岗位职责: 1.负责各类事故的处理工作，包括现场查勘、损失评估及事故信息记录等。 2.与客户保持良好沟通，保障事故处理过程公开透明、高效顺畅。 3.按要求参与专业培训，持续提升业务能力与专业知识水平。 4.配合团队推进事故处理任务，确保案件及时妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈。 2.工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作。 3.具备较强的应急响应与问题处理能力，可快速处置突发事故情况。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位 个人养老金推广员 驻点银行理财专员 五人小组网格主管 车险个险理赔专员 另外急聘：2️⃣名行政助理（有推荐的条件满足优先考虑）

你是否也在经历这些纠结？ 想留在父母身边尽孝，可小城机会太少？ 想考公考编求稳定，可千人竞争一个岗，卷到怀疑人生？ 想换行业重新开始，可年龄卡在35+，企业连简历都不看？ 别慌！平安人寿给你破局之道！ 世界500强第47位，全球金融品牌TOP1！大平台背书，家乡也能有“一线”资源！ 收入无上限！底薪+提成+奖金，月入过万不是梦，养家糊口更轻松！ 年龄不设限！35+岁也能重启职场，经验是你的加分项！ ️如果你是25-45岁，大专及以上学历，有进取心，联系我，改变从今天开始！

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工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户保险需求按时落实 2、通过积极互动与客户建立长期稳定的合作关系 3、掌握保险产品特点，为客户提供建设性保险咨询与专业建议 任职要求： 1、具有保险销售及客户服务相关工作经验 2、了解续保操作流程，具备车险从业经历者优先考虑 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对客户各类问题 4、拥有较强的营销能力，可精准识别客户需求并提供定制化服务

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户保险需求按时落实 2、通过专业沟通，与客户建立并保持长期稳定的合作关系 3、掌握保险产品特点，为客户提供建设性的保险咨询与方案建议 任职要求： 1、具有保险营销及客户服务相关工作经验 2、了解续保操作流程，有车险从业经历者优先考虑 3、具备出色的沟通协调能力，能妥善应对客户各类问题 4、具备扎实的营销能力，可精准识别客户需求，提供定制化服务

岗位职责： 1.负责顾客的接待介绍讲解，向客人推销婚礼套餐； 2.随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日，每周每月检查； 3.控制接单的优惠和折扣，保障公司的利益，若有超出原则的优惠，应主动向主管申请，认可后请主管签字。 任职资格: 1.形象良好沟通能力强:男女不限； 2.表达沟通力强，敬业爱岗，有一定的客户服务经验，客户维护能力强； 3.专精专业.面带微笑.声音轻柔礼貌有耐心； 4.有较多的验单经验以及压单技巧.新客户拓展能力强；

出租小区、公寓等住宅房源 1、掌握并熟悉现有房源信息。 2、在各大网络平台发布房源动态。 3、接待租客并安排实地看房，陪同客户实地带看。 4、协助双方完成房屋租赁合同签署。 岗位职责： 1、无需坐班，时间灵活，每日到店仅需半小时左右。 2、陪同租客前往小区看房，协助办理租赁合同签订事宜。 3、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，无需电话推销。 任职资格： 1、年龄18—38周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、有意愿冲击高收入目标； 4、工作时间自主，节假日照常休息。团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。 薪资结构： 底薪4000元，每成功出租一套房源提成500-1500元，另享多项绩效奖金、月度团队聚餐、省内省外短途旅行及年终境外游。 提供清晰晋升通道，可成长为团队负责人，团队经理月收入可达3万元以上。此岗位助力实现个人事业突破。 具体业务流程： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房渠道，操作简单，入职后由专人带教，快速上手。 2、通过线上平台发布公寓图文或视频内容，吸引租客咨询，预约看房后线下带看，推动租客与房东顺利签约。 3、客户均为主动联系，无需主动拨打电话拓展。

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪6k 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

主要负责搜集有装修需求的客户邀约客户进店，谈单不需要自己谈单，与客户沟通会有销售主管和设计师沟通。工作内容简单。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

检尺老师在叶集区柳树工业区的叉车司机岗位招工，仅招聘一名员工，详情请联系安徽六安地区的相关招工信息。

小徐私房菜在安徽六安招聘勤杂工大姐，待遇丰厚且时间自由，具体细节面议。

找砌墙班组，活在六安东三十铺这边，联系电话

叉车工 需要叉车证（N1），身体健康，能适应倒班工作 薪资福利:综合收入4000 - 7000元/月；企业缴纳五险，提供中晚餐，节日福利、定期团建等 招工人数:2名 电子邮箱： 工作地址:六安市叶集区化工园区

【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

达成公司基本要求，年薪通算10w计划正在进行中！欢迎你到来，加入我们大家庭

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车业务资源，提升事故车维修产值； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信、踏实肯干、积极学习，具有较强的团队协作意识。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

听话，可以出差的，工作时间自由

负责霍邱市场王老吉盒装凉茶，王老吉核桃乳销售

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，具体岗位职责如下： 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装物回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、负责二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大收售业务覆盖范围； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，落实客户长期战略合作规划； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、承担工业废水处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，增强收售业务辐射范围； 3、维护客户关系，推动客户间长期合作战略的持续发展； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

1、负责客户的家庭理财规划以及风险管控; 2、定期给服务的客户推送最新保险、银行和投资资讯; 3、需要定期接受保险、银行以及证券相关业务培训; 4、负责客户的个性化需求，如理赔，保全，续交等; 5、负责区域内团队平安金融、健康、养老等业务的销售和管理，协调内外相关事务;

岗位职责: 1、公司每日提供20个左右当前刚需的精准意向客户，通过企业微信语音或视频沟通促成交 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 薪资待遇： 无责底薪3000加（8%-18%跳点提成） 任职要求： 1、具备电话销售及网络销售经验，了解教育培训行业 2、沟通能力强，能够有效解决客户疑虑 3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作时间： 1、早9:00-12:0013:30-18:00（每周日固定休息、法定假日正常休息） 岗位福利 1、月度排名前三额外奖励3k-1k不等 2、公司不定时举行团建、下午茶、水果、零食等 3、

居家办公就可以，不需要出门

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

有理想、有追求、积极进取的年轻伙伴 招聘具备团队精神、如狼性般拼搏的成员，实力决定收入 月薪过万不是梦想只要你敢想我们就提供舞台只要你有才 岗位职责：销售 岗位职责：