一、岗位描述： 1. 参与公司组织的各类培训课程，持续提升个人专业能力。 2. 通过电话邀请客户出席公司举办的发布会、医养行业论坛，并陪同客户实地参观项目，促进沟通并推动签约成交。 3. 公司配备高端客户维护与经营管理平台，提供一对一专业技术支持服务。 4. 团队主管全程指导新人，协助谈单、促成签单，实现快速成长。 5. 客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 优秀者可放宽至中专学历 2、工作经验：具备一年以上销售相关经验 3、年龄范围：24-50周岁 4、能力要求：性格稳定踏实，工作积极主动，具备持续学习意识，追求突破现状，勇于挑战高收入目标，语言表达流畅，具备长期发展心态 5、其他要求：性格开朗、热情真诚、耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资标准：底薪6000-80000元（按月发放） 2、提成机制：20%-40%+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次旅游福利+定制化专项培训等 岗位职责：开拓并销售养老社区相关客户，公司提供客户资源及系统化专业培训

【大平台完善培养体系——更关注人的发展】 ——工程信息网客服，您需要做的： 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，需为客户资源发愁； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，需盲打客户群。 ——我们的期望 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售尤以电销经验优先；销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 ——您关心的0-1 【重要】专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【加粗重要】福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴一应俱全； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，超绝视野，商业圈美食街应有尽有。 RCC瑞达恒，一家成立于2007年的稳健有实力的企业，这里有一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里，共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！扬帆起航，在RCC瑞达恒遇见更好的自己，实现自我价值，我们诚邀您加入！

养老产业公司：随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户-分配对接进行维护-讲解社区谈单签单-后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4-5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁-55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k-16k（具体面试后定级）。英才责任津贴：16k-40k。提成：20%-45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系

销售团队，公司提供客户资源，通过活动及电话邀约推动客户签约，团队采用1+3管理模式

岗位职责: 1、通过电话外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务并耐心解答疑问； 3、协助客户完成签约流程，达成招生任务目标，维护良好客户关系； 4、定期进行客户回访与跟进，持续开发新客户资源。 任职条件： 1、高中及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力佳； 3、有强烈进取心，责任心强，工作积极主动，能接受周末出勤。 工作时间:早10:00-晚7:00 小白可培养，入职即享系统培训，主管一对一指导，两周内保障开单！ 设置新人保护期，入职前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万+ 课程丰富（小学至高中班课+一对一），项目多样（科学课、素质课、思维课） 入职即缴五险，奖金丰厚，团建频繁，激励机制完善； 零食供应、生日礼品、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假等福利齐全。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，宣传推广公司产品； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 整理并分析客户意见，反馈优化建议； 4. 协同团队协作，达成既定销售指标； 5. 落实市场部制定的销售方案及推广活动。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与说服技巧； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效； 3. 富有团队意识，善于与同事协作交流； 4. 学习能力强，能迅速适应市场动态变化； 5. 工作踏实负责，能按时完成上级交办的销售任务。

电话销售 入职即享五险一金； 提供系统化岗前培训； 在职满三个月，月收入可达2-3万； 享有行业内领先的提成比例； 节日福利齐全，关怀不断； 晋升通道畅通，发展空间广阔； 定期组织企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 多样化的团队建设活动，让你收获财富的同时享受美食与欢乐； 岗位职责： 1、搭建并维护潜在客户及学员信息库，充分利用各类资源（包括转介绍、电话渠道等）拓展生源； 2、通过电话方式主动对接潜在学员或家长，清晰讲解课程设置、教学优势及相关优惠，有效传递产品核心价值； 3、深入挖掘客户在教育方面的实际需求，结合年龄层和学习阶段差异，制定专属方案，推动试听安排与报名成交； 4、及时记录并更新外呼反馈信息（如意向程度、未成交原因等），开展周期性客户跟进； 5、准确回应关于费用、师资力量、教学成果等方面的咨询，妥善处理客户顾虑，提高沟通转化率； 6、达成每日外呼任务、转化指标等绩效考核要求，积极参与销售能力提升培训，持续优化通话质量与签约效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄与学历不设限（欢迎无经验者、应届毕业生加入）； 2、热爱教育培训事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力为必备素质； 3、工作主动性强，执行高效，目标感明确，拥有优秀的语言交流能力； 4、意志坚定，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏； 5、具有强烈的责任意识、进取心以及积极投入的工作作风；

河北邯郸市馆陶县果子园村。招腻子

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程宏塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，北京，山东，广酉，山西，辽宁，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖南，海南，河南，贵州，吉林，黑龙江，天津，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1381 北京荣军保安服务有限公司 保安经理 20 月薪(元):5500-6000 队伍业务管理骨干，培养中层干部（后备力量） 身体健康 吴老师 北京市西城区新德街22号2幢1层 西城区

学历经验不限，不需要你多优秀 只要踏实勤奋一样拿高薪 综合薪资10000+ 岗位职责：根据公司提供的电话进行前期的邀约 岗位福利：1.底薪全勤+绩效+提成。综合收入10000+ 2.上班时间早9晚6 固定周六休 法定节假日休 3.老板不画饼，年轻化，同事好相处，上班氛围碾压其他公司！

销售顾问，电话销售，每天打电话联系客户

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话筛选意向贷款客户，邀约客户上门到公司。不用面谈客户，有专业融资经理谈，不用外出！ 2、此岗位为培养储备主任及社区店长所设，入职最快3个月从中挑选有能力者晋升，可选择总部或附近安排到社区金融店工作，社区店可安排住宿！ 主要：推销银行所有的抵押贷，信用贷，个人贷，企业贷，工资贷，车贷，包括机构，小贷。 招聘：总监1名，团队长10名，销售经理8名，客户代表8名，电话客服8名，客户经理5名，文员2名。 目前：公司3千多员工，广州100家分公司，主要负责银行贷款，环境优美，很有发展前景，欢迎加入一起奋斗一起创造未来。

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推介与续费跟进工作， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务支持。 全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，发展空间广阔，实行定岗定级管理 3）工作时间8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日休假待遇

岗位亮点： ·工作地点灵活：全程居家办公，一台手机/电脑即可开工，省去通勤烦恼！ ·收入丰厚可观：3000-7000上不封顶，业绩达标额外奖励300-500元现金，收入完全由你的努力决定！ ·结算快速及时：业务办理成功，快速结算回报，让你及时享受劳动成果。 ·团队氛围活跃：专业的线上培训，轻松的团队氛围，小白也能快速上手！ 你的工作内容： 通过公司提供的资源，电话联系意向客户，介绍我们的长期优惠服务。 与客户进行有效沟通，引导添加微信，建立深度联系。 精准判断客户需求，协调并预约时间，安排业务专员上门为客户办理。 维护客户关系，做好简单的后续跟进。 我们希望你： 年龄18-40岁，学历不限，有销售经验或电话销售经验者优先。 沟通表达能力良好，有强烈的赚钱欲望和进取心。 具备良好的学习能力和服务意识，能接受线上管理模式。 全职/兼职均可，兼职需保证每日有稳定的在线时间。 薪酬福利（实力派专属）： ·全职：月均15单收入，干一单结算一单。（3000-7000元） ·兼职：无责任底薪+更高的阶梯式提成 ·月度激励：当月有效单成交量满15单，立即奖励300-500元现金！ ·结算周期：业务办理成功，酬劳快速结算，让你干劲十足！ 机会就在眼前，行动决定收入！ 如果你对高薪充满渴望，不满足于现状，请立刻联系我们！ （咨询时请备注“应聘居家电销”）

百威啤酒 业务员2人 要求:会开车，五官端正，人品好， 工资:7000起+提成，交五险一金

1. 为客户提供养老规划、资金管理、健康保障等领域的专业咨询与服务 2. 评估客户的实际需求及风险偏好，制定符合其情况的个性化解决方案 3. 协助客户完成相关业务流程，保障客户各项权益顺利落实 4. 持续跟踪方案实施进展，结合客户变化需求及时优化调整策略 5. 关注行业市场趋势及相关政策法规更新，为公司运营提供可行性建议 6. 积极参加公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平 7. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，金融、保险、经济类专业者优先考虑 2. 具备较强的责任意识，善于沟通，服务意识良好 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能 4. 服从管理安排，遵守公司制度与行业准则，具备良好的团队协作精神 5. 为人正直，诚信守约，无任何违法违纪或不良从业记录 6. 志在行业发展，有目标感和进取心，愿意长期致力于保险领域发展

入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业: ①​一个有前景的领域：行业领军者、资源稳固、已携手125家世界500强企业、产品需求刚性！ ②​一个有发展的平台：精英海外旅行、带薪培训、晋升通道健全、评估机制公开透明！ ③​一群有理想的同行者：高提成激励、长期服务礼赠、卓越员工专属嘉奖！ >_<​​我们寻找四有青年: 有冲劲、有热忱、有实力、有责任 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，全力投入建筑智能化”的科技团队！ 够坚持：专注本业十八载，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬优厚、成长路径清晰、福利全面到位 够积极：95后与00后云集，团队朝气蓬勃、战斗力满格 →带薪学习给你VIP体验。 系统化培训全程陪伴，多人协同支持，高度包容环境，欢迎跨行业却渴望突破自我的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升；每一步努力都被认可！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集训，更贯穿你在RCC的整个职业旅程。 →不内卷无压力的高能氛围。 协作共进的大家庭，人际简洁清爽，打造最“通透”的办公生态，推崇高效作业模式。 →全家健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充保险+1；满三年/五年，家人保障同步配齐。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，重要人生节点假期全部覆盖，高效工作与快乐生活是我们不变的承诺。 →真金白银的奖励就是宠你。 年终奖、长期贡献奖、业绩达人奖、伯乐推荐奖，奖项不断拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务精英更享年度海外游，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，一起构筑未来，打造属于自己的精彩人生！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，宣传推广相关产品； 2. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3. 整理并分析客户意见，为产品优化提供有效建议； 4. 配合团队推进销售工作，助力目标达成； 5. 落实市场部制定的销售方案及推广活动。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 2. 能在高强度工作环境下保持高效与稳定输出； 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化； 5. 工作认真负责，能按时保质完成上级交办的销售任务。

1、车辆续保专员，负责对接北京地区人保客户办理车险续保业务，客户资源由公司统一提供，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话发音标准，表达清晰流畅，具备较强的语言交流与客户服务能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励=综合收入约7000-20000元/月，试用期为期两个月，薪资全额发放，不打折扣减；五险一金在试用期即正常参保，公积金按最高12%比例缴纳 5、工作时间：09:00-18:00 或 08:30-17:30，具体视岗位安排，周末双休，法定节假日全部休息 工作地点：根据住址就近分配至以下网点 1）北京市西城区平原里20-1（陶然居写字楼） 2）北京市朝阳区霄云路霄云里四号 3）北京市东城区左安门内大街5号：崇文支公司 4）北京市朝阳区广渠路66号百环家园19号楼 5）北京市房山区良乡政通路6号 6）北京市大兴区亦庄景园北街2号BDA大厦

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力即可 4.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境 5.熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营管理和业务指导，保障销售目标顺利达成。 2.策划并执行销售方案，持续提升团队整体业绩水平。 3.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务支持。 4.参与市场信息收集，及时反馈行业趋势，助力产品优化与服务升级。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于维护客户关系。 2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能精准捕捉市场变化。 3.热爱销售工作，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定发挥。 4.具备良好的组织协调与领导才能，能够有效激发团队积极性，推动目标实现。

岗位 要求：上班时间早九晚六，中间休息两小时，双休，节假日休息，电话客服平均薪资1-2万 [无责底薪]底薪5000，试用期第一个月4000额外提成奖励单算占比5%，主要负责打电话邀约客户就行，邀约来的客户由专业销售人员来进行开单，开单提成会给客服5％ 2 销售岗位 [有责底薪]按以下薪资发放 出单15万津贴5000+底薪4000+佣金3000+奖励方案1000左右=13000元30万......21000元50万.......29000元100万......46000元200万.....95000元500万.....215000元 外加20~60%左右季度奖，年终奖，自提等

电话邀约老客户来公司办理售后保单业务 给客户做保单续保 安排客户见面 邀请客户参加公司活动

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老产业作为国家重点支持的民生工程，市场需求持续释放，形成极具潜力的蓝海市场。随着养老理念不断升级，行业迎来快速发展期。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有渠道，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费额超20万元；薪酬待遇： 底薪区间2万至8万元起，提成比例20%，另有约10%额外激励，享受季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游活动，并提供集团总部、分公司等多层级定期培训机会，岗位员工平均月收入达38000元（基于300名在职人员统计） 岗位职责： 1.邀请客户实地参访公司运营的养老社区项目或出席各类高端客户主题活动； 2.通过系统化跟进与专业服务，持续为客户及其家庭提供个性化养老规划建议与解决方案； 3.搭建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1.年龄范围24至45周岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.工作经历不限，拥有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式旅居养老模式； 2.社区内设四大功能分区：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知障碍照护区； 3.配套丰富社区文化体系：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助机制； 4.构建“五位一体”服务体系：营造温馨居家氛围、打造开放式学习平台、配置高品质社交空间、配备专业医疗健康中心、守护长者心理与精神归属。

龙头平台，公司提供优质资源，支持自主开拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖…… 行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 岗位职责：B端销售，以电话销售为主（占比80%），面访为辅（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容 薪资福利说明： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2W努力可达，表现优异者月入4-5W亦属常态； 2、入职即缴纳六险一金，同时配备个人及家人商业保险； 3、薪资准时发放，从不拖欠，定期组织团建，节日福利丰富不断； 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班用于客户研讨与能力提升； 5、公司为行业领军者，客户覆盖广泛，包括互联网、政府、制造、施工及各类企事业单位； 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期扎根北京发展的意愿。 加分项：具备B端销售经验者优先考虑。 常见问题解答： 1、产品是否好推？答：产品业内领先，面向优质实力客户群体； 2、无资源能否胜任？答：可以！公司平台强大，资源支持到位，并有专人带教； 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成； 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！管理岗急需有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展。

1.新客户开发； 2.存量客户提产维护，定期拜访了解客户商旅需求； 3.对管理客户数据分析，制定销售策略； 4.TMC渠道资源维护； 5.定向门店城市帮扶