岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

六安舒城老乡们，做小工，工作地点，在浙江奉化，要求能吃苦耐劳精神，工资200元一天，包吃包住，有意者，请联系我，电话

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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主导产品高频/无缝贴合工艺开发与试产。3年以上户外服装高频工艺经验。熟悉高周波/热压/TPU贴合工艺。会分析异常，能独立建立工艺标准。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

阿勒泰市酒店招聘前厅部经理

招聘：西餐厅主管 薪资：6千-6.5千 主要协助西餐厅经理负责西餐+酒吧服务/人员管理工作<br/>岗位职责:<br/>1. 统筹西餐厅的日常运营事务，确保服务流程规范有序；<br/>2. 监督菜品出品标准与服务质量，维护餐厅品牌形象；<br/>3. 负责团队建设与人员管理，提升员工专业技能与服务意识；<br/>4. 优化运营成本结构，协助达成餐厅经营效益目标；<br/>5. 策划并执行市场推广活动，增强顾客粘性与市场竞争力。<br/>任职要求：<br/>1. 具备优秀的组织协调与领导能力，能有效驱动团队达成业绩；<br/>2. 熟悉西餐行业运营特点，拥有相关管理经验者优先；<br/>3. 拥有出色的沟通技巧及团队协作精神，善于处理突发状况；<br/>4. 抗压能力强，具备敏锐的问题分析与解决能力；<br/>5. 具备创新思维，能灵活运用多种渠道提升餐厅知名度。

前台/GRO/礼宾员负责前厅接待等相关工作薪资福利:月薪5000-10000元；依法缴纳社会保险；免费提供食宿、员工洗浴；定期举办各类员工活动、岗位职业培训及同行交流；享受迎驾集团春风卡消费补贴；隶属迎驾集团，设定晋升通道，职业前景广阔。工作地址:六安市霍山县迎驾厂迎驾金陵大酒店

招聘：速8酒店前台 薪资：3000-4000元/月 【速8酒店前台招聘】 岗位：前台接待 要求：*性，30-**周岁 形象气质佳，沟通好，有责任心，会基础电脑操作，有酒店前台经验优先。 工作内容：办理入住退房、接待客人、收银、日常前台事务。 待遇：薪资面议 工作时间：轮班制（可详谈）。 地址：金寨县步行街中医院店 联系电话：138****6325

招聘夜市前台主管一名 电话

酒店前台收银员 非短期 薪资福利:综合底薪加提成 招工人数:2名 同步 A

全职值班主管 优秀的人际交往及团队协作能力；快速的学习能力及指导他人工作的能力；一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑。 薪资福利:月薪3500—4500元；伙伴免费饮品券；工作当日免费饮品；节假日三倍薪资；五险一金；绩效奖金；豆股票；十三薪、十四薪 招工人数:1名 工作地址:霍山东大街星巴克

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前台/GRO/礼宾员 负责前厅接待等相关工作 薪资福利:月薪5000 - 10000元；依法缴纳社会保险；免费提供食宿、员工洗浴；定期举办各类员工活动、岗位职业培训及同行交流；享受迎驾集团春风卡消费补贴；隶属迎驾集团，设定晋升通道，职业前景广阔 工作地址:六安市霍山县迎驾厂迎驾金陵大酒店

【你好酒店】招聘代班员工，欢迎踏实肯干的你加入！工作地点位于安徽省六安市，现因工作需要，诚招若干名代班人员，待遇为每日300元，薪资按时结算，公平公正。主要负责酒店日常运营相关工作，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮协助等基础岗位任务，具体工作内容面议后根据实际安排。岗位对学历、经验不限，年龄在18-50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳者优先录用。工作期间需服从酒店管理安排，保持良好服务态度。有意者请拨打联系电话：，欢迎来电咨询或直接到店面试！

【瑞金路村舍金陵民间菜】诚聘领班及服务员。工作地点位于安徽省六安市，现因业务发展需要，特招聘相关岗位人员。一、领班一名，月薪5500元-6500元，负责协助店长管理日常运营，带领团队服务顾客，维护餐厅秩序与服务质量；二、服务员数名，月薪5000元-6000元，主要负责接待顾客、点餐推荐、桌面清洁及用餐服务等工作。以上岗位要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。有相关餐饮工作经验者优先考虑。详情请致电（郑女士），欢迎有志之士加入我们的团队，共创餐饮事业新辉煌！