岗位职责: 1. 负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与实时更新 2. 配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3. 主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1. 具备客服工作经验者优先考虑

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分，完成售后相关判责工作 2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩； 工作时间9:00-18:00，长白班，每月休息6天； 缴纳五险一金，公司提供住宿

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务晋升机会 备注：本人为公司人事经理，因近期事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售性质文员。办公室接电记录。 工资：无责底薪+绩效，综合5k。 时间：早九晚六，正经双休 五险及时，大公司工资发放超及时。

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

工作内容： 负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间： 长白班，周末双休 福利待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注： 本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

--新业务发展前景广阔，本月首次开班 组长、质检、培训师岗位均有空缺，具备相关经验且工作满一定期限即可晋升！ --拥有较长时间汽车相关工作经验者可直面管理岗，薪资优厚——有职业规划、追求自我提升、意向管理岗位的请重点关注！ 【工作内容】： 对充换电设备及电池状态进行实时监控，根据异常数据开展分析，完成故障应急处理、调度指挥等工作 【工作时间】： 8小时工作制，月休6天 【薪资待遇】： 上线前两个月3600-4000+，转正后4000-6000+，收入上不封顶，享每日餐补及五险一金 【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，办公环境舒适，提供培训补贴； 2、可提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施； 3、员工宿舍配套完善，生活便捷

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，主要负责电脑后台业务处理，办公室固定工位，无业绩考核压力，欢迎零基础新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，节假日享三倍工资，生日及节日礼品发放，职业发展通道完善 团队氛围轻松融洽，快来和我们一起享受公司免费提供的空调与咖啡吧！

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

明天找一个铲墙皮的，光铲墙，没有顶。

有干过空调安装来一个，明天安装。

找五人出发寒亭接管道，两个人会调风机

潍坊市奎文区招专业塞岩棉一人

高密，平度5000亩，三米弓，两米弓，现在天天干，散，后面气温回升了，天天有活了，活越来越好干了，以后活好干，钱好挣，一天能挣二百到五百，价高，结帐快，想干的快来吧啊！年前干到腊月二十八，过年不想休息的可以一直干，过完年正月初三接着干过年不回家的优先，团队长期合作的可以优先安排。干的联系

要求：20-35周岁，身体健康接受出差，熟练运用Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作时间：8：30-17：30，单休，法定节假日有额外休息。 公司提供食宿、开门红、工龄奖、生日礼品、节日礼品等。 人员素质： 1.沟通有较好目的性，善于换位思考，条理清晰，善于总结，善于协同； 2.善于分析并总结规律，会逆向思考； 3.有良好的责任心，结果导向，自动自发，面对困难，会主动寻找解决方案，并坚实地推行； 4.在遭遇困难时，能够保持良好的体能和稳定的情绪，并有意识地解除压力。 岗位职责： 1.协助省区质控经理/主管推进省区质量改善工作，落实本区域服务质量制度 及方案； 2.定期对负责版块的质量问题梳理分析，及时传达上级，协同改善； 3.本区域客户投诉及网点投诉的跟进，升级投诉处理； 4.本区域经手快件异常问题的催查跟进、咨询解答，沟通协调； 5.本区域经手的项目客户快件异常的跟进及协调解决； 6.本区域云呼电话的落地推进，云呼质量的监督管控； 7.本区域虚假问题件抽查及监督管控； 8.帮扶异常网点协助处理相关客服业务。

要求：年龄21-45，学历，高中以上，性格开朗、工作态度认真负责 上班时间：8:30-12:00， 14:30-17:30 每周休息周六下午、周日全天。月休8天，节假日正常休息，不加班，到点就走 工作内容：回访老客户做售后服务、通知客户相关老保单的权益、福利、节假日礼品、旅游等 工作内容简单，上手快，有老带新 有社保、年假、定期团建、公费旅游

协助销售人员完成合同签订，合同管理，合同整理。

岗位职责：接待，接听电话 月休四天，薪资4000到5000 工作时间早上9:00到下午6:00

半夜两点上班，中午11点下班，工作简单，容易上手

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

【岗位职责】 ·负责国内头部短视频平台的直播内容审核工作，不涉及对外客户服务，专注审核任务 【职位要求】 ·学历：大专，需持有毕业证书 ·经验：无硬性要求，接受零经验者 【工作时间】 每日工作7小时，周末双休 【薪资福利】 ·综合月薪：3500-4500元 ·五险一金｜提供住宿｜周末双休｜餐补｜住房补贴

工作节奏适中，办公环境宜人 周末双休，依法缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7k，包吃包住 企业直招，无中介

招服务员或前台一名16-30岁

工作职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，协调各部门之间的沟通与衔接，确保信息及时传达； 2、组织并策划团队建设活动，提升团队凝聚力； 3、落实并对接各项日常行政事务，保障办公运转顺畅； 4、执行上级交办的其他临时任务； 5、具备积极主动的工作态度和责任心。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、了解办公室行政管理流程，熟练使用电脑及各类Office办公软件； 3、具有较强的文字表达能力和良好的沟通协调能力者优先

性格外向，形象良好，气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作，入职有专人带教完成交接 早九晚六，五险一金，周末单休

A.岗位职责： 此助理岗位为销售专员 1.负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行，达成既定业绩目标； 2.收集并整理潜在客户信息，完善客户资料档案； 3.制定切实可行的销售方案与工作计划； 4.落实销售合同的签署、执行及后续管理工作； 5.确保货款按时回笼。 B.能力要求： 1.具备一年以上销售工作经验，有工业品领域销售背景者优先考虑； 2.熟悉客户日常拜访流程，掌握销售推广与商务谈判技巧，具备新客户开发能力；执行力强，具备良好的沟通表达与说服能力； 3.能够独立分析问题并提出解决方案，具备一定的抗压素质； 4.可适应短期外出差务安排。

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用效能； 4、构建完善的资质管理体系，关注行业资质政策动态，适时调整管理策略； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理流程与制度，提升运营效率，控制成本支出，防范企业运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理与资质管理相关的法规政策及操作流程，掌握常用资产管理工具，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档工作，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控进度情况，定期反馈关键阶段进展与成果； 4、协助推进团队内部及跨部门协作，完善流程机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的书面表达与口头沟通能力，能独立完成材料撰写与汇报工作； 3、拥有良好的组织统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识与团队协作素养。

招投标，经理助理