工作职责 1. 全面负责公司各类会议的组织与执行，涵盖议程设置、资料准备、会议记录及决策事项跟踪，确保会议成果有效落实。 2. 独立承担高管汇报材料、经营分析等重要文书的撰写与优化，确保内容结构严谨、数据真实可靠。 3. 统筹总经理日常行程安排与事务协调，前瞻性识别潜在需求并提供应对策略，保障管理层运作顺畅。 4. 整合内外部资源（如跨部门联动、政府机构或供应商沟通），推动各项行政工作高效完成并形成闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业或大型企业行政岗位工作经验，熟知行政管理体系及业务流程。 3. 具有扎实的公文写作功底，可独立完成高标准汇报文档的编制。 4. 具备出色的时间规划与任务优先级管理能力，能在多线程任务中保持高效输出。 5. 沟通协作能力强，善于推动跨部门协同并建立高效合作机制。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1.在市内完成工作时，相关业务工作工作内容简单轻松可短期任职。 2.负责日常业务支持工作，具体任务由上级安排，并提供指导任务由上级安排，并提供指导。 3.工作时间：9：00-5：00 任职要求 1.年满18周岁。 2.工作态度，积极愿意学习。 3.无经验要求入职后有老师带教。

岗位职责 1、搭建、完善公司行政管理制度、后勤管理流程，标准化行政运营体系，落地执行并持续优化； 2、统筹后勤管理：办公用品、清洁物资采购、固定资产登记盘点，办公环境维护、后勤管控，合理控制行政开支； 3、统筹会务、商务接待、来访接待，负责各类通知、公文、方案、会议纪要撰写； 4、负责人事基础工作：招聘统筹、面试组织、员工入离职、考勤管理、劳动合同、社保公积金办理、员工档案管理； 5、负责党务相关工作：党员信息管理、党组织日常活动组织、党建材料整理、台账归档、党建宣传、上级党委材料报送； 6、组织员工团建、节日福利等企业文化活动，协调各部门工作，处理内部行政相关问题； 7、对接物业、供应商、属地党群部门等外部单位，处理各类行政、党务突发事务，完成领导交办其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上行政人事综合管理经验；熟悉党务工作流程，有党建台账、党组织活动实操经验优先；有娱乐、文旅、服务业经验优先；中共党员优先； 2、能独立编写制度、公文、党建材料，熟练Word/Excel； 3、具备较强统筹、沟通协调能力，做事细心，保密意识强，执行力高； 4、熟悉劳动合同、社保办理基础人事法规； 5、具备成本管控思维，能够同时推进多项工作，适应企业发展节奏。

1. 负责各类文件的高效处理，确保文件流转顺畅、准确归档。 2. 积极与各部门进行有效沟通，协调资源，推动工作顺利开展。 3. 主导人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试等，为团队引入优秀人才。 4. 热情接待来访人员，提供优质的接待服务，展现公司良好形象。 任职要求： 1. 具备出色的文件处理能力，能够熟练操作办公软件。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与不同部门人员协作。 3. 掌握专业的招聘技巧，能够精准筛选合适人才。 4. 具备优秀的接待礼仪素养，能够妥善处理各类接待事务。 5. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 6. 能够承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。 7.第一周培训期工资一天50元，试用期三个月。

岗位职责: 1、协助总经理开展公司日常运营管理工作，做好内外沟通协调，确保信息传达及时准确； 2、统筹总经理的日程安排，合理规划会议、商务会谈、差旅行程等事项，提前准备、适时提醒并落实后续跟进； 3、负责各类公文、会议纪要、汇报材料、对外信函等文件的起草、审核、整理与归档，确保文书内容规范严谨； 4、组织筹备公司重要会议及商务接待活动，涵盖方案拟定、流程把控、现场执行与事后总结，维护企业良好形象； 5、配合总经理推进重点工作的落地实施，跟踪项目进度，及时反馈执行中的问题并协助推动解决； 6、对总经理相关的文件资料进行分类管理与安全保管，严格执行保密规定，保障核心信息不外泄； 7、完成领导交办的临时性任务，积极协同各部门开展跨部门协作工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务形象与亲和力，言行得体稳重，能自如应对商务接待、外部联络等场合，展现企业窗口风貌； 3、文字表达能力强，能够独立撰写各类公文、会议纪要及工作报告，并完成材料整理； 4、思路清晰，具备较强的组织协调与沟通表达能力，可高效处理内外部事务对接； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及相关办公自动化设备； 6、责任心强，具有良好的保密意识和服务意识，工作认真细致，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议记录编写、办公物资采购与管理等工作； 2. 协调内外联络事宜，统筹接待来访人员、差旅行程安排、公务用车调度等综合性后勤支持工作； 3. 保障办公场所的正常运转与环境整洁，及时处理各类行政需求及设施报修并跟进解决进度； 4. 协助推进公司制度落地实施，参与合规性核查，并完成上级交办的其他行政辅助任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共事务等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1年以上行政岗位实际工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统操作； 3. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与责任担当，工作认真细致、逻辑性强、执行力高； 4. 精通公文写作，具备扎实的文字表达能力及较强的材料整合与撰写水平

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效提成+各类津贴+月度奖金+补贴，每月薪资按时发放，绝不拖欠。 2、提供专业培训支持：新员工可参与公司组织的全流程带薪培训，确保快速掌握岗位技能。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补贴、五险一金、团队建设经费、法定假日及带薪年假等多重福利。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按标准安排带薪休假。

【岗位职责】 1. 数据运营：熟练使用Excel做数据整理、统计、分析、报表输出，维护业务数据台账，支撑业务复盘。 2. 线索分配：负责新媒体流量线索汇总，通过CRM系统完成线索筛选、分发，给到销售跟进，保障线索高效流转。 3. 合同&教务对接：常态化对接前后端教务老师，同步业务、跟进事项落地；负责业务合同核对、编辑及下发、归档。 4. 部门综合支持：承接数据中心日常支撑工作，适

工作内容： 1.河南省内及省周边运输路线，c1驾驶证； 2.主要配送日常生活用品和材料百货等； 3.具有较强车辆驾驶安全意识；遵守各类规章制度； 4.公司提供4米2货车，有专属调度派货 温馨提示：工作人员较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以投递一份简历，我们会与你联系，谢谢配合！ 原标题：《货车司机c1》

焦作市武陟县招铆工/钣金工，工作内容，设备安装，管道安装，工资300-350

武陟县招工地小工/杂工4人，工资150-200，从事设备安装工作

焦作市中站区招聘凉菜一名干过没有干过都行工资面议

焦作市温县招油漆工(喷漆)、铁艺油漆 超市内，招牌门头喷漆，醇酸漆 400左右米长

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

地点：朝阳区将台路5号首信大厦 上班时间：9:00-18,：00，双休 暂时不招聘前台 薪资：税前6000-7000，缴纳五险一金，一金按12%缴纳，全额缴纳 岗位职责： 负责公司行政后勤、日常运营、活动统筹等全模块工作，兼顾落地执行与流程优化，核心职责如下： 1、日常行政管理：负责办公环境、工位、固定资产、物资采购及库存管理，把控成本，规范办公物资领用，保障日常办公顺畅。 2、会务接待统筹：负责公司会议、团建、对外活动落地执行，做好场地、物料、流程统筹；负责来访客户及合作方接待，维护企业对外形象。 3、员工后勤氛围：落地员工入职离职、节日福利、生日福利、团建、下午茶等后勤工作，营造轻松融洽的团队氛围，提升员工归属感。 4、综合事务兜底：协助人事基础对接工作，承接跨部门协作及临时专项事务，灵活处理各类突发行政问题。 岗位要求： 1、年轻态、全能熟手、有互联网行政经验 - 2、经验：2年及以上互联网公司行政经验，熟悉互联网快节奏工作模式，中小型互联网/初创公司全能行政经验优先。 3、能力：全能型行政，可独立搞定采购、接待、活动、后勤全流程工作，擅长多任务统筹，做事靠谱落地、不推诿。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 4.有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，有较强执行力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

工作内容： 1、搜集相关市场资料，掌握行业最新动态，依据公司提供的产品方向，深入挖掘客户意见与市场需求变化； 2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护，配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作，跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，本科背景者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备较强学习能力，有文职或助理类岗位经验者更佳； 3、工作态度积极，具备良好的语言表达能力，思维敏捷、擅长交流，做事认真细心。 薪资待遇： 1、月薪3600-5000元，能力突出者薪资可另行协商，每月休息4天； 2、外地员工可享受免费住宿福利；工资于每月15日按时发放。

做表格，文字相关的工作，需要兼职，大学生兼职，熟练使用各种办公软件，临时工，日薪300

岗位职责 一、行政管理 1. 统筹综合办全面工作，制度建设、公文起草、通知、报告、汇报材料撰写、文件收发、流转、归档管理。 2. 公章、证照、资质证书保管与年审，营业执照、各类许可申报、延期、变更办理。 3. 会议管理：公司例会、专题会议组织，会议通知、会场布置、会议记录、纪要下发，跟踪会议决议落实督办。 4. 接待来访、对外对接政府各部门（应急、环保、市场监管、人社等），迎检协调准备资料。 5. 厂区后勤管理：办公区域、宿舍、食堂、车辆、保洁、标识标牌、办公用品采购管控。 二、人事劳资管理 1. 人员招聘、入职、离职、调岗手续办理，员工档案建立保管。 2. 劳动合同签订、续签、解除；社保增减员、公积金申报，处理劳资相关事务。 3. 考勤管理、请假审批、休假管理，人员台账维护。 4. 员工培训组织、企业文化、团建活动组织。 三、安全、环保、行政 1. 协助安环部门，完成各类迎检材料整理、台账资料归集。 2. 公司文件、应急预案、制度汇编整理归档；特种设备、资质证件到期提醒。 3. 内部通知传达，落实上级监管部门下达的材料上报工作。 四、档案、印章、对外对接 1. 公司全部纸质、电子档案分类归档管理；公章使用审批登记，严控用章风险。 2. 对接第三方机构：检测、审计、申报项目材料整理报送。 3. 项目申报材料整理填报（高新技术、工程中心、各类补贴申报）。 五、内部协调及其他 1. 跨部门沟通协调，落实总经理交办的各项临时工作。 2. 费用管控：办公室行政费用预算、办公用品、后勤开支审核管控。 3. 后勤突发事件处置，完成领导交办其他任务。 任职要求 1.年龄：30-45岁，优秀者可放宽年龄限制，性别不限； 2.学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3.经验：5年以上行政管理工作经验，其中3年以上同等岗位管理经验，有工厂/生产型企业办公室主任经验者优先。 4.熟悉行政管理、后勤管理、安保管理的专业知识和工作流程； 5.熟悉公文写作规范，具备较强的文字撰写能力； 6.组织协调能力：具备优秀的组织协调能力，能够统筹安排各项行政事务，协调各部门关系； 7.沟通表达能力：具备良好的沟通表达能力，能够妥善处理对内对外各类关系； 8.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的文档处理能力； 9.厂区位于焦作市孟州，该岗位工作地为厂区办公；

会简单的电脑操作，上传数据！

负责认真有工作经验优先

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、积极主动、乐于协作与分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。

开朗乐观，积极向上，必须初中文凭以上，年龄25-40

【岗位职责】 1. 负责操作公司自研发软件平台的日常操作。2. 及时、准确地记录、统计并上报平台各类基础数据。 3. 监管所属区域的日常情况，发现异常及时记录并上报。 4. 定期汇总所属区域数据，按公司要求进行存档。 5. 配合完成部门其他日常事务。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先。 2. 熟悉办公室日常工作流程，具有1-3年以上工作经验。 3. 工作细致、认真、有责任心，能长期稳定工作。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel表格制作），面试时需现场实操。【福利待遇】 1. 夏季上班时间：8:30-11:50，14:00-17:30，7小时/天。 2. 冬季上班时间：9:00-11:50，13:30-17:00，6.5小时/天。 3. 每周排休1天。 4. 缴纳五险，提供节日福利、年度体检及年终奖。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识