岗位：销售专员 做高净值客户的健康销售管家。 我们提供业内稀缺的高端活动平台。你不需要自己开发客户，只需要做好邀约和服务。每周4场高端讲解互动，地点就在北京饭店、京伦大酒店这样的地标，由金牌讲师负责解说。你要做的就是在轻松的氛围中服务客户，让客户了解产品，促成交易，顺便拿高提成。 收入构成 · 底薪保障：阶梯式责任底薪（4000-160000），能力越强，底薪越高。 · 提成天花板：个人提成20%-25%，转管理后享受22%管理奖金，还有季度奖（14%）、年终奖（9%）。 · 综合薪资：新人平均6K-10K，优秀人才稳定在16K-40K。 晋升体系 公司提供系统化培训，晋升不看资历看能力。只要你业绩优秀，培训期结束后可直接竞聘团队管理岗，从自己赚钱变成带团队赚钱。 · 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，拒绝无效加班。 · 年度旅游：国内+国外各一次。 · 额外福利：长期服务奖、月度/季度额外奖励，每一分付出都有回报。

一、公司业务：专注于企业贷款服务，主要面向中小企业客户提供金融解决方案 二、工作内容：通过电话沟通，邀请有需求的客户到公司面谈或安排上门拜访，每日通话时长及上门次数无硬性指标要求 三、上班时间：上午9点至下午6点（完成既定任务不需加班），周末双休，办公环境轻松无需正装出勤 四、薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖+1500元绩效奖金（包含开单奖励300元、完成10个下户及面谈奖励1200元），试用期一个月后自动转正，提成比例20%-35%，按月累计计算总提成，另有月度额外奖金机制 五、入职要求：年龄不超过40岁，有相关经验者条件可适当放宽，提供7天试岗期，期间无任何业绩考核任务 六、公司地址：大望路SOHO现代城B座904室（地铁1号线或14号线大望路站B出口左转即到），需具备电话销售相关工作经验

职位描述 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

【工作时间】 周二单休 周一至周五13:00-22:30 周六、周日11:00-12:00及13:00-22:30 下班后【滴滴打车】企业支付 员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销，金额无上限） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职即缴，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升体系，薪酬丰厚且具行业竞争力； 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期待遇； 6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均有专属福利； 7.提供专业系统化培训，拥有广阔的职业成长空间； 8.各类红包奖励、业绩奖金、生日礼品等贴心福利； 9.广阔的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展平台，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话沟通及微信联系，与质心线上注册用户互动，掌握学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、服从上级安排，达成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、性格外向热情、普通话流利、具备销售意识、思维清晰、反应敏捷。 4、热爱教育事业，抗压能力较强，勇于挑战目标，执行力强。 高额提成＋入职即享五险一金＋多重开单激励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位知识、职业态度、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

企业咨询服务领域，汇聚专业精英团队与优质客户资源，已与超150家银行建立合作，服务近万家小微企业； 岗位职责：从事电话销售工作。公司提供高质量精准客户线索，你负责通过电话联系有需求的客户并完成邀约对接。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验，*****，积极进取，责任心强，具备明确的收入目标意识。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入2-3W，享受15%-30%的高比例提成。 工作时间：上午九点至晚上八点，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：入职即配一对一导师带教，定期组织团建活动，配备专业售后支持团队，无需担忧后续跟进事宜，享多重福利与奖励机制。 教育背景：需具备大专或以上学历。

公司主营企业贷款业务，专注于为中小微企业提供融资服务，助力解决经营中的资金难题 国家持续出台扶持政策，中小微企业融资需求旺盛，行业前景广阔，适合长期深耕 工作内容主要通过电话沟通，了解客户资质并推进业务开发 新人无需担心，配备主管一对一指导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教 无需自行拓客，无需外出拜访，无开单压力 首月每日通话时长达标50分钟即可，有客户跟进可豁免通时考核 次月完成5个客户上门即可，若有回款产生同样可豁免上门指标 一切以帮助在京奋斗的伙伴实现收入增长为核心目标 重点来了：18:00准时下班，绝不强制加班 薪酬结构【无责任底薪+提成通提30%起】，提成比例区间为30%-45% 全北京区域同类岗位中提成领先，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20至42岁，男女不限，普通话流利，形象端正，具备积极进取心态 不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人带教，上手简单 工作时间： 早9点上班，晚6点下班，午休2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次聚餐，每两月安排一次集体旅游，生日发放红包 各类现金激励不断，金额从几十到几百、几千乃至上万元，完全取决于个人表现 请仔细阅读岗位说明后再联系 偏好性格外向、工作积极主动的伙伴，对待任务认真投入 若性格拘谨、不够自信开放，建议慎重考虑，避免浪费彼此时间

工作认真负责

岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有需求的客户在线上主动提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解其具体需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄18-33岁，性别不限 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利 1、无责任底薪10500元+提成15%-40%+奖金3K-3W；缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动及体育馆等多样化团建活动 3、培训机制：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一分配 四、工作时间 8:50-18:00，节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、根据公司发展需求，不断挖掘新客户，完成销售目标； 2、与企业负责人进行电话沟通，了解企业基本情况及宣传需求； 3、对接企业基本情况，为企业梳理出节目录制大纲。

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品拣选、配货、理货及发货操作 2. 使用PDA或扫码设备进行系统录入与单据核对，确保账实一致 3. 对库存商品进行日常整理、上架、补货及区域清洁维护 4. 配合仓管完成盘点工作，及时反馈异常情况 5. 严格遵守仓库安全规范及操作流程，保障作业高效有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计算能力 3. 能熟练使用智能手机或PDA设备者优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能接受轮班或旺季加班

提供车电，住宿 商圈定点统配送 要求年满18周岁到55周岁，身体健康。

注意事项：事多的你就别打电话了，朝阳区，清控人居大厦招聘凉菜一名，工资最高能给到9000，需要试菜定工资，宴会1个月也就8桌左右吧，平时8个小菜团餐用，节假日正常带薪休假，高服一名7000-7500电话

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电话销售

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

做过助贷电销的优先，没有工作经验的可以学，新公司 需要注入新血液，无底薪，提成高，资源优势，渠道硬。非诚勿扰

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

.学历与专业 -高中学历，金融、市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2.经验与能力 -优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能够快 -应届毕业生无工作经验，聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3.薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖， 收入上不封顶。 -额外激励：国内外旅游、业绩竞赛奖励、 4.其他要求 -对销售事业有热情。 -具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 ！公司提供客源

【工作时间】 周二单休 周一至周五下午13:00-22:30 周六、周日11:00-12:0013:00-22:30 下班后【滴滴打车】企业支付 员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（下班企业滴滴支付），带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职就缴纳，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 5.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 6.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 7.专业的系统培训，巨大的职业上升空间。； 8.各种红包、奖金、生日礼物等福利 9，广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以。 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 4、热爱教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！ 头部前20%，月薪在4万以上 中间60%，月薪在2-4万中间 TOP月薪8万以上 培训机制： 1.公司设有培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目： 免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

国寿优才招募｜超大平台，自由成长，收入无上限 不设限人生，从中国人寿开始。 大公司背书：品牌强、客源稳、信任度高 多元收入：佣金+津贴+月/年奖+菁英奖 平衡生活：法定节假日+假期奖励，有闲享受生活 系统培训：产品、行研、销售技巧全方位赋能 透明晋升：季度晋升，可走专业/管理双赛道 资源支持：公司提供客资，新人易起步 岗位：综合金融规划师，销售助理 要求：25-45岁，大专及以上，沟通良好，愿意长期发展 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业。

岗位职责： 1. 负责加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国家移民客户的咨询服务，涵盖线上沟通、电话交流及面对面洽谈，能够独立推进投资移民全流程，直至成功签约； 2. 根据客户的实际情况，量身定制合适的移民方案，指导并协助客户准备相关申请材料，确保移民流程顺利进行； 3. 达成公司及团队下达的销售业绩指标； 4. 与客户保持良好互动关系，并开展持续性维护工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备两年以上移民行业销售工作经验者优先； 2. 形象端正，气质出众，逻辑清晰，应变能力强，具备出色的沟通与表达能力； 3. 具有良好的团队合作意识； 4. 拥有留学背景或海外生活经历者优先考虑； 5. 工作地点位于北京CBD商圈泰康金融大厦，薪资待遇上不封顶。 特别说明： 1. 若过往经历足以证明你的实力，请加入我们； 2. 若你对职业发展和收入预期有明确规划，无需拘泥于以上条目，欢迎加入我们； 3. 开拓事业的核心成员必将获得独特优待，你定能理解其中意义； 4. 你越主动，我们之间的可能性就越丰富； 5. 无需犹豫心中疑问，有任何想法可直接沟通。

1、无责底薪8k+3000绩效＋提成（15%-40%)+3k-3w奖金，综合薪资9k-1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等（无责底薪是8k，试用期薪资不打折） 2、享受法定节假日休息安排； 3、办公室固定办公，无需外出跑动，工作环境轻松自在！ 4、团队成员年轻化，协作氛围积极融洽！ 5、接受零基础新人，公司提供系统化培训支持！ 6、每周四下午茶时光，每月生日礼物与生日会，节日福利、年终奖，不定期组织团队聚餐…… 7、距离地铁口直线距离仅500米！！！

岗位福利： 1. 纯无责底薪6000-8000 2. 提成：15%全员通提（业绩公开透明，员工可自行登录系统后台查询月度业绩，实时核算当月提成） 3. 年终奖金+季度奖金 4. 阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 每月10号准时发薪！试用期即按规定缴纳五险一金 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户推广软件产品，详细介绍其核心优势与功能亮点，促成合作并建立长期客户关系 任职要求： 1. 年龄在30周岁以下 2. 大专或以上学历 3. 具备销售相关工作经验者优先考虑

一、基本信息 - 所属部门：销售部 - 汇报对象：销售总监 二、岗位要求 1. 核心能力： - 经验：具备2年以上广告或传媒公司工作经验，须附成功项目案例 - 复合技能：兼具“销售+策划”双重能力，可独立推进客户需求分析、方案制定及商务洽谈全流程 - 方案能力：掌握广告行业提案逻辑，能独立制作PPT/Keynote方案（需提交方案样例） - 工具应用：熟练使用Excel数据透视表、PPT视觉设计及飞书协作工具（包括多维表格） - 学历条件：本科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽标准 2. 软性素质： - 个性特征：性格外向，具备良好的客户开拓能力、应酬适应力及抗压韧性 - 沟通特质：兼具广告创意表达与销售逻辑说服的双重沟通优势

中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人 有无经验均可，接受小白 公司提供资源提成高氛围好 底薪6000提成奖金 高提成20%到40%通提 工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心D座

任职要求: 1.年龄在16岁以上，性别不限，欢迎各个背景的人才加入。 2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇; 1.试用期薪资不折扣正常发放多劳多得上不封顶 2.公司免费提供住宿，交通便利楼下就是商场 3.公司设有丰厚奖励日奖，周奖，月奖(200--1k不等)，提高个人收入 4.入职免费带薪培训，专业培训 5.不定期安排团建活动游(旅游，露营，扩展训练，野外烧烤，爬山，游泳等)，免费提供零食酒水饮料 6.工作环境轻松愉快，年轻化的团队 7.年终大奖，定期聚餐，生日福利，节日礼物 8.渴望高薪及发展平台者优先;

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品（养老社区服务和医疗资源对接），促成签约； 2. 对客户进行有效沟通，了解客户需求、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3. 挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.上班时间：早九晚七，上六休一，各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年假等）过年休假十天以上。 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，积极热情，勇于不断挑战自我； 2. 乐于与人沟通，挣钱欲望强自我学习能力强； 3. 有销售经验经验者优先。 4.年龄在24至45周岁之间。 我们能提供： 1.本岗位薪资：平均综合薪资15-30k，高提成，团队激励奖金，。 2.团建：团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）。