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平面设计,创新,满足客户的需要
广告平面设计
广告门头设计,平面效果图,
广告设计
3-4千/月
广告设计师1-3年学历不限现场办公甲方公司周末单休1-3年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR熟悉印刷工艺
岗位职责: 1.负责品牌宣传物料的设计与优化,包括海报、画册、展架、KV主视觉等平面内容 2. 与文案、策划、开发团队协作,高效推进项目落地,把控设计质量与时效性 3.根据反馈持续优化设计方案,提升用户感知与传播效果 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力,能准确把握需求并独立完成全流程设计任务 3.有成熟作品集,熟悉印刷工艺及线上显示规范,注重细节与交付品质 4.学习能力强,关注设计趋势,对品牌视觉表达有热情与思考
广告设计1-3年本科设计师
职责描述: 1. 负责公司各类广告宣传及图文内容的设计执行,涵盖海报、宣传单页、画册、品牌VI应用、户外广告、宣传图稿等,确保符合品牌形象与图文传播需求; 3. 协同策划团队,将创意构思与图文表达策略转化为视觉设计,持续优化方案表现,保障视觉成果契合项目定位、传播目的及图文规范; 2. 负责设计资源与图文素材的分类整理与归档管理,维护设计标准体系,提升团队在设计与图文输出方面的协作效率; 4. 支持市场、运营等相关职能,完成广告视觉及图文内容相关设计任务,确保按时交付且品质达标。 专业要求: 视觉传达设计、广告学、数字媒体艺术、新媒体设计、平面设计等相关专业
广告设计
3-5千/月
广告设计师经验不限学历不限现场办公周末单休图文广告PSAICDR
岗位职责: 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、版式设计、配色搭配及视觉延展,确保风格统一且符合品牌调性 3. 配合市场与运营团队,高效输出符合传播目标的设计方案 4. 参与广告投放效果分析,持续优化设计策略与表现形式 5.管理设计资源库,规范输出文件格式与交付标准 任职要求: 1. 熟练使用PS或CDR等设计软件 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能适应多任务协作节奏,具备较强沟通力与责任心 5.学历不限,重视作品质量与实战能力
广告店平面设计
4-5千/月
广告平面设计1-3年学历不限现场办公图文广告PSAICDR
会cdr,ps或者ai软件
广告门头设计
广告平面设计
平面设计,能独立完成客户需求
平面设计
3-5千/月
广告排版1-3年高中现场办公乙方公司月休四天1年以内广告设计经验1-3年广告设计经验3-5年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSCDR熟悉印刷工艺
工作内容:日常客户广告排版,门头招牌、背景墙排版,与客户沟通,与加工厂沟通。 工作要求:会ps和cdr 工作待遇:3500-4000加提成,一个月休息四天 上班时间:早9:00-晚7:00(冬天6:00) 本店为街边广告店,寻找志同道合的广告人,共同努力!
郑州二七区有12根卷帘门轨道需要现场调漆喷,
210-300元/天
油漆工1-2人
有12根卷帘门轨道需要现场调漆喷,
郑州 二七区 铭功路
9月23日 20:26拨打电话
郑州金水区招水电更换蹲便,专业的联系我,有30个,活严,不专业的勿扰谢谢
200-300元/天
水电工1-2人
郑州市金水区招水电更换蹲便,专业的联系我,有30个,活严,不专业的勿扰谢谢
郑州 金水区 经三路
9月23日 20:25拨打电话
郑州金水区招木工石膏板吊顶师傅两名工作地址:
石膏板吊顶装修木工
郑州市金水区招木工石膏板吊顶师傅两名工作地址:郑州市金水区
郑州 金水区
9月23日 20:25拨打电话
氩弧焊工气保焊二保焊长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
[岗位职责) 1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料进行焊接; 2、负责焊条烘干、零件预热、焊渣清除及焊接记录; 3、焊接完成后检查质量并处理缺陷; 4、维护保养焊机及相关设备。 职位要求 1、学历不限,持有焊工证; 2、二年以上氩弧焊、二保焊经验; 3、熟悉焊接材料及工艺要求; 4、有责任心、事业心和良好的职业道德。[薪资福利) 1、基本工资5000-8000元;加班补助 2、包吃包住;
河南郑州招聘星号工一名。
指挥工1-2人
招聘星号工一名。
郑州
9月23日 20:25拨打电话
广告设计
7千-1.2万/月
广告设计师3-5年大专现场办公乙方公司包吃住月休四天5年以上广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR3D MAX4A广告公司经验
平面设计,需要在广告图文店有三年以上工作经验的,能独立对接客户,对广告材料了解的
广告设计师1-3年学历不限喷画工厂 设计排版现场办公包吃加班费房补1-3年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR
喷画工厂、美天根据客户要求排版制作、需精通CDR、AI、PSD设计软件、处理客户下单文件修改及设计排版。
广告设计
6千-1万/月
广告设计师3-5年大专
岗位职责: 熟悉广告全套流程
广告平面设计5-10年学历不限现场办公甲方公司包吃住大小周5年以上广告设计经验图文广告视频广告信息流广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR3D MAXAutoCAD熟悉印刷工艺剪辑经验4A广告公司经验
设计和技术合伙人 项目对接与管理 拿底薪+提成岗位职责: 1.负责广告创意设计,包括海报、宣传册、线上Banner、短视频封面等视觉物料制作 2.根据品牌调性和营销需求,独立完成从提案到落地的全流程设计工作 3.参与项目需求沟通与方案汇报,精准理解客户意图并高效执行 4.协同市场、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与优化迭代 5.管理设计项目进度,确保按时交付高质量成果 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或AE等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力,有成熟作品集者优先 3. 沟通能力强,能高效对接多方需求并推动项目落地 4. 工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限,热爱设计行业,接受拿底薪+提成的薪酬结构
广告设计师5-10年学历不限有工地广告设计制作经验现场办公餐补包住包吃住月休四天3-5年广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR3D MAXAutoCAD擅长手绘熟悉印刷工艺4A广告公司经验
岗位职责: 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行,确保风格统一且符合传播目标 3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果,参与A/B测试与数据复盘 4.管理设计资源库,规范输出标准,适配多平台(微信、抖音、网页、印刷等)需求 5.关注设计趋势与行业动态,持续提升创意表现力与商业理解力 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角,能精准传达品牌调性 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力 5. 投稿需附个人作品集,应届生亦欢迎投递
理货员1-2人全职有经验的优先上手快
岗位职责1按照订单到货架取商品交给骑手2.检查货品补充上库位3.客服认真回复用户,处理骑手取错货的问题
行政文员
4-5千/月
文员经验不限高中
1.年龄25到40岁之间 2.会熟练使用Excel表格 3.个人形象良好 4.会使用cad者优先
导购,修车师傅
导购
要求三年工作经验
电脑开单,
3-4千/月
文员经验不限学历不限
早上7点,到下午5点下班,单休,会用管家婆
文员社保1-3年大专混合办公
招兵买马运城超康食品有限公司品牌:白家婆职位:办公室文员办公地点:郑州任职资格要求:1、年龄:35岁以内;专科及以上学历!2、形象气质佳,有亲和力,有良好的沟通能力!3.能熟练操作办公软件,懂会计相关知识者优先4.兼职勿扰待遇:面谈有意者联系:杨代国:
广告设计
5-7千/月
广告设计1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责连锁门店广告标识类产品(灯箱、发光字、招牌等)的效果图、三视图及安装图绘制,确保图纸精准可落地。 2. 基于客户需求完成标识产品结构深化设计,涵盖内部骨架、光源排布、散热结构及安装节点等细节,保障生产加工的可行性。 3. 配合技术组长搭建标识产品标准图库(含尺寸模板、结构节点库),推动设计标准化,提升团队出图效率。 4. 负责标识产品安装视频的剪辑、标注与后期处理,辅助生产与安装环节的可视化指导。 5. 对接生产部门解答图纸疑问,跟踪产品落地效果,及时优化设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,1-3年标识/广告制品/钣金加工行业工作经验。 2. 精通AutoCAD,能熟练绘制三视图、结构图及施工图;精通CDR或AI,可独立完成效果图排版、画面设计及路径输出。 3. 熟悉亚克力、钣金、不锈钢、铝型材、LED光源等标识材料特性及加工工艺,掌握发光字围边、灯箱结构、防水处理等核心工艺。 4. 加分项:掌握SolidWorks/SketchUp等三维软件;具备标识工厂生产或安装经验;能独立核算标识产品材料成本。 注:非平面设计岗位
文员在校/应届本科积极乐观有责任感阳光开朗
【福利待遇】 1. 底薪6600+提成+奖金,综合在6.6-9K 2. 免费提供住宿,水电费公司出 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖 6. 为员工提供良好的职业发展平台 【岗位职责】 从以下三大部门进行轮岗(有高管一对一带教): 1. 第一市场营销部门(含销售性质,主要推广产品,有组长一对一的带教) 2. 第二人力资源部(主要是负责招聘、邀约、面试培训带新人的工作) 3. 第三运营管理部(主要负责学习公司经营运作等) 我们不是要招一个勤恳的员工,是要培养既挣钱又值钱的管理人员! 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2. 热爱人际交往,敢于挑战自我; 3. 沟通能力强,接受能力强; 4. 有执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神; 5. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
行政专员/助理经验不限大专人力资源管理员招聘
工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 3、周末双休,无需加班 4、公司地理位置优越,交通便利 5、公司福利优厚,薪酬具有竞争力,晋升通道广阔 职位要求: 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真,具备较强的责任心 3、具备一定相关工作经验
文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大带薪年假法定节假日休
职位描述: 1、负责电话接听、来访人员接待等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建档及日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总; 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面及口头沟通能力。
广告设计1-3年学历不限CDR现场办公PSAI乙方公司大小周1-3年广告设计经验五险
根据客户要求设计 会CDR、PS、AI(一定要会CDR和PS) 印刷——单页、折页、画册等 活动——主K、海报、易拉宝等 广告——灯箱、门头、文化墙等 1.有团队精神 2.
行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专法定节假日休节日福利
岗位职责: 1、负责订单报价,依据客户提供的清单核算并反馈价格 2、编制合同文件,与业务人员确认具体条款,完成合同拟定 3、内部协调工作,衔接采购、生产及业务团队,确保信息畅通 4、跟进项目进度,监督订单执行,跟踪回款情况,督促车间按时生产,推动业务员及时发货 5、处理项目变更事项,如内容增减,同步调整合同条款及对应价格 6、完善订单台账,做好数据整理,保证信息准确与更新及时;维护电子档案;熟练操作公司ERP系统,掌握下单至发货的全流程操作;根据订单明细登记往来款项 7、录入3C认证相关信息 8、资料打印与归集,按需准备并提供相关文档材料 岗位要求: 1. 熟练使用各类办公软件 2. 逻辑清晰,具备独立思考能力 3. 暖通相关专业背景,能识读暖通图纸者优先考虑 4. 有资料管理或会计岗位经验者优先录用 5. 保持办公区域整洁有序 6. 需具备2年以上相关工作经验 薪资福利: 1. 无责任底薪3000元,试用期一个月,每年底薪递增100元 2. 年终奖金不低于半个月工资 3. 享受法定节假日福利待遇
广告设计经验不限学历不限现场办公周末单休接受无相关经验/技能1年以内广告设计经验甲方公司
岗位职责: 1. 负责订单的接收、下达及全程跟踪发货进度,保障客户订单准时交付。 2. 熟练使用PS、CDR、AI等设计工具完成平面设计任务。 3. 有广告行业或印刷企业从业经历者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力与销售能力,能高效响应并处理客户需求。 任职要求: 1. 年龄******,优先录用。 2. 具备良好的表达沟通能力与销售技巧,具备相关工作背景者优先。 3. 熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计软件的操作应用。
文员经验不限本科销售方向
销管培生/储备干部 1. 2025、2026届本科及以上学历,仅限市场营销专业 2. 担任过学生会职务或积极参与校园及社会实践活动者优先考虑 3. 具备出色沟通能力,目标导向明确,逻辑思维清晰,作风务实稳重 4. 拥有较强学习能力和坚韧不拔的意志品质,能适应高强度工作节奏 5. 具备良好团队协作意识,职业发展方向清晰,有长期发展意愿 对快消行业具有高度热情,认可该行业的工作模式与节奏 岗位职责 1. 参与公司系统性管理培训生培养项目,完成涵盖市场营销、门店运营、团队管理等模块的全流程学习与实践; 2. 外派至直营门店,全面负责日常运营管理,统筹销售推进、客户服务、商品陈列及人员调配工作; 3. 落地执行公司营销策略,组织实施门店促销活动,达成各项业绩指标与经营目标; 4. 收集整理门店运营数据与市场动态信息,提出优化建议,持续提升门店盈利水平与顾客满意度; 5. 按照公司既定晋升通道成长,逐步承接门店及区域管理职能,向店长、区域经理等管理岗位发展 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销类相关专业背景; 2. 具备良好的语言表达、组织协调及抗压能力,致力于在零售门店管理领域长期深耕; 3. 学习领悟力强,执行效率高,具备团队合作精神与管理发展潜力
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