丽泽平安金融中心B座高薪诚聘销售和管理人才 ​试用期一个月，工资5000元 ​转正工资: ​高中学历6500-8500元 ​大专以上学历9000-12000元 另招充场若干:30-45周岁，大专以上学历​，周一至周五，每天两小时(9–11点)，工资3000元。 预约 欢迎预约面试或者介绍朋友[合十][合十][合十]

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

描述 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司 上班地址 北京市丰台区右安门街道开阳路1号

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 招聘加速 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 分享职位修政盼2 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得协作 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜,[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 第_到期时间:25年10月9日 4、 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。[培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 管理 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 招聘 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有[应聘要求] 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己 铺垫;做方案匹配和转化) 分享职位 4.具有2-3年以上社会任意工作经验，熟悉本地社会生活环境 5.认同公司文化. 协作 [工作地址]: 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

平安集团，北京分公司直聘，现在的经济大环境保险从业，吃了不少红利，有能力者月入10万甚至百万。

中国平安人寿保险诚招造保险代理人 基本条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专(含)以上学历，要求学信网可查 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

负责公司客户的售后服务带动销售

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严， 工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

寻找丰台区的熟练工人，住工地，从事上料工作，起始工资三百元。

北京丰台区招聘小工，明天（21号）起协助焊工递送材料，每天工作9小时，提供免费餐食，每日工资220元，可连续工作三天。

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

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因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲和，位置便利，临近地铁站。 年龄18-30岁，能力突出者可适度放宽要求 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金 轻松上手6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000-25000元 极致突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设与员工聚餐！生日礼物准时送达！ 下午茶供应不断，零食、咖啡、水果任享，节日礼金红包不间断 一经入职，签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，年度免费体检全面护航 二、工作时间 工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日照常休息 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化签单，无业绩压力 2、通过网络、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，推进合作达成销售目标 3、入职配备岗前培训，小组专人带教 企业实行扁平化运营，无严苛考核，无着装限制，营造轻松职场氛围 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 岗位要求： 1、年满18周岁，*****，表现优异者条件可酌情放宽 2、学历要求中专及以上，综合能力强者可适当放宽标准 3、性格外向，表达流畅，具备协作意识 4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受工作强度 5、富有热情，认同销售岗位价值，经验不限，持有证券从业资格证者优先录用

礼品行业从业者欢迎投递简历，能力突出者薪资可面议！！！ 前期需在杭州进行工作对接，具体时长根据实际情况调整，后期办公地点转至北京。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，拥有礼品营销背景者优先； 2、曾独立成功开发客户，熟悉客户关系的维护与管理流程； 3、具备较强的谈判与决策能力，能独立推进营销业务开展； 4、可独立运作项目，完成风险评估与管控，推动项目策划落地； 5、具有高度的责任意识和职业精神，注重团队协作以实现工作目标； 6、有礼品营销经验或参与过礼品招投标项目者优先录用。 （二）岗位职责： 1、负责客户营销工作，拓展并维系与大客户的长期稳定合作关系； 2、深入挖掘大客户的潜在需求，组织项目团队成员开展针对性公关行动； 3、准确分析客户需求，制定相应营销方案，提供专业化的礼品营销解决策略； 4、全程跟进项目订单执行，独立处理报价、合同条款协商及签约事宜，高效及时解决订单交付前后各类问题； 5、协同项目组成员协调采购与设计环节的问题，及时向客户反馈处理进展，确保客户满意度； 6、带领并组织团队成员达成年度销售任务目标； 7、负责订单应收款的跟踪与催收，确保款项按时回笼。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享受高比例业绩提成； 2、享有社会保险、住房公积金等法定福利； 3、享受餐费补贴、住房补助、父母关怀金、节日慰问礼品等企业福利； 4、设立优秀员工奖项，对表现优异、贡献突出的核心员工实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:20； 周末双休，周六上午安排线上学习50分钟，实行五天工作制；节假日按照国家规定执行休假。

【薪资待遇】 底薪6000/月，通提比例15%-26%，享月度、季度及年度多重奖金激励 【日常福利】 1、每周提供下午茶点； 2、不定期组织团队建设活动； 3、定期开展专业培训，助力员工成长提升； 4、法定节假日正常休假，并发放节日福利； 5、晋升机制完善，最快3个月可晋升至经理岗。 【岗位职责】 1、面向企业客户群体，通过电话方式跟进并挖掘客户需求； 2、公司配备系统化培训体系，实行新人带教制度，导师或上级全程协助客户沟通与谈判； 3、回款周期较短，提成到账快，收入回报及时。 【任职要求】 1、年龄：******； 2、具备销售工作经验（行业不限）。

，性格开朗，语言表达能力很强

岗位职责： 1.在现有平台上，主动参与团队协作，开发新客户资源，维护既有客户关系，并推进二次合作。 2.配合团队成员，为客户提供专业化的资质申办服务，涵盖首次办理、延期、增项及升级等业务。 3.通过电话销售与面对面沟通相结合的方式，了解客户需求，制定合理方案，助力客户实现成本优化。 4.持续与客户保持高效互动，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉建筑行业基本情况，具备相关从业经历者优先考虑。 2.具备学习意愿，工作踏实认真，能较快融入团队工作节奏。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能顺利完成客户对接与日常维护。 4.对电话营销及线下洽谈有一定认知和实际操作经验，能够独立开展客户拓展工作。 薪资福利： 1.设立个人绩效奖励、销售冠军激励、团队业绩奖励及季度绩效奖金。 2.提供节日关怀福利，如团队建设活动、旅游安排及公司支持的培训学习机会。 3.享有员工专属假期，包含法定节假日休假、带薪年假等超长休假待遇。

地点:北京市丰台区搜宝中心2号楼25层2501 电销与网销结合模式学历不限 薪资待遇: 1.无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+冠亚季军奖金 2.标准双休+五险保障 3.享受节日福利 4.年度奖金，公司定期组织聚餐，不定期安排团建及外出旅游活动 5.提成标准：1万以内提成20%       2万以内提成22%       3万以内提成24%       4万以内提成26%       5万以内提成28% 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00 要求: 1.年龄20-36周岁 2.会基础电脑操作 3.普通话清晰流利 4.学历不限，需头脑灵活，积极进取 5.有销售或电话销售工作经验者优先 工作内容: 提供在岗培训，通过电话拓展客户，主要服务对象为建筑行业企业 面试合格立即上岗，15号前入职当月缴纳社保，15号后入职次月起缴社保

岗位职责： 1、搜集建筑类企业客户及工程项目相关信息，掌握行业动态并及时汇报； 2、定期走访客户，跟进客户需求，发掘具有合作潜力的目标客户； 3、为客户提供专业解答与服务支持，推动合作达成并完成合同签署； 4、持续维护客户关系，助力实现公司与客户的长期稳定合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售外拓经验或建筑领域从业经历者优先，能熟练操作办公软件； 3、工作踏实负责，积极进取，对销售岗位保持高度热情； 4、性格开朗，思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和抗压能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+各项补贴+高比例提成+绩效奖励（含年终奖金或分红）； 2、按规定缴纳社保公积金；实行双休制，享有国家法定假期、带薪年假、婚假等休假权益； 3、享受多项福利与补助（如交通补贴、餐费补贴、高温津贴、节日礼品、国内外旅游、生日礼金等）； 4、公司提供带薪岗前培训，系统提升专业能力与销售技能；拥有清晰的晋升通道；定期组织专业知识学习、岗位技能提升课程及团队建设活动。

一：公司福利: 1.早九晚六，午休一个半小时，双休、法定节假日休息，享受带薪假期； 2.每月组织团建活动、聚餐、发放生日礼品、提供下午茶、节日礼品及红包等； 3.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.底薪+提成+多项奖金=新员工普遍月收入10000-20000元，团队平均月薪5W以上； 5.奖励机制完善：开单奖、周奖、月奖、销冠奖等多项奖金等你拿； 6.实行扁平化管理，无业绩考核压力，无着装限制，营造轻松工作环境； 7.企业直招，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣工资； 二：岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通； 2.公司分配的客户均为有明确意向的资源，无需自行盲打开发； 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作； 三：岗位要求： 1.须持有证券从业资格证书（硬性条件），学历要求大专及以上； 2.具备同行业销售经验，性格积极外向，具备良好的团队协作意识； 3.充满热情，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

目前在我们的工作平台上，您将有机会实现： 混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪800万以上！ 【公司介绍】： 1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、集团旗下现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更具保障） 3、全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人。 【主营项目】： 优仙联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术才能改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。 “眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股市，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，均造就了一批成功人士。 站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现非侵入式有效解决。 优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，未来1-5年将在全国百万级美业门店中广泛普及。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式告知其最新技术变革——效果更好、价格更低，促成其支付680元启动金，先行开展爆卡拓客和业绩变现。 待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.58万元加盟合作。 无需老板承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等风险。 我们先帮助其做出业绩，消费者认可并买单后，再谈后续合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪方案：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4500元，每张卡提成20元。（需完成月收店3家） ②合作方案：每单2.68万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、商务部现有600多位在职同事，人均月收入达23000元以上。 工作流程简单，成交轻松高效。 3、自2024年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在80万以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪800万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以企及的高收入，欢迎来公司实地考察验证。 （我们属于高提成机制平台，靠业绩拿高薪的销售人员在公司极为普遍） 6、优秀的平台+扎实的努力+积极的心态，必将带来丰厚回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出45岁恕不接待）。 2、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理及销售类岗位满1年以上者优先录用。 【工作时间】： 1、上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 2、周末大小周，每月休息6天 3、法定节假日正常休假，年假20天 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一组织学习。 部门总监也将对新人进行一对一辅导。 2、数据支持： ①公司提供全国范围内的美业院长联系方式； ②总监将指导新人掌握自主获取客户资源的渠道。 我们仅需负责拨打沟通，收取599元启动金。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 转化率：已缴纳680元启动金的客户，加盟转化率达80%。 例如：某业务员当月签约10家启动店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、带领团队者，叠加伯乐奖与管理奖，月收入已达50万元以上。 4、行业基础：公司多数员工入职前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。 大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上。 给自己一次机会，就是给未来一个可能！ 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优质平台，能够改变您和您的家庭未来！