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文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人可享住宿安排、餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工活动定期举办; 3.平台,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备良好的语言表达能力; 2.性格开朗,擅长与各类人群交流,拥有较强的沟通协调能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期需满3个月及以上),可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.性质,纯办公室作业,正常班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,客户每年均有投保需求); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境优越; 3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科半导体制造跨部门协作工艺优化
工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域(涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等)的学习与实践,全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务,包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目,运用专业知识提出优化方案,助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业(如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程)本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣,有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础,学习能力突出,能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极,善于沟通协作,具备较强的自我驱动力。 薪酬:本科生 :8.5--12W/年,硕士:14-20W/年, 工作地点:江西新余
文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式,开展面向个人客户的销售服务,主要负责客户转保业务,同时视情况安排部分续保任务,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域,因车险属于国家规定的强制性保险,市场需求稳定,客户认可度高,展业相对顺畅; 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准,这是岗位必备的基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务,但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午:8:30—12:00 下午:13:30—18:30 月休5-8天,享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流; 2、性格积极外向,态度乐观,富有进取心,学习理解能力强; 3、做事细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正,诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金,为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴; 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;组织境内外旅游活动,定期开展团队建设与聚餐,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样; 3. 作为单位,晋升体系公开透明,发展通道多元畅通,每季度开放晋升评定,全年共四次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
内勤
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年高中弹性工作制
招五金店内勤/文员一名 工作内容:电脑开单、录台账、客户接待、简单对账 要求:会电脑打字,会基础办公软件,做事踏实,能长期干 福利:月休2天,包中餐,白班,长期干可加薪 地址:新余渝水区大志五金机电
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求: 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起 工作时间:面议 薪资福利: 月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
管培生(985/211)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、工作时间 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能,理解部门整体业务流程 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位:通过系统学习,迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标:落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议:结合实际工作,为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重,反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月按人头拨付团建经费;带薪年假;法定节假日 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%
文员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专办公软件
熟练掌握基础办公软件操作, 文员岗位职责: 1. 负责报告、文书的撰写与修订,完成打字、复印任务,及时呈报上级,并将销售单据及物流单据准确发送客户 2. 负责日常办公耗材管理,做好办公室书面记录及资料整理工作 3. 负责各类文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4. 按需采购办公用品并登记入账,管理本部门资产台账,落实办公设备的日常维护 5. 统计办公室月度考勤情况,负责物品存放与保管事务 任职要求: 1. 学历要求:文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2. 工作经历:具备2年以上企业文职岗位工作经验 3. 专业能力:了解办公室行政管理流程,熟练使用办公软件制作表格及文档 4. 工作态度认真细致,责任心强,品行端正,具备原则性 5. 具备良好的沟通协调能力,组织纪律性强,有团队协作意识和服务创新精神 6. 年龄范围:20至35周岁
文员经验不限本科
一、工作时间: 周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00 周六:8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责: 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求,了解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受部门相关业务知识与技能的系统培训; 3、快速上岗履职:通过学习与实践,迅速达到岗位工作能力要求; 4、达成成长目标:落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划; 5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求: 1、985/211院校,全日制本科或硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇: 五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
文员1-3年本科运营方向工程管理方向技术经营
核心职责: 负责总经理日常行程规划、专项事务推进、会议筹备、文件整理、差旅协调及对外沟通等工作 (本岗位为总经理亲自指导培养岗位,表现优异者一年后可向技术经营、项目管理等方向发展) 要求: 统招本科及以上学历,工程类、企业管理类相关专业(学历与专业为硬性条件),年龄22-28岁 具备扎实的文字表达能力、高效的时间管理意识,积极进取,熟练驾驶,抗压能力强 特别优秀者可放宽至应届毕业生(不包括实习生)
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求,了解部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训; 3、快速胜任岗位:通过学习和实践,迅速适应并承担岗位工作任务; 4、达成成长目标:实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标; 5、提出合理建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
库管月结
岗位名称:仓管员 岗位要求:1. 45岁以下,高中以上学历;2. 熟悉仓库管理相关经验,熟悉仓库作业流程;3. 具备货物收、发、存的实操能力,能准确核对货物信息。 薪资待遇:月薪2500元以上。
新余
5月2日 01:00拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住11-20人月结多劳多得,无需租车,无需买车住宿包含热水器,空调洗衣机多劳多得平常有任何不懂的车管免费培训C1照驾龄1年内
诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇: 公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元, 二、岗位职责: 每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单 三、任资职格: 1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间 四、上班时间:自己安排,比较自由,多劳多得 能来上海跑车的联系
江西新余珠珊板桥地区在聘请小挖机进行代班作业。
挖机司机
珠珊板桥地区在江西新余聘请小挖机进行代班作业。
新余
5月1日 23:44拨打电话
维修电工机修工设备电工月结
江西新余招聘电工机修工,寻求年龄18-50岁、高中及以上学历、具备相关证件和两年以上工作经验的候选人,尤其是有自动化设备维护保养经验的候选人,月薪范围5000-8000元。
新余
5月1日 23:41拨打电话
新余渝水区招工地清洁/开荒
100-200元/天
开荒1-2人
新余市渝水区招工地清洁/开荒
招聘文员临时工
200-300元/天
文员1-3年中专/中技
深圳松岗需要跟单临时工文员1名,熟练办公软件,要求细心,包吃住,白班25元每小时,,有意向的可以电话微信私聊
文员经验不限学历不限
白班25元/小时(可接受小白) 工作环境:空调办公室,酱油活,中午免费工作餐。氛围轻松,茶水,零食等。 工作内容:根据公司每日任务,整理资料,完成每日任务
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
白班25元/小时(可接受小白) 工作环境:空调办公室,酱油活,中午免费工作餐。氛围轻松,茶水,零食等。 工作内容:根据公司每日任务,整理资料,完成每日任务。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专月休4-6天 35-42岁混合办公
办公室客户接待 文件打印整理
文员1-3年大专工作简单,弹性工作制
整理资料,统计票居, 岗位职责: 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管,确保信息准确可查 2. 协助完成基础数据统计与台账更新,如票居类信息登记与核对 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好行政事务协调与支持 4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能(Word/Excel等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础统计意识,能快速学习并适应业务流程 5.遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
行政综合专员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专猪场文员工作简单驻场
1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作
行政安全员
5000-6000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司安全事务的管理与日常维护,保障办公场所的安全与整洁。 2. 协同各部门优化工作衔接流程,推动行政工作的有序开展。 3. 策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅与高效运作。 4. 检查公司各项规章制度的落实情况,维持规范的工作秩序。 5. 定期统计与分析行政支出情况,提供可行的成本优化方案。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,具备大专及以上学历,专业不限,需持有消防设施操作员证。 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的文档编辑与数据处理能力。 3. 工作态度严谨细致,具有良好的分析与应对问题的能力。 4. 可独立应对并妥善处理突发状况。 5. 具备较强的服务观念和职业操守。
数据统计文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、数据统计与表格汇总: 1. 负责采集并整理公司内部各项业务数据,开展基础性统计与分析工作。 2. 熟练操作Excel等办公工具,擅长制作各类表格及处理数据,频繁使用VLOOKUP等查找函数,实现高效的数据运算与分析。 3. 定期对多类表格信息进行归集与整合,编制数据报告,确保数据精准、报表结构清晰直观,为管理决策提供可靠的数据依据。 4. 承担部门间工作信息与任务指令的传递职责,保障信息传达的时效性与准确性,推动各部门间的顺畅协作。 上班时间:9点至17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日按规定休假
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时整理并提交各项业务所需的报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务与指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的职业操守和责任意识 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
本电子公司因业务发展,现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下,形象良好,气质佳; 2. 全日制大专及以上学历; 3. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的语言表达与文字编辑能力,有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元,正式录用后月薪5000元以上(含社保)。 三、工作时间 上午8:30—11:50,下午2:30—5:30,单休,法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城
文员经验不限大专资料管理后勤管理周末双休绩效奖金法定节假日休
平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面,具体如下: 考勤与人事支持:管理员工考勤系统,汇总考勤记录,协助完成新员工入职流程、通讯录维护,参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理:撰写、修订各类报告与文件,处理公司往来函件,负责公文资料的录入、排版、打印与归档,搭建并维护电子档案系统。 数据整理:汇总行政支出、业务运营等各类报表,收集整理数据信息,完成客户资料核对、更新及归档,保障数据完整准确。 会议协助:发布会议通知,安排会场布置,整理会议记录并编写纪要,跟踪会议决策执行进度。 活动组织:协助策划实施员工团建、年度庆典等活动,剪辑活动影像用于宣传推广,配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调:接待来访人员,收发邮件与信函,推动部门间工作衔接与信息传递,监督各项任务推进落实。 客户服务:登记客户基本信息并告知服务权益,开展售后回访,解答基础业务问题,协助处理客户售后服务需求。
文员3-5年大专成本管理
岗位职责: 1、依据业务部门提供的报价信息,结合服装版型、工艺标准及面料特性等要素,在规定时限内完成精准成本核算,提供最优报价方案,助力业务推动客户成交; 2、根据业务下达的订单资料,合理评估外发加工厂价格,并同步及时完成系统内的测算单录入工作; 3、按照报价团队的时间节点要求,定期归集并整理报价数据(按客户/日期/款式等维度),便于后续快速检索与复用; 4、持续完善基础资料归档工作(如大货尺寸表、各类费用标准等),按不同客户需求分类管理,提升未来报价的准确性与效率; 5、配合处理非常规大货生产事项的跟进与支持,例如炒雪花、特殊印绣花工艺等,确保报价逻辑与实际生产相匹配,实现有效降本; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、服装工程、纺织工程、染整技术等相关专业优先考虑; 3、有打版或跟单工作经验,熟悉服装面辅料及印绣花工艺者优先录用。
文员经验不限学历不限储备管理岗有人带氛围好,耍心眼的别来
有无经验均可,可提供三方协议,一对一辅导支持,不限专业,轮岗实习,90后与00后为主的团队管理氛围 一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月,表现优异可提前转正,底薪5000元(无责任底薪4000元+1000元补贴)+绩效+奖金,转正后月均收入5000-8000元+免费培训+包住 2、享受年终分红权益 3、公司每年组织4-6次国内培训交流活动(涵盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地) 4、员工生日举办庆祝活动,法定节假日正常休息,定期开展集团性活动(如文艺演出、庆功宴、表彰大会等) 二、岗位职责: 实习生前两个月将参与轮岗学习,涵盖行政、销售及基础管理岗位,全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后根据个人能力与发展方向定岗,确保人岗匹配,充分发挥个人优势,定岗后有机会参与团队运营与管理工作 三、工作时间: 早8点至晚6点,中午休息2小时,每周固定休息一天,国家法定节假日正常休假,年假15天,年假15天,年假15天 【公司承诺】:零经验者提供免费带教培训,不收取任何费用。若简历符合岗位需求,最迟24小时内给予回复,岗位薪资真实有效
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