。性格开朗、情商高,善于对接各类宾客,应变能力强。工作内容包括:提前对接预到店宾客,确认客人到店时间、行程安排及入住需求,做好前期接待筹备工作;负责宾客到店迎接工作,全程陪同客人办理入住手续,提供专属接待服务;建立宾客专属服务对接渠道,主动维护客情,入住期间随时响应并妥善处理宾客各类需求及问题;熟悉酒店各项服务、配套设施及店内特色活动,主动为宾客讲解介绍,引导宾客体验酒店特色服务;熟知酒店周边景点、美食、游玩及出行资源,为宾客提供精准的游玩咨询与行程建议;全程跟进宾客入住体验,做好高端宾客服务维护,提升宾客入住满意度及复购率;完成上级交办的其他对客服务及接待相关工作。薪资为4000-5000元每月,税前。福利待遇包括月休8天,包食宿,夜班补贴,员工活动节日礼品等。工作地址在延庆。
福建莆田[福]港记海鲜楼诚聘领班:4500元起服务员:3800元起包吃包住月休3天有经验者
餐厅领班
[福]莆田市港记海鲜楼诚聘领班:4500元起服务员:3800元起包吃包住月休3天有经验者优先。
餐厅领班餐饮主管
莆田市城厢区单位食堂招聘现场管理1名。工作地点位于莆田市城厢区。薪资待遇为4000至5000元每月,具体面议。岗位主要负责食堂现场运营管理工作,包括人员协调、服务质量把控、环境卫生监督及客户沟通等,确保食堂高效、有序运转。应聘者需具备良好的沟通能力与团队协作意识,有相关餐饮管理经验者优先。工作期间享受法定节假日休息。有意者请致电咨询详情。
餐厅领班
公家事业单位食堂招聘前厅主管一名。招聘服务员两名,,年龄在30至50岁之间。招聘洗碗工一名,,年龄在55岁以下。一经录用,工资面议。公司福利包括每月休息四天,法定节假日带薪休息。提供三餐,并管吃住。工作地址位于南中环坞城路口。联系电话为,联系人姓赵。
福建莆田[福]港记海鲜楼诚聘领班:4500元起服务员:3800元起包吃包住月休3天有经验者
餐厅领班月结
[福]莆田市港记海鲜楼诚聘领班:4500元起服务员:3800元起包吃包住月休3天有经验者优先。
厨师厨师长
莆田鸟霸烧鸟居酒屋诚招厨师长12000~16000要会全岗位,创新菜品,炉端烧有业绩提成。烧鸟师傅7000+要会解剖鸡(有能力可以谈,10000封顶)烧鸟中工5500+包吃住,春节放假,业绩达标有奖金,月休四天,!电话(下午联系,也是这个号码)此不添加好友
餐厅领班上什
招聘:炒锅:8000-9000要求90后,勤快,做事扎实,服从安排,8年以上炒锅功底(半桶水,调子高勿扰,)前厅经理:电话谈(要求3年以上该职位工作经厉)满3个月,月休2天地址:福建省莆田市电活:
厨师厨师长
莆田鸟霸烧鸟居酒屋诚招厨师长12000~16000要会全岗位,创新菜品,炉端烧有业绩提成。烧鸟师傅7000+要会解剖鸡(有能力可以谈,10000封顶)烧鸟中工5500+包吃住,春节放假,业绩达标有奖金,月休四天,!电话
莆田荔城区招聘领班。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于拱辰街道胜利北街。
餐厅领班
招聘领班。有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于莆田市荔城区拱辰街道胜利北街。
厨师厨师长
莆田鸟霸烧鸟居酒屋诚招厨师长12000~16000要会全岗位,创新菜品,炉端烧有业绩提成。烧鸟师傅7000+要会解剖鸡(有能力可以谈,10000封顶)烧鸟中工5500+包吃住,春节放假,业绩达标有奖金,月休四天,!电话(下午联系)手机号就是号
餐厅领班
公家事业单位食堂招聘。前厅经理一名。前厅主管一名。服务员一名,年龄要求30至50岁。切配一名。洗碗工一名,55岁以下。薪资待遇面议。福利待遇为月休四天,法定节假日带薪休息,提供三餐及食宿。工作地址位于南中环坞城路口。联系电话为赵,郭。
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