岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，深入分析加盟商实际需求，并及时向部门负责人汇报反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一次全面沟通； 4、负责整理并更新加盟商基础信息及相关变动资料； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报上级，并引导其利用工具提出疑问、解决问题； 7、协同推进加盟商相关活动及培训的组织与管理工作； 8、参与群组运营，配合运营团队维护加盟商社群，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化与持续完善； 10、完成部门交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效、灵活互动； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先录用； 4、富有团队协作意识，适应力强，责任心强。

年龄28-50周岁，男女不限大专及以上学历，有客户服务工作经验优先。 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客服。 工作时间：周一至周五半天； 周六日双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

我们是一家房产抵押公司，公司提供客户 不需要外出有带薪培训老员工一带一 周六单休底薪9K

一、岗位职责： 统一受理国家能源局及派出能源监管机构职责范围内的投诉、举报与咨询业务，涵盖电力、煤炭、石油天然气、新能源与可再生能源等相关领域，并规范记录信息形成工单。 二、职位要求： 1、年龄20-35岁，形象良好，具备大专或以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 三、工作时间： 周一至周五8:15—17:30（含1小时午休），周末及法定节假日正常休息；春节和国庆节为重点保障时段，需参与24小时轮班值守。 四、薪资待遇： 1、培训期为一个月，期间薪资总额为3800元； 培训考核合格后签订正式合同，进入一至两个月实习期，月薪总额4000-4500元，通过实习考核后转正； 2、转正后工资总额约为6000-7000元； 3、法定节假日正常休息（春节、国庆等重点保障日除外），值班期间前三天按法定规定享受三倍工资，其余时段安排补休或支付相应加班报酬； 五、工作地点： 大兴亦庄经网路1号联通大厦8层。

不是网贷！不是助贷！不是网贷！不是助贷！！ 岗位轻松自在，操作简单易上手，无业绩压力，入职即安排工作 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成，新人入职享带薪系统培训 室内固定办公，全天候空调开放，夏日清凉舒适，办公环境轻松愉悦，团队成员均为00后，氛围活力十足 发展路径清晰，晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，不设空降，加入即可拥有成长机会！ 薪资福利： 1.无责底薪5000元+500元全勤奖+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松破万） 团队定期组织国内外团建旅游，节日发放补贴，每月设有现金或礼品激励，丰富拓展活动不断 2.工资按时发放，优秀员工额外嘉奖，新人配备完善培训体系，助力提升销售与管理能力 底薪与提成每月15日准时、全额发放！ 社保齐全＋行业领先提成比例＋新人首单奖励＋月末绩效奖励＋每日下午茶 电脑设备、客户资源均由公司统一提供 3.拥有完善的晋升机制与发展平台，公司坚持公平、公正、公开的选拔原则，所有中高层管理岗位均从内部产生 4.工作时间：上午9:00-12:00，午休一个半小时，下午1:30-6:00 享受国家规定法定节假日及带薪休假待遇

客服专员职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核相关事务 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事项记录与资料归档 3、遇突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成相应处置工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 3、入职即享下午茶、定期团建活动

工作内容：仅负责邀约仅负责邀约！！！ 【简单直接】 公司不灌鸡汤，不讲空话。我们专注实干，稳步提升。 底薪6000/月，提成通提26%+各类奖金（周奖、月奖、邀约奖等） 【福利待遇】 1、公司每周提供下午茶点（含小零食+饮品）。 2、公司不定期开展团建活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度、年度奖金机制。 4、定期组织全员培训学习，助力个人成长与价值提升。 5、办公地点靠近地铁口5分钟路程，距万达广场500米，用餐出行便捷。 6、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休假并发放节日福利。 晋升通道：（灵活评估机制，新人次月可晋升，支持越级发展。最快3个月升至经理，一年内可达总监岗） 公司配备完善培训体系，安排专业导师指导，实行老员工带教模式。欢迎行业精英加入，也接纳零经验新人。 在这里，月薪过万是起点，冲击年薪百万是目标！无论你是否具备经验，只要有一颗想赚钱的心，一切皆有可能！

北京西城区西单招聘 凉菜1名，85009000元/月 面点师傅1名，65007000元/月 勤杂一名，4500元/月 有宿舍，月休4天. 电话☎

北京西城区西单附近招聘客房服务2名，薪资待遇3500/个月，饭补850/个月，管住有餐厅冰箱可以自己做饭，2超房15一间，每个月休四天，不休息加班费一天150元，生手熟手都可以，，每个月到手工资4500/4800 工作轻松，24小时热水住宿洗澡条件好 联系电话

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 工作时间:面议

工作内容：1、年龄18-55岁（全职兼职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望，可预支工资 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。薪资福利底薪+补贴+提成+奖金+工龄工资=8000-10000元（包含车补）； 轻松干5000---8000元/月； 正常干8000---13000元/月； 努力干13000元/月以上（多劳多得，上不封顶）。 只要你肯吃苦，

北京美团专送站点直招 新手有老师傅带跑，站点3.5公里内派单，轻松自由，就近安排或者安排宿舍 1.工作时间:上午11点到2点，下午五点到8点(每天工 作时间8小时)全天早7点到晚上12点都有单可随时上岗 2.底薪+提成（10元一单，多劳多得，综合9000+） 3.系统派单，公正公平公开，单量保证,就近派单,顺路单 4.晋升空间大，骑手-组长=副站-站长-经理-核心管理、

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

招聘售后客服老师，要求简单会使用办公软件及手机修图。时间自由，无需天天坐班，薪资3000-5000元，有美容健康行业经验者优先。欢迎面谈！

家电售后信息员，需有经验。

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

一、工作职责： 负责接听北京市交管局12123热线，为市民提供车驾管相关业务咨询解答，受理122非紧急类业务，处理群众诉求并完成工单记录等工作； 工作时间：8:30-17:00，培训及实操阶段周末双休，正式上岗后按班组排班安排，周末需轮值一个班组，其余时间实行倒休制。早8:30-17:00 岗位要求： 1、年龄18至40周岁，普通话标准，形象端正，具备较强的责任意识、沟通能力与服务亲和力； 2、掌握计算机基本操作，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 3、高中或中专及以上学历，大专学历者优先考虑； 4、持有驾驶证或有客服从业经历者优先录用； 薪金待遇： 1、培训补贴：111元/天（考核达标后随工资一并发放），培训周期约三周； 2、实习期月收入约3500元，期间缴纳五险，实习时长1-2个月； 3、转正后月收入约4000-4500元，正式员工享受带薪年假及相关福利； 工作地点：北京市西城区厂甸

薪资福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-40%）+季度奖+年终奖+激励方案，月收入稳定过万！薪酬无上限，2024年员工平均年收入达47万元 2、职业保障——转正即享六险二金，法定节假日全覆盖，带薪年假、带薪体检、带薪旅游、生日礼券、高温补贴等福利一应俱全 3、周末双休，工作时间9:00-18:00，劳逸结合，高效工作 4、办公环境——高端商务写字楼，交通便捷，办公氛围舒适宜人，配备先进设备，公司提供微波炉与冰箱，用餐便利无忧 5、工资每月按时发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作日充满正能量与愉悦感 6、带薪成长——系统化培训体系，助力全面提升专业能力与综合素质 【岗位优势】 1、收入特点：极具竞争力的薪酬机制，收入无封顶，丰厚的英才津贴且获取比例高 2、晋升通道：公开透明，规则清晰，HWP专属基本法提供坚实制度支持 3、时间自主：除必要培训及集体活动外，其余时间可灵活安排工作，自主掌控展业节奏 4、培养体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华北大奖励性研修、沉浸式专项培训。GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，致力于打造具备医学素养、掌握医疗知识、熟悉大健康生态的复合型HWP人才；ETA精英财富学院聚焦金融专业力提升，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，塑造具有深厚金融底蕴的高端服务人才。同时设立国内外名校游学项目，为优秀HWP提供赴清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流学习的机会，持续拓展专业视野与高端人脉圈层

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.能够快速响应客户需求，具备较强的问题处理能力 3.热爱本职工作，能适应一定的工作强度与压力

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作职责： 负责热线电话接听，回应市民业务咨询并受理相关事项，处理各类诉求问题，完成工单登记与信息记录； 工作时间：7*8小时（纯白班），培训及实操阶段均为早班8:30-17:00，每月休息8天，法定节假日正常休假。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话清晰，形象端正，工作认真负责，具备良好沟通能力与服务意识。 2、掌握计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟。 3、具有高中或中专及以上学历；接受实习生报名； 4、持有驾照或有客服从业经历者优先考虑； 薪金待遇：培训期三周，每日补助110元；正式上岗后每日收入150-170元； 工作地点：北京市西城区和平门附近，地铁2号线直达

岗位职责: 1.协助进行电话邀约及客户关系维护； 2.负责接听客户电话,提供专业咨询与支持； 3.记录客户反馈和销售数据,及时上报给相关团队； 4.完成领导安排的其他电话相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够准确理解客户需求； 3.年龄要求在25～50周岁，大专以上可查学历，征信良好，无刑事案底。

接诉即办专员，主要承担诉求事项的分类转派、跟踪督促、数据整理与分析等相关工作。 一、岗位职责： -承担诉求事项的分类与转派任务； -负责对诉求办理进度进行催办和督办； -负责诉求处理数据的收集、统计及分析工作； -协助开展在职培训相关事务； -完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的领导，遵守国家法律法规及热线各项管理规定； 2、具备较强的责任感、服务意识和全局观念，热爱公共服务类工作，能适应一定强度的工作节奏； 3、大学专科及以上学历，学信网可查； 4、形象端正，仪态大方，行为举止文明得体； 5、普通话标准，语言表达清楚流畅； 6、具备基本计算机操作技能（中文输入速度不低于50字/分钟）； 7、年龄*******以下，身体健康，性别不限； 8、具有良好的团队协作精神，沟通配合能力强。 三、薪酬及福利待遇 1、试用期税前月薪3500元-4000元。转正后实行绩效考核机制，收入与工作量、服务质量、出勤情况挂钩，税前月收入约5900元。 2、春节、五一劳动节、国庆节期间发放节日慰问金。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、其他情况说明 1、试用期内实行倒班制度，全年累计工作时长符合国家规定的综合计算工时制标准，具体班次包括白班、晚班、上夜班、下夜班及休息日，每月安排夜班2-3个。 2、工作地点：西城厂甸附近 3、面试合格者需提供入职体检报告及无犯罪记录证明材料。

岗位职责： 1.协助处理外包客服升级的交易纠纷，协助买卖双方解决疑难维权问题； 2.配合落实客服中心各项工作开展，熟练掌握各操作系统，出现问题及时处理； 3.负责与相关部门的协调沟通工作，及时处理客服中心的突发事件及重要投诉； 4.将受理纠纷疑难问题进行收集反馈，参与制定内部服务流程和系统产品优化等； 5.负责小程序在线服务应答、微信群咨询应答及舆情反馈等。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.责任心强、表达能力佳、善于协调沟通； 3.有较强的应变能力，协调能力，抗压能力，能独立处理客诉问题； 4.能熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，打字速度快。 5.有运营商、电商客诉经验优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识 2.能够快速响应客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作积极主动，适应一定节奏的工作强度

1. （1）具备专业的售前支持能力：负责云服务、网络架构、数据要素、XC等领域的需求分析、咨询设计、解决方案编制及汇报沟通等相关工作。 （2）具备较强的公文撰写能力：能够按时完成总结类汇报材料的编写，掌握各类公文的格式标准与写作规范，善于归纳核心内容、条理清晰地展示工作成效，确保材料内容完整、结构严密、语言准确，适配多层级汇报场景。 （3）方案可行性分析：综合评估技术实现性、成本效益及实施风险，保障方案落地性强、执行可控。 2．行业趋势研究：持续跟踪政务云、大模型、数据要素、信息安全、XC等政企信息化领域的技术发展动态与应用现状，并开展相关规划与方案设计工作。 3．市场协作支持：协同市场团队完成项目案例整理、成果包装及宣传资料准备等工作。 4.熟悉招投标流程，具备独立完成投标文件编制与应答的能力。 二、 1.具备云计算、大数据等大型信息化项目实践经验者优先，符合政企方向信息化建设需求。 2.有2年及以上售前方案岗位工作经验者优先考虑。 3.有政府客户对接经验或资源积累者优先录用。 4.统招本科学历，表现优异者可直接与浪潮签订劳动合同。

1.接听政务服务平台来电，及时回应公众咨询，整理相关信息并配合跟进处理； 2.参与政务服务平台培训支持：熟悉培训流程，依据既定计划开展培训组织与实施； 3.协助开展行政事务：落实部门综合岗位相关日常事务工作； 4.完成上级安排的其他临时性任务。 1.具备国家承认的大学本科或以上学历； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通能力、抗压能力及协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作，有客服从业经历者优先考虑； 4.逻辑思维清晰，善于分析问题，具备独立解决问题的能力，责任心强，具备团队合作意识，在面对重复咨询和复杂情况时能保持耐心； 5.无任何违法犯罪记录，有政务服务相关工作经验者优先录用。