福利待遇： 1. 底薪9000+500全勤 高提成40%＋现金奖金 没有试用期 没有任何考核 行业正处于上升期，新人通常在成交一单后 即可 实现3万+的月收入，现阶段机会窗口最佳，月入5至8万较为普遍，表现优异者可突破10万+ 2. 新人最快一周内即可签单，客户资源精准优质，全部为北京房产及企业实时数据，公司每月放款规模达1亿元 3. 享有各类节日福利，带薪年假，免费下午茶，每月组织团队聚餐 岗位职责 1. 工作内容：公司提供潜在客户资源，通过电话或微信方式 将 客户邀约至公司，对接并沟通业务需求 2. 培训支持：为新员工提供带薪培训及一对一辅导，快速掌握业务流程 急切希望提升收入、追求高回报的求职者欢迎加入，这将是你明智的选择！

文物艺术鉴赏师证书相关销售岗位，主要负责该证书的推广、销售及客户关系维护工作，具体职责如下： 在办公室内办公，无需外出，公司配备笔记本电脑与手机，每日提供10-15条高意向客户数据资源。 工作职责： 1. 遵守公司各项规章制度，积极参与系统化培训，深入掌握公司课程内容及鉴定服务项目，达成公司设定的业绩目标。 2. 利用公司分配的客户资源及新媒体平台后台信息，向学员专业讲解课程体系，耐心细致地回复电话咨询中的各类问题。 3. 结合学员实际需求，精准推荐适配的课程方案，提升转化效果。 4. 持续加强个人学习，不断提升专业水平、沟通能力与营销技巧，增强综合竞争力。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历。 2. 有微信营销、网络销售、电话销售或面对面销售经验，具备成人教育行业销售背景者优先考虑。 3. 性格积极乐观，富有进取心，亲和力佳，普通话流利，表达清晰，应变能力强，具备良好耐心与抗压能力。 4. 销售业绩表现突出者优先录用。 待遇说明： 1. 底薪6000元+5%-18%提成+多项奖励=月收入二至三万元。 2. 资深员工全程带教，快速适应岗位，高效开单。 3. 提供系统化、阶梯式培训：涵盖专业知识、销售技能、管理方法、晋升通道及季度调薪机制。

通过电话等联系方式，触达客户并推荐商家套餐

无需经验，男女不限，年龄******* 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话或微信线上沟通，审核客户意向信息，邀约客户到公司进行面谈与签约，全程为客户提供专业的贷前贷后服务支持 相关介绍： 1.客户均为平台主动提交申请，需求明确、意向强烈，非陌生推销，精准度高，成单率更有保障 2.无责任底薪+住房补贴+提成+绩效奖金+开单奖励+现金红包+实物激励（如iPhone手机、Apple电脑等） 3.全程在办公室内完成工作，环境舒适，团队氛围轻松活跃，成员多为90后、00后，期待真诚踏实的你加入 4.零门槛入职，接受无经验者、实习生、应届毕业生及小白，提供系统培训，专人带教，边做边学快速成长 5.团队年轻化，同事亲切友善，日常互动多，定期组织团建、聚餐、旅游等活动，工作生活两不误 6.晋升通道畅通，主管、区长、分公司负责人乃至合伙人岗位均有发展空间，能力决定职位，实力成就薪资

==========我们不加班========== 工作时间：早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 不加班！！！完成当日工作准时下班！！ ==========我们给你的========== 1．精准客户资源，无需外出拓展，公司提供高意向客户线索。（成单周期短，开单更容易。） 2．客户画像清晰，掌握客户需求后制定服务方案，高效推进阶段性目标达成。 3．多部门协同支持，后端保障有力，不存在资源竞争激烈的问题。 （日常以电话沟通为主，轻松高效） ==========我们希望你========== 1．普通话流利，语音富有亲和力； 2．熟练操作办公常用软件； 3．积极进取，不甘平庸，具备拼搏精神和抗压能力； 4．踏实肯干，能承受一定工作强度； 5．具备团队协作意识，跟紧团队节奏，持续进步成长； ==========业务简绍========== 1、负责企业类服务项目（包括工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质办理、知识产权等）的新老客户维护与销售工作，完成既定销售指标； 2、依托公司提供的客户资源，快速获取客户信息，准确把握需求，定制专业化企业服务解决方案； 3、持续跟进潜在客户，提升转化效率，推动销售机会向实际业绩转化； 4、做好客户关系管理与长期维护，提升客户满意度与价值贡献，建立稳定可持续的合作关系； 5、通过有效沟通联络，开展商务洽谈、新客户开发及业务拓展，促成签约并跟进服务回款。 ====================================================== 高底薪高提成！！主管一对一辅导！！ [薪资福利待遇]电销岗 1、无责任底薪+提成20%-50%，表现优异者入职满三个月月薪可达20000-30000 2、团建经费＋节日礼品+丰富企业文化活动。 3、晋升通道畅通，最快三个月可晋升为团队主管！！！ 4、早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 5、不加班！！！完成手头工作按时离岗！！ [公司优势] 1、精准客户资源，无需外出获客，无需自行开发，公司统一提供高意向客户。（成单快，出单稳。） 2．客户群体明确，掌握客户背景后输出匹配方案，顺利达成阶段任务。 [岗位要求] 1、自信坚定、目标清晰、吃苦耐劳。 2、擅长交流互动，有亲和力，语言表达与协调能力强。 3、热爱电话销售工作，具备良好的客户服务意识。 4、年龄*******以下

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和销售话术

十年从业经历，企业规模雄厚，管理规范有保障。 薪资待遇 1. 基础薪资10500元+高额提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3万元+全勤奖励+带薪年假+通讯补贴+季度外出旅游。激励奖品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：月均收入可达3万元以上 2. 缴纳五险 3. 提供带薪系统培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力达标者最快2个月可升任主管，6个月晋升为部门经理，最快9个月内可成长为公司负责人。 4. 员工福利体系完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等。定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，精彩不断。 5. 每月组织团队聚餐，每季度安排集体旅行。 百万年薪晋升路径： 学徒--顾问--储备主管--正式主管--部门经理--储备区长--正式区长 不清楚也没关系：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即可晋级，表现优异者一年内可晋升至分公司负责人，年收入达300万元+ 岗位职责 1. 客户在线提交资料，主要负责审核客户信息，协调安排面签环节（公司提供意向客户资源，无需自行外拓客户） 任职要求 1. 欢迎零基础人员加入，工作经验不限 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！ 公司将为新人提供全面培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松，氛围友好，极易融入，诚邀你的加入~

艺术品征集顾问 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位：提成方式：多劳多得 提成10%至25% 职位详情 电话销售个人（To C）不接受居家办公 网络销售 公关/传媒 电话销售经验 会展销售 招商/商户拓展 性格外向者优先，不善沟通或心理承受力弱者请勿投递， 欢迎具备电话销售、网络销售或相关销售岗位经验，且对销售工作充满热情的候选人投递简历。 上班时间：早九晚六、双休 1. 每日需完成约20通有效电话拨打任务，公司每日提供约10条藏家资源，负责通过电话邀约藏家客户参与国内外拍卖活动。 2. 与藏家、艺术家及合作机构建立并维持良好关系，深入了解其需求，提供专业的鉴定评估与交易支持服务，公司配备专业专家团队作为后盾。 薪资福利： 1、健全的培训机制，包含系统化专业培训，由总监一对一指导新人，助力快速上手与成长。 2、提供清晰的职业发展路径，拥有充足的晋升机会。 3、办公环境优越，位于5A级甲级写字楼，与华为同楼办公，团队氛围融洽。 招聘要求已明确列出，请勿在咨询时反复询问相同问题。年龄要求20岁至38岁。

公司提供客户资源，高意向首咨，无数据费 【薪资构成】 入职前2个完整月享受无责底薪7000+提成+开单激励，提成比例高 新人月均收入12-15K+，中部3-5万，头部月入7-10万+ 薪资以外生活保障多-福利多！ 【公司福利】 入职缴纳五险一金，工作餐，打车报销，交通补助，高提成（均值提成点8%），年度体检，带薪年假，节日福利，生日福利，小卖部（600积分/月免费兑零食），团建活动。各种福利等您来打卡！ 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户线索（来自官网、抖音、小红书等渠道）挖掘潜在客户需求 2、结合客户实际情况精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，推动签约达成 3、积极细致回应客户咨询问题，长期维护客户关系，动态跟进需求变化，建立稳定信任合作 【任职要求】 1、高中及以上学历，有1年以上销售相关经验者优先；综合素质优秀者学历可适当放宽；接受应届生，具备系统化培养机制； 2、性格开朗，善于沟通，具备良好表达能力与基础销售技巧，能适应快节奏工作环境； 3、结果驱动型思维，可根据公司业务方向持续完成月度业绩目标； 4、有教育行业从业背景或销售实操经验者优先考虑。

七鲜超市燕莎奥莱店招聘： 正式岗：（月休6-7天） 1⃣【试吃员】4200-4400，餐补20元/天 2⃣【技工岗】计件岗，底薪3500+餐补20元/天，有夜班需求（小夜补助15元/天，大夜补助30元/天） 3⃣【夜班理货】计件岗，底薪2500+餐补20元/天+大夜补助30元/天（班次22-6） 所有正式员工享受正式劳动合同、五险一金、餐补、年终奖、工龄补贴、年节家礼、福利体检、年假等 兼职岗：（优秀转正） 【非全小时工】：每天4小时，每月96小时 薪酬：27.7元/小时 班次：9-1-1-1-20/17-21 需3个月内北京食品类健康证原件 ☎（备注来意） 地址： 北京市朝阳区燕莎奥特莱斯C座B1层-七鲜超市

北京清真·饭店餐饮招聘： 年已过，年后又出来的请提前联系 服务师多名：5500—6500菜品提成，会员卡提成另算。 要求形象好 气质佳 服务意识强 热爱客人之间沟通 传菜 2名工资面议 福利待遇：月休息4天 酒水提成 菜品提成 会员提成 果汁提成 优秀员工奖等等 ...... 月收入高事少 工作地点：北京市朝阳区管庄清真.太和楼 联系方式： 同步

———————————— 招工：巡检1名。库管2名。双端面操作工、上光机操作工、磨床操作工20名烟店镇朝阳路

理货，补货，上货，查看日期，服务顾客

北京市朝阳区招水电、强电，主体予埋，干包工计价

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司全生命周期服务方案，传递全国养老社区服务理念 2.挖掘客户需求，引导意向客户完成初步咨询登记及预约跟进 3. 系统化录入客户信息，实时更新销售进度，确保数据准确、完整、可追溯 4. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.要求坐班，每天八小时，早九晚六，中午休息，周末双休，法定节假日休息 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，无经验者提供系统带教培训，要求勤快，自律，性格开朗，热爱生活，乐于助人，有责任感！ 3.普通话标准，逻辑清晰，具备基础办公软件操作能力 4.认同长期发展导向，愿意在专业销售路径上持续成长！

主要营销浦发银行的账单分期，备用金和万用金业务，为客户办理分期业务，纯电话销售

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：五险一金，带薪年假，不定期节日福利，不加班

长期主义，想赚钱，肯做事

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 周末双休！ 工作时间：9 ：30 --- 18 ：00 公司就是在地铁口。

岗位职责： 通过电话与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，促进客户复购及订单转化； 完成团队下达的年度、季度、月度线索量、面访量及签约指标任务； 任职资格： 表达清晰，形象端正，气质良好； 具备积极的工作态度，对销售岗位充满热情，有强烈进取心，敢于迎接挑战； 具备良好的协作意识与客户服务观念； 具有一年以上电话销售经验，或从事过互联网、销售相关工作（熟悉家装行业者优先考虑）

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，只看自己 英雄不问出处，不看背景，只看实力! [岗位职责]: 1、年龄18-40岁，条件优秀者可适当放宽; 2、公司提供优质资源以电话销售形式寻求意向客户，邀约意向客户上门并进行面谈。 3、公司提供意向客户数据，不需要自己找资源 [薪资待遇]: 1、无责6000+提成(20-50%，通提)+月月奖金+绩效奖金(每天内部签单奖、周任务奖、月激励奖、高额现金奖+公司年底股份分红等) 2、每天下午四点下午茶，团队旅游，生日福利，节日福利补助,每日现金或奖品激励拓展等。 3、每月15号准时发放工资 4、有无经验者均可，不需要自己找资源，公司提供客户资源无需外出。 员工福利 ? 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 一键投递 立即沟通

岗位职责 1、合作规划与执行：结合公司业务发展需要，制定并落地目标企业合作方案，主动开拓企业端客户资源，通过各类商务拓展方式（如行业沙龙、上门拜访等），建立长期稳定的合作关系，确保达成月度、季度及年度合作指标。 2、商务开发：精准锁定目标企业，推进商务接洽与谈判，顺利签订项目合作协议，不断扩展合作企业版图。 3、关系运营与升级：持续维护现有企业伙伴的良好互动，推动合作层次深化，实现双方互利共赢。 4、产品与培训迭代：结合企业用人实际反馈，联动培训与运营团队优化课程体系及服务内容，提升学员参与项目的整体体验。 5、实习质量保障：与合作企业保持密切沟通，优化实习流程与安排，保障学员获得优质实习机会与实践收获。 6、市场信息收集与响应：密切关注行业趋势与企业需求变化，及时反馈并协助调整产品与培训策略。 任职资格 1、统招本科及以上学历，具备1年以上ToB领域销售或商务拓展经验者优先（综合能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、拥有出色的商务开拓能力与应变技巧，思维条理清晰，能快速应对市场环境变化。 3、目标导向明确，责任心强，抗压性好，工作态度务实可靠，持续追求业绩提升。 4、热爱教育事业，乐于投身学生成长与职业发展支持工作。 5、拥有金融、互联网、传媒、咨询等领域企业资源者优先考虑。

【岗位要求】 1.年龄25岁-45岁，大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续提升专业能力，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。 【公司福利】 1.提供系统化专业培训，支持员工持续进步与职业发展。 2.新人平均月薪1.5-2万左右，享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金。 4.弹性出勤机制，工作时间为早8点至晚6点，每月只需出勤18天即可达标，法定节假日正常休息，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围专业，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。 备注：我们是业绩领先的团队，成员均表现优异，期待同样出色的你加入共创佳绩！！！

岗位职责 1.了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态，具备不少于3年的行业实践经验； 2.对政府信息化发展有一定理解与认知； 3.熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法； 4.开展客户开发与关系维护，持续优化客户管理流程，达成既定销售目标； 5.收集并整理市场相关信息，对接各类客户所属的数据管理部门，推进数据资源的接入与共享。 任职条件 1、本科及以上学历，计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上相关领域销售经验，拥有广泛的行业积累和客户资源； 3、具备出色的策划、组织、协调与沟通能力，以及较强的商务谈判技巧； 4、具有较强市场开拓能力者优先录用； 5、有同行业相关岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与商业敏感度，能高效对接客户并持续维护稳定的合作互动。 2. 对行业趋势具备较强感知能力，可依据市场环境灵活优化业务发展方案。 3. 拥有良好的协作意识，能在团队协作中主动承担责任并推动共同目标达成。 岗位职责： 1. 负责本地生活团购领域连锁客户的业务开发与拓展工作。 2. 承担客户在美团、抖音等平台到店服务的线上运营及落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与商业敏感度，能高效对接客户并持续维护稳定的合作互动。 2. 对行业趋势具备较强感知能力，可依据市场环境灵活优化业务发展方案。 3. 拥有良好的协作意识，能在团队协作中主动承担责任并推动共同目标达成。

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！ 有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为公司线上推广主动咨询并留有明确需求，无需外拓、无需陌拜、无需打扰陌生用户，沟通轻松高效）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋提成45%＋奖金3000-30000，全额发放不扣减 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+公平透明的晋升通道 上班时间: 9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日正常休假 2.网络销售一手资源支持（配备信息流运营团队+Ai智能筛选系统，客户资料完整清晰），每日稳定推送多条新线索（专属分配，未被触达），入职3天内安排首次客户对接（初始资源量与老员工持平），新人开单周期普遍为3-5天 3.晋升机制远超传统行业，全部岗位内部提拔，主管享受团队整体业绩10%管理激励 4.每月举办生日聚会，定期组织团队建设活动，每周两次下午茶，节假日安排公司出资的全国旅游出行 【职位要求】 1.热爱销售工作，具备高度自信心和清晰职业目标。 2.渴望高收入，有强烈赚钱动力和自我驱动力。 3.性格外向，敢于表达，勇于尝试新方法与新挑战

1.普通话流利，具备较强的沟通、倾听和表达能力；抗压能力强，能应对客户拒绝，有明确目标感和执行力；岗位优先考虑有1-3年电销经验，可接受优秀应届生。 2.条件；熟悉Excel、Word等基础办公软件。 3. 薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，底薪3200-4000元。综合月薪常达8000-20000元 4. 晋升路径：专业通道多为客户经理→高级客户经理→大客户经理→客户总监；管理通道常见客户经理→销售组长→销售经理→区域经理→销售副总等，部分岗位可通过熟悉业务后转岗至管理岗。

1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，积极获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，开展商务沟通与谈判，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、年龄******，专科及以上学历 2、具备2年以上销售工作经验，有工程类、渠道类业务背景者优先，熟悉地推及陌生拜访模式者更佳； 3、踏实肯干，具备强烈的收入增长意愿和目标导向意识 4、性格外向，主动进取，具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 岗位福利： 本职位实行大小周工作制~ 1、五险一金 2、提供车补、油补、话补 3、享有现金奖励

不加班！！！不加班！！！ 坐班制，无需外出，工作内容简单 带薪培训，主管一对一指导，包教包会 无责底薪+提成+奖金，综合收入1w以上 岗位职责： 1、理解客户需求，匹配合适方案，推动业务成交 2、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进转介绍 3、公司提供精准客户资源，全程坐班作业，无需自行拓客 岗位要求： 年龄*******，专业不限，需具备电销经验，服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好 注重团队协作，有银行贷款、助贷相关经验者优先录用 工作时间： 工作日9:30-19:00，法定节假日正常休息 薪酬福利： 底薪+提成+奖励+社保，开单容易，回款迅速 新人入职首月即可实现收入1-2W，产品线丰富，收入上不封顶 只要你肯拼，平台全力支持，月入过万是起点 工作氛围轻松愉悦，老板随和，同事友善 每周固定下午茶，定期组织团建活动，边赚钱边快乐 欢迎踏实肯干、目标明确的你加入！