1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

岗位职责： 1.落实4S考核标准，确保指标达成。 2.提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提升客户满意水平。 3.策划并执行市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理与协调能力，能有效组织团队运作。 5.拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、年龄在30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业工作经验（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好的合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调与安排； 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护； 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，入职后表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰的晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。

北京海淀招工地力工

"城通大夏礼宾岗 工资6千，周六日节假日轮休，包食宿，住地上，一天三顿饭，需要队列训练(可能后期有补助)。 12小时，纯白班，站二休一，室内岗位， 身高180以上，38岁以下，要求形象气质好，说话利索，会办事儿。 报道位置址：中国外文大厦 北京市海淀区西三环北路89号(花园桥地铁站A西北口步行280米)。"

烧烤店服务员

北京海淀区用大白工一人

【招聘贴膜技师·经验要求·免费培训，手把手教学】 工作地点一：海淀区田村路43号京粮广场地下一层物美超市·贴膜小子门店 工作时间：早班8:30-17:30｜晚班12:00-21:00（两班灵活安排）。 二：海淀区羊坊店路18号光耀东方广场一层食宝街北京西站店 工作时间：早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（两班灵活安排）。 做六休一，月休4天，工作生活两不误！ --- 【岗位要求】 ✅需经验！免费培训，手把手教学！ ✅年满18岁-40岁以下，细心耐心，动手能力强即可 ✅热情开朗，善于沟通，有责任心 ---

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，定期维护现有客户关系； 2、销售目标达成：按时完成既定的销售任务与业绩指标； 3、工作方向：专注于软件类产品的市场推广与销售工作； 4、合同管理：负责销售合同的签署、后续执行跟进及资料归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机软件、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上数据库软件领域销售经验者优先考虑； 3、拥有金融行业客户资源或相关行业销售背景者优先； 4、沟通能力：具备出色的口头表达与沟通技巧，适用于电话沟通及现场交流； 5、学习与适应能力：能快速掌握新产品、新技术及市场变化； 6、责任心与抗压性：工作态度积极主动，能够适应一定强度的工作压力； 7、形象气质：具有良好职业形象与亲和力，声音清晰有感染力。

1、开发并维护客户资源，通过定期跟进与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司实体项目产品及终端渠道，完成高净值客户的筛选与签约； 2、分析客户资金需求情况，为客户制定合理的资产配置计划，提供专业建议，推荐匹配其需求的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求匹配合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，具备基金从业资格者优先； 2、具备较强的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象良好，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力出色，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎有海外留学背景人员应聘。

【岗位职责】： 1、负责区域市场内客户从线索获取到商机转化直至合同签订的全流程工作，达成年度业绩考核指标； 2、对现有客户资料进行精细化整理，并开展有效邀约与实地拜访； 3、面向目标客户的高层决策人员梳理并传递经营价值，提供贴合其业务需求的解决方案，建立信任关系，持续维护长期合作； 4、联合售前团队及团队负责人推进项目商务进程，涵盖客户信息调研分析、组织架构了解、核心需求挖掘、方案设计等工作，推动签约及回款落地； 5、配合客户成功部门做好存量客户的关系运营，实施定期回访，提升客户满意度，促进老客户推荐新资源； 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，计算机软件、市场营销、管理学等相关专业优先；年龄25-30岁之间者更受青睐； 2、具备服务业领域（如IT高科技、广告传媒、工程技术、工程服务等行业）客户资源者优先考虑； 3、有企业级SaaS、ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）数字化解决方案背景者优先录用； 4、具备软件项目全周期操作经验，熟悉客户开拓、需求对接、方案敲定、商务磋商、合同签署及回款流程者优先； 5、形象良好、气质出众，掌握基本商务礼仪；具备较强的抗压性、自主学习能力、沟通协调能力以及独立处理问题的能力，积极进取，心态乐观；

礼品定制销售（提成+季度调薪） 岗位职责： 1、客户开发与维护：全面负责公司高端礼品定制项目的销售执行，深入拓展新客户群体，高效响应日常及节庆期间的礼品定制需求；持续跟进并服务现有客户，增强客户粘性，推动重复采购。 2、需求洞察与方案设计：准确把握客户需求，根据企业品牌形象、预算范围及使用场景，量身打造定制化礼品解决方案（涵盖商务馈赠、员工关怀、品牌联名等），助力达成高价值订单转化。 3、目标执行：积极主导销售流程，确保按时完成月度及季度业绩任务，并有机会参与重点客户项目洽谈，冲击高比例提成收益。 4、渠道开拓：借助行业展会、商务对接、人脉资源等多种方式，挖掘潜在市场机会，扩大公司在礼品领域的品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有礼品行业、文化创意、奢侈品、快消品或B2B客户销售背景者优先考虑！ 2、具备出色的商务谈判能力，能迅速识别客户核心需求，灵活制定沟通策略以推动合作落地； 3、拥有良好的客户关系维系与管理能力； 4、渴望高收入回报，心理素质佳，抗压性强，注重结果，乐于享受成交带来的成就感。 加分项：具备企业采购资源、品牌端人脉或了解礼品供应链运作者更具优势！ 我们提供的不仅是薪资，更是事业机会！ 薪酬结构：底薪（季度调薪）+提成（上不封顶）； 福利体系：餐补+全勤奖+通讯补+节假日礼品+不定期团建

工作职责： 1、开拓并维护与银行及各类金融机构的深度合作渠道； 2、具备良好的组织协调能力，主导商务洽谈与合作推进； 3、向银行及汽车金融合作方提供专业的二手车价值评估与检测支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大客户销售从业经历（有银行相关销售背景，或从事过二手车金融领域客户管理工作者优先）； 2、精通大客户沟通策略，逻辑思维清晰，具备优秀的统筹能力与独立推动项目执行的经验，善于发现并把握市场机遇； 3、性格积极开朗，抗压能力强，具备良好的时间规划意识，能接受频繁出差。

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：持续维护经销商及代理商客户关系，提升客户满意度，促进复购与推荐合作。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金或机械类行业销售背景者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资6000-8000元（具体面议），提成按平台划分：A类客户提成25%，B类客户提成50%，C类客户提成80%（超出保底部分计提成）；月综合收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系与晋升通道，支持横向及纵向发展，鼓励员工挑战更高职位。 3、福利：包住宿（前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、年度旅游、定期团建及户外拓展活动。 4、可享受广东总部带薪专项培训。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

一、岗位职责 负责保健品及医疗器械的销售与推广工作 开拓新客户资源并维护现有客户关系 分析市场趋势与竞品动态，提炼产品核心卖点，参与品牌定位及营销方案策划 定期开展消费者调研，挖掘潜在市场需求 无需自主开发客户，意向客户将主动联系，需根据情况安排上门回访 经验要求：具备1-3年销售经验者优先（优秀应届生可适当放宽），有保健品、营养品行业从业背景者优先 任职资格：经验不限！专业不限！年龄18-40周岁（公司提供带薪培训，无经验者亦可报名，有相关经验者年龄可适当放宽） 有健康行业工作经验者优先，公司主营二类医疗器械 具备良好的沟通能力、执行力与亲和力，敢于挑战业绩目标 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 勇于突破自我，充满激情与干劲，公司为您提供广阔发展平台 工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息2小时 公司提供住宿，欢迎加入我们的团队大家庭！

有经验者优先

岗位职责： 1.负责家政规划相关事务，提供专业建议与服务支持 2.协助客户协调并管理家政服务流程 3.与团队协同配合，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能够灵活处理工作中的各类问题，具备较强的适应能力 3.工作积极主动，乐于学习新知识和提升技能 福利待遇：五险，月休4天，法定节假日带薪休假，工作时间朝九晚六。 年龄不限，性别不限，熟悉抖音操作者优先。

一.薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！上意外险！等 1、具有竞争力的薪酬：底薪5000-10000+高提成（通提30%-70%）+六险一金+员工福利，收入随业绩增长（每年一次调薪），具体面议，业绩达标月薪两万起； 2、贴心员工福利：满一年享定制西装、节日礼品、带薪年假、年度表彰大会及年会奖励等； 3、舒适办公环境： 4、荣誉激励与资格认证： 5、广阔成长空间，多元职业发展方向，可选择业务路线或管理路线双向发展； 6、系统化培训机制，清晰成熟的职业晋升路径； 二.工作内容： 1、协助客户进行商铺选址 2、协助业主完成商铺出租 3、公司具备自主收房并对外租赁权限 职位要求：年龄******，不限经验，沟通顺畅，具备良好语言表达能力； 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 有同行业销售背景者优先，学历不限 工作时间：早9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 晋升通道：现因拓展分公司，正处于储备管理人员阶段，管理岗位需求大，发展空间广阔