世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

负责公司客户的售后服务带动销售

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

平安售后

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

老北京铜锅涮肉招聘 厨师长1名工资面议 切肉1名 配菜1名 洗碗工1名 点锅2名 撤台大姐2名 服务员5名 服务生5名 地址：丰台区天坛生活广场 联系电话：

北京丰台社会餐饮急招 急招切配一名：55岁以下，社会餐饮经验，没干过的别联系。 前厅保洁传菜一名 服务员一名 羊棒骨：烩面大师傅一名 早点大工：会打烧饼，做羊汤，羊杂汤等 以上管吃管住，宿舍离店里1分钟。两居室，可以洗澡，洗衣服。 电话（可以＋）

招聘 前厅领班5500-6000 服务员5000-5500 月休4天，包吃住，春节放假 地址丰台区方庄地铁附近 电话

北京丰台区海户屯地铁口招聘：凉菜中工，小工一名，工资6000—7000综合工资➕全勤奖200➕绩效，月休四天，过年不放假有双薪 联系电话同步

负责本店的中英文分级阅读业务

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

岗位职责： 1、负责与有意向的商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且全面的咨询服务。 2、主动跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，推动合作落地，达成既定招商目标。 3、及时汇总客户资料及沟通情况，完善客户信息档案，为后续工作提供有效数据支撑。 4、负责开发并维系企业级合作伙伴，构建长期稳定的招商资源渠道。 5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。 工作时间： 上午9：00-12：00 下午13：30-18：30 每周固定周六休息一天 法定节假日正常休息 薪资结构：无责底薪5000+提成（1%-5%） 试用期三个月 缴纳五险一金

全新销售模式，提成当日发放，无需电话沟通 工作轻松，快速上手（配备总监指导），提供系统化培训 薪资范围：20000-30000元／月 职位底薪：5000元／月 提成方式：每日晨会现场现金发放 职位详情：不打电话！！不打电话！ 招聘奖励（100元／人），团队提成（5000-15000元），个人业绩收入（10000-30000元） 收入真实可查，日结几百很常见（非诚勿扰，避免浪费彼此时间） 不画饼，不讲空话，每天早上亲眼见证现金发放 注重实际到手收益，虚的不说，我来这就是为了赚钱 上班累了可短暂休息，刷抖音、玩快手、聊微信均可，只要不影响他人 每日工作4小时：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30 管理模式自由，无过多约束 定期组织团建，办公氛围轻松愉快 晋升通道清晰，渴望增收者优先加入 接受零经验新人，但无赚钱动力、只想躺平者勿扰 心理承受能力弱、排斥销售属性者请绕行 具备团队带领或管理背景者优先 有保险行业从业经历者优先考虑 《背负债务＋急需增收＋希望翻身，我们是最佳选择》 欢迎各行业销售精英、招聘邀约人才、管理型人才加入 （无需担心无人带教，只要你肯拼，月入5万+并不罕见）

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷，拒绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+ 缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 早9:00至晚6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日＋带薪180天产假，坚决不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富的员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活的跨岗位成长机制，助力全员全面发展 晋升机制透明，公平公正公开，完全凭能力说话，团队实力强劲。培训结束后，由师傅、组长及团队主管一对一指导，全程带教

管吃住！！不接受兼职！！不接受异地 客户均为已购买体验装的用户，具备明确购买意向和消费能力，意向度高 专注服务高血糖人群，客户已在官方店铺下单购买体验装 主要负责联系客户，添加微信并指导使用，做好客户维护，促进产品续订 工作内容简单易学，上手快，公司统一配备电脑和手机 现因业务发展需要，招聘多个岗位，诚邀优秀人才加入 如有保健品行业经验，无论是电话销售、会议营销、社群运营或网络推广 到岗后收入普遍较以往提升一倍以上 新人三天内出单率高达95%！！ 新人三天内出单率高达95%！！ 公司提供免费食宿，待遇可面议，欢迎咨询沟通

工作内容 1、负责拓展本地生活类（吃喝玩乐）优质商户资源，电销或上门拜访方式不限，以达成合作为目标； 2、与中高端餐饮商家对接，洽谈抖音、美团/点评、小红书等平台的营销合作方案； 3、协同商户推进合作落地，保障后续服务顺利执行； 薪酬待遇: 1、阶梯式无责任底薪+奖金+阶梯毛利提成（最高达40%）+五险一金； 2、月均收入区间为1W-3W。 任职要求： 1.【行业经验】具备本地生活领域BD经验者优先，有大众点评/抖音生活服务相关背景者优先； 2.【学历素养】年龄适龄，专科及以上学历； 3.【资源积累】拥有自有合作渠道，如KOL资源（抖音、快手、视频号等）或本地生活类商务合作经验者优先； 4.【职业追求】认同短视频+团购发展方向，具备强烈事业心，短期逐利、无长期规划者勿扰； 5.【销售能力】具备TOB销售经验（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜力者优先。

底薪每月10号发提成现结高提成提成20%-50% 目前团队扩招中，大部分利润给到销售团队，这个项目收入天花板较高，晋升渠道透明，能力比较好的三个月即可晋升，欢迎带过团队的小伙伴加入 工资构成： 底薪+奖金+提成20%-45%（单提成9500-16000-32000）+补货提成 综合薪资2w-4w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等，公司提供精准投流客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前客户完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费。 【公司介绍】 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主做“肤龄还原”仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后的面部指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让面部的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的科美仪器（入职后每位员工可体验)空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先 【休息时间】 1、9-18:30中午休息1.5小时 2、周日固定休息节假日正常不加班无加班文化 【工作内容} 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4、全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店 【岗位要求) 1、语言表达要性强优先 2、较强的沟通与人际关系处理能力 3、有强烈欲望挑战销售高薪人员 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交3-10天，初聊客户最快当天7分钟开单 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，销冠目前最高纪录月开42单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！! 6.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，离地铁站50米

薪资待遇: 1.我们是一个年轻的团队，有话真说有钱你挣，老板人好公司可持续发展～ 2.试用期底薪5200+提成+奖金，转正6800+还有各种奖金拿到手软，平时会有小团建，节假日也可以跟公司一起出门旅游。 3.享受公司提供的底薪6K，以及免费的食宿条件. （干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间，千兆WIFI55寸家电家具齐全，厨房可做饭24小时热水供应，随时可试） 4.获得有人教有人带的职场指导，快速适应工作环境 任职要求： 1.无需相关工作经验，公司提供岗位培训 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.积极主动，愿意接受挑战，适应新环境 岗位职责： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。 公司企业介绍： 公司隶属于西安科技有限公司，创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家，我们其中一家分公司。

工作内容 1，设定会议营销目标，提升销售业绩，确保完成销售任务； 2，负责客户开拓、上门拜访、沟通交流，维护客户关系并协调跟进监督； 3，落实会前客户邀约及会后客户回访与指导服务； 4，服从管理，积极配合上级安排的其他工作任务； 5，具备超市、家具、健康类商品销售经验者优先，了解销售操作流程； 6，接受公司调配，身体状况良好，无重大病史； 7，品行端正，诚信踏实，积极进取，能承受工作压力，具有团队协作意识； 8，具备良好的职业操守和责任心 福利待遇 1.试用期安排老员工一对一辅导带教 2.工作流程清晰，客户沟通顺畅，团队氛围融洽 3.晋升通道广阔 4.提供住宿 任职要求：有医疗会销、社群运营、保健品等行业销售经验者优先录用

岗位职责： 1、负责综合教培及人力资源项目的新客户拓展与老客户维系； 2、负责客户关系的持续维护，推进各项业务顺利开展； 3、负责整理并更新产品相关的销售资料； 4、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐适配产品，完成销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、在做好现有客户维护的同时，能主动开拓新客户，持续扩充客户资源； 3、具备良好的团队协作意识和进取心，能够准确把握客户诉求； 4、拥有出色的沟通表达技巧和人际交往能力；

岗位介绍: 在我们的工作平台上: 混着干的年薪30+/努力干的年薪50+/ 拼命干的年薪100+以上！ 销售一通百通，无需行业经验，只要是懂销售的就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【薪资待遇】: 1、薪资方案一:4000元无责加4000元有责+15%提成 2、薪资方案二:25%-30%提成+有责5000底薪(目前国内美业最高提成收入) 例:每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息) 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 【岗位要求】: 1、不限学历，不限工作经验 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:00-下午17:30 2、每周单休一天周日。(每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事) 【团队及伯乐选择】: 本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 我相信我们公司每个团队都很优秀，同时我也期待能与你携手，共同进步。 一个好的平台+一个好的伯乐=改变你的职业生涯！ 【公司介绍】: 1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、成立于2005年，至今有16年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松) 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完) 5、咫美目前有800多同事，电话招商部和售后部各400左右。 【工作内容】: 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。) 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源[美容院老板的号码]，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。)