高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

食品饮料销售

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朝阳区天宝街富锦路小学对面饭店维修疏通主杠，维修完恢复原样，想干的现场看活。联系电话

北京市朝阳区招中控员

朝阳周结220/天安贞门潮玩店员（至少3个月） 要求：22-30岁，男女不限，有一年二次元店员经验，普通话标准，形象好，气质佳。 工作内容：潮玩门店接待顾客的咨询、货品销售记录、盘点、账目核对、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日工作。 待遇：220元/天（每周五结算上一周的） 工作时间：白班晚班两班倒 门店：北京市朝阳区北投购物公园B1层 发姓名电话籍贯简历+生活照。

长白管吃住-医院配膳员 岗位一：协和医院配餐员（西单院区） 包三餐，五险一金，每月到手工资不低于4300，上班时间长白班 面试时间：周一/周四 要求：男女不限，47以内，身体状态良好 面试安排：北京市朝阳区大望路15号首都实业大厦b座， 岗位二：协和医院洗碗工（东单院区） 包吃包住，五险一金，做六休一（基本在周末），税前薪资4300，没有提成和奖金，到手工资3400左右 工作时间：长白班 工作地点：协和医院东单院区 面试时间：周一/周四，面试地址：朝阳首都实业大厦b座 要求：20-48岁之间，身体状态良好 岗位三：协和医院配餐员（东单院区） 包吃包住，五险一金，到手工资4000-5000左右， 面试时间：周一/周四 要求：男女不限，47以内，身体状态良好 面试地址：朝阳首都实业大厦b座

公司直招急聘夜班石材技工有健康证、犯罪记录、服从管理。上班时间：22:00-07:00单休工资：5000（管吃不管住）公司可以洗澡。地址：北京市朝阳区大望路有意者请联系：同步[握手][握手][握手]

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

岗位职责： 1、负责公司重点客户的日常维护与服务工作； 2、积极开拓新客户资源，维系现有大客户关系，妥善处理客情互动，推动二次合作达成； 3、在运营总经理指导下，持续跟进老客户，深入挖掘潜在需求，助力销售目标提升； 4、制定个人大客户维护的周度及月度计划，并通过电话沟通、邮件传递、线上联络及实地拜访等形式落实客户维护动作； 5、严格执行公司各项业务流程，全程参与销售项目的跟进、协调、谈判、合同签订、回款管理及客户关系维系等工作，有效管控业务风险，确保项目按公司与客户要求顺利推进； 6、快速响应客户诉求，高效处理客户反馈与投诉，持续提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备礼品行业销售背景，了解礼品领域运作模式，有参与大客户项目投标经历者优先考虑； 2、市场敏感度高，熟悉礼品企业内部作业流程，有宣传物料、促销赠品等方案策划经验者优先； 3、拥有较强的渠道开发与客户拓展能力，工作积极主动、坚持不懈，责任心强，具备良好团队协作精神，且有清晰职业规划与强执行力者更佳； 4、有实际客户维护经历或客户拜访经验者优先录用； 福利待遇： 富有竞争力的薪资福利待遇，专业的培训体系，公平的晋升渠道，多次团建、出游，节日福利。双休，五险一金

招聘电话销售精英薪资上不封顶最高年薪千万50-100万混着干 医疗器械销售+朝九晚六+40%提成 职位详情 家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 主动咨询，优先安排面试，薪资范围：30000-60000 底薪：8000/月，成交一单即时结算9500 公司员工平均3天即可完成一个599业绩单 无经验新人，公司将提供系统化培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内顺利开单 公司提供精准客户资源，通过线上网络与电话方式沟通客户 无需自行开发资源，无需外出差旅，提成处于行业顶尖水平 合作前期零成本、零投入，公司为客户创造收益后收取部分作为合作服务费 公司商务经理平均月收入3-5万，优秀销售人员月薪15万以上！ 1:成功签约加盟单笔25800（当场提成9500） 2:成功转介绍或自主recruitment每单奖励2000 3:老客户复购提成40%（老门店复购率高达100%） 4:在我司优仙生物，普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力冲刺者年薪可达300万以上！

在小小的天地里挖呀挖呀挖 招优秀的伙伴赚丰厚的收入 在广阔的发展平台里走呀走呀走 收获满满的回报生活更有奔头 饭搭子最在意的！ 【薪资待遇】 1．底薪8000＋额外现金／绩效奖金＋40％高提成+苹果16promax直接送 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！) ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子安心干饭啦^^ 2．工作时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性安排）节假日照常休息（春节也正常放假！) 贴合年轻人节奏的【岗位福利】 1．每月团队建设聚餐，每周安排下午茶，每月组织旅游（迪士尼、环球影城、全国多地任你去），年终表现优异者更有机会出国游； 2．提供免费业务能力培训； 3．员工生日派对，茶点水果蛋糕奶茶咖啡一应俱全； 4．公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5．年假、带薪假期、节日福利一样不落； 6．广阔的晋升空间！晋升通道畅通！ 团队成员多为零零后，氛围轻松活跃，工作开心不内卷～欢迎随时咨询～ 下一站：实现财富自由

无责底薪行业领先+高比例提成（综合收入15-25k） 团队成员均为95后，工作氛围轻松、简单、愉快 办公地点靠近地铁口，出行便捷 每季度开放竞聘通道，晋升机制透明公正，以业绩为核心考核标准（最快三个月升任管理岗） 今年将拓展多个城市的新业务板块，诚邀您的加入～ 【福利待遇】 1、试用期：6K-10K底薪+上不封顶提成+额外奖金，普通销售岗月均综合薪资15K-25K； 2、法定节假日正常休假，年度带薪年假10天起； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 【晋升路径】 季度制晋升机会，凭实力说话 1、横向发展（专业序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 2、纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 岗位职责： 1.负责再惠平台本地生活类餐饮商户的点评运营及小红书推广工作。 2.结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，并完成合作洽谈。 3.通过电话沟通或实地拜访方式主动开发新商户资源。 4.达成并超越既定目标，我们全力支持你的突破！ 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。 4.拥有团队协作意识，无论你现在是专员、Top销售，还是未来管理者，都需要融入团队、共同成长。 5.认可公司价值观，愿意与企业共同发展进步。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

公司直聘！非中介非猎头 【行业现状】 当前企业类贷款新增业务中，普遍存在客户负债偏高、审批通过率下降的情况，部分人员开单周期约为2-3个月，对个人抗压能力与专业素养有一定要求。 然而，全国经营性贷款存量规模已达1600万亿，其中大部分为一年期短期贷款，到期需归还本金。多数企业缺乏足够的现金流完成本金偿还，资金周转能力有限。企业法人通常高度重视信用记录，不愿出现逾期情况。 国家已出台明确政策支持中小微企业开展无还本续贷服务，我司正是依据相关政策，协助客户与银行进行有效对接。 例如：某企业有500万信用贷款，先息后本模式，2025年9月到期，无力归还本金。我们可帮助其沟通实现不还本续贷一年，征信不受影响，仅需继续支付月利息。 此类业务收取2-3%服务费，即10-15万元，业务人员单笔提成可达3-5万。 【我们的优势】 1、北京地区首批专注企业贷款服务的机构，续贷业务开创者之一。 2、企业资质可靠，发展路径清晰，平台稳定值得信赖。 3、无需自行开发客户！精准优质资源由公司统一派发，你只需负责邀约到访即可！ 4、双新机制支持，提成比例可选50%，高薪招聘，收入由能力决定，上不封顶！ 【职位简述】 1、公司专注于为企业客户提供资金解决方案，缓解资金压力。 2、邀约专员主要职责是与潜在客户建立联系，并成功邀约至公司（到访即达标，无需谈单成交）。 3、服务存量客户为主，续贷转化效率高，提成丰厚，摆脱冷启动困境！ 【目标人群】 1、渴望高收入，是否有经验均可接受培养～ 2、品行端正，心态积极，执行力强，能服从安排，不抱怨不玻璃心。 3、同频共振，愿意投入时间学习，为目标全力以赴者优先。 稀缺岗位，高额回报，招满截止！寻找下一位创收冠军。 符合条件的伙伴欢迎投递简历或添加微信详询～企业续贷蓝海市场等你加入！ 【地址】：朝阳区高碑店四惠大厦

1、依据公司业务发展战略与部门经营目标，协同落实具体执行方案 2、积极开拓新客户资源，掌握客户需求变化，发掘潜在客户并跟进开发进展 3、按时完成客户档案信息的录入与归档工作 4、负责重点客户的实地拜访，监督并定期开展客户回访 5、实时掌握客户反馈，快速响应并处理客户异议与投诉事项 6、提升客户满意度，构建稳定、持久、互信的区域客户合作关系 任职要求： 1、具备强烈的事业心和成功驱动力 2、1年以上团购采集、政府采购、企业团单、福利采买、工装、拓展活动等相关岗位经验，熟悉大客户渠道销售管理流程，具备行业客户开发经历 3、掌握商务谈判运作机制 4、具有敏锐的市场洞察力，擅长市场分析、营销策划及推广执行

岗位职责： 1.挖掘客户真实需求，持续跟进并维护意向客户关系； 2.结合客户具体需求进行产品讲解，精准匹配合适的育儿师资源，推动签约完成； 3.与已签约客户保持定期联系，主动开展满意度回访，及时掌握客户动态并反馈至公司； 4.负责客户资源的开发、维护与拓展，推进客户转介绍工作，达成月度业绩指标及相关业务要求； 5.积极配合公司组织的各项推广活动，联动相关部门落实宣传推广任务； 6.定期参加营销及专业技能培训，持续提升销售能力与工作效率。 任职要求： 1.形象良好，具备母婴/育儿领域销售经验或高端品牌销售背景者优先； 2.大专及以上学历，熟悉母婴/育儿相关知识或具备专业技能者更佳； 3.具备3年以上销售工作经验，综合条件突出者可酌情放宽要求； 4.具备较强的市场敏感度及判断分析能力； 5.表达清晰，理解力强，擅长人际沟通与协调，工作积极主动，乐于接受挑战。

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销等一站式企业服务 岗位职责： 1.挖掘客户真实需求，拓展合作契机 2.保持客户联系，达成销售目标 3.维系客户关系，推动长期稳定合作 必备技能： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.工作积极主动，能承受一定工作压力 3.具有团队意识，乐于面对挑战 4.具备基础市场洞察与判断力 5.有相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 1.无责任底薪（4000起） 2.行业内具竞争力的提成比例（20%起） 3.周末双休 4.工作时间早9晚6 5.当前团队人均月薪15k，最低不低于10k

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴能向您介绍我司及“电话销售”岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来新机遇： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福 2.助力学员匹配高薪优质的职业发展方向 3.推进校企协同，为体制内教育提供补充支持 4.为中国数字产业发展输送专业人才 5.服务国家发展大局，助力民族复兴伟业 二、我司的愿景是： 1.打造数字化人才成长生态平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构包括： 1.前台社招业务板块 2.前台校企合作板块 3.中台赋能支持（涵盖新媒体、人力资源） 4.后台运营保障（后勤、财务、法务支持） 你最关心的： 【你的收入】综合月薪15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的总收入 2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日礼金、节日礼品、年度健康体检等福利齐全，无需赘述 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化培养与输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续深耕云计算高端技术人才培养领域，至今已有11年专注经验。 依托优质教育资源整合能力，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名高端云计算人才，现已成为职业教育行业的领先力量。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与网络结合的方式，挖掘潜在需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关注的重点】 1.客户资源：由公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类线上渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场霸凌、拒绝PUA文化、不搞小团体，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但作息规律，每日早9点至晚6点上班，中午休息1小时，保证工作与生活的平衡 5.我们是IT培训领域的领先机构，拥有自主研发的教学团队和课程体系，发展迅速，目前在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、山西、浙江、内蒙古、甘肃等地均已设立渠道合作单位、加盟商及分中心、分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→预备主管→主管→总监 专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现稳定高收入

一、工作内容: 1.通过电话与公司提供的精准意向客户进行沟通（客户均来自公司网络推广渠道，并主动提交了资金需求，需及时跟进联系）。 2.接待到店咨询客户（结合客户实际状况，推荐匹配的银行金融产品）。 3.协助客户完成银行审批流程（涉及抵押类业务时，可能需陪同客户前往房管局办理相关手续）。 4.全程协助客户顺利获得贷款或完成抵押放款。 二、职位要求 1.对收入有强烈追求，具备充分自信和清晰的职业目标。 2.具备销售从业经历，在以往工作中取得过突出业绩者优先录用。 3.若无销售经验，但愿意在销售领域长期发展，渴望高薪且积极进取者也可考虑。 4.仪容整洁，形象大方得体。 三、薪资待遇 1.试用期底薪9至11K（无责任底薪7至9K+2K绩效）+提成；转正后享受无责任底薪+提成+奖金；提成比例10%-40%，奖金范围3k-3w。 2.每周单休，法定节假日带薪休假，每年享有15天带薪年假！每月提供两天全薪病假（不扣工资）。 3.缴纳五险一金。 4.每月组织团队建设活动，每三个月安排一次国内旅游，每半年提供一次出国旅游机会。 5.节假日发放丰厚福利，包括红包、礼品，每月举办生日会，每日提供下午茶点。 四、晋升之路 1.新入职员工可接受专业团队的系统培训，涵盖入职指导及营销技能提升，助力持续成长； 2.业绩表现优秀者拥有广阔晋升通道（公司每三个月组织一次晋升考核），管理岗位全部从内部顾问中选拔，坚持能者上位，绝不外聘。 3.晋升路径：贷款顾问→储备主管→正式主管→储备区总→区总→城市总经理。 4.公司为能力出众者提供充足发展空间，因业务不断扩展，优秀人才可外派新城市担任负责人，与公司共同发展，迈向事业高峰。