学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

30-45岁，工作经验五年以上

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

餐饮店面800平已装修完成，厨房设施齐备，座椅吧台等齐备，诚邀合伙人！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

明天汇金广场要一个美缝240。 打我电话

招上轴工1名要会排凸轮片，熟练打卷工1名 捣浆糊勿扰 地址:安徽金寨：电话：

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纳伽·S酒店 全城招人啦✨ 1⃣客房服务员 1名 薪资：3800底薪+200全勤+提成 → 月均6K-8K 上班时间：早8:00-晚16:00 福利：包2餐，月休4天 2⃣前台1名 薪资：3500底薪+200全勤+300考核+提成 → 月均5K-6K 上班时间：2班倒，上4休2 福利：包2餐 管理层岗位（待遇面谈） • 客房主管 1名、前台主管 1名、大堂副理 1名 地址：景洪市告庄景勐寨9栋 纳伽·S酒店 联系：（电话同号）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

繁花1908酒店诚聘 服务经理一名（男女不限） 要求，有同岗位工作经验，服务意识强，能独立处理投诉 薪资：底薪4000➕200满勤➕补助➕提成➕法定假三薪（或休息） 联系电话: 联系人：张先生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有工作经验的优先

招聘：客房服务员【4000~5000元/月+提供食宿+假日福利】薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责客房清洁工作，确保房间环境达到专业清洁标准，包括床铺整理、家具清洁、镜子擦拭及垃圾清理等。2.检查房间状态，准确记录并及时汇报“请勿打扰”的房间情况，对已退房进行高效清理。3.负责客房物品的及时补充，保障客房服务的正常运转。4.熟练掌握客房设备的使用与维护，确保设备正常运行。任职要求：1.具备良好的责任心，对待客房清洁工作认真负责，注重细节。2.拥有较强的执行力，能够高效完成各项客房服务任务。3.掌握基本的清洁技能，能够按照标准流程进行操作。4.具备良好的沟通能力，能与同事和客人进行有效交流。工作时间：[具体工作时间]薪资待遇：4000-5000元/月，提供食宿，享有节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。

招主管, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系崔利

招聘餐饮经理一名，管吃管住 ，有餐饮管理经验者优先。工资面议，有意者联系：189****3273，地址信工学院培训中心，

【你好酒店】招聘代班员工，欢迎踏实肯干的你加入！工作地点位于安徽省六安市，现因工作需要，诚招若干名代班人员，待遇为每日300元，薪资按时结算，公平公正。主要负责酒店日常运营相关工作，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮协助等基础岗位任务，具体工作内容面议后根据实际安排。岗位对学历、经验不限，年龄在18-50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳者优先录用。工作期间需服从酒店管理安排，保持良好服务态度。有意者请拨打联系电话：，欢迎来电咨询或直接到店面试！

六安县城，婚礼堂酒店，招聘冷菜主管一名，冷菜副手一名，一共一万七，电话月休三天包吃住

前台/GRO/礼宾员 负责前厅接待等相关工作 薪资福利:月薪5000 - 10000元；依法缴纳社会保险；免费提供食宿、员工洗浴；定期举办各类员工活动、岗位职业培训及同行交流；享受迎驾集团春风卡消费补贴；隶属迎驾集团，设定晋升通道，职业前景广阔 工作地址:六安市霍山县迎驾厂迎驾金陵大酒店

招聘：西餐厅主管 薪资：6千-6.5千 主要协助西餐厅经理负责西餐+酒吧服务/人员管理工作<br/>岗位职责:<br/>1. 统筹西餐厅的日常运营事务，确保服务流程规范有序；<br/>2. 监督菜品出品标准与服务质量，维护餐厅品牌形象；<br/>3. 负责团队建设与人员管理，提升员工专业技能与服务意识；<br/>4. 优化运营成本结构，协助达成餐厅经营效益目标；<br/>5. 策划并执行市场推广活动，增强顾客粘性与市场竞争力。<br/>任职要求：<br/>1. 具备优秀的组织协调与领导能力，能有效驱动团队达成业绩；<br/>2. 熟悉西餐行业运营特点，拥有相关管理经验者优先；<br/>3. 拥有出色的沟通技巧及团队协作精神，善于处理突发状况；<br/>4. 抗压能力强，具备敏锐的问题分析与解决能力；<br/>5. 具备创新思维，能灵活运用多种渠道提升餐厅知名度。

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右