设备技术员1、机电维修等相关专业。2、有设备维修经验，能接受倒班工作。3、工作认真负责，有原则、纪律性。工作时间：6天12h制。薪资福利:6000-7000元招工人数:2名工作地址:马鞍山市郑蒲港新区新陶路107号金蒲产业园4栋

招聘技术员一名，年龄要求在35岁以内，要求为人正直勤奋。薪资福利包括基本工资6000元，另加绩效、年终奖及五险。

找一个能看懂土建、管道安装、电仪图纸的技术员，电仪是接电线和接灯泡地址是安徽马鞍山，项目是水池改造联系电话

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安徽马鞍山章昌余处招聘土木建筑工程技术人员，薪资待遇高于2500元每月，有相关工作经验者优先。

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

急聘自来水工程项目经理，熟练掌握施工现场管理，了解工程预算编制、成本控制及签证结算流程，需持相关资格证书，待遇从优！薪资可面谈

1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用； 2、对总经理及客户负责，全面统筹钢结构项目的生产经营工作； 3、主导项目整体管理，落实钢结构项目合同执行与成本管控； 4、跟进施工现场，及时完成洽商、变更签证手续，整理施工全过程资料； 5、参与供应商的考察与评估，建立合格供应商名录并制定相应管理方案； 6、协调外部关系： （1）代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门； （2）组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备； （3）办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜； 7、协调内部关系： （1）调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突； （2）处理项目管理人员之间的协作问题； （3）监督预算人员与甲方的对账流程。 职位福利：节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴

良好的沟通能力，会开车，

有做草莓罐头的来摘，电话

招包包子工1名在大棚子工作，要求手脚麻利干活干净，57岁以下，最好家住市场附近的，3300元电话联系

干标准层用两个长期的，一天一算账，有没有干的，地点在海城，联系电话

招一名成手坑道钻师傅，小工，经验丰富，从事多年井下钻探的优先，待遇优厚，师傅小工每米120元，有意的联系

马鞍山市雨山区招工地小工/杂工

山东烟台土建工地招个熟练使用GPS的技术员，建商混站和沥青站，有意向的私聊

招聘精通土建会看图纸。看现场。，有责任心，专业知识强，会做预算的技术员2名有经验者优先，招聘土建大工数名，300/一天小工数名一天200/联系电话

山东对接盐井，设备徐工1000！招聘技术员，钻工，工资电联.

中铁上海局高州一学校项目，招聘技术负责一名，要求技术层面工作经验丰富，能适应中铁工作氛围，有意者联系林生：，发简历，合即约见。非工作时间勿扰。

锦州工厂类岗位汇总.太和[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]2[太阳]【职位】送电/变电/配电/土建工人/现场技术人员/工程结算文员【要求】持高低压电工证，能户外/高空/夜间作业，无不良记录，可独立作业，带班优先【年龄】50岁以下【时间】08:00-17:00【工资】3000-5000（面议）【待遇】五险+节日福利【地址】锦州市太和区滨海大街与渤海大街交叉口杏山工商所附近[太阳]【电话】

负责项目施工资料收集整理 参与工程投标文件编制 负责项目施工方案编制 协助完成资质管理及项目资料管理 负责项目资料报验 要求:会开车，能出差，做过资料员

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 具备肉制品行业生产管理实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并关注运营效益。 5. 拥有团队管理背景，能有效指导员工完成各项工作任务。 6. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建，明确项目目标，识别所需资源，完成新项目PLM策划输出； 2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪，确保各节点样件按时交付； 3、负责项目问题的持续跟进与优化改进，组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作； 4、主导复制模开发的整体策划，完成复制模PLM策划方案输出；

1. 按照整体规划明确生产部门的工作目标并编制具体工作计划； 2. 组织下达各项生产任务，并跟进生产作业的执行进度与落实情况； 3. 编制及优化生产相关流程，完善与生产管理配套的制度细则，经审批后推动实施； 4. 监督生产过程中质量管理体系的运行，持续提升产品一次合格率； 5. 负责生产人员的日常管理与技能培训，组织实施班组长及操作员工的绩效评估与奖惩措施； 6. 统筹管理生产车间内固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 7. 推行现场“6S”管理制度，确保车间环境符合规范化要求； 8. 组织生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表； 9. 主导生产设备与设施的调试、维护及日常保养工作； 10. 负责原辅材料、设备耗材及备品备件的用量统计与采购申请。

马鞍山市和县招强电资料员一名：懂强电配网，编写三错一案，编写工作票，工程资料整理，CAD图，会开车

工作内容： 1. 负责各类文件及资料的归集、分类、整理、存档与日常保管； 2. 搭建并持续维护文件与资料管理机制，保障系统有序运行； 3. 协助提供资料调阅与信息查询支持服务； 4. 定期对现有文件和资料进行核查与更新，确保内容有效可用； 5. 严格执行档案管理相关规范与标准，确保管理工作符合合规要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上资料或档案管理相关工作经验； 3. 熟悉常用文件管理系统及信息化管理工具的操作与应用； 4. 具备良好的沟通协调能力及主动服务意识； 5. 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任心与执行力。

会做路桥资料，与测量资料

证书要求 - 持有机电专业二级注册建造师资格证书， 具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。 学历与专业 大专及以上学历，机电工程（电气方向）或相关专业毕业。 工作经验 具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历， 曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作， 具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。 专业技能 1. 熟悉机电安装工程全流程管理，涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。 2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。 3. 具备工程预结算能力，可独立完成技术资料整理归档工作。 4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。 2. 具有较强的组织统筹能力，能够科学调配项目资源，保障工程有序推进。 3. 具备现场问题应对能力，可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。 其它要求： 需驻场项目现场，能适应全国范围内的出差安排； 项目结束后支持远程居家办公。 加分项 具备机电工程相关行业从业经历者优先。

工作职责 1. 主导新能源汽车零部件项目的全周期管控，涵盖需求梳理、规划编制、资源调配及成果验收，确保项目按期、保质、控本交付。 2. 组织研发、制造、供应等多部门协作，推进技术难题攻关与资源矛盾化解，保障各关键节点顺利达成。 3. 搭建项目风险监控体系，提前识别执行过程中的潜在问题，制定应对策略并动态优化项目方案。 4. 监控项目核心指标（进度、成本、质量），定期向高层提交进展报告，完成项目总结并持续改进管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或项目管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车领域项目管理经历，掌握汽车零部件开发流程（如APQP、PPAP）及项目管理方法（如敏捷、瀑布）。 3. 拥有较强的跨职能沟通能力，能够高效整合多方资源，推动复杂项目问题闭环。 4. 持有PMP或IPMP认证者优先，精通Project、Jira等项目管理软件操作。

工作职责 1. 主导编制年度及月度生产排程，结合销售预测与产能实际情况，科学统筹人力、设备与物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 搭建并落实生产全过程管控机制，聚焦关键环节（如原料检验、工艺执行、成品检测），确保产品满足食品安全规范（如HACCP、ISO22000）及内部品质标准。 3. 推动生产工艺改进与成本优化，运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费，提高产线效率与资源使用效能。 4. 负责生产团队日常运作管理，涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训，建设高效协作的作业班组。 5. 组织生产设备全周期管理，制定预防性保养方案，协调处理突发故障，确保设备持续稳定运行。 6. 定期汇总分析生产指标（如OEE、合格率、产能利用率），形成分析报告并推进改善措施，持续提升生产运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理背景，精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系，有肉制品行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理系统（如ERP/MES），具有扎实的数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。 4. 持有食品安全管理体系认证（如HACCP内审员、ISO22000）者优先录用。 5. 有管理百人以上团队的经验，具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门合作，解决现场实际问题。 6. 熟知食品行业安全生产规定，具备应对突发状况（如设备异常、品质波动）的应急响应能力。