岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好的合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调与安排； 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护； 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，入职后表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰的晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1.落实4S考核标准，确保指标达成。 2.提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提升客户满意水平。 3.策划并执行市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理与协调能力，能有效组织团队运作。 5.拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、年龄在30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业工作经验（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

货车司机- 开罐车（海淀区西北旺镇，无需装卸） 地址：北京市北京市海淀区邓庄南路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 装卸要求：不需要装卸 - 工作地点：北京市海淀区西北旺镇西六里屯社区 - 职位描述：诚聘货车司机，必须开过罐车，持B2驾照及货运从业资格证，3-5年驾龄。负责长期稳定货运工作，无需装卸，月薪资10000-15000元。 - 任职要求：熟悉海淀区负责，有良好的驾驶记录。 有意者请联系158********咨询，期待您的加入！

北京市海淀招拆除/运渣 工地剩十几袋垃圾，有附近三轮联系

美缝铲余料小工，一万平工装，全部打蜡，铲过的联系，

北京海淀区居酒屋人才招募： 炸煮烤中工4名:底薪6000-7500 招聘烧鸟中大‬工2名 底薪6500--7500， 刺身寿司通台师傅1名底薪7000-8000 前厅服务员数名，底薪5000-6500 福利待遇齐全，月休4天，包吃包住，宿舍环境好设备齐全，免费wifi，生意稳定。欢迎加入。工作地点:北京海淀详询联系人：陈（同）

北京海淀区超市面包坊招烘焙中工一名5000-6000看技术 月休2天 包吃住 联系电话

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

我们正在寻觅敢拼敢闯的汽车销售伙伴，与我们并肩驰骋汽车市场，共赴澎湃新程！ 在这里，你将手握优质车源，对接精准客户流量，解锁专业销售培训与清晰的晋升通道；在这里，你的能力有多强，舞台就有多大，高额提成+绩效奖金+节日福利，统统为你准备就绪！ 如果你热爱汽车行业，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，渴望在充满挑战与机遇的赛道上实现自我价值—— 即刻加入我们，让每一次洽谈都成为成就，让每一份努力都兑现回报！ 联系电话：[请填写联系方式] 工作地址：山东省济南市槐荫区地平时代中心c区4号楼1单元105 高薪寻汽车销售达人！ 坐标济南槐荫西客站商圈，诚邀汽车销售高手加盟！ 高提成+无责底薪+各项补贴 专业带教+轻松入职+晋升透明 热门车源+稳定客流，成交更轻松 只要你敢冲敢干，懂客户、爱汽车，就能把热爱变成高薪！ 期待你的加入，一起掘金汽车市场！

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

绝对不加班！！工作时间自由 初级客户经理 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，向客户介绍公司投资产品项目终端，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金需求与投资偏好，协助客户制定合理的资产配置计划，提供针对性的产品建议，匹配客户需求； 3、维护公司品牌声誉与客户利益，根据客户实际需要推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。

省心租客户经理为销售类岗位，主要承接资产管理业务中的渠道销售工作。 负责了解所在商圈情况、客户资源的开拓与维护、线上线下商机跟进转化、带领客户完成交易等全流程服务。 贝壳省心租房屋直租直营团队，专注出房业务。 薪资构成：无责任底薪+业绩提成（底薪范围4000-6500，提成按房源成交价格核算） 每月达成8单及以上，月收入稳定过万。 任职条件：欢迎22-24年毕业的统招本科毕业生，无相关经验亦可；有行业经验的优秀人才可放宽学历要求。 提供五险一金，缴纳北京社保。 享有固定休息日，工作作息规律，拒绝过度加班。团队协作氛围融洽，工作轻松高效，专注创收。 全新业务赛道，发展潜力大，晋升路径清晰，内部晋升机会显著优于其他部门。 工作区域覆盖广泛，可自由选择海淀区内多个商圈及门店就近上岗

岗位职责: 1.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.结合市场变化优化销售方案，促进产品销量提升； 3.保障销售全流程的服务质量，及时响应并处理客户需求； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务协调能力； 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，积极主动应对各类问题； 4.拥有较强的市场洞察力及客户服务理念。

工作内容： 1.通过电话外呼或线上方式与美团外卖平台商家建立联系，推动合作达成。 2.深入挖掘商家需求，推广并介绍我们的运营支持服务。 3.负责客户的日常维护工作，提升客户满意度与留存率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电销、销售或客服相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 我们的待遇和作息： 1.无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合收入过万 2.每日工作时间朝九晚六点半（含1小时午休） 3.周末双休，享受法定节假日及五险保障 专属福利： 提供系统化带薪新人培训，资深员工一对一实战指导，期待你的加入！

岗位职责: 1.通过电话与客户建立有效联系，提供专业的口腔健康咨询服务。 2.讲解口腔诊疗流程，协助客户了解就诊环节，并引导其完成到院预约。 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期信任关系。 4.积极参与口腔健康知识培训，持续提升专业服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及沟通协调技巧。 2.熟悉口腔健康基础知识，能准确解答相关咨询问题。 3.具备较强的客户服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求。 4.拥有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作目标。 5.工作积极主动，富有责任感，具备良好的自我驱动力。

【电视栏目销售】 工作内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息及企业背景、资质等相关资料； 2.对接企业负责人，开展电话访谈，沟通企业基本情况，邀请企业代表参与栏目选题会议，并全程协助会议推进，配合完成合同洽谈与签署工作； 3.根据公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻、编导等传媒类专业优先考虑； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3.无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂事、有观察力，公司愿意提供全面培养机会。 福利待遇： 1.享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金； 2.员工成长支持：提供清晰的职业发展路径，完善培训体系，新人入职即配备导师，全程帮扶快速融入团队； 3.多元奖励机制：设立月度、季度、年度销售奖项，评选优秀员工、优秀团队，并设有PK激励奖； 4.丰富企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等团建活动。

工作内容： 1.利用小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系； 2.通过电话沟通、参加展会、师训会及教育类论坛等方式，结合电销与面销形式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，促成稳定合作； 3.主动收集个体教师或教培机构负责人的真实需求，并进行分析整理，及时向上反馈； 4.负责客户关系的日常维护，提供专业的售后支持服务； 5.整理竞品动态信息，协助制定应对策略； 6.擅长发掘潜在客户资源，拓展优质渠道代理商合作机会。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，抗压性强，富有进取心； 2.有互联网行业销售或电话营销相关经验者优先录用； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：30-12：00；13：00—18：30 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖金+团队奖励 试用期无责底薪6K，转正后无责底薪6.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假待遇； 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理机制； 3.多样化的文化生活，定期组织团建、体育活动及季度旅游，营造活力愉悦的工作氛围； 4.新人期提供一对一导师带教+系统化营销技能培训+产品知识学习支持； 5.成长期匹配个性化发展路径，配备专项课程与职业素养提升培训； 6.在领视云，拥有清晰的晋升通道（晋升不受年限限制、不讲资历、坚持公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

base在各省内，城市不限，支持灵活办公 1、具备项目型软件销售背景，拥有企业管理系统销售经历者优先考虑； 2、曾独立操盘百万级软件项目并成功落地； 3、具备系统化的签单策略与实战技巧 底薪：10-20k，依据匹配度面议确定

【招聘企业】扬子江药业直营团队 【招聘岗位】医学信息专员/客户经理 【工作地点】北京市基层社区核心市场（大兴、通州、房山） 【负责产品】蓝芩口服液/苏黄止咳胶囊等明星产品 【岗位要求】 1、具备一年以上临床药品推广工作经验，应届毕业生需有半年相关实践经历。 2、具备良好的学习能力与数据解读分析能力 3、能适应一定强度的工作压力 4、行动力强，注重目标达成 5、年龄不超过35岁，学历大专起，有外企或国内领先药企专科背景者亦可

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资咨询，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定资产规划方案，提供合理化建议，匹配适合客户的实体投资项目； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力及快速敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才加入。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期