上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 1. 落实4S考核标准，确保指标达成。 2. 提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。 3. 策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4. 具备团队组织与管理能力，能有效协调人员工作。 5. 拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、年龄30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业从业经历（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，产品品质过硬，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别声明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养选拔，由销售岗位起步，经公开竞聘晋升，学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，共同成长，携手前行！ 工作环境优越，每日工作时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择对应门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性强，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于在健康领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1万元以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，共计100余家4S店内设店面，统一根据住址或意愿就近安排。

岗位职责 1、遵循4S店作业标准，达成销售与服务指标； 2、协调并维护店内展车及试驾车，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户主要顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成满意的试驾过程； 5、落实市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场线索，识别高价值客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、可无汽车销售背景，但需具备相关销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责 1、落实4S店各项作业标准，达成既定的销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、无需具备汽车销售背景，但需拥有销售相关经验； 4、性格乐观积极，能承受工作压力，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力；

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：早九晚五，月休四天 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求达到客户超预期体验。具体工作内容如下： 1、开展汽车延保与权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广与宣传任务。 2、维护客户关系，建立并完善客户档案，及时跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用情况，快速响应并解决客户投诉与疑问。 3、策划并执行促销活动，积极推动延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购方案、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户办理汽车延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统，做好数据整理与报告提交工作。 5、收集行业资讯，定期跟踪市场变化及竞品动态，根据信息反馈优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与公司组织的培训与学习，持续掌握产品知识，熟悉销售技巧与市场趋势，不断提升个人专业能力与销售水平。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。

阳光名宅，好记粥铺，招面案一名老板电话

招聘传菜多名，金融街张厨

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招聘北京精雕操作工管8台，电话

项目直招 办公楼公区保洁3名 年龄55岁以下 工资4200元早7点到4点 不管吃住（可以带饭单位有微波炉）也有食堂～自费。） 早9点一晚6点（休息一个小时） 单休（节假日带薪休假）工作轻松不累，有工作经验者优先 地址：北京市西城区金融街动物园附近中心 电话：

工作职责 1. 根据业务需求编制残值评估报告； 2. 负责待处置二手车的定价审核； 3. 执行二手车处理流程，对接外部拍卖平台； 4. 协助优化二手车交接与处置流程； 5. 协同提供车辆运营及处置策略建议； 任职资格 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作计算机； 3. 熟悉二手车相关业务，具备不少于5年二手车销售工作经验； 4. 持有中级及以上二手车鉴定评估师资质；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成销售目标 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调交车、上牌、保险等全流程服务 4.参与展厅日常接待、车展及社区营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 5.定期回访已购车客户，挖掘增购/置换需求，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化产品知识与销售技巧培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 4

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、价格谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 准确录入客户信息及销售数据。

抖音，视频号，快手，小红书等直播平台定点直播

我们是央视一档企业专访系列节目，由央视主持人朱迅、姚雪松、朱军、李雨霏担纲主持，面向各行业征集优秀企业家代表，通过深度对话与思想交锋，揭示企业成长与品牌塑造背后的深层逻辑，呈现多元视角下的真知灼见，传递民营企业创新发展的积极力量，助力企业提升品牌影响力与社会荣誉感。 工作内容： 1、负责节目前期素材收集及电话邀约工作。 2、与企业负责人高效沟通，开展初步筛选，挖掘优质选题内容并完成立项任务。 3、邀请符合条件的企业前往央视演播厅参与试镜评审，配合推进节目制作流程。 4、协助企业扩大品牌曝光度，推动其实现高质量发展。 5、维护已有合作企业关系，持续深挖潜在客户资源，拓展新题材与新企业。 6、参与商务接洽，协调合作单位沟通，保障节目有序推进。 7、衔接受邀嘉宾与栏目摄制团队，确保各方沟通顺畅、协作高效。 职位要求： 1、热爱沟通类工作，具备较强的心理承受能力。 2、擅长人际交流，掌握良好的电话沟通方法与技巧。 3、有责任感，工作主动积极，具备团队协作意识。 4、对栏目运作有兴趣，愿意学习并在快节奏环境中快速适应。 5、不要求相关从业经验，资深导师全程带教。 公司为我们提供： 1、底薪（5000-10000）+业绩提成（15000～30000）+月度奖金+季度分红＋年度分红+国内外旅游+培训福利=年薪不低于15-20万，上不封顶 2、工作时间：9:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 3、参与央视级项目，积累高端人脉资源与行业经验。 4、入职即配备专人指导，领导亲自带教新人，提供系统化培训支持，加速个人成长。 公司地址： 北京市朝阳区望京SOHO-T2-A座10层1002室

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

XX公司】高薪诚聘电话销售精英：用声音创造价值，让梦想触手可及！‌ ‌公司简介‌:新集团公司于25年9月成立，公司在茅台镇有自己五百亩酒厂，在国内国外有自己的红酒生产基地，目前整合国内酒水资源成立线上一键模式，面向全国寻求合伙人。 公司目前新场地1000平米（正在装修，装修总费用210万）市场销售工作110个，新团队初期，未来会空缺大量管理岗位，主管～经理～总监～分公司总经理，晋升空间大。 ‌岗位职责‌ 通过电话与客户沟通，推广公司产品/服务，达成销售目标；（公司抖音推流不限量） 维护客户关系，挖掘潜在需求，提供个性化解决方案； 收集市场信息，反馈客户意见，助力产品优化； 参与团队培训，提升销售技巧与专业能力。 ‌任职要求‌ 18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 抗压能力强，目标导向，勇于挑战高薪； 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训； 热爱销售事业，渴望通过努力实现自我价值。 ‌我们提供‌ ‌高薪回报‌：底薪+提成+奖金，月入过万不是梦！ ‌成长空间‌：完善的培训体系，透明晋升通道，助你快速成为销售精英； ‌团队氛围‌：年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松高效； ‌福利待遇‌：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。 ‌加入我们，你将获得‌ 一份有竞争力的收入，让付出与收获成正比； 一个实现自我价值的平台，与公司共同成长； 一群志同道合的伙伴，携手奋斗，共享成功喜悦。

1、大专及以上学历，市场营销、通信工程、电子商务等相关专员 2、具备较强的客户需求挖掘能力和沟通谈判技巧，能独立完成客户开发、跟进及签单全流程，有一定的抗压能力。 3、负责公司通信业务的市场开拓，挖掘客户的需求，制定针对性销售方案，达成销售目标 4、维护现有客户关系，定期回访业务使用情况，解决客户的困难。 5、收集市场动态，反馈给产品及技术团队

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，灵活应对市场变化与客户需求； 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪市场动向，收集并分析竞争对手相关信息； 4.挖掘潜在市场机会，促进销售业绩持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓与关系维护； 2.热爱销售工作，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能够准确识别市场发展趋势； 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现销售目标。

岗位职责： 1. 通过电话沟通及实地拜访拓展企业客户资源 2. 推广销售电影票、蛋糕券及员工节日福利相关产品 3. 建立并维护良好的客户关系，及时跟进款项回收 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 年龄在25至30周岁之间 3. 积极进取，工作踏实认真，认同公司长期发展方向 岗位福利： 1. 缴纳北京五险 2. 各项福利保障完善 3. 每周双休，无需加班 4. 无责任底薪搭配高额提成，付出与回报成正比

产品销售（风电方向） 岗位职责: 1.负责公司风电、测量测试领域产品和软件产品的市场推广与销售工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.实时更新相关客户资料，保持良好的客户关系，提升客户满意度。 4.跟进客户商业谈判及订单签署到交付的全流程。 5.熟练掌握公司规划及相关产品知识，能够进行讲解，处理客户售后相关问题。 6.完成公司及部门交付的其他工作。 任职要求: 1.软件相关专业，从事销售工作2年以上，能够独立进行商务交流; 2.具备风电，测量测试领域产品和软件类似工作经验及客户资源优先: 3.了解行业特点，有一定的客户资源沉淀; 4.个人职业素养好，口碑好，有大局观，自我驱动，能够在快节奏和目标导向的环境中工作。 5.熟练使用office办公软件，具备一定PPT编写能力，对于公司产品宣传材料有一定审美。会PS、AdobeInDesign优先。 薪资范围：综合1.0-2.0*14薪 五险一金、带薪年假、年终奖金、定期团建、节日福利、餐补。

岗位职责: 1.积极开展与高净值客户沟通与交流，理解客户需求，建立良好的客户关系； 2.制定销售策略，通过各种渠道寻找潜在客户； 3.定期与客户进行沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 薪资福利： 1.底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整）； 2.新人补助津贴； 3.节假日正常放假； 4.全勤17天打卡； 5.每个月团队聚餐两次娱乐活动一次； 6.两年国内旅游一年4次， 公司全部负责安排）。 1.周末双休 2.工作氛围轻松 3.无压力 4.晋升空间很大 5.薪资高老板人好不事多 全是95～00后氛围欢乐欢迎加入 想了解的直接投简历哈，消息太多容易回不过来

一、岗位职责： 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持； 2、通过电话与企业客户沟通，挖掘实际需求，积极促成合作并达成销售目标； 3、主动开发新客户资源，同时深化现有客户合作关系，持续推动业务增长，完善客户信息管理； 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，巩固长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具有一年以上纯电销工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取、自信负责的工作态度，拥有良好的自律意识和团队协作精神，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习与适应能力突出，无相关知识经验可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30-13:30）；六日双休，依法缴纳五险一金； 5、试用期薪资：4100+10%提成，转正后：4800+10%提成，综合收入可达7000以上； 6、熟练操作Office等常用办公软件； 7、年龄要求23-40岁，性别不限； 8、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管； 公司氛围轻松，无内卷现象，同事关系和谐，享有奖金、年终奖、节日福利及不定期团建旅游等多项待遇！

岗位职责 1、依据公司整体经营目标，达成公司制定的销售任务指标； 2、负责区域内渠道的维护与拓展，掌握市场动态并进行分析研判； 3、结合客户需求，发掘潜在商机，对接优质业务合作资源； 4、搭建高效的销售渠道与客户资源体系，推进商务合作洽谈与谈判，拟定合作方案； 5、统筹项目全流程管理，协调各阶段工作有序推进； 6、落实项目发布、会场签约、交易完成及回款跟踪等环节执行； 7、负责客户的终审确认、培训支持、交付实施、日常管理、定期回访及后续服务工作。 任职要求 1、具备2年以上工作经验； 2、掌握扎实的销售技巧，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备良好的团队协作意识，目标明确，工作踏实，积极主动； 4、具有优良的职业操守和抗压能力，能接受高频次出差安排； 5、具备较强的计划组织能力，熟悉市场运营与业务数据分析； 6、性格亲和，追求成长，富有拼搏精神； 7、有商旅行业从业经历者优先考虑。