
文员
招聘快递打单员【工作内容】主要负责打印快递面单,同时需要摆放整理货物,核对订单信息,配合工作室发货要求:会基础电脑操作,细心麻利,抗压能力强,长期稳定、需要有相关工作经验,干活机灵利索。【工作时间】8:30‑下午18:00,12:00休息下午13:30上班休息一小时半一天工作时间8个小时【休息制度】每月公休2天【薪资待遇】底薪2500元,满勤+300元,【任职要求】有打单相关工作经验,做事细心机灵,手脚麻利,能长期稳定上班。有意向请联系:
文员
招聘快递打单员【工作内容】主要负责打印快递面单,同时需要摆放整理货物,核对订单信息,配合工作室发货要求:会基础电脑操作,细心麻利,抗压能力强,长期稳定、需要有相关工作经验,干活机灵利索。【工作时间】8:30‑下午18:00,12:00休息下午13:30上班休息一小时半一天工作时间8个小时【休息制度】每月公休2天【薪资待遇】底薪2500元,满勤+300元,【任职要求】有打单相关工作经验,做事细心机灵,手脚麻利,能长期稳定上班。有意向请联系:
文员月结
【招聘|电商文员】订单打单|售后登记|数据报表|库存核对要求:熟练电脑Excel,细心稳重,电商经验优先薪资:3500+提成地址:西梁所村委会简历投递:(同微)
文员—人事
3-4千/月
文员中专/中技
文员招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘文员1名,具体要求如下:
一、岗位职责
负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作
协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写
负责办公用品、登记、发放及办公环境维护
对接各部门日常行政事务,完成领导交办的其他工作
二、任职要求
年龄18-35岁,中专及以上学历
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与执行力
有相关文员/行政工作经验者优先
三、薪资待遇
薪资:面议
福利:单休、节日福利、带薪年假等
四、工作地点
商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼见行实业有限公司
非诚勿扰!
河南焦作陌上轻居酒店招聘:收银员3名保洁阿姨3名薪资:2500-3500电话:地址:詹店信
保洁
陌上轻居酒店招聘:收银员名保洁阿姨名薪资:2500-3500电话:地址:詹店信用社西临陌上轻居酒店
河南焦作招聘两名长期信号工,薪资5500元,提供住宿,不提供工作餐。
5.5千/月
指挥/司索工长期1-2人月结
招聘两名长期信号工,薪资5500元,提供住宿,不提供工作餐。
腻子/大白/墙漆
焦作修武县有楼梯公区刮腻子活,共18层。公区墙面和顶部均需刮腻子,薪资结算及时。有意向的刮腻子班组可联系。
工地学徒工水电
招聘电工师傅,日薪150-180元;招聘电工学徒工,日薪80-120元。年龄要求22-50岁。薪资按月结算,不拖欠。工作地点在室内,位于温县城区。有意者可电话联系。
文员1-2人月结
女裤急招配货开单员2名、38岁以下、有配过商超货品工作经验、熟悉软件开单者优先手脚麻利、做事细心、责任心强、能吃苦耐劳、团队协作能力强工资5000-7000包中餐团队氛围好、工作长期稳定,应聘成功直接上班。工作地点:合泰银基小区仓库联系人昌先生A至10月18,一天两次
文员
文员主要负责库存统计,物流跟踪,预约入仓沟通,发布视频,线上获客简单沟通,单据打印薪资福利:实习期俩月3500,有经验的可以4000-4500工作时间:9点-5点
文员
(12)物流公司招聘内勤熟练使用电脑,做事认真细心,了解基础财务知识有鲁西抢单业务经验优先录用服从管理,稳定性强,愿意长期稳定发展年龄:30–40岁薪资待遇:面议联系人:陈先生联系电话:
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织文书起草
年龄40岁以下,大专及以上学历
1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理;
2.负责公司档案整合、印章使用及证照管理工作;
3.承担文书起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调;
4.协助对营销团队进行日常监督与工作指导。
岗位要求:
大专及以上学历;
形象良好,气质端正;
具备1-3年相关岗位工作经验;
文秘类、汉语言文学专业者优先考虑。
前台教学管理专员
2-4千/月
前台经验不限中专/中技全白班全勤奖金绩效奖金带薪培训带薪年假
职位描述:
1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人
2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作,做好登记、管理和分发
3、处理前台日常行政事务,保障办公秩序顺畅
4、接待家长咨询,为学生和教师提供支持服务
任职要求:
1、具有良好形象与气质
2、掌握商务交往中的基本礼仪规范
3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力
行政/人事
2-3千/月
文员1-3年高中资质/证照管理印章管理档案管理保密管理文字功底扎实具备人力经验
1. 负责各类文件的高效处理,确保文件流转顺畅、准确归档。
2. 积极与各部门进行有效沟通,协调资源,推动工作顺利开展。
3. 主导人事招聘工作,包括筛选简历、组织面试等,为团队引入优秀人才。
4. 热情接待来访人员,提供优质的接待服务,展现公司良好形象。
任职要求:
1. 具备出色的文件处理能力,能够熟练操作办公软件。
2. 拥有良好的沟通协调能力,善于与不同部门人员协作。
3. 掌握专业的招聘技巧,能够精准筛选合适人才。
4. 具备优秀的接待礼仪素养,能够妥善处理各类接待事务。
5. 工作认真负责,注重细节,有较强的执行力。
6. 能够承受一定工作压力,具备良好的团队合作精神。
7.第一周培训期工资一天50元,试用期三个月。
分拣月结
招聘:快递店店员薪资:1500元/月(月结)【工作内容】负责快递扫码入库、快递分拣整理、货架整理摆放,日常门店基础工作。【任职要求】做事勤快细心,有责任心,服从店内安排,能吃苦耐劳。工作简单易上手,有意向欢迎联系!
4000+前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖服务业前台19点前下班公司/写字楼餐补接受无服务业经验节假日福利可兼职月休四天普通话流利
招聘几个传媒公司前台来快乐上班,00后团队氛围超好,期待你的加入~
岗位职责:
1. 主动迎接到访人员,提供细致周到的接待与咨询支持。
2. 负责前台区域的日常维护,确保环境干净有序、展现良好企业形象。
3. 配合办理员工入离职相关事务,协助策划和执行各类团队活动。
4. 协助人力资源部完成基础行政事务,包括考勤汇总、员工福利安排等;
任职要求:
1. 有较强的表达能力和服务意识,待人友善、态度积极。
2. 年龄18-30岁,能熟练使用常用办公软件。
岗位福利:
月休四天可灵活调休,早九晚六,
搬运工装卸工分拣
河南省焦作市诚聘装卸工,要求20岁以内,能吃苦,有力气,负责货物分拣和搬运。待遇5100至9400元/月,提供住宿,每月准时发工资。
文员月结
【招聘|电商打单员】年龄:18到35岁工作内容:电商订单打单、核对订单信息,配合仓库发货。要求:会基础电脑操作,细心麻利,抗压能力强,长期稳定薪资:2400-3500工作地点:番田镇联系电话/
办公室文员+五险+节假日
3-6千/月
文员经验不限高中企业文化
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 具备较强责任心,善于沟通,具备良好团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日正常享受带薪休假,另享带薪年假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
办公室专员+五险双休(J15555)
4-8千/月
文员经验不限学历不限个人客户有车一族抗压能力有进取心销售
工作内容:
1:公司提供车险即将到期的车主名单,负责通过电话进行咨询,协助客户完成续费手续
2:依托公司精准分配的车险到期客户资源,开展新客户开发与老客户关系维护
3:属于公司内勤岗位,全程在办公室完成工作,无需外出拓展业务,无地推、面销要求,不涉及客户见面
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易于达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间8:20-12:00,14:00-19:00。周末双休,享受国家法定节假日(五一5天,十一7天,中秋、端午、春节均带薪休假)
7:入职前安排带薪岗前培训,快速掌握业务流程
8:正式入职即缴纳五险一金
入职要求:有相关从业经验或综合素质较好者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1. 曾在中国大地保险公司从事过车险电销工作,且有过两次入职经历者
2. 在其他同类公司从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任意一项条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早夕会,工作时间自主安排,特别适合需要兼顾育儿的家庭主妇群体
硕士储备干部
200-250元/天
文员经验不限硕士
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践(核心部门),全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作
-按期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展路径指导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高度成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:可在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展问题
前台主管
3-5千/月
前台1-3年高中全勤奖工龄奖
1、高中及以上学历,年龄25-40岁,形象端正,气质佳;
2、有1-2年收银相关工作经验者优先录用。
工作内容:
1、核对技师上下钟时间,检查当日所有单据的准确性,发现问题及时纠正。
2、负责到店顾客的接待工作,提供良好服务体验。
3、准确高效完成顾客费用收取,快速打印账单,及时办理消费结算,确保工作流程顺畅有序。
4、登记店内物品的进销存情况,并于每月3日前提交至店长。
综合文员
2-4千/月
文员1-3年大专
岗位内容:
1. 统筹管理仓库日常物流运作,包括货物的接收、发放及库存盘点等工作;
2. 维护仓库库存记录的准确性,及时发现并上报异常状况,保障物资安全与品质完整;
3. 整理保存安全管理及相关行政往来文件资料;
4. 协助行政部门完成接待任务及各类活动组织工作;
5. 负责办公区域环境卫生管理,确保环境整洁有序,落实每日清洁与消毒措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理与协调能力,能够有效进行工作规划与组织;
2. 熟悉仓储作业流程,了解基础物流知识和仓储管理规范;
3. 能适应工作压力,具备较强的应急处理与问题解决能力;
4. 有同行业相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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