贷款行业“清流”诚聘：不加班+五险+客户资源稳定，新人也能快速上手 头部贷款机构区域团队扩招，总部全面支持，薪资水平较同行高出20%，助力实现“跳槽即涨薪” 针对新人：无需担心经验不足，提供7天带薪岗前培训，涵盖产品讲解、沟通技巧与签单流程，主管全程1对1指导，入职前3个月享专属客户资源扶持 针对行业疑虑：坚决杜绝暴力催收及违规操作，所有业务严格遵循监管规定，保障员工执业安全，无法律风险 职业发展双通道：横向可转向风控、运营等岗位；纵向晋升路径清晰——新人→组长→区域经理，最快1年内完成晋升，薪资实现翻倍增长 工作模式轻松高效：每日8小时标准工时，无需外出扫街或陌拜，客户通过百度、抖音广告主动咨询，只需在办公室内对接需求、制定方案、完成签约 上月入职的应届生，第二个月成功签单3笔，获得超2万元提成，目前已独立负责客户管理

公司扩建，急聘！急聘！急聘！(面试通过即上岗） 不收手机，提成高，底薪纯无责没套路，发薪快，数据好 硬性要求： 1.无学历要求，性格外向。 2.热爱销售，有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9：00-19：30节假日正常休 我们倡导在有效的工作时间做有效的事。 3:底薪7000，试用期不打折。 4.提成部分，25%-50%，不打折无套路。 (回款十万，就是五万左右工资） 5.有非常优质强大的数据库，行业数一数二的优质资源。 优势: 上班不收手机，无通时通次要求，讲究以人为本。行业内最高的提成，有系统的电销，免费配备工作电脑。 你的日常工作： 1、打电话开发有意向客户 2、将意向客户约到公司进行面谈 3、达成签约 总结一句话：销售就是以签约为主！！！ 需要这样的你，公司扩编还有10个工位，先到先得，招满即停。

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服及社交媒体等渠道主动触达潜在学员，精准挖掘其职业发展与技能提升需求。 2. 结合公司云计算课程体系（华为/阿里/百度云认证方向），为学员提供个性化学习路径规划与高薪就业方案解读。 3. 高效完成咨询→意向确认→报名转化全流程，持续提升单量与成交率。 4. 定期回访已报名学员，协同教务团队跟进学习进度与就业进展，提升口碑转介绍率。 5. 参与内部话术优化与客户画像分析，助力营销策略迭代与资源精准匹配。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者学历可适当放宽。 2. 具备良好的普通话表达能力与亲和力，逻辑清晰，善于倾听与共情。 3. 有教育咨询、IT培训、销售类经验者优先，无经验但目标感强、执行力佳者亦欢迎加入。 4. 认同长期主义成长观，愿在职业教育赛道深耕，具备自驱力与结果导向意识。 5. 诚信正直，责任心强，能适应节奏明快、协作透明的团队氛围。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，邀约客户参加酒会活动 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系 4.解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度 5.定期汇报工作成果，参与团队销售复盘与经验分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.有责任心，具备团队合作精神，愿意接受挑战性目标

深耕企业咨询服务领域，服务网络覆盖超150家银行机构，助力近万家中小微企业成长，具备专业实力与优质客户基础，各大银行行长定期莅临公司开展交流赋能，为个人发展与企业价值提升提供双重保障。 岗位职责：通过电话形式开展客户邀约，公司提供高质量精准客户资源，高效对接有需求的客户群体。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电销工作经验，积极进取，目标感强，渴望高收入。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入2-3W，提成比例15%-30%。 工作时间：早九晚八，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：新人专属一对一辅导，带薪岗前培训，配备工作手机及工作微信，不占用私人账号，配套专业售后跟进团队，免除后续维护压力，享多重奖励机制，定期组织团队建设活动。 精准客源支持，业务流程规范，岗位分工明确。 教育背景：需具备大专或以上学历。

1、负责对接集团自媒体或二手房、新房相关客户资源，通过电话沟通邀约客户到店，提升线索转化及到访量； 2、协同销售团队推进客户跟进与回访工作，持续维护客户关系，提供专业咨询服务； 3、落实公司销售策略，依据战略方向，达成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、具备三年以上电话销售工作经验； 2、具备良好沟通表达能力，工作积极认真，对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的数据分析及归纳总结能力。

招销售精英（类型：电话销售、网络销售），想拿高薪就加入我们！公司提供丰富资源，专人带教，快速上手 工作方式：办公室内办公，无需外出，公司配发笔记本电脑及手机，每日更新高质量客户数据，高意向线索持续供应，公海资源不限量（培训期即享新资源支持） 团队氛围活跃，期待积极向上、富有才华的你加入 月综合收入10000-20000元，业绩突出者收入无上限 办公环境优越，工作节奏轻松，不强制加班 要求： 心态积极、踏实肯干、有目标感和进取心，身体健康；普通话标准，声音清晰，表达流畅，沟通能力强，言行自信得体 应届毕业生入职1-2年或具备销售经验者均可报名 工作职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话联络，向客户讲解产品内容，推荐匹配课程方案 2、采用顾问式销售模式，高效管理客户，跟进服务并推动转化，达成业绩指标 3、持续维护客户关系，挖掘客户需求变化 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作关系 薪酬结构：底薪6000元+提成（5%-18%）+多项激励奖金=月入过万

薪资范围:30000-100000元/月 底薪:8000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出奔波。合作前期零成本、零投入，公司为客户实现成果后才收取费用。 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月收入可达10万元以上。 1.成功签约单店加盟（金额25800元），即时提成9500元，提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，轻松从业者年薪可达30万，普通员工年薪50万，积极进取者年薪可实现100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00 行业风口优质岗位，开单即发薪，绝不拖欠工资。 优仙集团由温碧霞代言，品牌入选中国广告推广项目，获得人保千万级承保，荣获央行颁发的3A信用企业称号。 欢迎加入优仙集团！ 工作地点：（以下职场可任选其一） 职场一：通州万达A座2415 职场二：朝阳国贸写字楼

专业从事企业咨询领域，已与超过150家银行建立合作，服务近万家中小型企业，具备专业实力和优质客户基础，各大银行行长定期到访公司开展赋能交流，为企业发展与个人成长提供双重价值。 岗位职责：通过电话进行销售工作。公司提供高质量、精准的客户资源，你只需负责联系有意向的客户并完成邀约对接。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验，积极主动，进取心强，有强烈的收入提升意愿。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入2-3W，享有15%-30%的高比例提成。 工作时间：早上九点至晚上八点，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：针对新人提供一对一辅导，带薪岗前培训，公司配备专用工作手机及工作微信，不占用个人设备与社交资源，配备专业售后跟进团队，无需担忧后续服务问题，享受多项奖励机制及不定期组织的团队建设活动。 精准客户资源支持，业务流程标准化，岗位分工明确，专人专岗。 教育背景：需具备大专及以上学历。

小象超市6500-9500/月 全北京就近安排，每周可预支1000 可提供住宿850±/月（店里有补助） 【人员要求】18-45岁，男女不限，不能有前科 【岗位职责】 分拣员∶商品分拣，打包等 理货员∶收货、上架、临过期查验，盘点等 水产员∶海鲜养殖宰杀等，水产品称重打包 【工作时间】班次自选，月休四天 白班08∶00-20∶00 夜班20∶00-08∶00 【薪资待遇】无责底薪2000/2600+绩效工资+计件工资+夜补30/天+生活补贴，综合6500-9500，每周可预支1000，每月15日发薪 【兼职待遇】 1、理货/水产岗位：20/小时，每周一三五结账 2、分拣打包岗位：底薪13.5/小时+时效工资，最高能拿30/小时，底薪，时效工资次月15号结账 【工作地点】全北京170家店就近安排 朝阳区、海淀区、丰台区、大兴区 昌平区、通州区、怀柔区、石景山 门头沟、密云区、东城区、西城区 房山区、平谷、 燕郊、 固安 【】加本V信（备注∶小象+全职/兼职） ------------------- 【】☄☄，赶快唻鉽一鉽妑。

兼职岗位：【高压运行1人】 班次：上一休三，（例如，白连夜24小时，6号7号8号休息） 工作时间：8：00-次日8：00 要求：55岁以内，高压证，1年以上高压运行值守经验，身体健康。 福利待遇：3000+福利工作餐+法定节假日三薪+年终奖+节日福利。日薪月结。 工作地点：朝阳区高原街6号（中国现代文学馆往西100米） 电话：王经理

北京市朝阳区东坝附近（地铁3 号线东坝站）大型百货商场招聘夜班兼职石材养护工，月薪4500-4800。60岁以下，男女不限，熟练使用养护工具。 每日上晚10点至次日6点下。有年节福利。每月15号准时发放工资！ 有意向请联系：吕主管 电话：同步！

物业直招兼职：楼控运行 要求： 高压电工证，楼宇自动化相关专业 薪资：3800元/月 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：7：00-19：00 、19:00-第二天7:00 班次：13号白班、14号夜班（白夜休休） 项目地点：朝阳区永安里地铁站附近 联系电话： 物业直聘：强电维修（兼职白休白休） 岗位要求：50岁以下、持低压电工证 薪资福利：5000元/月 节假日三薪、重要节日福利购物卡 工作时间：7:00-19:00 班次：双号班次 上一休一 项目地点：工人体育场地铁附近； 联系电话： 物业直招：工程维修（正常班） 要求：年龄50岁以下，电工证 有物业工程维修经验，能够吃苦耐劳，身体健康 薪资福利：4800-5000元/月（可安排夜值一个班100元） 五险一金 带薪年假，上五休二（管吃管住） 工作时间：9:00-18:00 项目地点：西城区、朝阳区、通州区就近安排 联系电话： 物业直聘弱电维修工程师（正常班） 岗位要求：年龄50岁以下 持低压电工证 有写字楼弱电系统维护经验 工作稳定，学习机会多并有上升空间、 工作环境好，提供免费食宿； 薪资：6000元/月，劳保福利； 工作时间：8:30-17:30； 上五休二，五险一金，带薪休假； 项目地点：北京南站地铁站附近 联系电话：

北京格瑞斯艺术酒店招聘前台领班，要求一年相关经验，30岁以内。工作地址：北京朝阳酒仙桥北路798艺术区，工作时间：长白班：08-20 周休三天。节日三薪，不包食宿家住附近优先，综合工资6000，北京五险一金。联系电话，记者及电话销售勿扰。

我们需要这样的你—— 【零门槛，高起步】 学历？不查家谱。 经验？不问前世。 只要你有一颗想赢的心，我们负责把你从青铜练成王者，培训期间工资照发，学习赚钱两不误。 【服务态度MAX，话痨也加分】 如果你天生爱笑，擅长把天聊活，能把"您好"说出十八种温度——恭喜你，这就是你的主场。认真做事，踏实赚钱，团队里不养孤狼，只造群星。 钱的事，我们认真谈 「保底8K」只是地板，不是天花板 - 底薪8K起 + 高额提成 + 开单即时红包雨 - 月入过万是标配，月入几万看本事，上不封顶，多劳多得，少劳也不少得（毕竟有保底） 「带薪培训」不是画饼 产品知识、销售心法、沟通秘籍——全套武功秘籍免费传授，导师带飞，拒绝野蛮生长。 坐标：番禺区兴南大道江润大厦6楼620 地铁口步行可达，通勤不渡劫，早上多睡十分钟，精神饱满赚大钱。 【最后一句掏心窝话】 我们不谈理想画大饼，只谈怎么让你钱包鼓起来。如果你厌倦了死工资，想要一份付出看得见回报的工作——来聊聊，反正面试不花钱。有医美类电销底子的，你一定要来！ 简历砸过来，我们江湖见。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统及CRM工具操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款关键节点 5.参与日常销售培训与案例分享，提升专业能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有责任心和结果导向意识，能适应快节奏目标管理 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

职位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

开发新客户，维护老客户，底薪加提成，交五险，双休。有做过计量优先考虑薪资面议

岗位职责: 1.从事医美渠道开发销售，开发美容院，推广医美核心项目，找有意向的美容院，美甲店，养生店等！ 2.搜集，开拓有合作意向的美容客户，构建销售渠道； 3.与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同，同时启动店内培训与合作共赢销售环节； 4.维护已开发的新老客户，及时结款 任职要求： 1.一年以上相关行业销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有美容整形行业销售经验优先考虑； 2.有强烈的责任心和事业感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力； 3.对工作有激情.执行.敬业.思维清晰.活跃； 4.良好的谈吐，形象好，气质佳； 5.具有良好的团队协作精神，良好的协调； 6.有创业思维和团队经验的优先；

为什么选择我们？ 公司成立5年，今年完成数亿元A轮融资，即将全面拓展全国业务布局。我们正在重新定义教育行业的付费机制，引领行业未来发展方向。“先学习、后付费”的创新模式，既提升了学员的信任感，也为教育机构提供了更灵活的招生解决方案。我们坚信，凭借成熟的产品体系与高标准的服务能力，能够助力教育机构与学员达成双向共赢。 加入我们，是你职业发展的明智之选。 岗位福利 1.纯无责任底薪6000-8000 2.提成：15%团队通提 3.年终奖+季度奖+工龄奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理 5.带薪婚假、产假、哺乳假，入职即享结婚大礼包 6.试用期起缴纳五险一金，每月10号准时发薪 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户推广软件产品，介绍核心优势与功能亮点，推动建立长期合作。 任职要求： 1.年龄28岁及以下 2.大专及以上学历 3.具备B端销售经验者优先考虑

一、公司优势 凭借专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务发展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定精准的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款落地，确保各环节高效推进并符合规范要求。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售相关经验者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势；欢迎无经验者加入。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪11000元＋高比例提成，绩效奖金3000+，总收入上不封顶，业绩突出者月薪可达数万元，充分体现个人价值。 2. 福利体系完善：带薪年假、节日福利、定期健康体检，全面保障员工权益。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业知识培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备舒适高效的办公设备，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快

天九共享集团成立于1991年，是一家全球化的企业家大数据合作对接平台，在全国36个直辖市、省会城市、计划单列城市设立一百多家控股公司，拥有3000多名员工，集团旗下自有及投资孵化的上市公司、准上市公司项目产品达300多个。 一、岗位职责： 1、负责筛选符合条件的企业家高净值客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进实体项目及准上市企业股权产品的销售，并做好客户服务与维护工作。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、具有3年以上营销相关工作经验，过往业绩表现优异。 4、有企业家资源优先 三、薪资福利 1. 薪酬结构：基本薪资（6000-11000元）+提成+绩效奖金； 2. 完善的人才培养机制：提供入职培训、销售技能提升培训等支持； 3. 提供免费工作餐补贴，入职即缴纳五险一金，春节享受17天带薪假期，每年安排健康体检； 4. 设立年度专机旅游奖励、贤内助奖、人才推荐奖、项目孵化奖、关怀假、终身员工荣誉、司龄奖励、创新成果奖、多样化旅游福利、节日礼品、敬老奖励、栋梁人才奖等多项激励； 5. 平台成熟稳定，具备大型企业支撑，提供广阔的职业发展空间与发展机遇。

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！ 有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为公司线上推广中主动咨询并留资，带有明确需求意向，无需盲目外呼，无需打扰陌生用户，沟通轻松自然）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋45%提成＋奖金3000-30000，全额发放不打折 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+公平透明的晋升通道 上班时间: 9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日正常休假 2.网络销售一手资源支持（配备信息流运营团队+Ai智能筛选系统，客户资料完整清晰），每日稳定分配多条新线索（专属独享，未被触达），入职3天内安排首次客户跟进（初始派单量与老员工持平），新人开单周期普遍为3-5天 3.晋升机制远超传统行业速度，全部岗位内部提拔，主管享受团队业绩10%收益 4.每月举办生日会，定期组织团建活动，每周两次下午茶，节假日安排公司出资的全国旅游行程 【职位要求】 1.热爱销售工作，具备高度自信心和清晰职业目标。 2.渴望高收入，有强烈的赚钱动力和进取心。 3.性格外向，敢于表达，勇于尝试新挑战

别人底薪4500我们无责7000-9000还有高提成！！！ 无责！！！无责！！！无责！！！重要的事情说三遍！！！面试过了就上岗 「工作内容」 办公室坐班公司分配客户电话联系客户邀约客户上门接待客户多劳多得 「工作时间」 朝九晚九中间休息三个小时法定节假日全休年假带薪15天左右！！ 「薪资福利」 1.无责底薪7000-9000提成（15%-45%）奖金30000封顶 2.培训：新人入职公司会免费带薪培训新人小白不用担心不会哦～ 3.福利：随时都有奖金游戏奖金月初月末都会有奖金节日福利生日福利经常聚餐还有每周下午茶哦～ 「岗位要求」 男女不限接受小宝全程办公室办公一人一工位不外出有人带不怕没经验就怕你不来 公司近地铁工作氛围超好都是90后蛋蛋后的帅哥美女没有任何勾心斗角！休息时间大家一起玩公司没那么多事儿 没有KPI！！！！！！！！！！ 做好自己的本职工作就好啦有意向的欢迎咨询哦～

万事开头难，如果你渴望高收入，想要在市场起步阶段抢占先机，勇敢迈出第一步，坚持下来的人都已实现月入过万 一、工作模式 电销+面销 公司配备成熟的销售体系与稳定客户资源，无需外出开发，工作轻松上手。自带资源优先考虑，无经验亦可加入，是新人入行的理想平台 二、薪资详情 -薪资范围：15000-30000元/月 -职位底薪：8000元/月 -社保类型：意外险 -提成方式：按单提成 -奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，工作每满一年，额外获得500元工龄津贴；每满五年，额外获得1000元长期服务津贴 三、职位详情 -客户类型：个人（ToC） -销售模式：面销/陌拜 -产品类别：其他产品/服务、医疗/大健康、金融产品 -经验要求：无经验要求 -销售场景：会展销售 四、岗位职责 1.负责养老与大健康领域的销售运营，制定并落实销售方案，推动业绩稳步提升。 2.主动拓展新客户，维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，保障客户体验。 3.持续关注行业趋势与竞争动态，收集分析市场信息，优化调整销售策略以提升成效。 4.配合团队开展各类展会营销活动，展示企业产品与服务优势，增强品牌影响力。 5.达成公司设定的销售目标，定期反馈业绩进展，助力团队整体发展。 五、我们的优势 1.强大的企业背景：集团创立于1996年，总部设在北京，历经近三十年发展，已形成保险、资产管理、医养三大主业协同发展的格局，稳居大健康产业领军地位。连续七年入选《财富》世界500强，2024年排名位列第381位，管理资产超42000亿元，累计服务企业超49万家，实力坚实，发展可持续。 2.领先的行业影响力：深耕养老与大健康领域多年，养老社区覆盖全国36城，落地44个项目，22城实现25个社区连锁运营，入住居民超17000人；医疗布局涵盖东西南北五大医学中心，在医养融合模式和服务质量方面树立行业典范，拥有广阔的发展前景和丰富的客户基础。 3.创新的业务模式：董事长陈东升引领变革，构建“支付+服务+投资”三位一体的新寿险生态，深度融合保险与健康养老服务，为客户提供全周期养老与健康管理解决方案，顺应行业方向，为员工提供前沿视野与发展空间。 4.清晰的晋升路径：提供公开、公正、多元的职业上升通道，销售表现突出者可晋升为销售主管、销售经理或更高管理层，也可转向其他核心岗位。不乏从入职到总监仅用三年的成长案例，全力支持员工实现职业跃迁。 5.优厚的福利待遇：除具有市场竞争力的薪酬与完善的提成、奖励机制外，还提供六险二金（在五险一金基础上增加补充医疗险和企业年金），以及专业培训、年度体检、节日关怀等多项福利。

1.每年符合标准，薪资12万； 2.最高年薪有机会突破23万； 3.近半年考核符合标准有机会晋升主管，挑战年薪40万。 【我们需要你做】 销售办公室降本增效解决方案。 【我们希望你是】 1.有一年硬件设备或软件销售经验，或两年以上其他行业销售经验； 2.大专及以上学历，IT、市场营销专业优先； 3.有企图心，挑战高薪，有大顾客资源尤佳。 【我们为你提供】 1.无责底薪+业绩提成+利润分红+高额激励奖金； 2.周末双休+法定节假日+带薪年假，生活工作两不误； 3.符合标准人员可享年薪12万~23万年薪保障。

工作内容： 职位概要：根据公司制定的工作计划，达成既定的工作目标与绩效指标。 岗位职责： 1.落实销售目标并完成回款任务； 2.与客户及行业内相关方建立稳定、互信的合作关系； 3.持续关注市场变化，了解行业趋势并具备独立分析能力，及时进行信息反馈与跟进； 4.熟知所推广产品的技术特性与实际应用场景； 5.定期向上级汇报工作进展并做好阶段性总结。 任职要求： 1、具备工程类专业本科及以上学历，有液压气动领域销售经历者优先考虑； 2、具备项目统筹与协调能力，善于沟通，具备较强的市场拓展意识，工作态度积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、能接受长期出差，可深入客户现场开展业务交流。 新开拓区域，需在上海集中培训6个月，之后外派至京津冀地区，无需固定坐班

核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资架构： 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工关怀 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班报销 【成长体系】 晋升通道：业务线（顾问→战队长-团长→军团长） 带教机制：资深导师1v1辅导 教育行业顶尖培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统课程 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：月度庆功宴+生日惊喜礼遇 -岗位价值说明 【您将创造的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接线上咨询用户，分析学生学习需求，精准匹配并推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用及课程报名流程。 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交。 4、执行上级任务安排，达成每月销售指标。 【期待这样的伙伴】 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 经验门槛：不限经验，公司提供完善内部培养机制 关键能力：具备良好表达与沟通能力，学习适应能力强

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多彩团队生活：组织烧烤、旅游等多样化团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳