1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

年龄18至45岁以下，会识字，最好有这方面的经验，管吃管住，一个月4天公休，宿舍有网，可以洗澡

顺义区高丽营招东北菜厨师替班一名大约一个多月，凉菜替班，替班服务员3--5名，工资和厨师长谈，有闲着挣过年钱的电话同步赵厨

太太好粥中关村店，年龄不限，要求手脚麻利，吃苦耐劳，包吃包住，能干满整年的有奖金补贴，干满12个月报销往返路费.有意者联系.闲聊请勿打扰

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酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

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北京大兴区烤肉店招聘：服务员服务生！工资5000元，每月俩天休息，包吃住。联系电话：微信同步

售楼处礼宾白班：管吃住（小区楼房），吃饭两餐（中午、晚上）身高要求182（净身高）站岗时间：站2休1，站1休1月休四天，工资5500-6000加班调休或加班费联系电话：

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大兴亦庄火锅店招聘切肉师傅两名，月薪6500-7500主管一名，月薪6000-6500服务员三名，月薪5500以上岗位月休四天包食宿联系电话：

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