
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。
帮客人办理入住退房
每天工作8小时,三班倒。
酒店前台月结全职
全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘前台服务员2名[庆祝]法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,包三餐包住宿,团队氛围好联系方式:()环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:
三班倒 八小时工作制
上班时间:夜班22点-6点,中班14点-22点,早班6点-14点
倒班顺序:晚中早—晚中早
早班倒晚班中间时间为休息
月薪:4500(前三个月)正式入职:5000
如果两班倒月薪6000
包吃住 住在店里有独立卫浴
岗位职责:办理入住退房、开发票等
上班不能睡觉和玩手机!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:
接待客人,办理入住
根据客人需求,开具发票
带领客人看房,接受预订
协调房间,续住办理
要求:
有服务意识,有团队精神
有较好个人形象
礼貌热情
经验不限,男女不限
欢迎新毕业学生
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软
3.工作细致耐心,具备应变能力和团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 大专及以上学历,接受应届毕业生
装卸工包住日结
北京日结30天短期工人走账清【北京-大兴普洛斯】装卸+含稳岗男女不限18~53周岁案底、不接收薪资待遇:模式一:日结,装卸:220元/天+20元/天稳岗稳岗工期要求到,,无稳岗补贴,每天超12小时,!要求:身体健康无心脏病及任何传染性疾病、要求认识简单字、!管住不管吃,水电费均摊,。地址:北京市大兴区小龙路东200米普洛斯大兴物流园(天河北路)附近公司宗旨:专注服务、诚实守信、踏实做事、本分做人,互利互赢!驻厂:郭启
小工长期包住包吃月结
工地招聘杂工,月薪6500元。每天工作8至10小时,月休2天。年龄要求40至65周岁,身高不限,身体健康,有前科或纹身者均可。工资可发现金。管吃住,上下班有班车接送,需自备被褥。最少工作2个月,长期工作者优先。水电费平摊,每人每月100元。工作内容灵活,每天都有活干。公司直招,不收取任何。面试时间为每天早9点至晚8点,面试需拍照,不拍照不予接待。报道位置位于北京市大兴区。
服装导购月结
[红包]小时工招聘[红包]上六休一,26.5+提成招聘年级35以内木樨园耐克工作地址:大兴宜家大兴王府井奥莱北面一年销售经验,工资第二个月结。联系电话:(同)
大兴区狼垡单位招聘大锅菜厨师1名工资7500小时工2名25元/小时月休息4天联系人王
厨师1-2人
大兴狼垡单位招聘大锅菜厨师1名工资7500小时工2名25元/小时月休息4天联系人王
大兴区东北家常菜招聘凉菜小弟一名工资五千月休四个半天工资到号就开。联系电话
5000元/月
凉菜1-2人月结
大兴东北家常菜招聘凉菜小弟一名工资五千月休四个半天工资到号就开。联系电话
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房服务员
北京四星级酒店招聘长期大兴西红门,招聘客房服务员熟手1人,,50岁以下,有星级酒店工作经验,16元一间长期房量稳定。无酒水,不查退房,不点布草。吃住在酒店,法定节假日双薪联系电话:
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4.响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.服从管理,责任心强,注重细节
5.无不良记录,遵守职业道德与行业规范
客房服务员
北京四星级酒店招聘长期大兴西红门,招聘客房服务员熟手1人,,50岁以下,有星级酒店工作经验,16元一间长期房量稳定。无酒水,不查退房,不点布草。吃住在酒店,法定节假日双薪联系电话:
大兴区[玫瑰]机场,客房,53岁以内,17一间,三餐,不查房,分房20间左右,无酒水,无浴
8000-10000元/月
客房服务员月结
[玫瑰]大兴机场,客房,53岁以内,17一间,三餐,不查房,分房20间左右,无酒水,无浴缸,均收入8000左右[玫瑰]鸟巢附近酒店客房,50岁以内,2餐,吃住在酒店,18一间,分房15-20间,(做的快的还能多分)8000-10000元,无酒水,4人一宿舍,来的早,有下铺,
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责
按照客房标准流程完成客房清扫,包括铺床、除尘、卫生间清洁、垃圾清理、补充客房布草及客用品,保证客房卫生达标。
检查客房设施设备,发现灯具、卫浴、家电损坏故障及时上报领班,做好记录。
及时更换脏布草,清点数量,做好布草交接,杜绝丢失、损坏。
留意客人遗留物品,第一时间上报并按酒店规定登记上交,严禁私拿客人物品。
服从领班安排,完成走客房、住客房、预抵房、维修房的清洁任务,把控打扫时效。
礼貌对待客人,遇到客人主动问好,简单回应客人合理需求,复杂需求及时转告前台或客房经理。
维护工作区域环境卫生,清洁工具分类使用、清洗归位,做好耗材领用节约。
严格遵守酒店安全制度,进房遵守敲门流程,注意防火防盗。
任职要求
年龄18‑55周岁,身体健康,能接受站立作业,可适应轮班、倒班。
识字,能看懂简单工作单据,有无酒店经验均可,可培训上岗。
做事勤快细致,爱干净,讲卫生,手脚麻利。
服从管理,遵守酒店规章制度,有责任心,踏实肯干。
有基本服务意识,待人礼貌,无不良嗜好。
有酒店客房保洁经验优先。
北京大兴连锁酒店招聘客房服务员~轻松好打扫,包吃住
5000-7000元/月
客房服务员月结
工作内容:清洁客房卫生,换床单被罩,布草,补充一次性用品,浴室用品等,房间20来平,轻松好打扫
工作时间:早8晚5 周休一天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴区急招酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘大兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。