岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升组织运行效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周末及法定节假日固定休息。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理队伍的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、专属人才培育计划！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训补贴，投入与收益直接挂钩，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营，维护良好的就餐秩序与环境卫生； 2、严格把控食材品质（具备验菜能力，能完成单据录入系统操作）； 3、负责来访人员的接待、引导及配套后勤保障服务； 4、整理汇总日常各类单据，协助办理费用报销手续； 5、配合完成总经理临时交办的其他工作任务； 6、承担外出事务，需持有效驾照并熟练驾驶，执行外勤办事及物资接送任务； 7、周末双休 岗位要求： 1、持有有效驾驶证件 2、面试地点：青商会大厦11楼 3、上班地点：中信银行10楼

有抗压能力的来！！不想躺平的来！！闲人勿扰！！ 不想频繁换工作的来！！ 【公司优势】 1.可接受无经验的应届生/跨行业经验不限； 2.入职配备笔记本电脑和手机，有成熟的培训体系； 3.入职会有培训也有师父带。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有教育行业经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系； 3.具备较强的学习能力，踏实专注，有积极自我提升的行动力； 4.热爱生活，拥有团队合作精神，能融入活力满满的工作氛围。 【薪资待遇】 纯无责底薪4000起+提成（5-20%）+奖金 【工作时间】 早10晚8（中间休息2.5小时）；培训期均是带薪并且不打折！！！！ 【福利待遇】 1.公司提供下午茶（咖啡，奶茶等饮品），手机、电脑办公用品等； 2.学习成长空间大，晋升机制公开透明； 3.每月团建，法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

岗位职责： 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践（旨在为后续管理岗位打下实操基础，便于更有效地指导和跟进员工工作），随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段（涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容）。培训结束后主要职责为：配合餐厅经理开展日常运营管理，确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利： 1、健全的培训体系：科学的课程设置+多样化的辅导方式，系统掌握现代化餐饮管理模式； 2、明确的职业路径：提供公开透明、公平公正的晋升通道，从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位，持续向上发展； 3、积极的工作氛围：在“公平、自豪、关爱”的环境中工作，感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化； 4、全面贴心的福利待遇： A. 收入与绩效挂钩，多劳多得； B. 法定节假日享受三倍工资； C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动； 您需具备： A. 年满18周岁，热爱服务行业，能适应快节奏工作环境； B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力； C. 学习能力强，具备一定管理发展潜力

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪过万，收入无上限。 2、福利保障：年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期全享、带薪年假等。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、全面有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日补贴。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、享受多项额外福利：年终奖励、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；享有团队激励经费；组织定期团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平方米健身房及多种文娱设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制度，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景更欢迎踏实进取的人才。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内最早专注车险服务的机构之一，现重点布局车险业务，发展潜力巨大！ 2、行业增长强劲：市场前景广阔，待遇优厚。国内业务量年均增长率约40%。 3、多重发展优势：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，业务推进顺畅，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制完善，成长提速快，办公条件优越，享受正式员工各项待遇。作为国营单位，福利保障健全，职业发展空间广阔。 你的顾虑：担心无经验难以胜任？实际上，新入职员工中90%此前均未接触过该领域。公司提供专业培训，并配备已有合作往来的客户名单，助力新人快速上手。 目前团队平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，达成6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

我们正在招聘一名物流文员，负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 包含文件归档、异常情况处理、电话接听与接待等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先； 2. 具备良好的沟通能力及组织协调能力； 3. 熟练操作办公软件及相关办公设备； 4. 工作细致、有耐心、责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

郑州市惠济区招门窗安装/塞缝

郑州市金水区招装修木工、隔断

岗位职责： 1. 负责电气生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 执行设备定期保养与预防性维护，及时更换老化元器件 3. 配合技术改造项目，完成电气线路安装、调试及验收工作 4. 填写维修记录与备件使用台账，确保过程可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实断电挂牌、验电防护等作业规范 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉PLC、变频器等常用电气设备 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4. 身体健康，能适应生产现场环境及必要加班安排 5. 无学历及经验硬性要求，公司提供带薪岗前培训 工作地址：成都或者就近安排 可以接受新手 无经验

日结308元/天 郑州高薪日结22元/时 包吃包住+入职免费送被褥 【郑州上汽集团直属配件厂】 普工岗位：厂区都是自动化机器人辅助工，工作非常简单，不要经验，不费力气，一看就会。先看车间再做决定 薪资日结模式: 直发22元/时，308/天,月7000-8000元。 要求：23-42岁，25-40岁！，包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器 厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区， 面试时间：中午12:30集合，最晚2点前到,不要迟到,到不了提前讲（提前来可以安排临时住宿） 温馨提示:面试不允许穿短袖，短裤，拖鞋，洞洞裤，穿短袖的带个褂子！ 特别注意： 22元/时工价中包含1元/时高温补贴，补贴周期为6.1-9.30（10.1开始恢复21元/时日结），要求每个月20号发薪日需在职。

郑州中原招指挥/司索工招一名信号工，河南证件，年龄45左右，工资5000加班20.，宿舍离工地不远，一年四季生活区能洗热水澡

办公室文员，内勤外勤电话沟通，打单

负责项目跟单标书编写

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

接单，采购

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保建议与服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：基本工资+绩效提成+各类津贴+月度奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业岗前培训，在职期间全程带薪学习，无论有无经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助、五险一金、团队建设经费、法定节假日及带薪年假等多项福利。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行单双周轮休制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定假日均享受带薪休假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可享受年度带薪年假。

助理，助理助理，吃苦耐劳的

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 3. 负责办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过企业定向培育机制，参与多岗位实践锻炼，扎实积累一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售工作，无销售业绩考核要求。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业及企业文化，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 措施：总部统一组织系统化集训；配备专属导师一对一指导；赴优秀分支机构轮岗实践；制定个性化成长方案。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：系统掌握岗位核心能力，明晰职业发展路径，推动持续进阶成长。 措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 措施：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生育贺金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、员工年度健康体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活：丰富的业余文化活动，倡导工作与生活平衡 作息安排：周末双休 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区维护，协助处理日常事务性工作； 2、整理并汇总业务部门相关数据，准确统计视频数据报表，确保信息无误； 3、持续更新并维护部门所发布视频的评论区域，保持互动有序进行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷 薪资待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、依法落实养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展通道完善，经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干

新郑市八九台球俱乐部，诚聘前台1名，年龄18周岁以上，要求能长期工作的，性格开朗，有责任心，薪资面议，有意者联系

工作职责 1. 负责公司客户咨询回复核定单协助 2. 组织协调公司会议与活动，负责会议纪要撰写、活动策划执行及后勤保障。 3. 处理员工入职、离职等人事相关手续，维护员工档案，协助完成员工福利的发放。 4. 对接外部供应商，完成合同审核、费用结算等工作，确保服务质量与成本控制。 5. 负责公司各类文件的整理、归档及信息保密工作，保障行政流程的合规性。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备1年以上行政相关工作经验，熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与应急问题处理能力。 5. 了解行政工作流程及办公设备维护常识，有互联网或电商行业经验者优先

文员，导购员，前台，内容营运，店员，新媒体运营，巡店员，直播运营，

对前台接待有相关工作经验和从事过公司财务工作过两年以上工作经验

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。