年龄28-50周岁，男女不限大专及以上学历，有客户服务工作经验优先。 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客服。 工作时间：周一至周五半天； 周六日双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接目标客户，清晰传达公司服务内容并推动业务合作； 2. 维护客户关系，提升客户体验，保障客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与服务流程； 4. 与团队协同配合，共同完成既定销售任务； 5. 参与策划及落实各类销售活动，助力提升市场份额。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和优质的服务意识； 2. 能在高压环境下保持积极进取的工作状态； 3. 拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作； 4. 能够快速应对市场变动，乐于接受新工具与新方法； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

岗位职责: 1.外呼性质客服 2.外呼邀请客户来公司领取礼品 3.外呼邀请客户做口腔采摘等养老活动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

1.岗位职责： -运用电话、线上沟通工具（如微信等）回应患者关于口腔健康的咨询，涵盖种植牙、正畸、牙齿修复、牙周治疗等相关项目。 -结合患者实际情况推荐适宜的诊疗方案，协助安排到院就诊。 -开展术后回访工作，持续关注患者治疗进程及服务体验反馈。 2.客户关系管理 -搭建并更新患者信息档案，完整记录咨询详情与后续跟进情况。 -识别潜在需求，提升预约转化率，达成每月到诊人数及业绩指标。 -妥善处理客户异议或投诉，联动内部资源及时响应与解决。 3.营销协作 -协同参与院内营销活动（如优惠套餐、直播推广、内部购等），借助线上渠道引流获客。 -汇总分析患者高频问题，向医疗团队提供优化建议以改进服务流程或宣传材料。 4.专业知识学习 -系统学习常见口腔疾病知识、治疗步骤及收费标准，保障咨询服务的专业性与准确性。 任职要求 1.教育背景 -医学类、护理类、市场营销、心理学等相关专业背景者优先考虑。 -具备口腔医疗咨询、医美客服或医疗领域销售经验者优先录用。 2.技能要求 -具有良好的语言表达能力与客户服务意识，能够展现亲和力与专业度。 -熟悉办公软件（Excel/Word）及客户管理系统（CRM）操作。 -打字速度达标，可高效同步处理多渠道咨询任务（如电话+在线对话）。 3.其他要求 -对口腔健康行业有热情，期望在医疗健康领域长期发展。 -心理素质良好，能适应轮班工作制度。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，推广产品或服务； 2.详细解释产品特点和优势，回答客户咨询； 3.维护客户关系，及时解决客户问题和投诉； 4.完成销售目标，并提供销售报告和客户反馈。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识； 2.良好的沟通技巧和说服力； 3.能够熟练操作办公软件，快速学习新系统； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，解答养老服务相关咨询，提供专业化的服务支持； 2、收集并记录客户的反馈意见与具体需求，及时跟进处理，提升客户满意水平； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好服务形象； 4、定期整理客户资料，形成有效数据汇总，助力服务流程优化； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，做事耐心、认真细致； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握岗位所需业务内容； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、认同养老医疗事业发展，工作有担当，能适应一定的工作强度。

西城找个小工

北京西城虎坊桥需要凉菜一名，春节顶班一周时间（大概腊月二十八～初五），一天300。男女不限，有工作经验就行，人走账清。联系王师傅

北京西城清真店急招: 凉菜师傅一名 工资7500~8000 配菜师傅一名 工资7500～8000 每月休息4个半天，上班12个小时 联系电话

北京西城木樨地招聘 招聘炒锅二名：工资8000-9000 招聘面点主管：工资 8000 起. 招聘切配中工：工资 6500 招聘打荷二名：工资5000起. 招聘寒假工：月薪 4500 元. 厨房小时工：25/小时 ♥过年不放假，要求过年不回家的。月休四天，工资准时。绩效奖金另算（300-1000） 木樨地：

北京市西城区装修工地收尾：三个玻璃隔断15个开关插座、20m踢脚线安装，有意者电联

电话回访老客户 客户经营维护 续费缴费 周日休息

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

每月休2~4天，月工资4800~5000

1.对接客户日常咨询与需求响应，及时高效解决客户各类售后问题 2.跟进客户服务工单，做好信息记录与反馈，确保服务闭环 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与信任度 4.配合团队完成相关服务数据整理与上报工作

工作职责 1、投诉受理与记录：及时接听客户来电或接收书面投诉，全面记录投诉信息，包括客户基本资料、投诉事由、发生时间、地点及相关佐证材料，确保信息完整准确。 2、初步评估与分类：对投诉内容进行初步分析，依据问题性质和影响程度进行归类，明确处理优先级及对应流程。 3、协调与跟进：联动公司内部各相关部门及分支机构，统筹资源推进问题解决，及时向客户通报处理进展与最终结果。 4、调查与分析：针对重大或复杂投诉，协助开展深入核查，搜集相关证据，追溯问题成因，制定可行的解决方案并提出改进措施。 5、数据统计与报告：定期汇总投诉数据，进行趋势分析，按监管要求提交统计报表，编制投诉分析报告，为管理决策提供依据，助力服务流程优化。 6、客户关系维护：在投诉处理过程中注重沟通方式，积极疏导客户情绪，提升客户体验与满意度。 7、流程优化与培训：参与完善投诉处理机制，提出建设性意见；根据实际需要，为员工提供投诉应对相关的指导与培训。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上相关工作经验，有客户服务或投诉处理经历者优先。 3、专业知识：掌握证券行业法律法规、业务运作流程及产品知识，熟悉金融监管相关规定。 4、沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能与内外部人员高效沟通。 5、问题解决能力：善于分析问题本质，快速定位关键环节，并提出切实可行的解决策略。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，情绪稳定，能在紧急情况下从容应对。 7、语言能力：具备扎实的中文读写能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.接待服务政保客户 服务内容包括：寄送保单，理赔续保，电话回访 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识 3.具有良好的职业素养及责任心 4.年龄25岁到50岁 福利待遇 1.工作时间：周一至周五，早8:30到12点在公司办公 2.周末双休、节假日正常休息 3.带薪培训与带薪休假 4.底薪+奖金

淘宝客服，天猫客服，京东客服，拼多客服，客服管理 岗位职责： 1. 负责客服管理制度与体系的建设及持续优化，统一客户服务标准、规范话术和作业流程； 2. 负责客服团队的组建、培训与日常管理，实施人员绩效评估、激励机制及考核管理； 3. 汇总客户反馈与建议，统计分析咨询量、转化率、投诉率等关键指标，定期输出数据分析报告，组织跨部门会议并提出服务优化方案； 4. 全流程提升服务质量，提高订单成交率，控制退款与投诉比例，跟进售后动态，及时上报异常问题； 5. 持续推动客服工作质量升级，增强客户体验感，塑造企业良好服务形象； 6. 主导重大客户投诉及突发情况的应对处理，全程跟踪处置进展，确保客户满意度得到有效保障与提升。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先； 2. 具备2年以上中大型电商企业客服主管工作经验； 3. 熟悉天猫、淘宝、京东等主流电商平台运营规则与客户服务流程； 4. 掌握电商客服考核体系，能制定科学合理的绩效管理机制，高效分配客服工作任务； 5. 具备良好的职业操守，拥有较强的组织协调、沟通表达能力； 6. 敬业负责，具备高度的职业道德，性格积极乐观，正直诚信，富有团队协作意识； 7. 能够接受一定程度的加班及偶尔出差安排。

工作职责: 1. 搭建并持续更新客户信息库（涵盖B端大客户、经销商及C端消费者），完整记录客户需求变迁、投诉历史、消费偏好等核心数据，支撑销售体系高效运作； 2. 实施客户分层管理（依据规模、合作层级、区域等维度），针对不同层级客户制定差异化服务方案，例如S级客户配置专人对接，普通客户执行统一服务标准； 3. 响应并处理客户售后问题，包括商品破损、数量不符、品质异常等情况，联动仓储物流团队核查事实，依据公司规范及时落实退换货或补偿措施； 4. 搭建客户投诉分级处理机制，执行标准化投诉处理流程，保障客诉响应效率与问题闭环管理； 5. 深入分析客户投诉的根本原因，输出分析结论并推动相关部门优化改进，如向生产部门反馈包装设计缺陷、向质量中心建议强化质检流程，以减少同类问题重复发生； 6. 通过客户满意度调查及深度访谈，收集客户对产品口感、包装形式、规格设置等方面的反馈，整理形成需求分析报告，为产品迭代提供数据支持； 7. 综合分析客户服务关键指标，如响应时效、问题解决率、满意度评分等，识别服务短板，持续推进内部服务流程的优化升级。 任职资格: 1. 熟悉客户服务全链路操作，具备CRM系统使用经验； 2. 熟练运用数据分析工具（如Excel、Tableau）及客服工单系统； 3. 拥有客户成功管理或用户体验相关岗位实践经验； 4. 了解食品行业特性，掌握食品安全法等相关法规要求

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作职责： 负责热线电话接听，回应市民业务咨询并受理相关事项，处理各类诉求问题，完成工单登记与信息记录； 工作时间：7*8小时（纯白班），培训及实操阶段均为早班8:30-17:00，每月休息8天，法定节假日正常休假。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话清晰，形象端正，工作认真负责，具备良好沟通能力与服务意识。 2、掌握计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟。 3、具有高中或中专及以上学历；接受实习生报名； 4、持有驾照或有客服从业经历者优先考虑； 薪金待遇：培训期三周，每日补助110元；正式上岗后每日收入150-170元； 工作地点：北京市西城区和平门附近，地铁2号线直达

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答各类咨询，提供高效专业的服务支持； 2、妥善处理客户投诉事项，跟进问题解决全过程，保障客户满意度； 3、整理并记录客户意见与建议，为服务流程改进提供有效信息支持； 4、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 5、积极参与客户服务相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和主动服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备快速且准确的打字能力； 3、拥有良好的团队协作能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、有客服岗位或相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 5、工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力环境中保持稳定积极心态。

岗位职责： 1.通过电话热线及线上渠道，为客户提供关于公司基金业务的专业咨询解答服务。 2.按照工作安排主动外呼客户，开展回访、调研或业务办理提醒等相关外呼任务。 3.及时接收并反馈客户意见，结合客户视角对业务流程提出合理化优化建议； 4.解决客户复杂问题，针对各类业务争议进行有效沟通协调，防止投诉进一步升级； 5.协调对接公司内部相关部门，协同解决客户疑难事项，并持续跟进处理进展。 6.按公司规范记录工作日志，具备良好总结分析能力与文字表达能力，能根据实际工作需要整理典型案例和撰写报告，按时完成各项任务提交。 岗位条件： 1.法律、经济、金融等相关专业，本科及以上学历；具有三年以上呼叫中心客户服务从业经历者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确； 3.发音清晰，普通话标准流畅； 4.态度耐心细致，责任心强，具备出色的沟通技巧和高标准的服务意识； 5.具备较强的逻辑推理、判断应变能力，善于团队协作，能够适应工作压力； 6.有1年以上金融行业工作经验，熟悉法律合规、消费者权益保护或金融知识者优先，持有基金从业资格证书者优先录用；

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿社区 岗位职责： 1.公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营的方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2.维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3.落实总公司高端客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4.负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户开发进程。 5.策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户联系，实现二次挖掘与转化。 任职要求： 1.学历不限，年龄25-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2.具备3年以上销售经验，有高端客户资源渠道者优先考虑。 3.学习能力强，具备良好抗压能力。 4.富有激情，目标导向明确。 5.具备团队搭建能力。 薪资待遇：面试面议 1.高底薪+高提成+高奖金，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2.综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3.晋升空间广阔 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达