岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4.具备基本应变能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

市区门店自选，月休4天

学校食堂炸鸡店招聘 主要工作:售卖炸鸡，打扫卫生，腌制货品 不限男女，18-50岁 工作时间:早上9点—晚上8点，中午三个半小时可休息 工资待遇:3500/月，工作餐，每周末调休一天 联系电话:

安徽旌德招聘135挖机驾驶员一名，工作内容轻松，薪资8000元。

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开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。

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酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

学徒学徒：年龄要求满18岁；服务员：年龄要求不超过50岁。学徒；服务员薪资福利:学徒：包吃住，带薪资学徒；服务员：薪资3500招工人数:各一名工作时间10点9点，月休2天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

中餐厅服务员50岁-60岁薪资福利:工资2800～3800月休两天

根据兼职岗位不一样，工作内容不一样，主要是点餐打包出餐

前台年轻，形象佳性格开朗，善于沟通，有酒店工作经验者优先薪资福利:工资面议。以上岗位转正过后，享生日福利，交五险一金，满一年享全年带薪假五天包食宿，过节过年均有奖金招工人数:1名

招聘岗位：全职/兼职服务员（早中晚班都要）工作内容：1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作;2、内场:食品制作(解冻腌制、裹粉烤制等)、清洁工作(器具清洁等)。任职资格：1、热情开朗、正直诚信、良好的服务意识，能适应早晚倒班;2、满18周岁，学生、宝妈、自由职业、企事业工作族、退休人员均可兼职。薪酬福利：1、综合月薪4000-5000,早夜班可享受额外津贴,周休1-2天,可灵活供班,多劳多得;2、上满指定工时,享受额外工时补贴;3、法定节假日薪资补贴4、工作餐厅就近分配晋升发展：大平台、机会多，在岗表现优异者，可通过考评优先晋升管理岗位联系电话：柯经理，

客房主管4500/月

招聘：服务员（工作餐+节假日福利）薪资：3800-5000元/月岗位职责1.负责接待客户并提供用餐服务2.熟悉菜单内容，协助客户点餐及解答疑问3.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面及餐具任职要求1.有餐饮服务经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基本服务流程，能适应快节奏工作工作时间

服务员年龄30-45之间。服务员薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:广德西关周边

服务员，58周岁以内，做长期。家住附近者优先（无经验也可，认真就行）薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:广德开发区商贸中心

合肥新桥开发区宴会酒店招聘:资深店总1名销售副总1名销售经理5名新媒体专员2名宴会经理2名服务经理3名预定接待主管5名宴会管家5名传菜员20名资深服务员30名助理服务员10名保洁5人以上岗位均包食宿，工资面议联系电话:

快餐店前厅服务员，能够保持环境清洁，售卖餐品，打包外卖

配送茶水，回收餐具，物品补给