岗位职责： 1、通过电话外呼方式联系车险即将到期的客户，引导客户完成线上续保操作。 2、系统学习公司产品内容及相关核保政策，以专业能力赢得客户信赖，为客户制定合适的车险保障方案。 3、具备较强的沟通技巧，依托公司提供的信息资源深入挖掘客户需求，逐步建立个人客户档案，持续维护并拓展客户关系。 4、持续推进业务进程，在保障客户满意的基础上提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、表达清晰，善于倾听，能准确识别客户关注点并给予针对性解答。 2、具备良好的抗压能力，认同团队协作，保持积极稳定的工作心态。 3、能够高效执行团队分配的各项工作目标。 本岗位为车险服务专员岗，办公场所配备专业的通话设备及电脑系统，客户资源由公司统一提供优质支持。 车险属于国家规定险种，客户基础广泛，只要踏实肯干，业绩有充分保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。 对于无经验者，只要具备学习意愿和坚持态度，愿意长期积累客户资源，公司将提供系统化免费培训，助力快速上手业务。诚邀各位加入我们的团队。 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可结合住址就近安排工作地点。

1、北京地区车险续保专员，负责对接人保系统内北京客户的车辆保险续费事宜，客户资源由公司统一提供，工作全程无需外出，岗位稳定； 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作计算机及Office等常用办公软件，具备基本的系统操作能力； 4、薪资待遇：平均月薪7000-10000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定正常缴纳； 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末双休，国家法定节假日全部休息； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

一、岗位职责 1）依据公司提供的客户资源，通过电话开展车险续保业务； 2）按照公司规范流程，为客户介绍保险产品及相关服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险咨询与解决方案，持续提升客户满意度。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 三、薪资待遇： 综合薪资7000-15000上不封顶，多劳多得 四、工作时间： 早9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日全休。 五、工作地点： 北京市密云区西统路中国人保（在云谷公寓西侧），其他各区有职场可就近安排

〖岗位职责〗： 1) 接收公司分配的数据资源，借助外呼系统联系潜在客户，详细介绍车险产品内容，并提供专业化的咨询与答疑服务。 2) 挖掘客户实际需求，为其匹配个性化的车险投保方案。 3) 持续关注客户动态，第一时间传达保险公司相关政策调整信息。 4) 维系客户良好关系，跟进订单进展及日常管理，保障客户享受高品质的保险服务体验。 〖任职要求〗： 1）具备中专或以上学历，市场营销、电话销售、保险类相关专业者优先录用。 2）年龄不超过40周岁，表现优异者可适度放宽年龄条件。 3) 具有良好的语言表达能力与服务意识，能高效完成客户沟通任务。 4) 拥有较强的团队合作意识，能够协同同事共同推进工作目标达成。 5) 工作责任心强，主动承担职责范围内的各项任务。 6) 无违法犯罪记录，作风正派，品行良好。 〖薪资待遇〗： 试用期：综合薪资6000-10000左右。 转正后：综合薪资8000-20000左右；上不封顶，多劳多得，累增递长。 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金。 2） 带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建，工会活动，文化活动奖励等多种福利。 〖工作时间〗： 09:00-18:00，六日双休，法定节假日均休。 〖工作地址〗： 北京市密云区西统路中国人保（云谷公寓西侧）

【高薪兼职·时间自由】财产保险公司诚聘业务合伙人！ 工作亮点： 完全自由：无需坐班，地点任选（居家/咖啡厅/户外均可），手机即可操作！ 时间灵活：利用碎片化时间展业，早晚、周末随心安排，绝不耽误您的主业。 门槛超低：不限学历、不限经验，提供全套培训与话术支持，小白也能快速上手。 收益丰厚：佣金比例高于行业平均水平，多劳多得，上不封顶！ 出单极速：产品丰富（车险/家财/意外等），核保快、报价快、成交快，当天展业当天见收益。 适合人群： 想增加副业收入的上班族、宝妈、自由职业者、社区达人及拥有广泛人脉的朋友。 加入我们，您将获得： 头部财险公司品牌背书，客户信任度高。 专属导师一对一辅导，助力快速开单。 透明的佣金结算系统，收入看得见。 机会不等人，开启您的“第二收入”曲线！ 坐标：线下北京（线上全国可做）

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：月均收入7000-15000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按标准缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

岗位职责： 1、公司提供30天内或30-60天内车险即将到期的精准客户名单，通过公司配置的电脑系统以电话方式联系客户，协助其完成线上车险续保操作。 2、办公室固定工位办公，工作环境整洁舒适；无需外出开发客户资源或自行拓展业务渠道。 3、车险专员需向客户推介并办理车险产品，分析不同客户的车辆保障需求，提供匹配的保险方案，并清晰说明保险条款及保障内容。 4、针对客户提出的车险相关问题，包括保费计算、理赔流程、保险责任等，需及时给予专业解答，耐心指导客户理解车险知识与办理流程。 5、负责维护客户关系，定期与客户沟通，掌握其保障需求变化，提供定制化服务支持。同时收集客户意见与建议，汇总反馈至相关部门，助力优化服务体验。 总体而言，该岗位涵盖产品推广、客户服务、售后支持及客户关系管理等多项职能。 任职要求：具备良好的沟通理解能力，具有较强的销售意识，能承受一定工作压力，善于团队协作，愿意通过努力获得可观收入 岗位福利：五险一金，带薪休假，团队活动 上班时间：9:00-18:00 周末双休 节假日休息

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的收入目标意识和进取心。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴 生日礼品、周年纪念礼、节日福利、定期团队活动

密云檀营！找个凉菜师傅！就简单几样！阿姨！大姐都可以！详情咨询！电话

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北京市密云区，民房缺三个东北木工，日工400，供住，不供吃，必须要干活好的，事少的，可以单打独斗的，每天都有活，，

密云要替班司机一名，联系电话，

北京市密云区招干活踏实的小工，拆除轻体砖墙，包着干

职位描述：：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五 8:30-10.30不加班！！周末双休！法定节假日休！时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭 薪资福利：8000-15000（上不封顶） 薪资结构：底薪+KPI+公司方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1.客户需求深度分析：解读个人养老金账户知识、评估客户期望的养老生活期望、医疗护理需求。 2.根据老客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案。 3.服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用。 4.负责售后问题，解决客户以养老健康焦虑为核心的一站式专业服务顾问。 要求： 1.25~45岁大专及以上（优秀者可放宽条件） 2.接受小白无经验 性格开朗 公司注重培养 3.愿意学习新知识 新事物 踏实负责 4.上班时间8：30～17:30 双休

招聘保单服务专员 符合岗位工作要求，具备良好的沟通能力与服务意识。负责保单相关服务事宜，做好客户保单跟进与维护工作 薪资福利:底薪+公司企划 招工人数:5人 工作地址:盛世龙城 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线下活动等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照标准开展主动外呼工作； 3、定期跟进客户，维护良好关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后由组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

职位：有机农产品理货员，售卖助理，售卖员 薪资：4500元～9000元（根据不同岗位薪资福利有所不同） 要求：热情开朗爱交流，喜欢农业，为人真诚可信，勤劳肯干 电话： 地址：北京密云区卸甲山村蔬菜园

招聘要求:年龄26_55不限具备一定的社会关系，有销售经验的优先 工作内容收集农村建房信息，建房客户开发维护薪资标准底薪3000起加丰厚提成加团队鼓励 招聘岗位业务主管 招聘人数，5 招聘要求年龄是25~50岁，有三年以上销售经验，户籍不限。

1.抗压力强 2.沟通能力强 3.吃苦耐劳 4.会使用电脑

北京招聘：密云景区，短期工四五个月，需要商品部售货员1名，管住不管吃，8天休息，每天8小时，到手工资4300-4500，，18---5周岁，身高160左右，有类似工作经验优先，电话，

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

招聘岗位：销售顾问。 工作内容： 专业高端汽车贴膜门店，主营隐形车衣，汽车改色，玻璃膜。提供精准客源，为客户介绍产品，推荐方案，促成成交。 薪资待遇： 底薪+提成（上不封顶）+饭补，五险，正常班，月休4天。 工作地址：密云十里堡排山汽车城路南。

岗位介绍 我们正在招聘置业顾问，这一角色不同于传统意义上的房产中介，而是依托贝壳网平台，为业主与客户提供覆盖房屋交易全流程的线上线下一体化顾问服务。需熟悉所负责社区的周边配套，精准掌握房源核心信息，能够为客户解答购房政策、制定贷款方案、提供法律建议、资产配置策略，并保障交易各环节的安全与顺畅。目前超过60%的客户通过贝壳网找到经纪人后，即可实现VR线上带看、在线签约、线上提交贷款申请等操作，还可享受“未来家”提供的免费智能家装设计服务，大幅提升服务效率与购房体验。 我们始终践行“社区好邻居”理念，门店日常提供应急打印复印、免费饮水、共享空间等便民服务，积极融入社区生活，赢得广大业主的高度认可。当居民遇到房产相关问题时，也愿意第一时间向我们咨询。这份信任不仅源于团队的专业能力，更来自于我们在社区中的长期深耕与真诚付出，真正赢得客户信赖，实现职业价值。 无责任底薪6000元起，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩。 晋升机制公平高效：所有运营管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不讲资历、不看年限，只看能力与表现。 晋升路径清晰明确：见习置业顾问（3个月-6个月）—店面经理（6个月-1年）—商圈经理（2-3年）—大区总监（4-5年） 舞台广阔，机会平等，只要心怀梦想、勇于挑战，就能在这里获得不平凡的发展机会！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利 职位亮点：享有200万元互助基金使用权益，享受带薪年假