核心工作：负责答疑 工作时间：8:00-16:00或16:00-24:00（两班倒，双休） 学历要求：本科及以上，专业不限，经验不限 【岗位职责】 1. 在公司的软件及平台上回复学员关于高途考研/公职学部以及考研/公职课程的问题。 2. 工作内容不具任何销售性质，不需要进行电话沟通，简单容易上手。3. 每天在有效时间内，回复在线学员咨询的问题。 4. 节假日需要安排值班。 【岗位要求】 1. 本科学历，接受在校生。 2. 专业不限，经验不限。 3. 需要耐心、有责任心的小伙伴。

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【无销售性质有双休】 工作内容： 1. 登记用户购车车系、购车城市信息。 2. 建立用户档案并分配给对应品牌4S门店即可（不需要邀约到店，只负责意向度筛选）。 月休：6天 薪资：4000-6000 班次：9:00-18:00

1. 负责公司国内、海外客户电缆询盘对接、成本核算、报价单制作与回复，涵盖电力电缆、控制电缆、特种电缆等全系产品。 2. 实时跟进铜、铝等原材料价格波动，精准核算生产成本、运费及各项杂费，把控报价毛利，保证报价准确、及时。 3. 对接内外贸销售，解答客户产品规格、参数、交期、售后、出口流程等相关问题，跟进报价反馈，提升成单率。 4. 熟悉基础外贸流程，可独立处理英文报价、外贸单据对接，配合完成出口相关商务工作。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 额外补贴及福利：提供额外补贴、年终奖、各种节日福利，缴纳五险一金，设有团队激励费，享受法定节假日及带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天工作八小时。 2. 周末实行单双休制度，月休5-8天。

【岗位内容】 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感性，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与实际问题处理能力。 【福利待遇】 1、4000+行业提成＋各种奖励 2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导 4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息。

【岗位要求】 1. 年龄：25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 工作制度：正常工作制 3. 工作时间：8:30-11:30，在公司学习保

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定法定节假日带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，优秀者月薪过万 - 收入组成：2700-6000+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能提升及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力

招聘夜班下料人员2名，薪资以现金结算。

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焦作孟州市招聘四名架子工大工。有意者可报名。

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焦作市温县招强电、水电户内安装开关插座盖板包工，价格美丽，吃住自理

招聘：勤杂工薪资：3001-5000元/月购买五险。

招聘：急，东盛嘉园招聘物业客服管家一名要求：年龄25岁以上，应届生勿扰，有社会经验，沟通能力强，能独立处理一些应急事务，心理承受能力强，人品正直，会讲普通话，能吃苦，勤奋不懒惰。工作内容：巡楼、催缴物业费、解决业主各类需求问题、监督保洁保安工作等上班时间：8;30-12:00,14:00-17:30薪资待遇：3000元/月+4天公休+部分法休+节日福利工作地点：东盛嘉园物业（金台园北门对面的新洋房小区）面试电话：（电话咨询于上班时间拨打，下班勿扰）

物业公司火热招聘【科室重症病房】2名50内可交五险要求：员工，55周岁以下有责任心心理素质高班次：长白班7:30-16:30，做六休一薪资：2330元有人带（三个人一个岗）要求：认真负责，服从管理专人岗前培训｜室内岗位｜全年空调，冬暖夏凉工作地点：沈北儿科大楼交通：地铁2号线蒲河路站C口公交：257，站点直达联系电话：

招聘：物业管家薪资：4000-70001、负责本责任区域有关物业服务的日常管理工作，推动辖区客户满意度、收缴率指标达成；2、负责每月对辖区客户进行需求访谈、诉求回访及分析，并提出改善措施；3、定期维护业主关系，获取其服务意见或建议，不断提升客户满意度；4、负责受理辖区业主的投诉、建议，并联动各部门有效推动；5、定期进行辖区物业各类进行催收；6、完成上级领导交办的其他工作。

万象润悦招聘:1、物业管家（薪资4000+）要求:有做过物业管家，会电脑基本操作，大专学历，40周岁以下福利:入职交五险一金，大小周，法定年假，福利年假，高温补贴联系电话:

招聘几个传媒公司前台来快乐上班，00后团队氛围超好，期待你的加入～ 岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供细致周到的接待与咨询支持。 2. 负责前台区域的日常维护，确保环境干净有序、展现良好企业形象。 3. 配合办理员工入离职相关事务，协助策划和执行各类团队活动。 4. 协助人力资源部完成基础行政事务，包括考勤汇总、员工福利安排等； 任职要求： 1. 有较强的表达能力和服务意识，待人友善、态度积极。 2. 年龄18-30岁，能熟练使用常用办公软件。 岗位福利: 月休四天可灵活调休，早九晚六，

招聘：车间发货员薪资：2800-3000元/月工作内容:1、把下好的发货单，整理归纳2、按照发货单去车间找出相应的玻璃3、协助拉货司机，装车发货4、录入一天的发货明细上班时间：7:50-18:00

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场开拓相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的拓展与维护； 4. 办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

招新手！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有相关经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶红包、团队活动样样不落！！！ 夏日办公更舒适，选择我们准没错！空调全天供应不停歇！ 目前团队规模约60人。 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式稳定，资深员工带教，快速上岗。 收入可观，机会难得，名额有限，招满即停，错过再等就晚了！

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【郝记饸饹面｜招前台收银】 工作地点：万鑫商城北 岗位职责：负责门店收银、团购核销、接待顾客、简单前台卫生。 要求：年龄22‑50岁，会基础收银操作，做事细心，有收银经验优先，无经验可培训。 薪资：综合4000元，有月休，包工作餐，绩效奖金。

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郑州经开区本地办公室文员 要求： 20-40 岁男女不限 工作内容： 1. 负责各大网络招聘平台的招聘帖子发布、优化与维护； 2. 跟进帖子曝光与流量，提升招聘效率，吸引优质候选人； 3. 配合团队完成基础招聘相关辅助工作。 薪资待遇：7000元+ ️（具体薪资面议）

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【岗位职责】 1、无需外出，在办公室通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统性带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享受年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。

1. 办理开卡手续，保障客户正常使用。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

管理内部项目，接待，开票，考勤