工作职责： 1、负责维护并推动已合作的B端企业客户完成服务续签，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客； 2、通过积极主动的售后跟进，增强客户粘性，提升客户的持续合作意愿； 3、考核指标为客户的续签数量及续签金额，单笔成交额范围在万元至数十万元不等； 4、结合实际应用场景，为客户进行产品使用培训，通过演示方式提供操作指导与定制化解决方案； 5、借助电话/视频沟通、邮件交流、实地拜访等多种方式，协助客户高效掌握并使用产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、具备销售或客户续约相关经验者优先；若无销售背景，学习能力强的候选人也将被重点考虑； 3、性格外向，沟通表达清晰，心态积极，能适应互联网行业快节奏的工作模式； 4、做事认真负责，专注投入且具备抗压能力，乐于向团队成员学习并分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部门提供系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，采用师徒带教模式，助力快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工达成目标； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日照常休假； 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日福利、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动齐全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女提供补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；为入职满三年及五年的员工父母分别购买大病保险； 6、员工活动：业务表现优异者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖，人人享有； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里，成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

年龄28-50周岁，男女不限大专及以上学历，有客户服务工作经验优先。 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客服。 工作时间：周一至周五半天； 周六日双休，法定节假日休息。

没KPI 提供住宿 公司直招，非中介！ 比恋爱还甜的工作体验 底薪8300！！！ [薪资待遇]：试用期综合收入12000+ 转正后综合收入15000-30000 [工作内容]：仅需邀约客户至总部，客户接待由总部专职人员负责 任职要求： 1 男女不限，学历不限 2 欢迎零经验，会基础电脑打字即可 3 年龄18-30岁 4 团队氛围轻松，老板风趣大方，同事积极向上 日常有奶茶、水果、下午茶供应，轻松度过每一天！ 下班准时，生活更自在¥

岗位职责 1、负责日常招商线索及时跟进、分配； 2、负责招商热线的接听、解答、记录及CRM系统的录入； 3、根据业务标准对意向加#盟#商的匹配状况做出准确的判断并记录； 4、接收并导入外部线索 岗位基本需求 1、大专及以上，2年以上线索电话跟进经验； 2、普通话标准； 3、为人严谨、公正、勤勉、高效、有耐心； 4、富有激情，善于与人交流，抗#压能力强。

需具备催收相关经验 工作内容： 通过电话外呼方式，处理银行信用卡、消费金融、车贷等项目的逾期账款沟通与还款跟进事宜。 任职要求： 1、年龄25-40岁，不限性别与专业，学历无硬性要求； 2、性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具有较强的团队协作意识和进取心，目标感强； 4、抗压能力强，学习适应快，工作踏实肯干； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有意向在本行业长期发展者，条件可适当放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+加班补贴+绩效提成，综合月收入范围1000-15000元 2、每周单休，缴纳六险一金； 3、享受法定节假日福利；

工作内容： 通过电话联系或微信沟通的方式，挖掘潜在意向客户，仅负责初步筛选，无需完成最终成交 任职条件： 具备半年以上电销或外呼客服工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、底薪4000（含500全勤） + 绩效2000 + 提成（3-20%），综合收入8-15K 2、五险一金 工作时间： 早10晚7，试用期单休，转正后享受双休

有销售经验，学习能力强，有上进心。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

北京市西城区招砌砖/石

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工作内容就是服务老客户，老客户的信息变更认证，星级认证，，通知客户续费，邀约客户到公司领取生日节假日礼品

诚招抖音官方客服 工作时间：8小时排班轮休 综合到手3500-4500，月休6天，到点就走！绝不加班！ 任职要求：年龄20-35岁（有寝室）中专以上学历

无销售不加班 年前面试，年后入职 月休6-8天不加班到点就走，纯文员，不用打电话 超级轻松的后台岗不加班，固定早九晚六，无销售性质~ 每天只上八小时，团建生日会，冬暖夏凉吹空调~ 稳定4500+交社保带薪休息下午茶各种福利超开心~

纯打字，不用接打电话不销售，不加班，工作简单25年应届生也可以工作内容，商城官方客服，没有销售性质每天8小时工作制，单双轮休无责底薪加高绩效缴纳五险，福利多多!

急聘！急聘！急聘！ 为提升服务品质，彰显责任，在菏泽城招聘一批售后服务专员，专门负责城区的售后服务工作，时间自由，不耽误接送孩子。 年龄： 25--45岁 性别： 不限 工作内容:整理客户资料，通知续期缴费，分红领取，理赔服务，老客户的维护和经营。 有客服经验者优先。 具备强烈的成功欲望，工作勤奋积极 月休四天 薪资2000-7500+绩效+～上不封顶 早8:00–11:00 下2:30---5:30 办公室地点 菏泽市人民路丹阳路

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿社区 岗位职责： 1.公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营的方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2.维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3.落实总公司高端客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4.负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户开发进程。 5.策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户联系，实现二次挖掘与转化。 任职要求： 1.学历不限，年龄25-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2.具备3年以上销售经验，有高端客户资源渠道者优先考虑。 3.学习能力强，具备良好抗压能力。 4.富有激情，目标导向明确。 5.具备团队搭建能力。 薪资待遇：面试面议 1.高底薪+高提成+高奖金，月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2.综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3.晋升空间广阔 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

1. （1）具备专业的售前支持能力：负责云服务、网络架构、数据要素、XC等领域的需求分析、咨询设计、解决方案编制及汇报沟通等相关工作。 （2）具备较强的公文撰写能力：能够按时完成总结类汇报材料的编写，掌握各类公文的格式标准与写作规范，善于归纳核心内容、条理清晰地展示工作成效，确保材料内容完整、结构严密、语言准确，适配多层级汇报场景。 （3）方案可行性分析：综合评估技术实现性、成本效益及实施风险，保障方案落地性强、执行可控。 2．行业趋势研究：持续跟踪政务云、大模型、数据要素、信息安全、XC等政企信息化领域的技术发展动态与应用现状，并开展相关规划与方案设计工作。 3．市场协作支持：协同市场团队完成项目案例整理、成果包装及宣传资料准备等工作。 4.熟悉招投标流程，具备独立完成投标文件编制与应答的能力。 二、 1.具备云计算、大数据等大型信息化项目实践经验者优先，符合政企方向信息化建设需求。 2.有2年及以上售前方案岗位工作经验者优先考虑。 3.有政府客户对接经验或资源积累者优先录用。 4.统招本科学历，表现优异者可直接与浪潮签订劳动合同。

岗位说明： 1. 统筹处理证券、基金、保险等理财类业务的监管转办投诉，协同业务部门建立分工明确的响应机制，实现投诉事项的统一入口与闭环管理； 2. 汇总并整理各类投诉信息，进行数据统计与趋势分析，编制报告供业务条线及消费者保护部门用于优化流程与改进服务； 3. 负责消费者教育工作的方案策划与内容修订，推动实施过程中的跨部门协作，确保重大宣教活动高效执行与落地； 4. 对接金融监管机构，了解其在消保和投资者教育方面的合作需求，落实相关项目，并及时反馈执行成果； 5. 针对监管关注点，妥善应对非法金融营销引发的舆情风险，开展相应的处置与汇报工作。 岗位要求： 1. 全日制普通本科学历，专业包括法律、金融、中文、会计、新闻等相关方向； 2. 优先考虑应届毕业生或具有一至两年工作经验者，有互联网行业、大型企业或事业单位法务合规、财务、消费者权益保护、客服等中后台岗位经历者更佳； 3. 具备优秀的书面与口头表达能力，较强的抗压性及组织协调沟通能力。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，解答养老服务相关咨询，提供专业化的服务支持； 2、收集并记录客户的反馈意见与具体需求，及时跟进处理，提升客户满意水平； 3、主动协助解决客户问题，维护企业良好服务形象； 4、定期整理客户资料，形成有效数据汇总，助力服务流程优化； 5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，做事耐心、认真细致； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握岗位所需业务内容； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、认同养老医疗事业发展，工作有担当，能适应一定的工作强度。

案场客服管家招聘-海淀、朝阳、西城、 1.身高要求173cm及以上。 2.具有案场客服或水吧工作经验，熟悉水吧饮品制作流程和服务规范。 3.具备良好的沟通能力，性格开朗、热情主动，有较强的服务意识，做事有眼力见，不腼腆。 4.工作时间：早上8:30-晚上17:30，月休四天。 5.工作地点：海淀、朝阳、西城 6.宿舍距离项目约20分钟，通勤便利，为员工提供舒适便捷的居住条件，节省通勤时间与成本。 7.薪资福利：8000-9000

一、 1、主要是及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀请客户参加公司线下举办的大型发布会活动或者实地考察公司线下的运营项目。 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供！！！ 二、任职条件： 学历背景：大专及以上学历，专业不限 年龄：25-45周岁 能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强。 其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪6000

每月休2~4天，月工资4800~5000

双休！！不加班 工作内容 1.负责接打电话，邀约到公司 2.负责社群运营 岗位福利:不定期团建 双休，法定节假日正常放假

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-07 一、工作职责： 负责热线电话接听，回应市民业务咨询并受理相关事项，处理各类诉求问题，完成工单登记与信息记录； 工作时间：7*8小时（纯白班），培训及实操阶段均为早班8:30-17:00，每月休息8天，法定节假日正常休假。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，普通话清晰，形象端正，工作认真负责，具备良好沟通能力与服务意识。 2、掌握计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于40字/分钟。 3、具有高中或中专及以上学历；接受实习生报名； 4、持有驾照或有客服从业经历者优先考虑； 薪金待遇：培训期三周，每日补助110元；正式上岗后每日收入150-170元； 工作地点：北京市西城区和平门附近，地铁2号线直达

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-19:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 1、通过电话联系客户，甄别并整理有效客户资料 2、完成每日既定的外呼任务指标 3、汇总客户意见信息，协同团队优化服务流程效率

职位描述： 负责公司线上客户咨询工作，精准识别客户需求并提供专业、满意的解答服务。 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，年龄22至30周岁； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客服背景者优先。 3.能力要求： ①普通话流利，表达条理清楚，具备良好的沟通技巧及语言理解与分析能力。 ②具备团队协作精神，服务意识强，执行力高，学习能力突出。 ③性格外向，积极乐观，富有工作热情，能主动自我驱动。 ④熟悉Excel、Word、Powerpoint等常用办公软件操作。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 上班时间： 9:00-18:00或12:00-21:00，轮班制，定期调休 薪资待遇： 3500-3900元底薪+3000元绩效（根据面试结果确定）+200元全勤奖+230元补贴 福利待遇： 提供带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、免费咖啡及水果零食等