岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

【分店助理】 （1）岗位职责： 协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。 （2）任职要求： 有餐饮相关经验优先，细心负责、沟通能力强，熟练使用基础办公软件，吃苦耐劳、有团队意识。 （3）薪资待遇：底薪+绩效5000起，具体面议，包吃住，单休 二、统一福利 包吃包住 · 薪资准时发放 节日福利 · 团队氛围好 晋升空间大 · 工作稳定有保障

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

闽南雅苑山庄招聘现场经理，要求颜值高，口才好，情商高，执行能力强，能分配整个山庄的各项事务，要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验！

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

哈广罗‬场尚罗卡‬牛排 招厅前‬主管 1工资4000到5000.月休3天，包‬食宿，有年‬终奖，年资等 2要有求‬餐主饮‬管或‬代班3年上以‬工作‬经验，亲力和‬高，有奉献‬精神，有通沟‬协调能力，为人‬正直，能吃苦 3年龄22到45岁，男不女‬限

【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。

莆田市九五医院招给排水

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岗位职责 1、负责仓库货物出入库、上架、发货等工作； 2、定期仓库盘点、整理库房，保持仓库整洁有序； 3、服从安排，配合主管完成仓库日常各项工作。 任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、做事认真细心、有责任心，服从管理、遵守规章制度； 3、会用聚水潭优先； 4、会简单电脑录入、有仓库工作经验者优先； 5、能配合旺季加班、排班制、吃苦耐劳优先。 6、上班时间白班：10：00-18：30

招聘：前厅主管薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.全面负责前厅的日常管理工作，确保各项运营顺畅。2.制定并执行前厅服务标准与流程，提升服务质量。3.协调前厅与其他部门的沟通协作，保障整体服务效率。4.管理前厅员工，进行培训与绩效考核，激励团队提升业务水平。5.处理宾客投诉与特殊需求，提供优质的解决方案，维护酒店形象。6.负责前厅各类数据统计与分析，为管理决策提供依据。任职要求：1.具备丰富的前厅管理经验，熟悉酒店前厅运营流程。2.拥有出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作。3.具备较强的领导能力，善于激励和管理团队。4.拥有良好的服务意识，能够为宾客提供优质服务。5.熟练掌握酒店前厅相关软件系统及办公软件。6.具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效运作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：前厅经理（高薪）薪资：8000-8500元/月职位详情招聘岗位:前厅经理招聘人数:2人薪资待遇:8000元-8500元/月工作内容：1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.管理客户接待与入住流程，提升客户满意度与品牌口碑。3.协调各部门工作，保障酒店运营顺畅。4.监督员工服务标准，定期开展培训与考核。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好形象。6.制定并执行前厅工作计划，优化服务效率与成本控制。招聘条件：有餐饮三年或以上前厅经理的工作经历以及经验！咱们是全国连锁知名品牌餐饮门店，目前在顺义有三家门店，要求管理层要有担当和责任心！有想法的联系我岗位福利:包吃工作地点:北京顺义怡馨家园槐店王婆大虾

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

餐吧运营 策划

【招聘】越华酒店招客房楼层阿姨1名，要求；工作认真，服务意识强，有工作经验者优先，无夜班联系电话地址:仙游县鲤南镇城南东路340号

前台服务员

年龄：50岁期待薪资：3000-4000期待职位：餐饮休闲,零工散活,日常兼职,其他分类工作经验：10年以上学习经历：高中及以下目前状态：找个仙游城关的工作，最好是酒店客房打扫或者餐厨做饭相关，都有经验，随时到岗

莆田市区新店，班。招个厨师长。工资面谈联系电话

招聘：青莲酒店客房服务员(包吃)薪资：3000-3500元/月任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效交流，提供优质服务。2.拥有较强的责任心，工作认真细致，注重细节，确保客房清洁质量。岗位职责：1.负责客房的日常清洁工作。2.及时补充客房内的各类用品。3.做好客房清洁工作的记录。上班时间：早班：8：00--16：30中班：13：30--22：00福利待遇：包吃如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

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招聘：客房服务员实习生岗位职责主要负责给客人送东西，送欢迎礼品，跑服务，清洁公区卫生，协助布草员收布草等。1、日常餐厅收餐2、擦拭餐具3、摆台（自助及中餐摆台）4、传菜、上菜有台5、搬运桌椅及倒垃圾6、报餐、自助餐VIP接待主要负责项目演出、游客互动主要负责游玩设备的维修和保养任职要求1、年满16周岁，服从安排，有经验者优先2、无大面积纹身，无美甲和夸张染发3、岗位会比较辛苦，需要吃苦耐劳4、入职会需要！1、年满16周岁，服从安排，有经验者优先2、无大面积纹身，无美甲和夸张染发3、岗位会比较辛苦，需要吃苦耐劳4、对形象有一定要求，需要形象好，气质佳优先5、入职会需要自费做入职体检！6、有抗压能力，熟悉餐厅接待流程。1.在校学生，形象气质佳，身高：女生168cm以上，男生180cm以上。2.舞蹈相关专业院校毕业，科班出身，具备扎实的舞蹈功底。3.节奏感强，肢体表现力好，镜头感佳，善于舞台互动与角色演绎。4.身体健康，无纹身外露，无染发5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力与服从意识。6.热爱演艺行业，性格开朗，服从安排，能快速适应乐园表演氛围。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先