【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

做事认真负责，也善于沟通交流，性格开朗，热爱生活，乐于助人

配合各个部门协调工作！

招人啦招人啦！！！ 岗位职责： 1. 工作内容为浏览各大网络平台视频内容，负责日常互动评论，轻松操作，按时上下班的文职类岗位。 （不涉及电话沟通！不打电话！不打电话！）欢迎应届毕业生加入~ 岗位要求： 1、具备基础的电脑及手机打字能力。 2、办公设备由公司统一配备，包含电脑、工作用机及账号资源。 3、零经验可报名，入职后安排专人一对一指导带教。 4、年龄要求18-28岁，无论有无经验皆可应聘，综合薪资+提成+奖金福利 公司办公环境优越，地处地铁3号线站点周边，出行便捷，楼下配有餐饮店与便利店，生活配套齐全。 入职不收取任何费用，住宿费用及水电支出需与室友均摊。新人入职前三个月综合收入约5000-7000元，后期收入过万较轻松。 轻松拿高薪，工作氛围佳！诚邀各位优秀青年加入团队！！！！ 重庆寰迪文化传媒有限公司期待你的到来~~~

要求脑子灵光，手机玩得 6， 协助纯兼职完成 任务 3000 保底+提成 （2500 底+500 全勤） 提成： 400-500: 10 块 /单 500-600:15 块/单 600 以上 20/单 朝九晚四，动作快的早做完早下班，双休 兼职: 80/人 下班结账， 一天可以带 2-3 人（具体看当天人数安排） 工作时间灵活，有空就能来

早九晚六，五险。周六上半天休息一天半。要求：会电脑，工作认真负责，家住铜梁。工作内容：计算司机绩效工资，准备交通局需要的一些资料，整理资料和老板安排的其他工作。工作单位：重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·22-45岁大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

钢结构安装工能长高。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

招聘：急招南坪五小区周边520夜班一名，解放碑，南坪长安460白班一名。(有不计免赔）全新车欧尚520，小枫叶；大枫叶；燃气车城南家园，长生桥；欧露花园；江南水岸；南岸区，巴南区，五小区，四小区，二小区456789公里，李家沱，花溪，解放碑，小什字，上新街，弹子石，五院，海棠溪，福利社，南坪，渝北回兴，两路，江北，汽博，北站附近，九龙坡附近：一组人放车板板便宜 工作上必须认真负责的那种！ 如有意请电联： 低，撒子班都有 白班，夜班，顶班， 机动班，兼职， 给予的平台，感谢同行给予的认同，如有打扰请移我出群。介绍有招一个回兴附近小枫叶电车白班12-12或2对2点

装修土建施工员/总工） 重庆区县房建项目，8年以上装修+土建经验，大专、建造师证，45岁以下，简历 重庆市 市辖区 南岸区 资料员

北碚砍茨竹，大量招人 150-180一天 住宿：免费（平摊水电） 吃饭：三餐（15块一顿） 工价：计件周结150，月结160一吨，，正常人均1-1.5吨（油电锯公司提供） 需大量生熟手，3-5个人小组计件 时间：下午全天接人看现场 咨询电话：刘

1、办理员工入离职、转正、调岗、员工档案； 2、负责公司日常会议记录、日常通知传达、员工社保和意外险变更等事务； 3、熟练使用Office办公软件； 4、逻辑清晰，较好的沟通能力，学习能力强，善于优化现有内容。

运输公司招聘文员一名，男女不限。25-45岁有运输公司经验者优先，工资4000-4500。上六休一，早八晚五公司缴纳五险。 工作内容：协助车队长调度车辆，整理公司资料。投标文件。

【招聘】招 20到35岁，大专文聘以上，全日制，伊利数字化专员， 工资: 底薪6000，交社保， 电话: 地址: 张家港

[公司直招，提供住宿，带薪培训，无销售性质，接受无经验]工资待遇：底薪4000加提成加岗位补贴，综合薪资6000~8000，工作简单轻松，公司缴纳五险。 工作时间：每天8小时工作，不加班到点走人，月休6天。岗位职责：通过文员的形式打字回复，没有任何销售性质，无压力，工作简单轻松，纯文员文职 岗位福利：缴纳五险，带薪培训，带薪年假，节假日福利，晋升空间广阔，福利待遇优厚。公司人性化管理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

工作内容： 1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。 2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。 3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。 4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。 5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。 6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。 薪资福利： 1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天 2、试岗期间100元/天 3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等

工作内容是坐在前台的位置，有人进来开门关门，信息资料整理和接待。 没有绩效要求。 需要直播三小时 愿意的再私聊 工作氛围轻松，内容也轻松，适合年轻人。 00后老板，好相处。 同事也都是00后，好交流的。 不加班。 薪资15号按时到账。 工作时间早上10点到18点，不加班不加班，中间休息一小时吃饭的时间。 无责底薪3000+激励奖金。 单休1天，月休四天，法定节假日照常休息。

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下月休四天早十晚六午休一小时国家节假日放假。

1、负责筛选对应人物画像简历，并进行面试邀约，完成补编招聘； 2、协助培训、员工关系等其他综合日常事务性工作； 3、未来可升院长助理岗位。 公司有完善的人才培养体系，欢迎优秀的你加入！ 上班时间:8:30~18:00周末单休，有五险，节假日按国家法定放，包午餐，半年一晋升！ 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上招聘经验优先， 2、语言沟通能力较强，会处理基本的文档、会做ppt，性格开朗健谈。

一、工作内容： 1.接待到店客户，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3.协助完成日常前台及基础行政相关事务 二、岗位要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能熟练操作常用办公软件，具备基本应用能力 3.具备一定组织协调能力，可独立完成交办任务 4.熟悉营销策划方案制定，拥有实际销售工作经验 三、工作时间： 早班11:00-22:00 晚班13:00-24:00 无责底薪2500+500加班补贴+600有责绩效+100全勤+提成 提成：业绩提成+好评提成+充卡提成

1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。

岗位职责： 1. 前期1-3个月在主管带领下系统掌握产品知识，全面熟悉公司运营模式。 2. 主动对接各类企事业单位，维护并发展良好的合作关系。 3. 积极融入团队协作，助力团队达成既定目标。 转正后：承担新员工入职带教工作，协调团队运作，推动公司业务流程落地 薪资福利： 1. 试用期无责任底薪3800元，转正后底薪提升至4500元。 2. 公司提供公平、公正、公开且透明的晋升机制。 3. 每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游。 4. 总部每年为表现优异者安排一到两次国内旅游培训机会。 5. 公司免费提供住宿，家电配备齐全，可拎包入住，步行十分钟内到达办公地点 郑重承诺：正式录用即安排免费住宿，设施完备；致力于为员工打造优质成长环境与上升通道，欢迎零经验者加入，公司直招不收取任何费用！面试结果当日告知

【成长路径】：新手也能迅速蜕变 ①欢迎无经验应届生及职场新人加入，入职即配备一对一导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ②晋升机制透明，发展通道多元 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪+提成逐级提升 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速成长，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ①基础保障：五险一金齐全，试用期3个月（薪资全额发放）； ②带薪休假：法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑季带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③人文关怀：节日定制礼盒、生日惊喜、年度健康体检，点滴体现温暖； ④团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，氛围轻松活跃，远离内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00。每周大小周，月休六天。 三、我们期待这样的你 学历：大专及以上，专业不限； 经验：有服务、教育或销售类从业经历者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好沟通能力，表达清晰顺畅； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，乐于与孩子互动交流。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.策划并参与公司各类内外部会议与活动，保障会议流程顺畅、组织有序。 3.协助拟定和优化人力资源相关制度，提升团队工作效率与员工满意度。 4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。 5.处理办公室日常运营事务，维持办公环境的整洁与高效运转。 6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作氛围。 3.熟悉人力资源管理基本流程，能熟练使用相关工具支持工作开展。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的突发情况。 5.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成交办任务。 教育背景：大专及以上学历，年龄35岁以内，有相关工作经验者优先 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪3000+500补贴+提成，综合收入5000-7000

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。