岗位职责： 1、文书处理：撰写各类公文，包括报告、通知、讲话稿等；负责文件的收发、登记及归档管理。 2、会议支持：协助组织各类会议，做好会前准备、会议记录及纪要整理，跟进决议事项落实。 3、接待协调：接待来访人员，接听电话；对接内外部沟通事务，保持良好合作关系。 4、行政事务：办公用品与固定资产的采购及管理；保障办公环境整洁及设备正常运行；负责公章与档案管理。 5、后勤保障：执行上级交办的其他工作，如考勤汇总、活动组织、车辆调度等。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，持有C1驾照者优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验。 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 4、具有较强的公文写作水平和语言表达能力。 5、工作细致认真，责任心强，具备服务意识与团队协作精神。

岗位职责 1、负责公司来访客户的接待与迎宾工作，礼貌询问来访事由，做好接待过程中的礼仪服务； 2、引导客户有序参观厂区或办公区域，协助业务人员及管理层完成接待相关配合工作； 3、维护会客区及公共办公区域的环境卫生，定期整理清洁，确保环境整洁有序、舒适宜人； 4、准备客户接待所需的茶水、饮品等服务事项，保障接待流程顺畅； 5、及时完成上级安排的各类行政辅助事务及临时性接待任务。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，仪态端庄，言行举止大方得体； 2、性格平和，待人友善、有礼，具备较强的亲和力和服务意识； 3、工作踏实细致，积极主动，责任心强，注重细节且团队协作能力好； 4、年龄30岁以下，不限工作经验，应届毕业生或形象条件突出者可优先录用。 薪资待遇 1、薪资：2000-4000元（根据能力面议） 2、工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，管理层沟通顺畅 3、五险一金，包吃包住

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养 招聘25到60岁

岗位职责： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握人力资源六大模块的运作流程； 4、了解行政管理及党务工作流程者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、团队协作意识、服务意识以及清正廉洁的职业操守； 6、工作态度积极，责任心强，执行力突出，能承受较大的工作压力。 任职要求： 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、员工旅游

岗位职责: 1、协助总经理开展公司日常运营管理工作，做好内外沟通协调，确保信息传达及时准确； 2、统筹总经理的日程安排，合理规划会议、商务会谈、差旅行程等事项，提前准备、适时提醒并落实后续跟进； 3、负责各类公文、会议纪要、汇报材料、对外信函等文件的起草、审核、整理与归档，确保文书内容规范严谨； 4、组织筹备公司重要会议及商务接待活动，涵盖方案拟定、流程把控、现场执行与事后总结，维护企业良好形象； 5、配合总经理推进重点工作的落地实施，跟踪项目进度，及时反馈执行中的问题并协助推动解决； 6、对总经理相关的文件资料进行分类管理与安全保管，严格执行保密规定，保障核心信息不外泄； 7、完成领导交办的临时性任务，积极协同各部门开展跨部门协作工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务形象与亲和力，言行得体稳重，能自如应对商务接待、外部联络等场合，展现企业窗口风貌； 3、文字表达能力强，能够独立撰写各类公文、会议纪要及工作报告，并完成材料整理； 4、思路清晰，具备较强的组织协调与沟通表达能力，可高效处理内外部事务对接； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及相关办公自动化设备； 6、责任心强，具有良好的保密意识和服务意识，工作认真细致，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理及信息归档工作； 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行； 3. 参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 具备自主工作能力，工作态度认真负责； 3. 掌握常用办公软件操作，可熟练进行文档处理与管理。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的执行与落实，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议记录编写、办公物资采购与管理等工作； 2. 协调内外联络事宜，统筹接待来访人员、差旅行程安排、公务用车调度等综合性后勤支持工作； 3. 保障办公场所的正常运转与环境整洁，及时处理各类行政需求及设施报修并跟进解决进度； 4. 协助推进公司制度落地实施，参与合规性核查，并完成上级交办的其他行政辅助任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共事务等相关专业者优先考虑； 2. 拥有1年以上行政岗位实际工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统操作； 3. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与责任担当，工作认真细致、逻辑性强、执行力高； 4. 精通公文写作，具备扎实的文字表达能力及较强的材料整合与撰写水平

工作职责 1. 全面负责公司各类会议的组织与执行，涵盖议程设置、资料准备、会议记录及决策事项跟踪，确保会议成果有效落实。 2. 独立承担高管汇报材料、经营分析等重要文书的撰写与优化，确保内容结构严谨、数据真实可靠。 3. 统筹总经理日常行程安排与事务协调，前瞻性识别潜在需求并提供应对策略，保障管理层运作顺畅。 4. 整合内外部资源（如跨部门联动、政府机构或供应商沟通），推动各项行政工作高效完成并形成闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业或大型企业行政岗位工作经验，熟知行政管理体系及业务流程。 3. 具有扎实的公文写作功底，可独立完成高标准汇报文档的编制。 4. 具备出色的时间规划与任务优先级管理能力，能在多线程任务中保持高效输出。 5. 沟通协作能力强，善于推动跨部门协同并建立高效合作机制。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+年终奖励+补贴支持。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应工作节奏。 3、额外享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等全方位保障。

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！

焦作万达广场店招长期促销2名工作8个半小时3800元＋提成要求：年龄44岁以下负责水果分切，有健康证和相关经验者优先，鸽子勿扰！！

因公司发展，需要司机数名，固定专线不装不卸，要求没有不良嗜好，服从管理，身体健康

招塑料分选厂厂长一名，只要有能力，待遇面谈

我司施工单位河南焦作项目需要2名电工 要求： 1有特种作业电工证 2要求做过除尘器，转轮，气动阀门，控制柜的电工 3年龄50岁以下 有经验者电话联系

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

【可以实习】因公司扩招各个岗位也需要扩招； 【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】 感兴趣可直接找我聊 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天） 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴奖励，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴奖励，综合6500左右。（公司入职合同都清晰体现） 【岗位职责】 1. 负责公司内部和推流企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类； 2. 材料需要按照公司要求去管理借取工作，让资料拿取更方便； 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的文字表达能力； 3. 学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

有一点工作经验，主要负责公司行政工作。要求专科及以上学历，精通办公软件。懂得接待礼仪，善于沟通

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注意安全防护 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识

大专以上，文科，计算机、行政管理专业，一年以上驾龄，董事长助理

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与快速学习能力，积极面对挑战，富有进取心与独立思考意识。 2. 对工作充满热情、善于协作分享、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

职责： 1、负责日常办公行政事务支持，包括文件处理及会议组织协调等工作； 2、承担公司各类文件的拟写、发布与跟进，监督任务落实进度并定期反馈。 要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关工作经历且能长期稳定工作者优先考虑。 2、具备较强抗压能力，认真负责，富有团队协作意识。

【任职要求】 1、硕士及以上学历，哲学、化工、企业管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，能结合行业特点与企业管理实际开展文字类工作； 2、文字功底深厚，语言表达能力强，可独立完成高质量报告、总结等材料的撰写、修订与校对；逻辑清晰，能准确把握写作核心，确保内容结构合理、语言规范、表达简洁精准； 3、熟练使用计算机及Office办公软件，擅长PPT制作，能独立完成逻辑性强、视觉效果专业、重点明确的演示文档，满足各类汇报与会议需要； 4、工作态度积极，责任心强，作风严谨细致；具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效对接内外部工作任务；抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏；具备驾驶经验，可根据工作需要配合外出任务。 【工作内容】 1、思维缜密，能够承担领导交办的文件起草、综合性材料撰写工作，具备较强的英语听说读写能力； 2、有研发背景或技术文档编写经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调、团队协作、执行推进及判断决策能力，工作主动性强，条理清晰，具备良好的对外联络能力与抗压素质； 4、负责办公室日常行政事务管理及高层管理人员的办公支持工作

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台日常行政事务，保障办公秩序顺畅 4、接待家长咨询，为学生和教师提供支持服务 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责： 1. 全面负责办公室日常运营，保障公司制度与流程的高效落实； 2. 统筹安排内部会议组织及外部接待工作，展现企业良好风貌； 3. 主管行政事务，涵盖办公环境管理与物资资源调配； 4. 负责部门预算规划，管控行政支出，优化资源配置效率； 5. 带领团队积极进取，推动团队协作与企业文化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备5年以上办公室管理经验，有团队管理实践经历； 3. 拥有出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对复杂事务； 4. 精通行政管理体系，熟练运用现代管理工具与方法； 5. 具备强烈责任感，能在高强度工作环境中稳定发挥，确保任务推进。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，举止得体 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

主要职责： 1、承担软件运维服务任务，开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对工作； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总，并与客户进行沟通确认； 3、持续掌握财政政策及相关业务知识，解答系统操作中的问题，提供现场客户支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能承受一定工作压力，具备较强的协调沟通意识和团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程报批及相关文书处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 承担跨部门间的联络与沟通工作，确保信息高效传递与协作顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与不同岗位人员协同配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理及信息发布实操经验。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先