岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、跟进任务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，确保流程合规、台账清晰 5. 完成基础数据录入、报表统计及日常文书起草，支持业务有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 适应团队协作，能快速融入工作环境

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助电商运营工作，参与订单跟进与客户支持相关事宜； 3、协同财务部门，完成票据登记及资金往来记录等基础管理。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3、适应高效工作节奏，具备良好的多任务处理能力。 未来发展方向为运营经理，欢迎有志于此方向的优秀人才加入

工作内容： 1、承担朝语翻译任务，保证译文准确规范； 2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理； 3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。 岗位要求： 1、具备朝语语言翻译技能； 2、熟练操作常用办公软件； 3、拥有良好的沟通与协作能力。

丹东振安区招聘文员1名 1.熟练操作电脑及常用办公软件，具备大专及以上学历。 2.负责每日订单数据整理及客户服务相关事务，性格积极乐观。 3.工作态度认真细致，善于思考，具备良好的团队协作意识和责任感。 4.有“管家婆”软件使用经验者优先录用，入职后提供系统化软件培训。 5.提供工作餐，月休4天，享受法定节假日及节日福利，月薪3500元。

负责招聘，员工入职，离职，员工绩效考核，社保缴纳等

办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务，开展人事数据分析，管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。 优先考虑擅长劳动关系处理的人员。

招聘专员/助理 【岗位职责】 1. 负责日常简历的整理、归类及初步筛选，与候选人开展电话或线上初面交流；根据岗位需求，通过直聘等渠道主动搜寻并对接潜在求职者。 2. 协调安排候选人面试时间，统筹面试官与候选人日程，发送面试通知及提醒，跟踪面试反馈结果，协助推动录用全流程顺利进行。 3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续，整理和归档人员资料，建立并维护完整的员工档案体系。 4. 维护招聘相关数据信息，监控招聘进度，汇总统计招聘报表，持续优化招聘执行流程。 5. 配合完成人事日常事务，协助组织培训活动、团队建设及员工关系协调等工作。 6. 搭建候选人与用人部门之间的沟通桥梁，及时传递信息与反馈，提升招聘效率与人岗匹配精准度。 7. 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑，接受无经验者，应届毕业生亦可申请。 2. 具备良好沟通能力，性格温和友善，工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 3. 熟悉常规招聘流程，能熟练操作办公软件及各类招聘工具，有教育行业招聘背景者优先录用。 4. 学习意愿强烈，积极主动，具有良好的团队协作精神，能够快速适应团队环境。 5. 掌握基础人事知识，工作态度严谨，注重细节，具备较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，整体薪酬水平具竞争力。 2. 保障齐全：六险一金（五险一金+补充福利），享受带薪年假，法定节假日正常休假，节日福利丰富。 3. 培训完善：提供系统化入职培训与在岗指导，资深员工一对一帮带，助力新人快速成长。 4. 工作环境：停车便利，工作节奏稳定灵活，管理模式扁平，团队氛围轻松和谐。 5. 额外福利：年终红包/年终奖、带薪团建活动、公费旅游、员工子女学习支持等福利项目。 【工作时间】 9:00-17:00，无需加班，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责: 1. 负责员工的招聘与筛选工作 2. 协同团队成员，增强团队整体执行效能 3. 不断改进工作流程，提升工作效率 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能适应一定的工作压力，具备较强的问题处理能力 3. 热爱本职工作，愿意在实际工作中持续学习与进步

岗位职责： 1、负责客户项目中IT类岗位的人才寻访与招聘； 2、开展简历筛选及候选人初步测评工作； 3、与候选人进行电话沟通，了解其基本情况与求职意向； 4、协助制定招聘计划并推动实施，包括面试通知与时间协调等； 5、管理各类招聘渠道，及时更新招聘信息，确保岗位广告有效发布； 6、独立推进所负责岗位的招聘流程，按时完成数据汇总及相关报表整理，提交至对接人员； 7、定期更新招聘系统或数据库信息，确保数据真实、完整、可追溯； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上第三方外包服务中IT岗位招聘经验，有同类项目背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧和表达能力，处事稳重、成熟； 4、工作态度端正、积极主动，性格乐观，富有亲和力，具备较强的责任意识； 5、熟悉常用办公软件操作，尤其擅长EXCEL和PPT的使用。

经纪人岗位是只负责招募娱乐主播，每月任务是成功签约一名。 公司环境好 工作氛围好 小伙伴积极团结 每天工作8小时 周休一天

明天东港当代艺术三期用小工5人 工钱260+15饭补 早7.50-晚6.00 有时间打电话

东港铲车替班来一个不到半天活 王

筛料入池，三个小时左右吧能挣一百多块钱，缺两个结料入池的现钱，不嫌少的哥们联系我一会就干活

新黄海塞黄蚬子，用工，有想干的联系我。现钱儿。电话，

招聘广告宣传员 要求：年龄20-65岁，，身体健康，服从安排，对手机有一定熟悉去各早市扫码送礼品，一天8小时，有事可请假，一天80+饭补10元，有加班一个小时15元，常年有活，联系电话：

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识 做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先 本科学历优先 有驾驶证优先

招聘：公司招人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常事务的协助与执行，配合完成部门安排的各项工作任务。 2. 按要求整理文件资料，保持工作区域整洁有序。 3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。 4. 遵守公司规章制度，按时到岗，认真完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 有责任心，工作态度端正，能接受基础性工作任务。 3. 熟悉基本办公设备使用，如电脑、打印机等。 4. 有较强的学习意愿，能够快速适应工作环境和节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员，兼职司机帮忙开小车

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2. 承担日常前台收款及相关账务处理事务； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象； 4. 及时回应并妥善处理客户咨询与各类问题，提升客户体验； 5. 协同团队完成前台相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉收银设备及常用收银系统的操作流程； 3. 掌握基础办公软件使用方法； 4. 富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作； 5. 具备较强的应变能力，可妥善应对和解决客户投诉事宜。

工作内容： 1、统筹人力资源成本管理，实现资源投入与产出的高效匹配； 2、建立并持续优化人力资源管理制度，提升整体运营效率； 3、主导企业文化落地实施，强化团队协作力与企业品牌认同。 岗位要求： 1、具有5年以上人力资源管理工作经历； 2、擅长人力资源战略规划，确保人才配置与公司发展战略相协同； 3、具备人力资源或相关管理专业学习背景。

岗位职责： 1. 协助总经理开展日常管理工作，保障公司运营高效有序； 2. 负责重要会议的组织安排，包括资料准备与会后纪要整理； 3. 统筹协调公司内部各部门及外部合作单位的沟通协作，助力提升企业对外形象； 4. 跟进落实总经理交办的各项任务，及时反馈执行进度与结果。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和较强的执行能力； 2. 拥有良好的组织协调水平，能同时处理多项事务并合理安排优先级； 3. 具备积极的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与管理基础； 5. 有行政助理或管理类相关工作经验者优先录用。

新区招前台服务员 早八点半到晚八点半 中间休息2小时 一个月4500 联系电话

大专及以上学历，三年以上相关岗位从业经历；具备大型活动接待或统筹组织经验，掌握商务礼仪规范；形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件

熟悉社保相关流程，负责人事合同的管理与维护， 负责公司人力资源信息的传递与落实工作

岗位名称：企管主管 直属领导：行政经理 岗位职责简介： 1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作； 2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设，涵盖“跑冒滴漏”等问题治理； 3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善，保障运营高效有序； 4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作； 5. 组织跨部门沟通协作，推动事项落实； 6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验； 2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验，有成功推行案例者优先； 3. 具备较强的责任意识，坚持原则且善于团队协作，注重工作成果输出。 待遇： 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 广阔的发展空间，良好的工作氛围 期待您的加入！

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂及保洁团队管理经历者优先。 2. 工作态度积极，主动性强，充满工作热情，品行端正，具备正确的价值观，良好的沟通协调能力以及团队组织能力。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与执行，保障日常运作高效有序； 2、建立并优化人力资源管理制度，完善招聘、培训、绩效评估等工作流程； 3、推进企业文化落地，组织策划员工活动，增强团队归属感与协作精神； 4、协调员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境； 5、负责办公场所管理及后勤支持工作，确保资源使用科学合理。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有零售行业从业经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对内外部各项事务； 4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5、责任心强，抗压性好，具备团队带领能力并推动任务有效达成。

高薪诚聘 星途宝贝幼儿园，因园所扩班需要 ‼招聘主班2⃣名 ‼保育员3⃣名 ‼前台老师1⃣名 薪资待遇丰厚 有经验者优先录用 无经验者带薪培训 期待热爱幼教的您加入 应聘电话:☎