爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

兼职！兼职！兼职！ AI人工智能兼职销售急招！ 时间自由不坐班，推广AI数字人，多种销售方 式，成单快～～～ 高提成+绩效奖励，专人带教0基础可做！ 解锁高薪副业！

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪:15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 能力定成败，不重出身，只重实效；不盲从上级，不拘泥书本，唯以结果为先。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，承诺不加班，新时代职场就要有态度！！一周五天工作制，法定假日照常休，年假享15天 工资待遇: 轻松上岗10000~15000元 积极投入20000~45000元 全力以赴者，职位为你让路。 提供住房支持，保险全面由公司承担！ 法定节假日享15%加佣，年终奖8%，入职前六个月额外奖励5000元，成单即送实物礼品，年度组织团队旅游 <基本要求> 1、具备沟通能力的正常人 2、目前自认条件普通但渴望逆袭的 3、没有家庭背景可依赖的 【五不招】 1、懒惰懈怠不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心在外的 5、心态浮躁总想跳槽的

一、任职资格： 1、根据公司提供的精准客户资源和邀约话术，不用自己去找客户，我们公司是会议会展的主办方，销售人员通过电话、微信、邮件等通讯形式与客户进行线上有效沟通，邀约行业客户来参加公司策划组织的各种会议会展，并对潜在客户进行跟踪，根据客户属性及需求，为客户提供定制化服务； 2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、销售主要负责发展报告的销售以及每年公司组织的大型行业专题会议的联系； 5、业务涉及煤化工行业发展报告编制和销售、市场咨询、会议会展对接项目等等； 二、任职要求: 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与人沟通，敢于挑战高薪； 4、口齿清晰，普通话流利，有团队协作精神，能吃苦耐劳； 三、工作时间： 1、周一至周五：早8:30-晚17:30分；中午休息一个半小时； 2、年龄在23-35岁之间均可；大专以上学历 3、周末双休、国家法定节假日正常休息； 四、薪资待遇： 1、带薪培训； 2、五险一金+无责任底薪+绩效工资+高提成+全勤奖+年终奖+旅游等； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：急招会议会展高薪销售+五险一金+周末双休

无责7000！！无考核！！无要求！！！ 看到你在悄悄找机会？别划走！这次招聘我超用心，比追人都认真！你肯定不一般，如果当前工作没劲，不妨来了解下我们~ 春意正暖，不如找个坐办公室、常喝奶茶、氛围轻松的好去处。关键是收入可观（真实）、发薪准时、福利到位，平台大，晋升路径清晰！纯办公室作业，无需外出风吹日晒！ 不用在酷暑天暴晒奔走，也无需在寒冬里瑟瑟发抖！ ［薪资待遇］ 无责任底薪7000+提成+奖金，综合收入1.5-3w+ 新人初期月入1.2-2w，入职满三个月员工普遍月薪3w以上，月入过万很常见（真实收入反馈） ［福利待遇］ 定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，氛围年轻有活力，特别适合90后、00后加入。同事颜值高，团队关系融洽，沟通零压力。 连亲戚见了都羡慕的工作，过年回家爸妈放心，亲友点赞。工作轻松，收入可观，晋升顺畅，福利齐全。快来加入我们，一起实现财富增长，迈向理想生活！

工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话沟通跟进客户需求，引导客户完成购买并促成订单成交。 2、协助完成上级领导安排的其他相关工作。 3、早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、无责任底薪5500元＋提成，综合月薪可达15000-20000元。 成单效率高，销售周期短，采用顾问式销售模式（不限经验），公司提供岗前系统培训，助你快速上手并实现能力提升！

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

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无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行 我们的上班时间： 早8:30晚6:30一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1薪资待遇： 无责底薪+补助+高额提成+奖金 普普通通干：5000~6000努力干7000-8000加油干：10000+ 2免费提供住宿三室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路5分钟之内 年龄18周岁~25周岁，快快加入吧

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

招聘：招聘服务员 薪资：面议 淘宝营销相关的内容可能涵盖多个方面，包括但不限于淘宝平台上的产品推广、用户营销策略、店铺运营技巧等。针对您的要求，我将简要概述一些淘宝营销的关键点： 1. 产品推广：利用淘宝平台的各种推广工具，如直通车、淘宝客等，提高产品的曝光率和点击率。 2. 营销活动策划：结合节假日、热门事件等时机，策划具有吸引力的营销活动，如满减、折扣、赠品等，吸引用户购买。 3. 店铺运营：优化店铺形象，提升店铺信誉，包括店铺装修、客户服务、售后服务等，提高用户购买体验。 4. 数据分析：通过数据分析，了解用户行为、购买偏好等，以便制定更精准的营销策略。 5. 社交媒体营销：利用微博、等社交媒体平台，进行产品宣传、互动营销等，扩大品牌影响力。 6. 关联营销：通过推荐相似商品、购买搭配等方式，引导用户购买更多商品，提高客单价。 7. 营销活动效果评估：定期评估营销活动的效果，以便及时调整策略，提高营销效果。 请注意，以上内容仅为概述，具体的淘宝营销策略需要根据产品特点、市场需求等因素进行制定。

1.利用现有资源渠道，拓展企业客户群体，推进工商资质类产品的销售达成。 2.持续跟进客户动态，推广公司服务项目，精准把握客户实际需求。 3.主动掌握工商注册、财税政策等相关专业知识，为客户制定针对性解决方案。 4.工作时间早9:00-晚18:00，周末双休，无加班要求，法定节假日正常休息。 5.公司提供系统化业务培训，并安排专人带教，助力快速上手成长。 欢迎加入我们！ 1.热衷于销售岗位，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.具有较强的客户服务意识，能够主动响应客户需求

本公司因业务拓展，面向全国范围之内诚招代理及销售顾问，应届生不限，

一．薪资福利 1．无责底薪5000元起，含500元全勤奖，每月开单即可增长500元，上不封顶，提成比例高达6-10%，月度、季度、年度奖金优厚！当月首单额外奖励1000元，新成交订单奖励500元，当前月度销售冠军可获最新款苹果手机一台！年终大奖为奔驰c200L！ 2．公司提供精准客户资源，配备办公电脑，无需电话沟通，无需外出跑动！ 3．工作时间：9:30—18:00，日常以微信对接客户，偶有加班安排，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 4．节日氛围浓厚，节庆活动丰富，年会盛典、员工生日均有礼品赠送，定期开展团队建设、下午茶及零食咖啡供应。 二．岗位职责 1．学习并掌握公司产品相关内容，熟悉公司提供的标准话术、沟通技巧及成功案例等操作流程（入职即享系统化培训） 2．利用公司分配的优质客户资源，通过微信渠道与客户建立有效联系； 3．为有意参与短剧行业的客户提供专业咨询与方案讲解，协助客户顺利完成合作签约。 三．任职要求 1．不限经验，应届毕业生或职场新人均可应聘，入职由主管带教并协助完成首单突破； 2．普通话流利，具备良好表达能力与亲和力； 3．心态积极乐观，敢于冲刺高收入目标，具备较强的自律意识与自我驱动力。 四．公司福利 每月组织团建活动，包含北京周边出游、国内旅行，团队每周安排聚餐，员工群体以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

跟进客户在平台下的订单给客户匹配合适的保姆

公司负责提供资料，电话，只负责给客户打电话添加微信即可日结

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用。 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①固定月薪8000元+客户选择2.58万加盟方案提成4750元，卡提20元/张，后期美容院返单享20%提点（单笔6000元起提）； ②合作制模式：客户选择2.58万加盟方案，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提点（单笔提成10000元起）。 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆产品、美容仪器及套盒类产品，合作客户覆盖全国范围内的美容院、足疗养生馆等机构。 主营项目： 减肥塑形、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密类项目。 团队介绍： 1、团队氛围积极融洽，实行老带新一对一辅导机制，欢迎无经验新人加入； 2、新人每日安排1.5小时专项培训，3天即可上手，80%新人平均2-3周实现开单； 3、2024年连续8个月业绩领跑全公司，运营部获破格晋升，原负责人韩总现担任通州分公司主管； 4、2025年持续保持北京区域标杆运营部地位，年底将独立孵化为新分公司，未来1-2年是团队搭建与业绩突破的黄金期，收入有望在现有基础上提升3-5倍； 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著。感兴趣可进一步沟通交流^-^ ps:距离年底仅剩6个月，正值最佳入职窗口期，若希望通过拼搏实现收入跃升，请把握当下机遇~~

一、任职要求： 1.不要求普通话等级证书，但需具备流利标准的普通话表达能力； 2.热衷于销售工作，具备一定的学习能力，工作积极主动、认真负责； 3.年龄范围为18-38岁（有销售相关经验者优先录用）！ 二、福利待遇： 1.底薪5k（含500元全勤奖）+阶梯提成+成单奖励+业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，资深员工平均3w+，收入上不封顶，凭实力说话； 2.公司定期组织团建活动，节假日均有福利发放！ 三、工作时间： 1.每日工作时段为9:30-19:00，中午休息1.5小时，周末轮休，年假约15天！ 四、工作内容： 1.通过微信或电话方式向有意向的作者介绍图书出版方案，无需外出跑业务，客户资源由公司提供；公司设有专业推广团队，精准引流，客户意向度高！！！ 2.无需担心经验不足，入职即安排系统化基础培训（由带组经理一对一指导，团队成员年龄相仿，沟通顺畅，耐心细致，真诚分享实战技巧）

【薪资福利】 1.综合底薪6000，入职满三个月后，月收入约一万，提成比例3-8%，从第一单开始计算提成，享有业内最高提点政策； 2.北京五险一金，配备新人保护机制； 3.每周提供数百条精准客户线索，主动添加联系，无需自行拓客，资源不限量，公司统一配发手机； 4.公司处于快速发展期，晋升空间广阔，最快三个月有机会晋升为团队负责人。 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，分析潜在客户的具体需求； 2.有针对性地讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程内容，推动成交达成； 3.按照公司整体发展节奏，持续完成每月销售任务及相关工作安排。 【任职要求】 1.渴望挑战高收入，具备目标感与事业追求； 2.普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，逻辑思维能力强； 3.有教育、保险、网络销售或电话销售经验者优先考虑； 4.热爱销售岗位，工作主动积极，抗压能力强，对个人职业发展有清晰规划； 【培训体系】 1.新人阶段：安排专人一对一指导+系统的营销技能训练+全面的产品知识培训； 2.成长阶段：每周定期开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业晋升路径。

岗位职责： 1、与意向作者或机构进行电话沟通，提供专业的出版流程解答及个性化指导服务； 2、协助作者完成书稿梳理、方案制定、资料提交等出版前各项准备工作； 3、跟踪图书出版全流程，及时协调处理各环节问题，确保出版进度顺利推进； 4、参与选题策划工作，结合市场趋势提出内容方向与可行性建议； 5、持续维护作者关系，提升客户体验与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、高中及以上学历，具备1年以上出版领域工作经验，了解出版整体流程； 2、语言表达清晰流畅，能够专业高效地对接作者并回应需求； 3、具备良好的项目统筹与多任务执行能力，兼顾效率与质量； 4、具备团队协作意识，能顺畅开展跨部门配合； 5、热爱出版事业，有责任心，积极进取，愿意不断学习与迎接挑战。 早九晚六，午休1小时；月休6天+法定节假日+15天带薪年假； 薪资5K＋阶梯提成+员工激励奖金+五险一金；节日福利+定期团建活动。 加入我们，你将获得： 成熟的出版业务平台与清晰的职业晋升通道； 开放互助的团队环境与持续提升的学习资源； 与优质作者、资深出版人深入合作的成长机会。 诚邀热爱图书出版、善于沟通协作的你加入，共同推动每一本好书的诞生！

【招销售若干】坐标通州CBD 1.基础能力：普通话标准，抗压能力强，具备电话销售技巧，执行力强。 2.工作经验：1年以上电销经验TOB互联网销售优先 3.学历：大专以上学历 4.工作内容：通过电话的形式联系公司分配的客户线索，讲解产品知识，客户答疑，引导客户试用，促单，销售内容相对比较简单。 5.员工薪资：基础薪资＋提成晋升机制明显。底薪5000-15000＋提成每月调整多劳多得 6.公司福利：五险一金，双休，节假日福利。