岗位职责: 1. 通过电话、微信、抖音等途径与客户建立联系，及时回应咨询，提供专业解答与服务支持； 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 3. 整理并跟踪客户提出的需求及意见，协同内部资源推动问题解决； 4. 积极参与团队会议，交流客户反馈信息及行业最新动态； 5. 严格遵循公司制定的客户服务规范与操作流程开展工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户各类咨询； 2. 拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行信息互通与配合； 3. 热爱客户服务岗位，能在高强度工作中保持专注与职业素养； 4. 熟悉基础办公软件操作，掌握主流社交平台的使用方法； 5. 能够快速学习并熟练运用客户服务相关技能，及时响应客户需求。

岗位要求及职责： 1、具备大专或以上学历 2、负责客户关系的维护，协助企业进行信用管理，支持企业做好风险防控 3、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责主动联系客户并完成邀约工作； 2. 定期与客户保持沟通，收集反馈信息，掌握客户需求并推荐匹配的服务产品； 任职要求： 1. 年龄22岁及以上，性别不限； 2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识； 3. 对销售工作有高度热情，能适应一定的工作压力； 4. 有责任心，敢于追求高收入目标； 工作时间: 1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时； 2. 周末双休，法定节假日按规定休假； 薪资待遇: 无责任底薪3200元+500元绩效+提成+现金奖励+五险一金 福利待遇: 1. 不定期组织部门团建活动； 2. 提供各类节日福利礼品； 3. 举办员工生日庆祝会

4s店抖音快手私信维护挖掘潜在客户信息平台消息及时响应具备客服经验者优先考虑无需外呼电话 任职要求：有客服相关经验者优先 岗位福利：包中餐月休4天缴纳五险

岗位职责：客户沟通与关系维护 任职要求：普通话流利，性格积极乐观，具备责任心，有较强的收入目标意识及明确的职业发展方向 岗位福利：底薪3000元+提成+五险，每周双休，法定节假日正常休息，节日礼品等 工作内容：办公室内电话沟通为主，按时下班，无加班情况，节假日发放慰问礼品 上班时间：8:30-18:00 团队氛围融洽，上级 supportive，成长通道广阔

核心职责 需求精准洞察：主动对接客户，深入挖掘售后咨询、服务需求及潜在期望，建立完整的客户需求信息档案； 全流程跟进管理：对客户诉求实施闭环式跟踪，实时同步处理进展，确保问题快速响应与解决，优化客户感受； 专业售后支持：提供细致周到的使用指导、疑问解答及故障应对方案，保障客户操作顺畅与体验良好； 复购机会挖掘：依托高质量服务维护客户关系，识别客户增购、升级等潜在需求，适时推荐匹配的产品或服务，推动再次成交； 客户关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进服务机制，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求 表达清晰流畅，具备良好同理心、耐心及实际问题处理能力； 工作态度积极，责任心强，具有较强的客户服务意识； 接受无经验应届毕业生，有售后客服、客户运营或销售类经验者优先考虑； 掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与记录技能。

1. 主要工作内容为电话沟通相关事务 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午间休息一个半小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 享有节日福利、生日福利、亲属开单奖励等多项员工福利 6. 总部位于芜湖，合肥、滁州、蚌埠、马鞍山等地均设有分支机构

岗位职责： 1、针对来自懂车帝、易车、抖音、汽车之家等平台关注理想汽车并留资的用户， 进行客户邀约，引导参与试乘试驾体验 3、工作时间 早班9:00--18:00，行政班晚班11:00-20:00。以行政班为主，晚班安排较少，月休6-8天。 薪资待遇：底薪3000+保护绩效800，综合收入5000-10000上不封顶，培训期一周/90元一天 任职资格： 1、中专及以上学历，具备客服经验者优先考虑 2、具备良好的职业操守，工作态度端正，坚持公平公正原则，服务意识强，沟通表达能力佳 【其他福利】 1、缴纳五险、年终奖根据个人绩效发放、提供公寓式住宿； 2、入职满一年享有年假，同时享受婚假、产假，公司定期组织团建活动

工作内容：通过后台系统自动监听员工录音， 我们负责核实、复盘并记录反馈相关录音内容即可， 属于公司职能岗位。 上班时间：9:00-18:00，月休8天； 法定节假日正常休息，享受带薪休假待遇； 综合薪资范围4000-6000元

【岗位职责】 岗位1、纯接听岗位（无销售性质）：接电帮客户解决下单、查询、咨询等物流方面基础的问题。【基础岗，适合无经验者】 岗位2、售后客诉岗位（无销售性质）：外呼日常处理跟进解决客户反馈的物流方面的问题，提升客户满意度。 【岗位要求】 1.学历：大专及以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识； 【工作时间】：8H 1、培训期：带薪培训； 2、工作休息：单双休（大小周） 【薪资福利】包住（主页有宿舍和办公环境照片） 1、工资：计提工资，平均薪资5000-8000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、免费提供员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备； 3、每月提供餐补200-300元，园区班车及公司班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 5、五险一金、社保、各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 6、员工入职满3个月即可参加公司内部储备类选拔，晋升快，周期短。 【面试安排】 每日：上午：8.30到11.30；下午13:30到17点，公司4楼人事部，您可乘坐56路至“汶雪路口站”下，或乘坐地铁二号线至“振兴路站”下； 【公司地址】合肥市蜀山区花峰路与汶水路交口电子商务产业园3期一号楼C区德邦办公大楼 【备注/特别提醒】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司内部招聘，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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岗位职责: 处理租赁后问题，办单、售后、违章处理，线上对接城市经理和租车用户 任职要求： 1. 会用电脑打字 2. 工作认真细致，责任心强 3. 有较强的学习能力，能快速适应工作环境 薪资4000+

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服装电商仓招聘岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班年龄：18-35岁，会基本的电脑操作上班时间：10：00-21：00工资：6000-8000+上班时间：10：00-22：00岗位而定有需要的可联系我王小姐

每三月晋升竞聘，后期可转岗晋聘资料员，培训，人事，质检等。感兴趣欢迎咨询~ 【薪酬福利】 1、初入行员工月收入薪资5k-6k，转正员工平均收入8k-10k起； 2、社保+商业保险； 其他福利待遇等。 3、丰富的团队活动：下午茶、聚餐、月度生日会，生日礼物，观影会、运动会、游园会，年会； 员工表彰活动，精英饭局； 市内户外活动、员工省内、省外旅游； 4、传统佳节福利大礼包（元旦、春节、妇女节、端午、六一、中秋、平安夜、圣诞、冬至）不定期福利品等。 5、法定节假日正常休假；过年红包，月度，季度奖金，年终奖、带薪年假、婚假、产假及陪产假等法定假。 【工作环境】公司附近生活设施配套齐全

能接受外派和出差 岗位职责： 1.负责指导团队成员业务操作，提升整体业务能力与工作执行效率； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平、公正并及时反馈； 3.关注团队成员发展与状态，落实关怀措施，有效降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标运行情况，快速识别并处理人员数据异常问题。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.年龄不低于22周岁； 3.拥有1年以上团队管理实践经验； 4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理及分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。

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岗位职责： 1、通过在线沟通、电话应答等形式，为用户提供电子产品相关的购前咨询、使用指导、信息查询及复杂问题解答等服务； 2、及时响应并处理客户反馈的问题，做好记录与跟进，确保服务质量与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，提供匹配的产品推荐与解决方案 岗位要求： 1、统招大专及以上学历（学信网可查）。 2、具备电商行业从业经验者优先考虑； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、能承受一定工作压力，具有团队合作精神，责任心强，服务意识佳； 福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明。 base芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

岗位职责： 作为基层管理人才储备，需在电商打单、客服等岗位进行轮岗锻炼，后续结合实际表现统筹安排发展方向 任职要求： 本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认同公司核心价值观，性格积极乐观

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后台岗位，主要是处理客户信息并做简单登记，全职，坐办公室。 带薪培训，培训当天办理入职手续。 一个人一个工位，一台电脑，工作环境舒适，空调冬暖夏凉。 工作时间朝九晚六，每月6天假期，法定节假日正常休息。 薪资试用期5000-7000+，另加餐补和满勤。转正综合8000+。交五险，。 提供公寓式住宿，设备齐全，干净整洁。

岗位职责： 1.组织团队为客户提供热情、标准的服务支持； 2.负责客服团队的搭建与管理，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任机制； 3.主导客户沟通工作，妥善解决客户异议，确保服务品质达标； 4.定期编制数据统计报表、月度绩效总结，并递交给相关客户； 5.按周期审核客服执行任务情况，及时进行流程或内容调整； 6.日常监督客服运营状态，保障服务工作高效有序开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心日常运营支出，提升成本效益； 9.配合TQM对团队成员开展业务流程指导及服务质量监督。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备2～3年及以上客户服务管理相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本管理能力与问题应对处理经验； 5.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6.书面表达能力强，具备扎实的数据分析基础； 7.具有较强的服务意识，工作严谨负责，积极主动，能适应高强度工作压力。

岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商订单处理、客户服务等岗位轮岗学习，后续结合实际表现定岗 任职要求：本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认可企业核心价值观，性格积极向上

公司待遇： 五险，绿色晋升空间，空调奶茶小蛋糕样样俱全 不需要面对面接触客户就坐在办公室处理幕后工作 岗位比较多，可详聊咨询喔~ 工作时间： 7小时工作制 福利待遇： 面试通过即安排带薪培训、培训签到劳动合同保障咱们个人利益 公司缴纳五险、完善的晋升机制不空降

岗位职责：主要就是电联公司客户，没有电话量要求没有销售性质，不加班，工作简单轻松。 岗位福利：底薪3千，外加计提，一个客户微信计提几块不等。早上9点上班，下午6点半下班。单双休。 没有压力，不内耗。