
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
安徽六安古碑街上饭店需要一名厨师帮忙,正月初二到初六暂定五天,四百一天,管住,电话王
400元/天
厨师包住1-2人日结
古碑街上饭店需要一名厨师帮忙,正月初二到初六暂定五天,四百一天,管住,电话王
叉车工3-5人
孙岗杰森木业因生产需要2026年招聘如下
生产厂长一名
车间主任一名
熟手包装排版工4名,
要求会开叉车
有两年包装板管理生产经验,初八报名,十二开工,联系人江总
服装纺织人员缝纫工
诚招:外单车位5名
亚马逊车位3名
抓杆,排花一名(计件,计时都可以)
款式简单工价高,准时发工资
地址:六安市区光彩大市场附近
电话:
厨师社保1-2人月结
招聘大厨1名,工资8500左右月休3天节假日补休1天,上班时间8:00~12:30下班,下午上班15:00~18:30下班,先谈好在家过完年初四之后过来上班!买社保,工作稳定,电话:
重庆年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
服务员大堂经理
烧烤店招聘
招服务员10名,男女不限,年龄:18~45之间,要求精干卫生自律,能吃苦耐劳,服从管理。
工资待遇:每月4500元工资+300全勤奖。
招聘大堂经理1人,男女不限,要求年轻干练,五官端正,大专以上文化,工资面议。
地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。
联系电话:
()
温馨提示:年后正月初8开始营业,有意者电话联系或到店面议,谢谢非诚勿扰。
酒店经理酒店前台
告庄酒店招前台兼管家,1名,底薪4000加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有经验者优先,有意者来电:。
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。
制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。
负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。
处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。
把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。
维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。
任职要求:
2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。
熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。
具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。
责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。
能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。
薪资待遇:
薪资:面议(底薪+提成上不封顶)
福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间
工作时间:根据门店排班,月休合理安排
工作地点:瓜州县水榭景观酒店
联系方式:
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班):
大厨2名
大堂经理一名
以上包吃包住,月休4天。
另外招服务员多名(男女不限)
工资待遇面谈
联系电话: 董经理
酒店前台月结
前台收银员
五官端正,性格开朗
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
非诚勿扰,
工作地址:叶集宝丰检测站旁兴星商务宾馆
客房服务员月结
客房服务员
做事勤快,有责任心
薪资福利:包吃,早八晚五,薪资面议
招工人数:2名
工作地址:六安市叶集区格致精品酒店(叶集职业学校培训中心)
服务员配菜厨师厨师长
山外公餐饮连锁店
新装修六安店 招聘:
服务员 5名:3400~4000
炒锅 2名:7600~8000
配菜 2名:4000~6000
徽菜厨师长1名:8000~9000
厨师长有管理经验
(有连锁店经验优先选择)
月休4个/半天
发展空间大 工作稳定
地址:金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店
(大市场对面)
联系电话:
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员
薪资福利:工资综合3000-3500
招工人数:2名
同步
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员
薪资福利:工资综合3000 - 3500
招工人数:2名
同步
餐饮主管
招聘:酒店餐饮主管
薪资:4500元以上/月
“1、能够熟悉服务流程及标准、掌握服务中操作技巧技能;2、工作中能起带头作用、善于团结通力合作;3、有较强的执行力与责任心。“
酒店前台月结
前台
做事勤快,有责任心
薪资福利:包吃,早八晚五,薪资面议
招工人数:2名
工作地址:六安市叶集区格致精品酒店(叶集职业学校培训中心)
服务员配菜厨师厨师长
山外公餐饮连锁店
新装修六安店 招聘:
服务员 5名:3400~4000
炒锅 2名:7600~8000
配菜 2名:4000~6000
徽菜厨师长1名:8000~9000
厨师长有管理经验
(有连锁店经验优先选择)
月休4个/半天
发展空间大 工作稳定
地址:金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店
(大市场对面)
联系电话:
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