工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

年龄28-50周岁，男女不限大专及以上学历，有客户服务工作经验优先。 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客服。 工作时间：周一至周五半天； 周六日双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

邀请出过保单老客户正常参加公司客养活动，领取福利。

不需要主动销售！！！ 早九晚六！单休！白班！无硬性指标！要小白！能学肯干的来！不要懒惰！ 正经想转行的欢迎加入！不是java岗位！但收入可观！！工作轻松简单！ 工作内容： 1.整理并归档客户资料，做好信息记录 2.根据客户实际情况，进行分析并提供适配方案 要求口齿清楚，经验不限，有无基础均可 热爱工作，积极向上，有责任心和持续发展的态度 具备一定的学习能力与沟通技巧 性格坚强，反应灵活，拥有较强的适应能力 薪资待遇： 无责任底薪9000+绩效奖金，综合月收入（12000-18000） 中午休息两小时，享受法定节假日及带薪年假！ 员工福利： 节日礼品、不定期安排团队旅游、聚餐、年终大会等团建活动 期待优秀的你加入我们团队！！

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 固定白班，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班，不需要跑外勤，不需外呼电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责日常业务投诉处理及协助投诉管理岗完成相关数据统计等工作。 岗位要求： 大专及以上学历，具备金融行业客诉相关工作经验，有同行相关经验者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：6.5-9K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

1、通过电话与客户进行有效沟通，确定KP身份并建联，每天拨打40-50个电话资源，过程中无推销模式，简单直接好上手。 2、无学历要求，无工作经验要求，。 3、底薪3000元，绩效提成100-200元一单，发展客户稳定在30家，每月收入轻松过万，后续躺着赚钱。 4、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时）上五休二，法定节假日休息（拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班）。 5、重点：没有复杂的人际关系，主打开心快乐的上班。

北京市西城区招电焊 要有电焊证 会用等离子切割机

1. 负责公司日常来电接听、转接、记录与跟进，确保信息准确传达。 2. 处理客户咨询、投诉、建议，及时反馈并跟进处理结果。 3. 协助进行电话通知、回访、信息核对、资料整理等工作。 4. 登记来电台账、客户信息、工作记录，保证数据完整规范。 5. 配合部门完成文件录入、数据统计、通知下发等行政辅助工作。 6. 维护良好的服务形象，保持沟通礼貌、耐心、专业。 7. 完成上级安排的其他电话及内勤相关工作。 任职要求（通用版） • 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力 • 熟练使用办公软件，工作细心、责任心强 • 有电话客服、行政助理、话务相关经验优先

电话助理岗位职责 1. 负责公司日常来电接听、转接、记录与跟进，确保信息准确传达。 2. 处理客户咨询、投诉、建议，及时反馈并跟进处理结果。 3. 协助进行电话通知、回访、信息核对、资料整理等工作。 4. 登记来电台账、客户信息、工作记录，保证数据完整规范。 5. 配合部门完成文件录入、数据统计、通知下发等行政辅助工作。 6. 维护良好的服务形象，保持沟通礼貌、耐心、专业。 7. 完成上级安排的其他电话及内勤相关工作。 任职要求（通用版） • 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力 • 熟练使用办公软件，工作细心、责任心强 • 有电话客服、行政助理、话务相关经验优先

幕墙小工，可以上吊蓝给焊工打下手的，总包工资，年龄54周岁以下，要一个月内体检报告（项目要求5项）

【岗位职责】 -负责准时安全配送生活用品，配送区域超市方圆3公里内 【职位要求】 -18-53周岁 -无案底 -会骑电动车、会用智能手机即可，无需经验 【工作时间】 -每天工作8小时，其他时间可自行安排 【薪资福利】 -综合工资每月上万，按单提成，多劳多得 -提供车住 -享高低温、距离、工龄等多项补贴

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯售后，无电销，团队氛围非常nice！！！ 工作内容： 1.受理（热线、在线）实时咨询、查询、投诉建议等。 2.受理运营商、代理商通过工单形式或社交平台反馈过来的客诉，配合运营商、代理商提供资料，必要时外呼客户确认诉求提供处理方案。通过电话形式或文字形式直接或间接与客户达成有效沟通。 3.负责完成工单处理后，及时做好台账登记； 4.完成直接上级及公司安排的临时性任务及遵守公司各项规章管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上客服服务工作经验。 2、技能技巧:简单的office办公软件工具使用、沟通能力强，服务意识强。 3、个人素质:具备良好的职业素养，平和的心态，耐心倾听客户咨询问题，了解问题的具体原因并解决问题。 薪资待遇： 底薪（税前3680元/月）+全勤奖+绩效奖 综合薪资：4K-6K 工作时间：最早8点，最晚12点排班 （单休）晚班居家办公 休假方式：调休 公司福利：1、社保+传统节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖金 2、每月团队聚餐、团队活动 3、团队下午茶

北京延峰售后线服长白班 53岁以下工人 月结22一个小时不包吃住 吃饭自费 住宿水电费平摊 日结21每小时 不体检不面试 直接上班

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，提供养老服务相关的专业咨询及服务支持； 2、收集并记录客户的反馈与需求，及时跟进处理，提升客户满意度； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好形象； 4、定期整理客户数据信息，为服务改进提供有效依据； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2、熟练操作常用办公软件； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务内容； 4、有养老或医疗相关行业经验者优先； 5、认同养老医疗服务事业，责任心强，能承受一定工作压力。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作职责： 负责热线电话接听，回应市民业务咨询并受理相关事项，处理各类诉求问题，完成工单登记与信息记录； 工作时间：7*8小时（纯白班），培训及实操阶段均为早班8:30-17:00，每月休息8天，法定节假日正常休假。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话清晰，形象端正，工作认真负责，具备良好沟通能力与服务意识。 2、掌握计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟。 3、具有高中或中专及以上学历；接受实习生报名； 4、持有驾照或有客服从业经历者优先考虑； 薪金待遇：培训期三周，每日补助110元；正式上岗后每日收入150-170元； 工作地点：北京市西城区和平门附近，地铁2号线直达

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿社区 岗位职责： 1.公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营的方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2.维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3.落实总公司高端客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4.负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户开发进程。 5.策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户联系，实现二次挖掘与转化。 任职要求： 1.学历不限，年龄25-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2.具备3年以上销售经验，有高端客户资源渠道者优先考虑。 3.学习能力强，具备良好抗压能力。 4.富有激情，目标导向明确。 5.具备团队搭建能力。 薪资待遇：面试面议 1.高底薪+高提成+高奖金，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2.综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3.晋升空间广阔 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

岗位职责: 1、根据群内及经销商反馈情况，结合公司相关活动，负责社群维护、宣传海报制作及通知发布，为经销商提供高效支持； 2、熟练使用Excel，每日完成库存结余的核对与整理； 3、负责经销商信息的录入与归档，建立并管理客户档案，妥善保管合同文件； 4、具备一定审美与策划能力，定期组织沙龙等活动，提升客户互动体验。 应聘要求: 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 熟练操作电脑办公软件 3. 承压能力强，自我驱动力强，积极进取，学习适应能力佳 4. 执行力突出，目标明确，方法清晰，责任心强

岗位职责： 1、经销商关系管理：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常宣传素材整理与文案配合发布，培训体系内容更新，数据汇总核对，活动信息归集与归档等支持性工作； 3、活动落地执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与现场实施； 4、协助推进品牌建设、形象塑造、优化升级等相关工作，参与供应链维护，并完成上级交办的其他任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动组织经验、微商从业背景或能接受短期出差者优先； 2、熟练操作Excel等常用办公软件； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识、创新思维； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力、执行力、风险预判能力及团队合作精神。

1. 接听政务服务平台热线，受理公众咨询，记录相关信息并协助跟进处理； 2. 参与政务服务平台培训支持：熟悉培训流程，依据既定计划开展培训组织与实施； 3. 承担行政辅助职责：落实部门综合事务相关工作内容； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 1. 具备国家承认的大学本科或以上学历； 2. 普通话标准，表达清楚，具备良好沟通能力、抗压能力及语言表达能力，具有一定协调能力； 3. 熟练操作Office办公软件，有客服从业经历者优先考虑； 4. 逻辑思维清晰，善于独立分析与解决问题，责任心强，具备较强沟通意识和团队合作精神，面对重复性问题与复杂情况能保持耐心； 5. 无任何违法犯罪记录，有政务服务领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、经销商维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常朋友圈素材整合及文案配合发布，培训体系更新，数据整理核对，活动信息归集与汇总等工作； 3、活动执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与落地实施； 4、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动参与经历、微商从业背景或能接受短期出差者优先； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有优秀的组织协调、执行力、风险预判、团队合作及沟通表达能力。

续保专员：通过电话呼出北京业务，对即将到期的客户进行在线销售，了解和发掘客户的需求及购买意愿，公司提供数据，无需自己开发客户。工作时间早9：00-晚6：00中午休息1小时，周末双休，法定假日正常休息，工资面议学历要求：高中以上学历年龄要求:23-40岁（有经验的可以适当放宽）签订正式劳动合同并缴纳五险一金，公司管理正规，升职空间大。公司位于南二环内，地铁四号线直达，交通便利。具体岗位要求如下：普通话标准，沟通表达能力强，敢于吃苦耐劳，勇于挑战高薪，有经验可择优录取。电话咨询时间：工作日早9点晚6点

双休！！不加班 工作内容 1.负责接打电话，邀约到公司 2.负责社群运营 岗位福利:不定期团建 双休，法定节假日正常放假

客服人员

岗位职责： 1.负责到院就诊客户的回访，推动二次开发及冠名升级服务 2.拓展转介绍渠道，持续维护客户关系提升满意度 3.协同口腔医疗团队，确保客户获得高品质的服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标 3.工作态度积极，能按时保质完成上级安排的任务 4.岗位涉及销售指标，需具备一定的抗压能力 试用期3个月保底工资6000（绩效超出保底按实际发放） 转正后底薪＋提成（客户资源由院内提供，无需自行拓客，配合医生开展工作，业绩达成较轻松） 单休，节假日根据排班安排休息