
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责水利工程项目的整体规划与实施,确保项目按时,按质完成2、协调各方资源,包括但不限于设计单位,施工单位,监理单位及政府部门,推进项目顺利进行
3、参与项目投标,编制投标文件,进行技术方案和报价策略的制定
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师水利执业资格证书2、本科以上学历,专业为水利工程或相关领域3、熟悉水利工程项目管理流程,具有较强的组织协调能力
项目经理/主管(党建|国企)
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP党建计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.全面负责项目的规划与执行管理。
2.确保项目按期交付并达到质量标准。
3.识别并监控项目风险,及时采取应对措施。
4.保持与客户及项目团队的高效沟通协作。
5.参与项目各类文档的撰写与动态更新。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,具备至少4年相关工作经验,具有实际项目实施经历。
2.具备出色的项目管理能力与良好的沟通协调技巧。
3.熟练掌握常用项目管理工具的应用。
4.深入理解项目管理流程,并能结合实际项目灵活运用。
5.责任心强,具备独立分析和解决项目问题的能力。
项目经理/主管(党建方向)
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上国央企党员计算机相关专业党建系统
甲方:中核
岗位职责:
1.全面负责项目的规划与组织实施。
2.确保项目按期交付并达到质量标准。
3.识别并监控项目风险,及时采取应对措施。
4.保持与客户及项目团队的有效沟通协作。
5.参与项目各类文档的撰写与动态更新。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,具备至少4年相关工作经验,具有实际项目实施经历。
2.具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调技巧。
3.熟练掌握常用项目管理工具的使用。
4.深入理解项目管理流程,并能灵活应用于实际项目中。
5.工作认真负责,具备独立分析和解决项目问题的能力。
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理(核心职责)
1.全过程资料管控
开工阶段:负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。
施工阶段
材料相关资料:
收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告,建立完整台账(如材料进场验收记录、材料报验登记表)。
施工过程资料:
施工测量记录(含定位放线记录)。
隐蔽工程验收资料(关键环节,须及时取得监理或建设方签字确认)。
各类施工记录(包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等)。
试验检测报告(涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等)。
检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收资料的整理归档。
设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。
重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。
安全类资料(部分由安全员主导,资料员协助归集):安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。
竣工验收阶段:
汇总全部施工期间形成的工程技术资料。
编制竣工图(依据现场实际完成情况修改原施工图,并加盖竣工图章)。
整理单位(子单位)工程质量竣工验收资料,包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。
归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。
编制工程竣工验收申请报告。
配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。
资料组卷归档:按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求,对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订,确保符合移交标准。
资料移交:向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案,并办理正式移交手续。
二、文件流转与内外协调
2.文件收发与传阅管理:
接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件(如通知、联系函、指令、图纸、变更单等)。
发送项目部对外报送的文件(如报审表、报验单、工作联系单、申请函等)。
做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作,保障信息传递及时准确。
负责文件版本控制,及时更新并标识作废文件,确保施工现场使用有效版本。
3.报验与报审执行:
按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。
跟进审批流程,确保各项资料及时获得签认回复。
4.会议记录整理:
参与工程例会、专题会议等,准确记录会议内容,形成会议纪要,并按要求完成审核与分发。
5.沟通协调职责:
与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通,确保资料内容与现场施工进度一致。
对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人,协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题,推动流程顺利进行。
三、材料与试验资料管理
6.材料质量文件管理:
督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。
建立材料/设备进场台账,详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。
按规范要求整理并完善材料报验资料。
7.试验检测事务管理:
根据施工进度、规范规定及监理要求,及时填写试验委托单,通知试验人员取样送检。
跟踪试验进展,及时取回检测报告。
建立完整的试验检测台账,确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。
发现不合格试验结果时,立即上报技术负责人和项目经理,并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。
四、信息化资料操作
8.工程资料软件应用:
熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件(如筑业、恒智天成、PKPM等),用于资料编制、打印输出与系统化管理。
9.电子文档管理:
负责工程项目相关电子文件(图纸、变更、往来文件扫描件等)的存储、分类与备份,确保数据安全与可追溯性。
可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。
五、其他辅助职责
10.配合支持工作:
在工程竣工验收、结算审计过程中,提供所需的全套技术资料支持。
配合公司内部检查及外部监管机构(如质监站、安监站)的监督检查工作。
管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。
负责项目部印章使用的登记管理工作(视公司分工而定)。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
资料员工作的重点与难点
-**时效性强**:资料生成必须紧随施工进度,做到及时形成、收集、报审、签认,避免影响后续验收与结算。
-**内容准确**:资料内容应真实反映现场实际情况,填写规范,签字盖章齐全有效。
-**资料完整**:确保无缺项漏项,满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。
-**条理清晰**:面对海量文件,需分类合理、存放有序、便于检索。
-**沟通高效**:需频繁与多方人员协调,推进签字流程,解决资料问题。
-**熟悉规程**:掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。
-**细致耐心**:工作内容琐碎繁杂,需高度专注,杜绝差错。
综上所述,建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”,是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后,却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
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岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理,包括施工进度、质量、安全及成本控制
2.审核施工图纸与技术方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地
3.监督材料进场验收及施工工艺执行,确保符合国家规范及客户交付标准
4.处理施工过程中的技术问题与变更签证,及时反馈并提出优化建议
5.配合竣工验收及后期交付工作,整理归档工程技术资料
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1.学历不限,土木工程、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业优先
2.具备装修工程现场管理经验,熟悉住宅/公装类项目全流程者优先
3.熟悉国家装修施工规范、质量验收标准及安全生产条例
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5.持有二级建造师(建筑或装饰装修工程方向)或施工员、质检员等岗位证书者优先
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1.负责项目的整体管理工作,协调资源确保项目顺利推进
2.制定并执行项目计划,监控进度和质量,及时调整优化方案
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1、要求具备电工证,有一定的电工以及空调维修运行经验。
2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力
3、有较强的责任心和执行力,能适应一定工作压力
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工作地点
常州金坛
薪资待遇
薪资待遇面议,福利优厚,具体可面谈。联系人!王
北京西城区大型餐饮招聘:前厅经理1名28-38岁,工资8000-10000要求身高164以
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大型餐饮招聘:
前厅经理1名28-38岁,工资8000-10000要求身高164以上,形象好、气质佳、会宴会接待,有管理过1000人左右用餐丰富工作经验。
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班型:白夜休休(白 -25日夜班)
班次时间:早8:00-晚20:00,晚20:00—早8:00)
税前薪资:4000+200餐补,节假日三薪,兼职岗位,日薪月结。
岗位要求:50岁以下,持高低压本,三年以上综合维修经验。
项目地址:西城区广安门外大街3号(凤凰台酒店)
项目负责人彭主管
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强电维修1名 有高压本,低压本
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要求58岁以下。身体健康。无违法犯罪记录。
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地址:北京西城区,阜成门四川大厦
联系电话: 朱经理
北京西城区大型餐饮招聘:前厅经理1名28-38岁,工资8000-10000要求身高164以
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大型餐饮招聘:
前厅经理1名28-38岁,工资8000-10000要求身高164以上,形象好、气质佳、会宴会接待,有管理过1000人左右用餐丰富工作经验。
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地址,西城区车工庄大街
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餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
负责门店日常管理,人员调度,商品销售与库存控制。无需工作经验,年龄18-35岁,学历不限。月薪6500-7500元,稳定收入,适合有管理能力的你。感兴趣的话,快来加入我们吧!
北京西城区招聘前厅主管2名要求:年龄20-50岁,有一定外在形象,善于和人沟通。懂培训会管
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管2名
要求:年龄20-50岁,有一定外在形象,善于和人沟通。懂培训会管理。具备同岗位两年以上工作经验。
工作地点:北京市西城区、丰台区、大兴区。
工资待遇:底薪6000-7000;月休四天包食宿,工作满1年有年假。
联系电话:汤经理()
栏目概述
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