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餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
酒店经理
2000-4000元/月
酒店经理月结全职
负责酒店运营工作,管理客房,懂财务
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮合伙人
餐饮主管
餐饮店面800平已装修完成,厨房设施齐备,座椅吧台等齐备,诚邀合伙人!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
安徽六安明天汇金广场要一个美缝240。打我电话
240元/天
美缝1-2人
明天汇金广场要一个美缝240。 打我电话
六安
4月21日 22:18拨打电话
安徽六安金寨县招上轴工1名要会排凸轮片,熟练打卷工1名捣浆糊勿扰地址::电话:
服装纺织人员1-2人
招上轴工1名要会排凸轮片,熟练打卷工1名 捣浆糊勿扰 地址:安徽金寨:电话:
六安 金寨县
4月21日 22:08拨打电话
六安霍山县3.750加圆锥机招聘机修1人联系电话
机械维修工1-2人
3.六安霍山750加圆锥机招聘机修1人联系电话
六安 霍山县
4月21日 22:08拨打电话
安徽六安急招熟练工多名,招专业上腰一名计时计件都可以,联系电话:
服装纺织人员
急招熟练工多名,招专业上腰一名计时计件都可以,联系电话:
六安
4月21日 22:06拨打电话
安徽六安招服务员一名工资五千
5000元/月
服务员1-2人月结
招服务员一名工资五千
六安
4月21日 22:03拨打电话
客房服务员
纳伽·S酒店 全城招人啦✨ 1⃣客房服务员 1名 薪资:3800底薪+200全勤+提成 → 月均6K-8K 上班时间:早8:00-晚16:00 福利:包2餐,月休4天 2⃣前台1名 薪资:3500底薪+200全勤+300考核+提成 → 月均5K-6K 上班时间:2班倒,上4休2 福利:包2餐 管理层岗位(待遇面谈) • 客房主管 1名、前台主管 1名、大堂副理 1名 地址:景洪市告庄景勐寨9栋 纳伽·S酒店 联系:(电话同号)
西双版纳 景洪市
4月21日 22:12拨打电话
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
民宿管家
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人
繁花1908酒店诚聘 服务经理一名(男女不限) 要求,有同岗位工作经验,服务意识强,能独立处理投诉 薪资:底薪4000➕200满勤➕补助➕提成➕法定假三薪(或休息) 联系电话: 联系人:张先生
哈尔滨
4月21日 21:55拨打电话
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
2名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员【4000~5000元/月+提供食宿+假日福利】薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责客房清洁工作,确保房间环境达到专业清洁标准,包括床铺整理、家具清洁、镜子擦拭及垃圾清理等。2.检查房间状态,准确记录并及时汇报“请勿打扰”的房间情况,对已退房进行高效清理。3.负责客房物品的及时补充,保障客房服务的正常运转。4.熟练掌握客房设备的使用与维护,确保设备正常运行。任职要求:1.具备良好的责任心,对待客房清洁工作认真负责,注重细节。2.拥有较强的执行力,能够高效完成各项客房服务任务。3.掌握基本的清洁技能,能够按照标准流程进行操作。4.具备良好的沟通能力,能与同事和客人进行有效交流。工作时间:[具体工作时间]薪资待遇:4000-5000元/月,提供食宿,享有节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。
六安
4月21日 21:30拨打电话
安徽六安招主管,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系崔利
餐厅领班月结
招主管, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系崔利
六安
4月18日 19:52拨打电话
餐饮主管
招聘餐饮经理一名,管吃管住 ,有餐饮管理经验者优先。工资面议,有意者联系:189****3273,地址信工学院培训中心,
六安
4月21日 02:09拨打电话
酒店迎宾员日结
【你好酒店】招聘代班员工,欢迎踏实肯干的你加入!工作地点位于安徽省六安市,现因工作需要,诚招若干名代班人员,待遇为每日300元,薪资按时结算,公平公正。主要负责酒店日常运营相关工作,包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮协助等基础岗位任务,具体工作内容面议后根据实际安排。岗位对学历、经验不限,年龄在18-50岁之间,身体健康,能吃苦耐劳者优先录用。工作期间需服从酒店管理安排,保持良好服务态度。有意者请拨打联系电话:,欢迎来电咨询或直接到店面试!
六安
4月12日 15:32拨打电话
安徽六安城,婚礼堂酒店,招聘冷菜主管一名,冷菜副手一名,一共一万七,电话月休三天包吃住
冷菜凉菜
六安县城,婚礼堂酒店,招聘冷菜主管一名,冷菜副手一名,一共一万七,电话月休三天包吃住
六安
4月15日 03:12拨打电话
迎宾员前厅接待
前台/GRO/礼宾员 负责前厅接待等相关工作 薪资福利:月薪5000 - 10000元;依法缴纳社会保险;免费提供食宿、员工洗浴;定期举办各类员工活动、岗位职业培训及同行交流;享受迎驾集团春风卡消费补贴;隶属迎驾集团,设定晋升通道,职业前景广阔 工作地址:六安市霍山县迎驾厂迎驾金陵大酒店
六安 霍山县
4月13日 18:48拨打电话
餐厅领班月结
招聘:西餐厅主管 薪资:6千-6.5千 主要协助西餐厅经理负责西餐+酒吧服务/人员管理工作<br/>岗位职责:<br/>1. 统筹西餐厅的日常运营事务,确保服务流程规范有序;<br/>2. 监督菜品出品标准与服务质量,维护餐厅品牌形象;<br/>3. 负责团队建设与人员管理,提升员工专业技能与服务意识;<br/>4. 优化运营成本结构,协助达成餐厅经营效益目标;<br/>5. 策划并执行市场推广活动,增强顾客粘性与市场竞争力。<br/>任职要求:<br/>1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效驱动团队达成业绩;<br/>2. 熟悉西餐行业运营特点,拥有相关管理经验者优先;<br/>3. 拥有出色的沟通技巧及团队协作精神,善于处理突发状况;<br/>4. 抗压能力强,具备敏锐的问题分析与解决能力;<br/>5. 具备创新思维,能灵活运用多种渠道提升餐厅知名度。
六安
4月16日 06:30拨打电话
店里运营
餐饮店长
有才有能力的人欢迎挑战,也可以把店给你做,股份制
收银、前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台收银工作,办理入住、退房手续等 2、形象气质佳,年龄:20-35周岁左右
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成高社发[2019]12号
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