1、具备一定的销售工作经验； 2、熟悉电话销售及面谈销售或会议营销模式； 3、有教育培训行业从业经历者优先，了解教育领域基本情况； 4、掌握销售过程中常见问题的应对技巧与知识。

岗位职责： 1、利用多种渠道拓展国内或国外传媒类客户资源，（如影视配音、短剧等领域），面向有各类语言翻译需求的客户群体，具备独立开发客户的能力； 2、制定并落实公司在国内市场的销售战略与执行方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、深耕本地市场，积极挖掘具有语言服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态与客户实际需求，策划并实施有效的销售计划。 5、执行力强，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系。 6、具备良好的沟通能力，主动协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的问题，确保交付顺利完成。 职位要求： 1、具备创业意识，能根据语言服务行业的特性制定市场策略，发展合作渠道。 2、市场洞察力强，能够系统性地规划并开发目标客户群体。 3、拥有出色的商务谈判与沟通技巧，善于主动发掘潜在客户。 4、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，保持积极的工作态度。 5、性格外向，综合素质高，富有进取心，具备拼搏精神。 6、熟练操作办公软件及相关行业工具。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红 2、五险一金 3、周末双休、弹性工作 4、节日福利、带薪年假、团建活动

我们正在寻找一位充满激情和动力的互联网招商专员，负责拓展“明星代言眼部抗衰”的合作伙伴关系，推动业务增长。 公司客单价599 提成：9500 每日现金奖励，提成日结 做的好的中等3-5w 招商精英8-12w 主要职责： 1.市场调研与分析：研究市场趋势，分析竞争对手，识别潜在的合作机会。 2.客户开发：通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道，主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务。 3.商务谈判：与客户进行商务谈判，达成合作协议，确保双方利益最大化。 4.合作关系维护：*定期与现有合作伙伴沟通，了解他们的需求，提供解决方案，确保长期合作。 5.业绩目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并确保按时完成。 6.跨部门协作：与市场、产品、技术等部门紧密合作，确保招商项目的顺利实施。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、互联网相关专业优先。 2.工作经验：1-3年互联网行业招商相关工作经验，有成功案例者优先。 3.沟通能力：出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户建立良好的关系。 4.商业敏锐度：对互联网行业有深入了解，能够快速识别商业机会。 5.自我驱动：具备强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下工作并达成目标。 6.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作。 7.**工具技能：**熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟悉CRM系统者优先。 我们提供： -具有竞争力的薪资和绩效奖金。 -完善的培训体系和职业发展机会。 -年轻活力的团队氛围和开放的工作环境。 -丰富的员工福利和团队活动。 业绩统计 1.团队平均薪资15000-35000 2.新人最高当月薪资8w 3.销售冠军最高纪录月薪14w 4.入职1一3个月:77%月薪水平12000-22000，入职3个月以上:70%月薪在23000-60000 5.管理层薪资月均5万以上 我们是谁？ 成立17年的美业公司，深耕美容领域，凭借产品+服务核心优势稳居市场领先地位！连续8年业绩增长超200%客户好评率98%+，这里不仅是平台，更是你实现财务自由的跳板。 岗位职责： 开拓新客户资源，玩转线上线下渠道（招商/电销/网销/美业经验者优先！） 精准挖掘客户需求，定制化解决方案促成高转化 维护VIP客户关系，实现长期复购与口碑裂变 参与市场活动策划，用创意点燃销售爆点 我们给的不仅是工资： 收入无上限：底薪8K+提成+季度旅游+开单奖+业绩奖 福利拉满：五险一金、带薪年假、节日礼盒、每周茶话会+每月团建 晋升直通车：商务经理→高级商务经理→总监→运营部总经理→分公司经理，最快11个月晋升！ 成长加持：行业大咖1V1带教+定期实战培训+AI智能获客工具 团队画风： •拒绝996！真实朝九晚六，有结果的可远程，生活工作两不误 •90后占80%，人均段子手，开会像脱口秀现场 •每月团建剧本杀/露营/别墅轰趴，季度海岛游，带你玩着把钱赚 寻找这样的你： 销售经验不限！但要有“搞定客户不罢休”的狼性 拒绝躺平，享受“开单→庆祝→再突破”的正向循环

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户的新需求。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、 每月跟进客户回款情况，确保按时完成公司规定的流程与制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够及时响应并妥善解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-建立健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、 配备专用手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行安排专属司机接送 5、 提供系统培训-包含入职引导、专业导师授课提升岗位能力，以及管理层专项内训； 用人标准： 1、 至少1年销售岗位工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能接受短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展通道

您好！年薪百万置业顾问岗位您有兴趣了解吗？可随时沟通交流。 想实现快速突破吗？高底薪、高提成、高福利等您来拿！ 要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情 2.学习能力强，沟通表达优秀 3.性格坚韧，能吃苦耐劳 4.有强烈事业心和责任感，具备良好团队协作意识，工作积极主动 5.有房产销售经验者优先考虑 待遇： 1、底薪9000~10000元，行业最高提成35-40%，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训，资深同事一对一指导专业技能 3、团队成员全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、氛围融洽，团结互助，无内耗无纷争，工作环境和谐 5、每月组织团建活动，年度优秀员工享出国旅游机会 6、月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖等您来赢取 诚邀有志之士加入我们，期待您的到来！

岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业顾问队伍。 任职要求： 1、年龄：23-50岁 2、学历：本科及以上，学信网可查；条件优异者可放宽至专科学历 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有职业热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000、160000元／月（按职级划分） 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户管理奖＋团队管理奖 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5、公司设立多阶段激励机制，包含现金奖励、境内外旅游、晋升奖励、实物礼品等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 公司倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下深度经营的方式，邀请客户参观泰康高端养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2、全面落实总公司高净值客户服务战略，结合战略部署与客户回访反馈，高效执行相关工作 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程 4、策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、已在全国29个城市布局33家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务，畅享全国联动养老生活 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区，满足不同阶段养老需求 3、丰富的社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目 4、构建“五位一体”服务体系：集温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神归属地于一体

养老行业迅速发展，目前正值养老的红利期，70后多子时代已经过去，每年新增2000w老人，未来10年会激增很多需要养老的人群；银行降息想要靠存钱养老的时代已经过去，作为国企子公司目前正在布局金融+养老+银发经济的布局，有想深耕的伙伴可以着重考虑！敢打敢拼，抓住时代的风口，成就不一样的人生！ 中介勿扰，不做统招；中介勿扰，不做统招！ 岗位职责： 1.依托公司资源，做国企养老旅居社区及养老年金产品的销售及讲解； 2.制定和执行市场营销策略与计划； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高满意度 5.回访意愿客户，已咨询的客户。 任职要求： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 有销售经验者优先录用 福利待遇 1.每月定期团建 2.每年2次国内旅游 3.提成奖金无上限 4.每年都有晋升机会，可以培养并发展自己的团队 有人说努力恰好撞上了幸运。我司新人当月拿到了62400收入，次月突破10万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才能得到这笔可观的收入!目前团队人均月入三万五。只要努力就会有回报，多劳多得，每个人都会有所收获！

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有18个月以上同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

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北京市房山区招潜孔打桩机操作手，年后可以进场的联系，初七开工，年前需要报信息，主要打钢花管，跟管的那种

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25块钱/小时275天北京管吃住 大兴区 汽车座椅275-350管吃住 内容：生产小米汽车座椅组装工 ，新厂区活轻松，事少 时间：8-8点，半个月一倒班，必须接受倒班 薪资待遇：工资25元/小时，每个月15号发工资，综合7500-10000 公寓宿舍200元/月，管3餐伙食超好，四菜一汤

北京市房山区招工地小工/杂工男女不限，，

临沂 代班大工2名（有焊工证） 中工两名（熟练使用割管机，套丝机，压槽机） 小工两名

招聘招聘本人发展需要助理一名，要求：年龄20-65周岁初中高中大专以上学历，有工作经验者可优先.薪资：底薪3800元/月（工作时间5小时）+加福利：待遇很好，周末双休，法定节假日放假，养老金保障等，其他工作也很多，想找工作的人联系我[握手]地址中欧进口红酒咖啡（莲都区囿山路619号），也可以加我微信号微信同电话号码联系电

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补，全勤奖，话补

招聘岗位： 1、开发家装批零PPR、PERT管道领域，负责具体招商、市场发展。 2、开发装企公司、经销商、门店客户。给经销商赋能，帮助经销商进行经营和管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在20-35周岁，有驾照，会开车；有家装零售经验年龄可放宽至42岁。 2、1年以上销售行业工作经验，有建材、快消行业、零售渠道拓展开发等相关行业优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识： 5、能吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力。 收益组成： 1、底薪（7000-14000）+业务提成+奖金； 2、五险+法定带薪假+现金福利+实物福利+子女助学金+子女博士奖； 中财集团是创业者的乐园，是斗志者的乐园、是想创一番事业者的乐园，如有意向请速投递简历，符合要求会尽快通知您。 有意向者，请务必先到中财招商投资集团官网--中财型材/管道板块先做了解。

无责底薪+高提成（10%-25%）+交通补+餐补+全勤奖=8000至20000薪资上不封顶 底薪:底薪+绩效+1300（餐补+交通补+全勤）周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五8:30—12:00、13:30—17:30 总部在海淀区，业务分部在房山城关，项目稳定已运营20年，与国家一级行业学协会合作、并作为国家一级行业学协会分支机构运营单位，策划组织并开展会议、展览会等项目，因业务拓展需要招聘电话销售人员若干，入职后有培训，有专人辅导，容易出单。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系，不用外出跑业务； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行有效跟踪，挖掘潜在客户； 3、根据项目计划书，完成任务目标； 4、客户可重复签不同项目转介绍率高。 任职资格： 1、20-38周岁之间，男女不限； 2、有1年以上销售工作经验； 3、熟练使用基础的办公软件。

招聘收房主管10名 要求具备半年以上相关行业工作经验 年龄30岁以下 底薪5800元，每月3单基础任务 收房奖励：完成收房享一个月免租500元补贴 出房奖励：达成出房获半个月租金奖励 奖金体系：设置收房奖、出房奖、差价奖、单量奖等多项激励 业绩提成比例：10%至20% 工作时间：早9:30-晚6:30，中午休息1.5小时 每月组织团队建设活动 不定期安排省外旅游行程 享受节假日福利、生日关怀等多重员工福利 公司环境轻松，团队氛围和谐 工作地点：房山沿线 欢迎业内优秀人才踊跃咨询 有带队经验者可面议发展空间

～招聘销售精英5名 月薪4K,2个月无责底薪， 开单就有奖， 单奖最高1万[红包] 公司老板自有资金充足 有想换工作老铁，加微信私聊 祝

一、岗位描述 根据公司营销业务战略规划，配合销售总监或上级领导完成各项业务。负责所管辖区域范围内及所属业务员的日常业务工作执行、监督及管理，对所管辖区内的业绩目标负责。 二、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度，根据公司及上级领导的要求，完成各项工作的执行、监督及检查。协助销售总监或上级领导完成营销业务的各项工作，包括对外接洽、商务谈判、对接工作等。 2、根据公司营销业务战略规划及上级领导要求及业务目标，负责制定所管辖区内年度、季度、月度业务计划和任务分解，报上级领导审批。 3、负责市场调查、市场信息的收集、整合，预测工作的实施，制定应对策略。 4、负责市场业务拓展，制定业务拓展计划，监督落实业务拓展情况，同时根据发现的问题及分析完善业务拓展计划并实施。 5、负责加强完善实际工作中出现的问题，及时整理汇总，并根据问题提出应对方案，定期向上级领导汇报并出具问题分析报告。 6、服从上级领导的管理，及时、有效地完成公司及上级领导安排的其他工作。 三、基本要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具有2年以上销售助理等相关工作经验，有从事家具行业销售经验者优先考虑。 3、能力要求：具备良好的综合素质和专业能力，语言表达能力强；具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，良好的人际交往能力、谈判技巧和异常情况处理能力，熟练使用各类办公软件。 4、品德要求：有良好的职业素质、较强的责任心，为人正直，诚实稳妥。 5、年龄35岁以下 四、工作内容 从公司给提供的网站平台上，寻找能参与的家具项目，参与投标报名等后续跟进事宜，直至项目结束 五、工作时间及福利待遇 早9:00—18:00六日双休，法定节假日休息，试用期三个月，薪资主要看个人能力，想要挑战自己的可以看下 六、薪资结构 1、基本工资:2600元 2、全勤奖励:300元 3、综合补贴:600元 4、绩效奖金:业绩提成制，而非固定绩效 5、提成阶梯式涨幅

【薪资福利】 1.工作时间：9:00-19:00，中午休息一小时，固定每周六休息 2.底薪4000元+最高100元/单，每周可提现，另有额外奖金 3.公司提供充足精准客户资源，日均分配20条以上，学员主动添加微信咨询 4.享受法定节假日正常休假 【岗位职责】 1.每日接收公司下发的精准线索，通过咨询式沟通方式，引导学员了解课程内容，及时回应其在线疑问，推动报名成交 2.主动与学员交流，挖掘学习需求，匹配适合的课程方案，高效维护个人学员群体，并定期跟进回访，提升转化率 【任职要求】 1.年龄19岁以上，学历、专业不限 2.能熟练使用电脑，具备良好的适应力和学习能力 3.热衷于销售工作，性格踏实专注，对未来职业发展有清晰目标

公司以心理咨询室设备和中医设备销售为主，发展经销商

该岗位无需外拓，公司提供房地产合作渠道资源~ 岗位职责： 1.负责搭建并维护我爱我家销售渠道，需驻店与所属区域经纪人保持紧密协作，建立长期稳定的合作关系，获取客户信息并开展客户维护，推进销售工作的落实； 2.清晰掌握所辖区域范围，能够科学制定个人销售方案，并高效执行落地； 3.可有效监督辖区内工地的文明施工情况，跟进工程进度，营造良好的工地参观氛围； 4.协同项目团队成员，共同为客户提供全面、优质的配套服务。 任职要求： 1.具备家装行业相关经验，拥有客户邀约及接待能力； 2.具有较强的责任感和服务意识。

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