1、车辆续保专员，负责对接北京地区人保客户办理车险续保业务，客户资源由公司统一提供，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话发音标准，表达清晰流畅，具备较强的语言交流与客户服务能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励=综合收入约7000-20000元/月，试用期为期两个月，薪资全额发放，不打折扣减；五险一金在试用期即正常参保，公积金按最高12%比例缴纳 5、工作时间：09:00-18:00 或 08:30-17:30，具体视岗位安排，周末双休，法定节假日全部休息 工作地点：根据住址就近分配至以下网点 1）北京市西城区平原里20-1（陶然居写字楼） 2）北京市朝阳区霄云路霄云里四号 3）北京市东城区左安门内大街5号：崇文支公司 4）北京市朝阳区广渠路66号百环家园19号楼 5）北京市房山区良乡政通路6号 6）北京市大兴区亦庄景园北街2号BDA大厦

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，积极参与公司组织的各类技能培训 2、负责邀约客户实地参观养老社区项目或参加说明会，介绍项目内容，推动入住权销售，完成现场签约 3、公司配备高端客户管理平台，并提供一对一技术指导支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 5、晋升通道清晰，成长周期短，发展空间大 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具有一年或以上销售岗位经历 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力素质：具备顽强毅力，工作积极主动，持续学习能力强，服务意识突出，追求高收入，敢于突破自我，语言表达流畅 5、其他特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，注重职业形象与行为规范 三、薪资待遇： 1、薪酬标准：月基本工资4000-40000元，全年综合收入30万元以上 2、提成结构：20%-40%提成+专项奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次旅游福利+专属定制化培训支持 职位福利：绩效激励、弹性办公、海外旅行、团队管理机会、年度多次调薪、资深导师带教、快速晋升通道、团队氛围活跃

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，宣传推广公司产品； 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.汇总并分析客户意见，协助优化产品和服务； 4.协同团队协作，达成既定销售指标； 5.落实市场部制定的销售方案及推广活动。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效； 3.富有团队意识，善于与同事协调配合； 4.学习能力强，能迅速适应市场动态变化； 5.工作踏实负责，按时完成上级安排的销售任务。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力即可 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 5.熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识

职位详情 1、工作内容 电销与面销相结合，公司提供高质量客户资源，负责对意向客户进行跟进并促成成交。 2、人员要求 （1）年龄25至45岁，大专及以上学历，性格外向，积极乐观，热爱销售工作，具备清晰的职业目标，勇于追求高收入！有销售工作经验者优先，条件可适当放宽。 （2）薪资结构：底薪+提成+各类奖励 （3）作息时间：周一至周五上班，周末及法定节假日正常休息，工作日时间为上午9点至下午6点 （4）公司福利：享受国内外旅游机会、定期组织团队建设活动、员工生日会、季度奖金、年终奖金、各类补贴等丰富福利待遇。

【薪酬福利】 1.试用期底薪5-10K（无责任底薪，后续根据季度业绩浮动，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，表现优异者月入10W+ 2.若具备丰富经验或同行业同岗位背景，底薪可面议，空间灵活！ 3.入职即缴纳五险一金，享有工龄奖、骨干分红（累计业绩达300W即可参与校区利润分红），收益持续到账！ 中高考刚性需求，生源集中于西城区，资源精准，成单率高！ 每周一单休，节假日实行错峰调休，接受安排者欢迎随时咨询！ 校区地理位置优越；节日福利齐全，关怀到位； 定期组织企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 多样团建安排，让你在收获收入的同时，也能吃得开心、玩得尽兴； 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员介绍课程内容，推动其参加线下试听并完成报名学习流程。 【任职要求:】 1.大专及以上学历，专业不限，条件特别突出者可适当放宽要求 2.工作态度端正，踏实勤奋，主动积极，富有热情且细致耐心； 3.思维敏捷，具备较强的应变能力，热爱销售类工作； 4.具备良好的语言表达与沟通技巧，语气亲切，易于建立信任； 5.能熟练操作计算机及常用办公软件； 6.有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，你将拥有： 行业具竞争力的薪资体系+广阔的职业发展通道+上不封顶的奖励机制！ 诚邀具备创新意识、创业心态、敢于突破自我的人才携手共进！

电话邀约客户公司提供客户

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历，且拥有1年以上销售岗位从业经历 2、具备良好的学习力、适应力与抗压性 3、具有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点与客户需求，有效整合资源助力销售目标达成 4、对销售工作有热情，乐于接受挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与成就动机，品行端正，为人诚信可靠

【薪酬福利】 1. 试用期底薪5-8K（无责任，后续根据季度业绩表现，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，优秀者月入10W+ 2. 若具备丰富经验或来自同行业同岗位，底薪可面议，空间可观！ 3. 入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖、骨干分红（累计业绩达300W即可参与校区分红），坐享收益到账！ 中高考刚需市场，西城稳定生源，精准客户资源，成单率高！ 每周一休，节假日错峰调休，能接受者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，样样不落； 多元企业文化建设，营造积极活跃的工作氛围； 定期组织团建活动，让你赚钱之余，也能吃得开心、玩得尽兴； 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员介绍课程产品，推动线下试听及报名转化。 【任职要求:】 1. 大专及以上学历，专业不限，条件特别优异者可适当放宽要求 2. 工作态度端正，踏实勤奋，积极主动，富有热情，细致稳重； 3. 思维敏捷，具备较强的应变能力，乐于从事销售类工作； 4. 表达清晰，沟通顺畅，语言表达具有亲和力； 5. 掌握计算机及常用办公软件的基本操作技能； 6. 有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，这些都将属于你： 我们提供：行业内具竞争力的薪资待遇+广阔的职业发展平台+上不封顶的奖励机制！ 诚邀具备创新意识、创业心态且敢于突破自我的人才加入我们的团队！

要求语言表达能力强有销售3年以上经验

北京市西城区招电焊

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘空调安装师傅 因业务拓展需要，现诚聘空调安装师傅多名，待遇优厚，长期有活！ 岗位职责 1. 负责家用/商用空调的安装、移机、拆机、调试工作 2. 按规范完成管路连接、抽真空、排水、试机等操作 3. 做好现场安全防护，保持施工整洁，文明服务 任职要求 1. 有空调安装经验，熟悉主流品牌空调安装流程 2. 持有高空作业证优先，能接受高空作业 3. 动手能力强，做事细心负责，服从安排 4. 自备工具、车辆者优先录用 薪资待遇 • 多劳多得，工资季度结算，不拖欠 • 活源稳定，旺季收入可观 • 长期合作，待遇从优 工作地点 就近安排，主要负责西城区域及周边（格力，美的，海尔，奥克斯，康佳，小米） 联系方式 非诚勿扰，中介勿扰！

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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行分级跟进并转介至后续环节 5.参与销售培训与业务分享，学习行业知识及沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 对销售工作有热情，有无经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通进展， 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与公司组织的业务培训与分享，不断提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

成都 客户助理（正规） 男女不限，18--33岁，不限民族，大专，不要学生工。暂定需求20人 岗位职责： 通过电话外呼，主要针对有贷款需求的小微企业提供专业的产品推广和优质的服务； 薪资待遇期： 综合薪资6000-15000（2500底薪+提佣制），试用期2个月，入职即购买五险一金， 重点关注：贷款销售经验优先，同行业经验优先（例新网银行，网商银行，招商银行，平安普惠等贷款经验）（0电销经验或0金融行业经验勿推荐） 法学、审计、人力资源专业不考虑 暂时无法接受回流，不能有工商信息名下（法人、兼职），微众不可以有亲属关系 背调：征信报告无两次以上逾期、无犯罪记录、无劳动纠纷 四、上班时间：8：45-12：00，14:00-18:00， 周末双休（不排除自主作业，加班最晚不超过八点，周末根据业务情况而定） 五、上班地点Base：成都市双流区AI创新中心 六、 福利： 1.每月至少一次下午茶，有生日礼物 2.每年节日费4000，每年都有公司安排的体检 3.年假5天 4.入职就签订合同，缴纳五险一金 5.带薪培训 附：业务为对公贷款类方向，请与招聘岗了解后投递。 七、面试时间：每周二和周四， 14:00--14：30 入职时间：每周三 面试流程：周二和周四面试，当天出结果，面试通过最快下周三入职。

广州番禺板桥 电话邀约客服 早九晚九 底薪 4000提成 邀约一家¥200提成哦 月薪可达8K到 3w 早九晚六 底薪 5000提成 提成 2.5 个点 月薪可达 1w 到 3w

岗位职责： 1.负责通过电话销售、网络销售及抖音/快手等新媒体平台，精准触达全国美容院、养生馆等B端客户，完成收取与深度跟进 2.策划并执行“老师下店带业绩→验证效果→促成加盟”标准化合作路径，提供零投资、零成本、零风险的合作方案 3.独立完成FOTONA ProMax眼部抗衰大师设备的商务推广、政策解读与加盟签约全流程，确保90%以上加盟转化率 4. 持续拓展行业人脉，通过老客户转介绍或团队裂变获取新商机，享受单笔3000元推荐奖励 5. 定期复盘客户返单数据，落实40%返单提成机制，提升老门店复购与长期合作黏性 任职要求： 1.具备3-5年美业、医美、大健康或高端器械类B端销售经验，有美容院渠道资源者优先 2.具备优秀的线上沟通能力与线下商务谈判能力，能独立推进从线索到签约的全周期转化 3.认同“以结果为导向”的工作理念，适应目标驱动型节奏，具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好的职业素养 5.遵守国家法律法规及行业规范，无不良从业记录，认同企业诚信经营理念

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.大专学历及以上，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

岗位职责: 1. 维护并深化大客户合作关系，推动业务目标达成。 2. 设计与落地定制化金融服务方案。 3. 持续洞察客户需求变化，提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效管理客户关系。 2. 有独立应对和解决客户问题的能力，适应快节奏工作环境。 3. 认同团队协作价值，善于与同事协同推进任务。 岗位福利： 1. 配备完善的CRM系统用于客户信息查询与管理 2. 成熟的新人成长机制（含顾问式营销培训、职业能力测评解析等） 3. 贴心的导师带教制度，助力新人顺利过渡适应期 4. 丰富的社区端客户资源支撑 5. 不定时组织奶茶聚会 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这可是职场黄金配比——既有年轻一代的敏锐触觉，也有资深成员的沉稳担当！拒绝“摆烂”，我们选择“并肩进阶”。 我们的日常状态是这样的： 1、年龄是数字，状态才是真实 ***只是证件上的年份，心理年龄稳居25！上班专注输出，下班组队开黑（或充电），始终维持“满电模式”。 2、团队氛围如“家庭群聊+夸奖群聊”混合体 上班互称“老师”，下班互发梗图。咖啡拼单，方案共改，责任共担，治愈“孤独办公症”。 3、学习？我们办“知识茶话会” 新技能get√ 从不暗自较劲，而是公开“摆桌分享”——每日交流像闲聊，成长值靠互相“喂招”。 4、目标冲刺像“组团闯关” 业绩不是负担，是团队副本挑战！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆功。 ——总之，我们是一支“扛得住任务，玩得出热忱”的特别队伍。青春不浮躁，靠谱不刻板，专业不乏味！就差你加入 我们在寻找：想要亲手规划未来路径的你！ 这里有发展的平台、提升的机会 更有工作与生活的和谐节奏 欢迎来交流 一起开启 “事业 + 成长 + 生活” 的多元可能

北京必发世纪科技发展有限公司环保行业垃圾清运业务销售招募 公司简介：我们是一家专注于城市环境服务的环保企业，深耕北京西城区市场，致力于提供高效、智能、绿色的城市垃圾清运与分类解决方案。随着业务拓展，现急需有志之士加入，共同推进西城区环境卫生升级。 招聘岗位：销售经理/业务拓展专员（西城区定向） 工作地点 北京市西城区（） 岗位职责 •资源导向型销售：优先开发西城区内政府单位、街道办、大型物业、大型商超、餐饮聚集区、企事业单位等垃圾清运及分类服务需求客户。 •客户关系维护：与西城区各级城市管理委员会主管部门、环卫部门、街道办事处、社区居委会建立良好沟通机制，推动项目落地与持续合作。 •项目跟进与签约：从需求挖掘、方案设计、报价谈判、投标到合同签订全流程跟进，确保业务转化。 •市场信息收集：掌握西城区环卫政策动态、招投标信息及竞争对手情况，及时调整销售策略。 •服务协同：配合运营团队完成项目交付与客户满意度管理，提升复购率与口碑传播。 任职要求 •核心优势：具备西城区政府、街道、社区、物业或商业资源者优先录用，有环卫、环保、物业、政企服务类销售经验者优先。 •综合素质：沟通能力强，目标感强，能独立开展业务拓展工作者优先。 •学习意愿：新人若无经验但肯学习、肯吃苦，公司将提供“师徒制”带教，手把手指导资源对接、方案撰写与谈判技巧。 •学历及能力：大专学历，有驾照者优先。 我们提供 •高提成+绩效奖励：收入与业绩强挂钩，上不封顶，资源型人才回报丰厚。 •系统培训：新人入职即配“导师”，涵盖产品知识、政策解读、客户开发全流程培训。 •团队支持：成熟运营团队配合，确保项目落地无忧。 •职业发展：表现优异者可晋升为项目经理及部门负责人，独立管理西城区业务板块。 加入我们，你将 •深度参与首都核心区环保事业，实现社会价值与个人价值双赢。 •获得稳定客户资源与持续增长的收入空间。 •融入专业环保团队，掌握行业前沿政策与商业模式。 （注：资源丰富者可面议合作模式，欢迎兼职或项目合作）

高端养老社区销售工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源，主动联系名单上的潜在客户，推广高端养老社区服务 2. 参与公司组织的酒会、养老社区发布会及高端客户论坛等活动，实现客户转化与签约 3. 配合公司安排实体参观，邀请客户前往高端养老社区实地体验或旅居，促进成交 4. 定期维护已成交客户，保持持续沟通，建立长期稳定关系 任职要求： 1. 年龄要求25-45岁（若能力突出，年龄可适当放宽） 2. 大专及以上学历（若综合素质优异，学历条件可酌情放宽） 3. 具备强烈目标感，能吃苦耐劳，渴望高收入，勇于挑战高薪岗位 4. 热爱销售工作，具备积极开单的行动力和持续奋斗的心态 5. 因服务对象为高净值人群，需个人形象得体，具备良好职业素养 福利薪资： 1. 综合月收入区间：40000-160000元（业绩优异者无上限，收入潜力无限） 2. 保障底薪：15000-160000元 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋额外佣金＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务奖励＋管理津贴 4. 完善保障：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等

薪动不如行动，2024年你准备好迎接新挑战了吗？你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是不负责任的设定~ 没有带薪新人培训的公司都缺乏长远格局~ 【如果你】外表高冷却内心逗趣，抗压能力堪比小强，做梦都在想如何提升业绩，对教育类销售充满热情……那就别犹豫，用简历砸向我们吧，团队正需要这样的你！ 【你将加入的团队】是一群充满朝气的90后与00后伙伴，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是有独特的个人气质……工作氛围轻松、友好又不失趣味~ 【你的主要职责】 1、负责客户邀约及上门接待，针对学生和家长提出的学业相关问题提供专业解答； 2、结合客户需求，制定个性化的学习规划，并协助完成材料准备； 3、持续跟进已签约客户，维护良好关系，提升服务满意度； 4、每日跟进未成交客户，积极推动转化，达成个人销售目标。 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强，渴望取得成绩； 3、聪明踏实、心理素质强、乐观积极、善于自我反思； 4、出色的沟通能力和应变技巧，掌握基本谈判策略； 5、工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应较高强度的工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：无责任底薪+4%~10%提成+季度绩效奖金+五险一金+带薪岗前培训； 2、业绩奖励+现金激励+新人保护机制，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利礼包等多项贴心福利； 4、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日相关待遇； 5、工作时间弹性安排，自由度高 【重点来了！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京多所高中开展宣讲活动，联合知名高校讲师进行线上直播引流，客户资源丰富、意向明确、课程性价比高、转化周期短，成单率高，轻松实现月入过万。依托强大数据系统，精准对接需求，告别无效拨打； 快速成长：入职即享带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市，年终更有海外团建行程，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“以结果论英雄”，不看资历、不论年龄，只看业绩表现。

【岗位职责】 - 负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 - 开展北方、华东及周边地区新客户的开发工作 - 推动并达成上述区域相关客户业绩目标 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； - 具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，****以下条件者优先考虑； - 有SSD固态硬盘销售、外贸业务或企业级产品销售经验者优先录用。 工作时间：09:00-18:00，每周五天，每天八小时，周末双休 福利：带薪年假、缴纳社保、住房公积金、节日福利、定期健康体检

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资，打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1.年龄：24-50周岁，优秀者可放宽年龄。 2.学历：大专及以上，优秀者可放宽学历。 3.经验：不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.责任心强，有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，能吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1.责任底薪，综合薪资不低于1.5万元，优质新人享受18个月的责任津贴。 2.薪资构成：提成+底薪+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.公司有各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职前有岗前培训，入职后有强化班，并为新人提供培训基金、新人津贴等，帮助新员工快速适应工作。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，争取半年晋升管理岗，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不安排出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 已布局全国37个城市47家，实现全国候鸟旅居养老。社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于完善的养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000元/月（按职级划分） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化的奖励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 公司鼓励内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总部高净值客户服务战略，结合回访反馈，高效执行相关运营工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-丰富的社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目。 4-构建“五位一体”服务体系：打造温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、以及长者心灵归属的精神家园。

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

岗位职责: 1.维护与核心客户的长期稳定关系； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 3.整合内部资源，推动项目顺利落地与合同签署； 4.关注行业趋势，及时向客户提供有价值的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决策略； 3.拥有良好的团队协作意识，协同达成业务目标； 4.对市场动向具备较强敏感度，可为客户创造实质价值。 年龄要求:24—45