(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪5000!无责底薪5000!无责底薪5000!重要的事说三遍!!! 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1.零经验可投，专注培养新人，配备专属导师一对一指导，机会难得，错过不再。 2.薪资构成：无责任底薪5000+行业最高25%起提成+多项奖励补贴。 3.通勤便利：公司毗邻地铁口，出站步行600米直达办公楼。 4.开单难度：新人入组当天即可开单。如此优质的平台，新人收入如何？超99%新人首月收入突破2万元。 5.入职即享15天带薪年假，零食自由、下午茶供应不断，福利齐全，氛围暖心。 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱。

招电话销售，普通话标准，口齿伶俐

公司简介: 公司成立于2022年，是国药集团下属成员企业，专注于建设全国领先的大学生就业辅导服务平台。聚焦应届生进入、的就业指导服务，学员经系统课程辅导后，整体就业成功率表现优异，产品具备较强市场竞争力。 客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导平台的数据支持，该岗位首次沟通成单率高，运营端提供精准筛选后的数据，无需盲目拨打公海资源，入职即配备专业培训导师进行全程带教。 工作氛围轻松，交通便捷，管理扁平化，团队协作融洽，办公环境宜人！ 公司配备全部办公所需用品，工作上手顺畅，操作简单。岗位以线上沟通为主，主要通过电话及企业微信与大学生家长交流，协助学生规划适合的央职业路径，并匹配相应课程辅导，助力顺利就业。 领导亲和力强，事务不繁琐，专注本职即可，无额外杂务干扰，员工福利待遇优厚！ 提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员参与提成＋绩效奖金（无上限）＝月综合收入15000-30000+ 时间安排： 10:30-20:30，午间休息两小时 任职资格: ①欢迎零基础新人加入，公司设有完善培训体系，助你从职场新人蜕变为业务精英 ②有销售经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 ③性格积极乐观，外向热情。即使暂时内向，良好的团队氛围也会让你自然融入 平台成长空间广阔，重视能力，更看重努力与坚持

福利待遇: 1、底薪5000+通提+奖金,月综合工资3W+； 2、每周下午茶+生日会+部门团建+公司定期团建+节日礼品+双休 岗位职责: 1、通过电话了解客户资质条件，加微信并进行邀约(提供工作设备); 2、邀约上门(由业务经理进行谈单不用自己谈); 3、以上工作都有带薪培训、一对一帮扶，小白也容易上手。 工作地址：呼家楼安联大厦

工作内容 你只需要做好客户跟踪，收集好客户资料，维护客户即可(成单率高)带提成!!! 当天开单，当天有业绩·提成高达45%老板任性人好早九晚六 给你无责底薪8000(无考核)+提成45%+奖金工作比较简单好上手，手到擒来任职资格: ①接受小白，公司有培训，把你从平民培训成王子公主，带薪哦!!!! ②当然如果有过经验的会更好，当然白纸也可以一样精彩 ③性格开朗，外向。不爱说也没关系，公司氛围会让你情不自禁说话

薪资待遇：底薪6000（无责任底薪4000+200全勤+800绩效+1000奖金）+提成，月收入10k以上，上不封顶，提成比例3%-8% 我们的优势：聚焦大健康领域，产品为企业刚需，复购率高，成交周期短 任职要求：年龄23-40岁，不限经验，简单易上手，入职提供系统培训 岗位职责：公司提供客户资源及对接渠道，通过电话与客户沟通合作事宜，维护客户关系，促成持续合作，并持续拓展新客户 工作时间：每日8:00-18:00，午休1小时，法定节假日正常休息，春节享受18天带薪假期，公司统一缴纳五险 诚邀对医疗大健康行业有热情的伙伴加入！ 招聘热线：***********

1、具备一定的销售工作经验； 2、熟悉电话销售模式，同时拥有面销或会销实操经历； 3、有培训领域从业背景者优先考虑，了解教育行业的基本运作； 4、掌握销售过程中常见问题的应对话术与解答技巧。

电销公司事情少！不收手机、没通时和上门要求、老板年轻事儿少 【工作内容】 1.受理平台客户申请需求；了解审核客户基本情况，进行客户邀约；对存量客户的跟进以及维护； 【上班时间】 周一到周四8：40-19：00/周五8：40-18:40 周日9：00-18：40下班 12：00-14：00中午休息2个小时 不加班、周六单休 【岗位要求】 1.年龄不限！学历不限！专业不限！ 2.学习能力强，抗压能力大，能吃苦 底薪:责6000元+提成20-50% 【薪酬福利】 1.绩效考核+（试用期不打折）+现金出单奖＋节日员工福利＋生日福利＋季度奖金+‭年终奖金+入职年限奖. 2.新人前两个月平均在一万左右，做得好也能破两万 3.新人最快上升期为3个月，从新人到团队管理者。 4.需经验;接受实习生,应届生：小白，有培训有师傅带，在工作中学习。 员工福利：团建聚餐，奖金福利，免费下午茶

招聘启事：母婴行业展位招商专员 公司简介： 我们是一家专注于母婴行业的领先企业，致力于为年轻的父母们提供最优质的产品和服务。为了进一步扩大市场份额，提升品牌影响力，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开拓市场。 招聘岗位：展位招商专员（母婴行业） 工作地点：北京市朝阳区慈云寺住邦2000大厦2号楼1601（地铁四惠/十里堡附近） 岗位职责： 1. 客户开发与维护： 主动挖掘母婴领域潜在参展客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 定期走访目标企业，深入了解其参展需求，提供专业化的展位配置建议，推动合作达成。 2. 销售成交： 向意向客户全面介绍展会内容、核心优势及配套服务，回应咨询，化解疑虑。 指导客户完成展位预定流程，协助签署合同，确保销售目标顺利完成。 3. 市场调研与分析： 跟踪母婴产业最新趋势，搜集同行展会动态，为招商策略调整提供数据支持。 整理客户反馈信息，识别共性需求，提出定制化参展方案建议。 4. 展会筹备与执行： 参与展前现场规划及相关协调工作，保障参展单位顺利入驻。 展会期间负责展位运营支持，及时应对突发状况，确保活动平稳开展。 5. 客户服务： 展后开展客户回访，汇总意见与建议，提炼可优化环节，助力后续项目升级。 持续提供售后支持，协助解决实际问题，增强客户满意度与复购意愿。 6. 团队协作： 与市场、运营等部门高效联动，协同推进整体项目落地。 积极参与内部培训与学习交流，不断提升业务能力与职业素养。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备两年以上会展或相关领域从业经历，熟悉母婴行业者优先。 技能要求： 掌握电话营销方法，拥有出色的沟通表达与谈判技巧。 具备一定数据分析能力，能独立撰写市场调研报告。 熟练操作办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及CRM管理系统。 个人素质： 认同母婴行业发展价值，具备高度责任心与服务意识。 善于团队协作，抗压能力强，能在高强度节奏中保持稳定输出。 福利待遇： 具有竞争力的薪资结构（基本工资+奖金提成） 完善的社会保险体系 广阔的职业发展空间和晋升机会 丰富的员工关怀活动

主要是备餐和打包，管吃住，，年龄20-50岁，最好是从事过餐饮的，手脚麻利，吃苦耐劳，工资保底5000，月休四天。

招聘： 销售：6800-7500 服务员：5500-5800 传菜员：5000-5500 要求：有经验，踏实稳定，形象干净利索。 以上人员录用待遇优厚，包吃住，月休4天，干满一年7天年假，每季度发放一次，管吃管住 地址：朝阳区亮马桥附近 ☎电话：

北京市朝阳区餐饮店现招聘 凉菜中工7000-7500 蒸箱7000-7500 打荷5000-5500 切配6500～7000 荷王6000～6500 服务员5500-6000（底薪） 传菜部长6000-6500 传菜员4800-5000 销售经理8000-10000（底薪） 前厅经理10000-12000（底薪） 以上人员18～38岁 ，宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天、，有月绩效+满勤奖，不是**店， 电话：，非诚勿扰

因公司业务发展，年后聘25吨吊车45 米高空车驾驶员数名！ 要求： 1. 三证上岗，操作熟练，安全第一。 2. 有责任心，吃苦耐劳，服从安排。 3. 只招长期，短期勿扰。 4. 一人一车，爱惜车辆 5. 五年以上经验者优先。 薪资：（具体电议王，能力决定薪资）

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期汇总销售数据，分析通话质量与成单率，持续优化话术与沟通策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏的电话沟通工作 3.熟悉基本办公软件操作，有销售类岗位经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品 2.准确记录客户信息及沟通进展 3. 学历不限，有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应产品或服务信息。 2. 按照公司提供的客户资源进行有效跟进，提升客户转化率。 3. 准确记录客户反馈及沟通进展，维护客户关系。 4. 完成日常销售，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有电话销售客服经验的优先。 2. 性格开朗，主动热情，有亲和力，能承受一定工作压力。 3. 具备基本的客户服务意识，反应能力快，应变能力强，目标感强。 4. 能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务。

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

工作职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 薪资范围：综合薪资 4.5k-9.5k 无责底薪，六险一金 享受法定节假日，福利含年度旅游、团建、节假日卡券、春节父母双亲费。 上班时间：朝九晚六、周末双休

如果你渴望挑战高薪，心怀理想与目标； 如果你表达流畅，逻辑清晰； 如果你热爱销售事业，抗压能力强，并对职业发展有清晰规划； 那么，欢迎加入我们！ 门店销售岗位，服务C端客户，入职即缴纳五险一金，工作时间早9:30-晚6:30，周末双休！ 【薪资福利】 薪资范围：9000-60000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 【岗位职责】 1、按照公司销售目标推进门店日常销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，整合协调内外部资源支持销售开展； 3、充分调动个人资源，持续开发并维护客户关系； 4、通过多元渠道和方式连接用户，推动销售转化，完成既定目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上面对面销售经验； 2、有大健康、体育、教育、康复、医美、亲子心理等领域销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备问题解决能力，自我驱动强，责任心强，注重结果； 4、优秀的沟通技巧、数据洞察力及客户至上的服务理念。 【晋升渠道】 发展路径：销售顾问→储备主管→销售主管→高级经理→储备总监→销售总监

公司直招！面试通过直接入职！ 岗位福利：底薪9300+提成15-40%+业绩奖金3k-5w不压提成！［综合月薪2.5w，转正后综合月薪5w+，无上限~］ 工作时间：9:00-18:00节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人一对一带 任职要求：可以接受小白，应届毕业生，不接受短期工

1：负责线上资源对接，开展商机沟通及客户带看 2：负责订单全流程跟进，协调处理后续事宜 3：无责任底薪4000-6500（长期稳定），缴纳北京社保，综合收入到手约2-3万 关于我： 入职一年半从经纪人晋升为租赁经理；十个月后晋升为资管经理，再一年晋升资管总监，半年后因业务调整转向客户渠道方向发展。 大学期间带领团队做项目累计收入36万元；毕业后从事保险行业一年，收入基本消耗完毕。 人生或许本就起伏不定，但始终保有希望！所幸毕业一年后遇到这份事业，成为新的起点，我也在持续努力前行，相信你亦是如此！期待你对收入有追求，对成就有规划。 愿青春的我们，不负时光，在北京勇敢拼搏，奔赴心中的理想。 合作理念： 共创共赢 有经验者，以结果为导向，给予充分自主空间，规则范围内尽量不干涉 行业新人，重执行落地，携手并进，共同成事！

北京公司成立于2014年，专注于为中小型企业提供线上互联网推广与运营服务。 公司拥有自主研发团队、技术运营支持及百人规模的客服中心等完善的后台体系，致力于打造全国领先的企业信息化外包服务平台。 公司官网: www.hqlxvip.com 岗位职责: 1. 负责公司产品（如直通车、获客宝等）的销售工作，通过电话邀约客户，并进行上门拜访洽谈促成合作； 2. 与客户高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机，完成既定销售目标； 3. 定期回访合作客户，维护客户关系，建立长期稳定的协作模式； 4. 持续跟进老客户，提升服务质量，激发客户更多合作潜力。 岗位要求: 1. 年龄18岁以上； 2. 不限经验，零基础可培养； 3. 能够适应电话沟通及外出面谈的工作形式； 4. 具备较强的沟通技巧，责任心强，抗压能力好，态度积极向上，能快速融入团队环境； 5. 热衷于销售工作，有强烈的收入提升意愿，学习能力强，踏实肯干，专注投入，愿意为个人成长付出实际行动。 福利待遇: 1. 试用期薪资全额发放，综合年薪15-30W，能力越强发展空间越大，新员工享有1-3个月薪资保护机制； 2. 提供健全的社会保险及福利保障； 3. 配备系统化的职业技能培训+定制化晋升规划，培训导师与销售主管全程带教协助成单； 4. 法定节假日正常休假，享受带薪年假、年终奖金以及不定期组织的团队建设活动； 5. 晋升通道：销售专员→团队经理→销售总监→大区经理→独立分公司负责人； 交通： 地铁：青年路D口出 左手边高楼青年公社102号楼425室 工作地址：北京朝阳区青年公社102号楼425室

无经验要求 薪资待遇：底薪9000元（含1000元房补，无责任承担）+40%提成，五险一金齐全，节假日正常享受带薪休假 春节享有15至20天带薪假期，面试合格即可立即入职

一、底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，。年龄在22-42岁之间。 4、工作时间 9:00-18:00，周末休息（周末有客户的情况下自行调整） 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景，全球第一寿险公司 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。 晋升渠道： 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部 经理-总监

不打电话，不是贷款！ 我们专注企业实缴、项目申报核心业务，业务正规稳定，助力企业发展，团队氛围轻松，晋升路径清晰。 岗位职责 1.负责抖音平台获客工作，通过线上渠道高效对接意向客户； 2.耐心解答客户关于企业实缴、项目申报的咨询，精准传递业务优势； 任职要求 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，有线上客服或抖音运营经验者优先； 2.熟悉抖音平台基本操作，沟通表达流畅，有责任心和服务意识； 3.目标感强，愿意通过努力提升业绩，适配业务发展需求。 薪资福利 1.基础薪资5000（有能力者可谈） 2.工作时间：朝十晚七，大小周休息，法定节假日正常放假，绝不加班； 3.额外福利：舒适办公环境、定期团建、节日福利、团队氛围融洽

工作内容：1.根据客户资料办理并审核业务2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围。薪资待遇：1.无责底薪6000＋提成最高40%+奖金（1W---3W）+最新苹果手机+最新苹果电脑+年终奖免费提供住宿，免费提供住宿，免费提供住宿，重要的事情要说三遍。。。。。。2.无责底薪6000，3.午休两小时，法定节假日正常休息，带薪年假。4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者。5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习。6.工作氛围：家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建，旅游，聚餐。7.每周都有下午茶想吃什么随便说。8.公司在地铁站附近走路3分钟。9。年龄18到35

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

薪资可面议，双休，五险一金，试用期薪资全额发放 职位要求： 1、负责所辖区域内重点客户的开发与客户关系维护，达成区域业绩目标； 2、为客户制定并提供系统集成解决方案； 3、深入理解客户需求，持续跟进项目执行进展； 4、有效执行公司制定的各类市场策略与规划； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上销售工作经验，有工程投影、舞台灯光或文旅演艺行业背景者优先； 3、拥有面向集成商、工程商等客户群体的开拓经验； 4、熟悉工程项目从方案设计、立项、投标到落地实施的全流程操作； 5、性格积极乐观，富有热情，具备良好的沟通协调能力。

无责底薪5千+提成16-28+奖金+房补，综合薪资1.5w 因业务拓展需储备人才，欢迎零经验者加入，公司重点培养 有意向可直接预约面试，面试通过即刻入职，全程坐班无需外勤 配备专人指导（接受小白及应届毕业生），全程带教支持，融入度高不边缘 1、年龄18-38岁 2、思路清楚有逻辑，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极进取，能承受一定工作压力 4、享受国家法定节假日，带薪年假，下午茶，团建活动，各类补贴，带薪休假，零食柜，节日福利一应俱全 上班时间：早九晚七点半，中间休息两小时 福利待遇：房补、话补、日奖、周奖、月奖、季度奖 公司每年组织一次国内外旅游，可携带家属，全部费用由公司承担 销售模式：线上线下结合，以电话销售为主，微信营销为辅 服务对象：中高端客户、企事业单位、教育机构、个体人士