招聘餐饮主管一名。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责统筹食堂的日常运作，涵盖后厨生产、前厅服务及环境卫生维护；负责食堂成本控制与物资管理；负责食堂食品安全与卫生管理；以及处理其他食堂相关管理工作。岗位要求：高中或中专及以上学历，餐饮管理、食品工程或酒店管理等相关专业优先；具有2年以上食堂、餐饮连锁店或酒店后厨管理经验；要求执行力强、抗压能力强、沟通协调能力强，且人品端正。

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

福州地区找驾驶员一位包月，开湿地手动，55以上勿扰，有想法的电话电话：

福州，招绿化工，年龄65岁以下，月薪4干多（可以和用工人再商量），月休四天，住宿条件好，包住，免水电费，上班无须打卡无签退，班时短。有意者联系陈经理：

闽清城头来个指挥，5+2有住宿有意者联系随时可上班工资走专户准时！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

马尾君竹路火锅店招前厅主管一名工资6千一月、月休两天、有绩效胡总

餐饮经理，1工作地址:谷山村6000-8000元/月（可面议），试用期1-3个月，转正后享受绩效奖金、评优福利缴纳社保绩效奖金、评优福利全面负责景区餐饮整体运营管理工作，制定年度运营、销售工作计划并落地执行；负责特色活动；统筹团队日常管理、人员调配及培训考核；对接文旅相关部门，落实各项合规运营要求，完成上级交办的其他相关工作。，全面负责景区餐饮整体运营管理工作，制定年度运营、销售工作计划并落地执行；负责特色活动；统筹团队日常管理、人员调配及培训考核；对接文旅相关部门，落实各项合规运营要求，完成上级交办的其他相关工作。，2年及以上餐饮运营管理经验，具备良好的统筹管理、沟通协调及应急处置能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

负责午晚市前厅整体运营，确保迎宾、点单、上菜、撤台、结账流程顺畅； 管理包间服务标准（茶酒、换碟、分菜、客情维护），处理客人投诉与突发情况； 负责订座系统管理（电话/微信/平台），合理安排包间与大厅桌态；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况，及时优化服务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

招聘砧板主管。要求年龄20-50岁，身体健康，无抽烟、喝酒、沉迷网络游戏等不良习惯。有责任心，工作认真负责，具备良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照厨房工作标准操作。具备酒店出品经验，对厨师工作有较高的工作热情，善于钻研技艺，能带领团队创新产品研发，有素食厨师经验者优先。认同企业文化，有意愿与企业团队长期共同成长。薪资根据综合实力面议。福利包括良好的员工餐厅和住宿条件、六险一金、带薪休假、孝亲福利、体检福利、生日福利、店龄补贴、交通补贴、夜班补贴、丰富的团建活动、完善的培训体系、良好的职业发展空间以及和谐的团队氛围。工作地址为福州市鼓楼区通湖路251号三宝宾邸。

招聘以下岗位：点菜员2.服务员。3.大姐。4.经理，薪资面议。工作地址在台江区万达附近。有意者请联系，联系电话为。由于白天休息，请先通过短信或消息沟通，确认后再电话联系。

福州市仓山百花州路餐饮店招聘以下岗位：厨师长一名，月薪7000元；洗碗大姐一名，月薪4500元。工作地点位于福建省福州市仓山百花州路。提供包吃包住，月休3天，节假日另加1天。要求认真负责、有相关经验。有意者请联系。

中心生态城海鲜饭店招聘前厅经理一名，要求有多年工作管理经验。薪资为8000-9000元加业绩提成。联系电话：。

01公司名称福州名城酒店有限公司02就业岗位岗位1：前台服务接待岗位要求：形象好、服务意识强、能吃苦企业地址：福州市马尾区马尾镇江滨东大道86号（自贸试验区内）03联系方式黄晓弟

井号福州鼓岭景澜酒店(建发）诚招：五险一金前台接待，男女不限，工资4200保洁员，55周岁以下，工资3800联系人：李先生（

福州五四路，单位食堂招1名餐厅经理，兼包厢接待，包厢接待每月平均一两次，要求有做过酒店或餐厅领班主管的优先录用，双休，包吃，月薪6500至7000。联系电话。。陈

岗位定位：负责专家楼客房的卫生品质，同时作为运营团队的机动力量，支持餐饮及包厢的服务工作。 岗位职责： 1.卫生清洁： 严格按照酒店标准进行客房卫生整理、公区卫生清洁 2.餐饮会议服务： 在用餐及会议期间，协助餐厅进行传菜、包厢清理及餐具整理、会议准备及服务工作。 3.夜间值班： 配合团队轮值夜班，负责夜间的客房服务响应及公区巡查。 4.设施报修： 定期检查客房设施设备的完好情况，及时报修故障。 任职要求： 1.基本条件： 身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，具备良好的卫生习惯，接受驻店工作 2.形象要求： 形象中上，口齿清晰，能与宾客进行基本的沟通交流。 3.工作态度： 服从管理安排，具备团队协作精神，愿意接受一人多岗工作模式。 福利： 酒店标准，包三餐；全新单人间宿舍，无通勤；入职缴纳五险一金

长乐机场收厨师长一名要有厨房管理经验绩效奖另算，工资8000--8500元，早班包点厨师一名，工资6000--6500元，洗涤大姐数名4000-4500元，月休4天，包食宿，无犯罪记录证明和健康证，有食堂经验优先考虑，年龄55周岁以下，联系张经理

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）。