岗位职责: 1. 根据客户需求进行定制家具的设计，实现个性化方案落地； 2. 参与团队协作，共同探讨并输出合理的设计解决思路； 3. 全程跟进项目执行进度，确保落地效果与设计预期一致； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2. 熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具； 3. 可独立完成实地量尺及设计方案输出； 4. 热爱定制家具设计工作，能灵活应对客户的多元需求。

柜子测量，沟通需求，绘制CAD图纸，熟悉新晓元拆单软件更佳

工作内容： 1. 负责橱柜、衣柜及公司相关产品的技术对接与客户沟通 2. 上门实地测量，完成橱柜、衣柜的方案设计、讲解说明、预算报价及订单确认 3. 持续跟进客户需求，建立并维护优质的客户关系 职业要求： 1. 家居设计、室内设计或美术相关专业背景，具备良好的沟通表达能力 2. 具备较强的人际交往能力，服务意识强，善于团队协作 3. 熟悉家装施工流程，能熟练操作CAD、酷家乐等设计软件 4. 工作态度积极，责任心强，抗压能力强，具备优秀的沟通与表达技巧

岗位职责: 1. 根据客户需求，创新性地制定全屋定制设计方案，实现个性化空间规划； 2. 运用专业设计工具完成精确制图，涵盖空间布局、材质选型与配色方案； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实到位； 4. 参与实地测量与现场勘查，保障设计与实际环境高度契合； 5. 在项目执行阶段提供持续的设计协助，快速响应并处理相关设计问题。 任职要求： 1. 具备良好的美学素养与创意能力，熟悉当前家居设计流行趋势； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等绘图软件，具备扎实的项目实操背景； 3. 拥有较强的客户服务意识，能精准把握并回应客户诉求； 4. 工作认真负责，关注细节，能在快节奏环境中稳定高效输出； 5. 具备良好协作能力，善于与团队成员进行沟通与配合。

熟练掌握三维家、CAD、新晓元等设计拆单软件，具备较强的责任心，需全职到岗

岗位职责：1、根据客户需求，提供专业的全屋定制设计方案，包括空间布局、材料选择及色彩搭配；2、使用设计软件绘制详细的平面图和效果图，确保设计方案的可实施性；3、与客户进行有效沟通，理解需求并调整设计方案，直至客户满意；4、参与项目现场测量，确保设计方案与实际空间精准对接；5、协助团队完成项目施工过程中的设计支持与问题解决。任职要求：1、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景，具备全屋定制设计经验；2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计软件，有实际项目操作经验；3、具备良好的审美能力和创新思维，对家居设计趋势有深刻理解；4、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够准确捕捉并满足客户需求；5、责任心强，注重细节，能够在压力下保持高效工作。

【岗位职责】 1. 根据客户需求和公司要求，负责设计衣柜橱柜的平面视觉表现； 2. 根据品牌形象要求，把控品牌推广过程中的视觉表现； 3. 管理推广设计和物料供方资源。 【岗位要求】 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度； 2. 能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

1. 年龄要求25至40岁，形象端正，气质良好。 2. 精通3D建模、整体空间设计、CAD制图、酷家乐等相关设计工具，可独立承担从方案洽谈、效果图绘制到施工图纸输出的完整设计流程。 3. 拥有3年以上全屋定制或家庭装修领域设计工作经验，了解定制类产品的生产工艺、材料特性及价格结构，能够根据客户实际需求与预算制定切实可行的个性化设计方案。 4. 具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能准确理解客户诉求，快速响应方案调整并顺畅完成后续实施对接。 5. 审美水平较高，注重细节处理，对家居设计潮流趋势具备一定洞察力。

车间工人 全屋定设计师

寿光市化龙镇3号需要20人，负责砍约15吨西兰花。非专业人士勿扰，附近有团队可报名。

烟台、潍坊地区招聘A2车型、130至150方甩挂驾驶员8至10名。月薪12000元，驾驶新车。要求证件齐全，具备五年以上驾驶经验，无事故记录，爱护车辆，有责任心。

青州市盛东机械有限公司招聘熟练二保焊工，焊接收割机配件电话宋

潍坊地区需要两组地面施工人员，负责800*800规格的大地面铺设工作。要求施工人员技术熟练，工作质量高。材料已准备齐全。有意者请于明天联系报名。

明天密州路西头石化加油站招聘小工三人，薪资为180元一天。

本公司招全屋室内设计，橱柜+衣柜设计师，有经验优先，会量尺+沟通+设计，可以兼职

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

招聘：【宜丰本地急招｜全屋定制设计师】 智造家全屋整装（工厂直营）招人！ 主营：衣柜/橱柜/墙板全屋定制 不用跑渠道、不愁没单、客源稳定！ 岗位职责：量房、方案设计、效果图、报价、下单对接落地 要求：熟练/CAD，懂柜体结构，有定制行业经验优先 待遇：高底薪 + 高额提成 + 节日福利 +稳定单量 诚招踏实能干、想长期稳定赚钱的设计师，欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 负责工地量尺、对接客户、对接客户、CAD下单 任职要求： 1. 熟练使用CAD、三维家或酷家乐设计软件 2. 具备良好的空间感、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、五金配件及常用板材工艺特性 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 设计类相关专业背景优先，经验不限

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求； 2. 全面阐述设计构思，确保客户清晰理解方案细节； 3. 主动与客户交流，收集意见并持续优化设计方案； 4. 持续跟进设计潮流，融入新颖设计理念与元素； 5. 协同团队协作，保障设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1. 热爱家居装饰设计，具备出色审美能力与创意构思能力； 2. 可独立推进设计项目，拥有良好的客户沟通技巧； 3. 敏锐捕捉设计流行趋势，准确把握客户需求偏好； 4. 具备协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 5. 能在高强度工作环境下保持高效，确保设计品质与进度。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责公司人员的面试招募对接员工入职离职手续办理档案整理等工作

1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为常规性电脑办公操作，流程清晰易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零基础可上手，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，具有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供住宿及餐费补贴，实现包吃包住 享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

招聘：室内设计师 职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计意图。 2. 编制并呈报整体设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监督施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好美学素养与创意构思能力。 工作认真负责，具备团队协作精神。

主要负责完成车间下达的各项生产任务

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务答疑及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日全部放假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，综合月薪约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新人前两个月额外享1200元奖励，满一年后月收入普遍达8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，月薪范围8K~2W。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，不需自寻资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话形式对接新老客户，完成续保服务（无需外出展业，无需自主开发客户，纯室内办公） 【任职资格】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 能适应一定的工作节奏，具备基本抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－11:45，下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补助40元，安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟规范 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励（涵盖实物、现金、培训机会等），外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展通道完善

主要负责测量尺寸并制作效果图，协助完成客户签约，常用软件为酷家乐、CAD

协助办理车管所车驾管业务，双休日。