北京区域《提供住宿》 [薪资]: 入职首月收入1.5w+轻而易举， 2个月以上员工平均月薪2.6w+ 稳步做：（日薪500+） 全力冲：（日薪900+） 拼命干：（日薪1500+） 当前团队单日最高完成81单 1.只要你目标明确、渴望高收入 2.每位成员配备独立操作后台， 收益由平台直发，每日微信提现到账， 无需支付任何额外费用 3.全国推广单价统一标准，公开透明，一视同仁 4.新成员由资深员工全程带教，一对一指导，确保三天内熟练上岗 5.敢于开口、行动力强，日均30单轻松达成 [工作内容] 线下实地推广，拜访客户并赠送小礼品，引导用户下载APP并领取线上新人福利礼包，流程简便，回报可观。 别让固有思维束缚你的earningpotential， 愿意尝试就大胆迈出一步，结果不会辜负你！ [要求] 年龄20-38岁， 心理承受能力差者勿扰 不敢沟通、羞于表达者勿扰 需具备与陌生人自然交流的意愿和能力

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴奖金福利～ 我们提供给您： (1)完善的福利待遇。 (2)多样化的奖金与荣誉激励。 (3)晋升通道：新人最快晋升周期为3个月。 (4)系统化培训、老员工一对一指导，注重团队协作。 (5)简单融洽的工作氛围与企业文化。 (6)丰富的团队建设活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7)全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，业绩达标员工年薪15-20w，表现优异者年薪可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业的产品解决方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、负责客户后续服务与关系维护，促进口碑传播，实现转介绍与复购转化。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上充分发挥自身潜力，实现个人职业目标！

牙科招聘销售人员，月薪可以达到6000--10000，想具体了解可以沟通 地址：平谷区建设街西街20号 电话：

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-35岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有上进心，不甘于安逸，渴望通过努力实现收入突破 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪普遍过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【薪资参考】 第1个月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

链家成立于2001年，专注于以大数据驱动互联网化的新经纪模式，致力于为客户提供全流程高品质服务体验，打造值得信赖的国民级房产服务平台。业务覆盖二手房、新房、租赁、海外房产及旅游地产等领域，具备强大的数据处理与应用能力。目前，链家已在全国29个城市设立分支机构，北京链家拥有员工近27000人，门店超1600家，线上成交占比超过80%，依托1.94亿条真实楼盘字典数据实现信息线上化，并通过自研VR技术提供沉浸式看房体验，日均VR看房使用时长突破2.54万小时。 历经24年发展，链家始终走在行业前沿，持续推动服务标准升级与模式创新。北京链家作为链家与贝壳在品质与效率方面的标杆单位，是人才成长的重要基地，为全国其他城市公司、子品牌乃至整个行业输送了大量坚持品质、善于赋能、成就他人的管理者与创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，为客户提供建议与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产信息，制定个性化资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产交易的相关法律问题； （4）社区公益者：积极参与邻里关怀，助力构建和谐社区环境。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先； （2）形象亲和，具备良好沟通技巧和服务意识； （3）诚信正直，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，自主学习能力强，适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提佣机制】 入职北京链家A0级别经纪人： 1、转正前享无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据量化指标、业绩表现及单量完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-90%，上不封顶！！ 2.全面保障：实习期员工享有意外伤害保险，签订劳动合同者首月即统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、“赢亲情”荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、节日关怀等福利； 3.住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，人均租金约1000元； 4.链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时可申请救助，获得专项经济援助。 【完善培训体系——贯穿职业全周期】 1.岗前新人培训A计划：上岗前享受六天五夜带薪专业技能培训与拓展训练； 2.租赁专业训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等实务技能； 3.租转售衔接训：聚焦买卖流程、税费计算、贷款政策等内容的专业过渡培训； 4.买卖全级训：按业务发展阶段分层开展初/中/高级进阶培训，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签约、高效沟通、协同合作等核心能力； 5.晋升岗位训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力管理者顺利履职。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏锐度与服务水平。 【多元化晋升通道——公开透明】 Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。鼓励奋斗拼搏，倡导为团队与长远目标主动攻坚新兴或困难区域。重视传承与带动，内部设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%外埠分公司管理者源自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选——面试——发放offer——岗前培训——正式入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超：*************（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业： 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪接近12万元，高出全国2019年平均水平32%。各学历层次职位发布的薪酬普遍高于求职者预期，其中本科岗位发布薪资高出期望值34.3%，研究生岗位高出65.5%。从个体成长看，从业时间越长，积累价值越高，收入增长越显著。工作3-5年的经纪人平均年薪约15万元，近四年复合增长率达7.5%；5-10年经验者平均年薪超30万元。 行业看链家，链家看北京，北京链家期待优秀您的加入，携手共进——

【福利待遇】 1、底薪6000-8000（可面议） 2、提成通提26%+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游 3、上北京社保 4、有双休 综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想赚钱，来，才有机会！ 【工作内容】 1、配备成熟CRM系统，客户跟进高效不盲打； 2、资源精准，客户意向明确； 3、无需主动外呼，仅需接听来电即可； 4、沟通以微信为主，占比30%-50%，非全天电话作业 【任职资格】 1、普通话标准，表达顺畅，沟通无障碍； 2、具备客服、销售、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先； 3、公司提供系统化培训，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳无经验新人 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，周边配套齐全。办公环境配备冰箱、微波炉，用餐便利，自带或外买均可。联系我，轻松实现月薪过万！

薪资优厚：月薪10000-15000元，底薪6000元起，具体细节可面议。 每完成一台设备的安装与激活，即可获得200-400元提成，收入长期稳定，真正的持续性收益，行业需求旺盛，干得多赚得多！ 工作简单：主要负责设备安装，操作容易，无需开发客户、无需线下推广， 公司统一派单，对接现有用户进行设备升级，成交率极高。 入职轻松：年龄要求22-45周岁，表达清楚即可，不限学历，有无经验都可报名， 入职配备专人指导，提供系统化培训，快速上手。 时间自由：工作时间自主安排，无需坐班打卡，兼职全职灵活选择，公司直招，非中介岗位。 只要你愿意行动，机会就在眼前，速来加入我们！

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望能为您的职业发展带来新的机遇： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均薪资约2万元，业绩领先者通常可达4-5万元。 1.无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2.底薪范围5500-10000元，根据每月业绩动态调整，职级不同底薪不同 提成按单计算，实行阶梯式递增机制： 1-2单：500元/单 3-4单：2500元/单 5-6单：3000元/单 7-9单：3500元/单 ≥10单：4000元/单 专注线下云计算培训十一年，统一课程定价 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案，为企业定制输送专业技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续七年深耕云计算高端人才的培养与推荐。 依托优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，在职业教育行业处于领先地位。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.对高收入和自我成长有强烈追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1.客户资源：公司全面提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪打压、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律，每日工作时间为9:00-18:00，午休1小时，周末双休，享受法定节假日及带薪年假10-15天，工作与生活平衡兼顾 5.我们是IT教育培训领域的领先机构，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业方向：成长为顶级业绩标杆，实现稳定高收入

直接点说，我们招人，你想要高薪，那不如给彼此一个机会！不用担心没经验，再小白也手把手教会，接受应届生、实习生！！！ 18-40岁，男女不限，不限经验、学历，表达清晰，普通话标准即可。 ·薪资可观，多重激励奖金，底薪+提成+奖金+各类补贴，综合月薪1.2w+， ·公司提供下午茶、生日派对，不定期聚餐、团建活动，氛围轻松融洽， 管理人性化，工作压力小，老板亲和好相处，团队majority为90后，同事间互帮互助，目标一致，无内耗无纷争， 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否契合？ 感兴趣的话，欢迎来聊聊，哪怕先聊五毛钱的也好！

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现结工资160！ 北京市丰台区太平桥路15号万样好超市需要6名促销员，40岁内，有食品健康证。活动时间（1月/3）三天，后边是五六日档活动。 能做的抓紧联系我同步！

【订单类型】住家护老 【工作位置】丰台 【工作内容】老人，半自理，需要搀扶上卫生间，夜里起夜2—3次，阿姨只做老人的饭菜就可以，有时候也不用阿姨做，老人可以自己吃饭，可以正常交流。需要阿姨对老人有耐心，春节不**家。年轻点有力气的阿姨。 【薪资待遇】6000—6500单休 【具体要求】53岁以内（身份证为准）有护老证优先 【同步】 陈老师 面试成功即可上户

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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职位职能： 负责对接央企及上市物业公司客户关系维护 协助企业制定专属年度合作规划 定期邀约客户开展行业交流以挖掘潜在需求 推进区域重点企业业务拓展工作 参与物业领域数据体系搭建与完善

【工作内容】 1、客户服务：对接销售部门签约的中大型企业客户，负责后续服务跟进与合同续签，涵盖日常沟通、问题响应、需求调研及反馈收集，高效协调内外资源，确保服务品质； 2、客户运营：通过定期互动、产品培训等多样化运营手段，增强客户活跃度与满意度，维系长期稳定的合作关系； 3、二次销售：公司产品为年费会员制，需结合客户需求提供专业合作建议，推动客户持续续约、升级服务，实现价值深化； 4、产品培训：通过电话、微信或线上会议等形式，为客户讲解平台功能与使用流程，提升客户使用效率； 5、体系建设：制定并优化内部业务管理流程，带领团队建立标准化作业体系，复制推广成熟模式，全面推动团队目标落地； 【岗位要求】： 1、具备5年以上互联网或ToB领域营销管理经验，有大型客户整合服务及业务统筹经验者优先； 2、逻辑思维清晰，数据敏感度高，结果导向，具备策略规划能力、项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 3、擅长洞察用户需求，能精准识别痛点并设计可行的市场解决方案，有新业务孵化经历者优先； 4、审美良好，富有创意，表达能力强，保持好奇心，善于主动思考与探索； 5、自我驱动力强，抗压能力强，具备影响力，追求高效执行，对工作成果高度负责。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，全国设有7家分公司，是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下面谈相结合的方式，为工程类企业提供TOB项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业降本增效，提供长效保障。公司拥有独立的产品研发、项目托管、市场调研、软件开发及项目对接服务全流程自主运营能力，长期合作方涵盖项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商及全球五百强企业，在行业内具备显著的品牌影响力和服务优势！ 【我们的团队】： 1、团队年轻化，职业发展路径明确，崇尚高效直接的工作方式，以结果为导向； 2、各业务模块独立运作，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部的平台资源、产品支持与发展机会，办公环境舒适； 4、氛围积极向上，倡导踏实进取、充满活力的工作态度，专注解决实际问题； 5、提供全国分公司交流学习机会、总部北京培训机会及年度团建出游； 【全国公司布局】 北京（总部）：北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

招销售专员，销售经验优秀者工资很高，工作环境好

岗位职责: 1、无需自主开发客户，依托公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 2、定期进行客户回访，落实后续服务，提升客户满意度。 3、借助电话渠道推广公司金融证券类软件产品，推动新老客户的购买、升级及续费工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，欢迎退伍军人及优秀应届毕业生加入。 2、对金融行业有浓厚兴趣，期望在专业金融方向长期发展，具备良好的沟通表达能力。 3、对销售岗位有热情，有相关销售经验者优先考虑。 4、性格积极乐观，自信进取，具备强烈的事业心和收入目标，渴望实现月薪过万。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+多项津贴+高比例提成，月均收入10k-15k元。 2、零基础无需担心，公司提供全面且系统的岗前培训及在职技能提升支持。 3、公司配备充足考证资源，鼓励员工不断提升专业资质与综合能力。

前期由资深员工一对一指导，确保快速上手，全程教学无忧！试用期薪资与提成全额发放，不打折，且享受全员提成制度！团队成员均为95后，氛围轻松活跃，管理方式人性化，主管领导亲切负责，工作体验极佳！公司提供精准客户资源，无需拨打骚扰电话！配备工作手机、专属号码，话费全额报销！ 一、工作内容： 1.处理企业客户在平台上的申请事宜。（无需外呼骚扰） 2.分析客户需求及状况，制定匹配的解决方案。（无需迎合客户） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续流程办理。（无需看脸色行事） 二、职位要求： 1、表达清晰，具备良好语言沟通能力，善于与人交流； 2、性格积极乐观，普通话流利标准； 3、服务意识强，责任心强； 4、有电话销售从业经历者优先； 5、熟练使用电脑办公。 公司定期安排下午茶，提供无责任底薪+高额提成+开单奖励+全员共享提成！

岗位职责： 1、结合客户需求提供定制化解决方案，深入挖掘客户在产品推广方面的潜在需求。 2、拓展新客户资源，重点覆盖腕表、珠宝、汽车、旅游等行业领域。 3、制定年度销售目标及具体落地方案，并推动执行与落地。 4、负责客户日常关系维护，定期拜访并持续开发新合作机会。 5、落实销售策略：定期复盘客户进展，针对不同客户制定并优化销售策略与行动路径； 6、在项目推进中精准把握客户需求，及时同步内部相关团队，协调满足客户各层级预期； 7、整合公司内外部资源支持客户服务，科学调配资源与成本，有效平衡客户与公司的投入与回报。 任职要求： 1、需具备珠宝腕表及奢侈品市场相关认知与经验； 2、具有一年以上市场营销或策划类岗位工作经验； 3、了解互联网行业生态及广告市场运作模式，掌握消费者洞察与品牌传播策略； 4、熟悉广告公司运作流程，具备优秀的整合营销策划能力及提案表达能力； 5、具备良好的团队协作意识，思维清晰敏捷，性格开朗，沟通能力强，能适应高强度工作节奏； 6、有时尚类网站项目实践经验者优先考虑。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现： 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，12家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团具备强大实力，市场开拓与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过500家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2300余人，其中商务开发团队超1100人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出眼部抗衰黑科技设备——“眼部抗衰大师”，拥有30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业资质 5/商务部批准的特许经营单位 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部及面部老化问题。原理更科学、价格更优、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，过去几十年始终没有企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。 优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目于2024年5月正式面市，目前处于起步阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术变革信息，突出成本更低、效果更佳的优势，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待门店取得实际成果后，再进一步沟通55分成合作或2.58万元加盟方案。 无需客户前期承担产品采购、设备投入或加盟费用风险。 我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后再洽谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、现提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪方案：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4500元，卡提20元/张（需完成月收店4家） ②合作方案：每单2.58万加盟提成9500元，卡提40元/张 2、北京商务部在职人员超600人，人均月薪达23000元以上。 工作流程简单，成交转化高效。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让您轻松获得其他渠道难以企及的高收入，欢迎来司实地了解。 （属于高提成机制，依靠业绩获取高回报，月入十万的新员工在公司屡见不鲜） 6、优质平台+扎实努力+积极心态，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-40岁（超出范围恕不接待）。 2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位一年以上经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每周单休，每月休息6天 3、年假20天 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料统一学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： 1/公司提供全国范围内的美业店主联系方式 2/总监会教授新同事自主获取客户资源的渠道方法 我们仅需通过电话完成599元启动金的收取。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，加盟转化率达67% 案例说明：若A业务员当月签约10家启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提及加盟提成收入可达8-10万元以上 最高收入情况： 一：专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二：组建团队并享受伯乐奖+管理奖者，月收入已达50万元以上 4、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，全凭个人拼搏。大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 给自己一次机会，开启全新未来 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容仔细阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 重复提示：投递简历后，请认真阅读三次以上内容，再电话/微信预约面试。 相信这个优秀的事业平台，能够改变您和您的家庭未来！

岗位职责 1.负责北京区域内五金客户的拓展与关系维护，达成月度销售目标； 2.负责所辖区域市场动态的搜集及竞品情况的分析； 3.按照公司规定，按时跟进并完成客户应收款工作； 4.负责梳理公司现有网点运营状况，并清理长期无业务往来的闲置网点。 任职资格： 1.熟悉所负责区域五金建材市场的基本格局与运作模式； 2.具备建材行业或流通领域从业经历者优先考虑； 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、*****。

岗位职责： 1、搜集建筑类企业客户或工程项目相关信息，掌握市场变化并及时汇报； 2、定期走访客户，跟踪客户需求，发掘具有合作潜力的目标客户； 3、为客户提供专业咨询服务，推动合作达成并完成合同签署； 4、持续维护客户关系，促进公司与客户建立稳定长久的合作模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备销售外拓经验或建筑领域从业经历者优先，能熟练操作常用办公软件； 3、工作踏实负责，积极进取，对销售岗位充满热情； 4、性格开朗，思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和抗压能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+各项补贴+高比例提成+绩效奖励（含年终奖金或分红）； 2、依法缴纳社保及公积金；实行双休制，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假等假期； 3、享受多种福利项目（如交通补贴、餐费补助、高温津贴、节日礼品、境内外旅游、生日关怀等）； 4、公司提供带薪岗前培训，涵盖专业技能与销售方法；拥有清晰的晋升通道；定期组织行业知识讲座、岗位能力提升课程及团队建设活动。

【公司介绍】: 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司创立于2005年，拥有16年的稳健发展历史，现于北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国众多美业咨询管理企业中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店逾5000家 （美业持续向好，市场空间广阔） 5、目前团队规模达600人，电话招商与售后服务团队各约300人 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长赴北京实地考察与学习 客户来京参会期间，往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，大幅提升邀约成功率，沟通更顺畅） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户前来了解先进的经营管理模式与系统方案，推动其在峰会现场达成合作签约（全程无需外出面见客户） （仅需完成电话邀约环节，客户到京深入了解后自主决定并现场刷卡签约） 【薪资待遇】： 1、薪酬结构可自主选择其一： a/4000元底薪+15%提成； b/25%提成客单价10-20万，提成比例15－30%（远超行业平均水平！！） 举例：单笔订单10万元，最高可获30000元提成 （顶尖销售关注的是高提成而非高底薪，真正高收入来源于业绩回报） 公司现有商务部200余名在职员工，人均月收入超过3万元 工作流程清晰，成交转化高效 （欢迎实地咨询任意在职同事验证收入情况） 3、普通干年薪30万/努力干年薪50万/全力以赴年薪100万以上！ 4、真实可查，经得起现场核实 平台优势显著，让您轻松获得其他地方难以实现的高收益 （属于低底薪高提成类型，入职三个月后多数销售人员依靠提成实现月入十万） 优质平台+积极态度+持续努力=理想回报！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄18-38岁（特别优秀的销售人才年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力及销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 【工作时间】： 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有3天灵活休假时间，可用于个人事务处理 （除早晚打卡外，其余时段可自行安排办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） 【疑问简答】： 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技能培训 我将根据您的特点进行个性化辅导，帮助您快速掌握话术技巧，提升专业水平，从容应对各类客户，迅速成长为销售精英！ 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（优质潜在客户），无需自行开发客户；仅需电话沟通与邀约，无须外出见面 3、成交概率：当前招商会现场成交率稳定在40%以上，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：优秀员工单月可完成5-8单，普通员工单月可达成1-3单，表现较弱者可能需2-3个月完成一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十多万属常态，月薪五万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人此前无本行业经验，所有人起点一致 不依赖过往积累，成败取决于个人投入程度，大量新人入职1-2个月内即实现月收入超3万元 6、晋升通道：公开、公平、透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安即将设立新分公司 晋升路径明确：普通业务员-主管-总监-城市总经理 每一级晋升均依据个人实绩，无关关系与人脉，全凭实力说话 【预约面试】： 1、接待时间：9:00-11:00，14:00-17:00 有意向者请直接来电预约面试！

接受零基础（师傅一对一指导）！春节超长假期15天以上！ 薪资：6k-9k无责任底薪+10%-45%提成（成单即提！！）+开单奖励+苹果手机奖励+团队奖金+新人激励+月度奖项 新手综合月收入10000-15000元，3个月及以上员工平均月薪3.5W-5W，收入上不封顶，年入百万有机会！ 绝不拖欠工资与奖金，拒绝任何套路！ 福利：现金奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励计划。 不看学历只看能力，欢迎小白加入！ 一、工作内容 1.通过电话对接公司提供的精准意向客户资源（客户均为公司线上推广获取，主动咨询并有明确需求，无需陌拜，无需打扰陌生人，无需低声下气，无需盲目寻找客户）。 2.接待上门咨询的高意向客户（精准度高，主管协助洽谈）。 3.所有客户资源由公司统一提供，均为贷款高意向客户，成交率高。 4.公司设有标准化培训体系，快速掌握业务流程，轻松上岗！ 零经验可入职，无需行业背景！！！ 薪资结构：试用期月薪9000元（含500元全勤+300元话费补贴），提成比例10%-45%+额外奖金3k-3w+春节超长假期15天以上+开单奖励+TOP榜单奖励（含苹果手机等礼品） 带薪岗前培训+资深导师一对一辅导 工作职责：主要负责审核客户线上提交资料的真实性，通过电话邀约客户到公司进行商务沟通、签约及放款事宜 工作地点固定，无需外出，全程办公室作业