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文员非销售岗位
3000-4000元/月
文员经验不限大专审核标注
淘宝审核 岗位职责: 1、依据安全审核标准执行内容审查,规则以明确性为主,部分内容涉及主观判断维度,如画面美感、清晰度及敏感信息尺度把控 岗位要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限,需具备基本的审美辨别力与规则理解能力; 2、热衷网络浏览,熟悉主流内容平台生态,有内容审核、数据标注或信息分类经验者优先考虑; 3、能适应轮班安排,做五休二,班次为9:00-18:00或14:00-23:00,每月含晚班2-3天; 4、通勤时间控制在40分钟以内,居住过远者不便于参与晚班 提供带薪岗前培训一周,适应期2-3周,薪资按件计酬,体现多劳多得原则
发货数据录入员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限售后客服全白班
岗位职责: 工作无需外出、无需邀约,室内固定办公,主要负责回访已有客户,收集使用反馈,对有更换需求的客户进行信息记录,并对接发货部门安排发货行动,同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求: 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力,不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇: 固定无责任底薪3500元+提成+奖金,新人综合收入稳定在6000元以上,资深员工月均收入约9000元。 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假,包含五一5天、国庆7天,年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员,欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险,提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。
储备干部(超市)
3000-4000元/月
文员经验不限大专超市管培生校招
岗位职责: 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查,发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进,确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息,检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁,引导顾客遵守公共规则,保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置,主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情,愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗,可实习至毕业者优先,实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同;培养路径:门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址:实行轮班制(两个班次 7:15-14:30 14:30-22:00),每周安排一天轮休,工作地点为重庆各门店,根据就近原则分配 5、薪资待遇:3k-4.5k/月,享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……
双休文员
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 了解每个客户的需求,以便提供卓越和及时服务,工作内容简单,工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求,无任何学历要求,具有良好的沟通能力,有上进心、责任心,岗前带薪培训,岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休,法定节日带薪休假,长白班月休8天,员工奖励补贴,员工下午茶,公司团建,每月聚餐,生日福利,不外出,不加班,到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源,有专人带,气氛融洽,公司人性化管理,空调24小时,冷饮奶茶,常伴左右,开开心心上班,快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志,对自己未来满怀希望的你加入我们,成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时
管培生/专业不限
4000-6000元/月
文员经验不限硕士项目管培商务管培职能管培
岗位职责: 1、参与公司多个部门的轮岗学习,全面掌握企业运作各环节; 2、协助完善业务流程设计,输出具有创新性的优化方案; 3、配合推进项目执行与实施,助力团队提升作业效率; 4、整合市场端反馈信息,为产品升级提供数据依据与策略参考。 任职要求: 1、硕士及以上学历,专业不限; 2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力,擅长应对复杂挑战; 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧,可实现跨职能高效协同; 4、责任心强,执行能力突出,能在高强度工作节奏中稳定输出。
技术部行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专行政管理资料管理
1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务,涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理,确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性; 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作,协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发(含ERP系统上传)及归档,统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要; 3. 管理技术部门物资台账,包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点; 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料,如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容; 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务,接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递,协助维护部门日程及会议安排; 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作,制作简易汇报图表,并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求: 1. 熟练掌握Office办公套件(Word、Excel、PowerPoint),擅长Excel函数应用,具备扎实的文档编辑与数据处理能力,了解企业资源计划系统(ERP系统)操作流程; 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系,具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑; 3. 工作认真细致、条理清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识; 4. 能够适应技术岗位的工作节奏,对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力; 5. 具备基本的保密观念,能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间:朝九晚六、周末双休!!
文员
2000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
招办公室文员: 熟悉电脑办公软件(Word、 Excel、 WPS),会简单的CAD,台账登记,草拟合同、资料归档等,工作地:万州,年龄35岁以下,大专以上学历
文员经验不限大专
工作内容:负责后台业务的登记与办理 工作时间:9:10-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:无责任底薪3500+提成,综合收入6000-8000 福利待遇:缴纳社保,享受带薪年假,节日礼品,下午茶点,生日会活动,良好的晋升发展空间等
运营储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科运营方向
岗位职责 1、协助推动子公司绩效考核实施,汇总绩效信息,跟踪考核进度,参与绩效机制优化。 2、协同组织集团培训事务,涵盖培训需求收集、物资准备、现场支持及培训成效总结。 3、协助整理集团运营制度文件,参与运营数据采集、分析,提供日常运营辅助支持。 4、协同对接各子公司运营事项,促进部门间协作,推动运营任务有效执行。 5、完成领导安排的其他运营相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,应届硕士优先,管理类相关专业背景,具备运营或人力实习经历者优先考虑。 2、熟悉绩效管理、企业培训基本流程,具有一定数据分析能力和逻辑思考能力。 3、具备良好沟通协调能力,工作主动性强,执行力高,学习能力突出。 4、熟练操作常用办公软件,做事认真细致,责任心强,具备团队合作意识。 5、有志于长期发展运营方向,能接受轮岗锻炼,适应集团内跨子公司协同运作模式。
文员
2000-3000元/月
文员5-10年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
重庆潼南县招贴砖,泥瓦工家装
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
重庆市潼南招贴砖,泥瓦工 家装
重庆 潼南县
5月3日 09:50拨打电话
重庆九龙坡区招工地学徒工、空调安装/维修
9000-12000元/月
空调安装工地学徒工1-2人
重庆市九龙坡区招工地学徒工、空调安装/维修
重庆 九龙坡区 杨家坪
5月3日 09:50拨打电话
重庆九龙坡区招空调安装/维修、管道安装/维修、工地学徒工
300-400元/天
管道安装空调安装工地学徒工1-2人
重庆市九龙坡区招空调安装/维修、管道安装/维修、工地学徒工
重庆 九龙坡区 杨家坪
5月3日 09:50拨打电话
重庆九龙坡区制冷工程安装师
空调安装
制冷工程安装师
重庆 九龙坡区
5月3日 09:50拨打电话
桥下构1-2人
重庆市巫山县招聘桥梁下构工人或团队 岗位要求 1. 年龄25-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病 2. 有3年以上桥梁下构施工经验,熟悉施工流程,服从现场管理 3. 工作认真负责,能吃苦耐劳,遵守工地安全规章制度 4. 持有焊工证、登高证等证件的优先考虑 5.薪资待遇及更多工程上的咨询电话沟通
重庆 巫山县
5月3日 09:49拨打电话
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
诚聘精英|25-50 岁,能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+,多劳多得、上不封顶,长期稳定增收 生活福利 包吃包住,全员缴纳社保,法定节假日正常休息; 定期团建、聚餐、集体旅游,业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30,午休 2 小时,月休 4 天; 人性化管理,急事可请假,请假不扣工资 工作环境 纯室内办公,岗位轻松无体力活; 氛围和谐融洽,简单好相处,上班无压力 晋升发展 零基础可入职,全程新人带教、免费内部培训; 透明晋升通道,主管 / 经理年薪15 万 - 30 万,发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴, 携手同行,共赢长远未来!
前台高中
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款清晰无误 2.妥善保管收银设备及备用金,每日进行账款核对与交接 3. 主动提供礼貌服务,做好客户交接 4.监督审核合同并录入系统 5.遵守公司财务制度与信息安全规范,杜绝违规操作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4.热爱体育健康行业,认同凯森体育“物质与精神双幸福”价值观 5.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服务意识佳
重庆机电城需要一个快驴装笼,8点上班到当天任务完成,20块钱一小时,,联系电话
机电工
机电城需要一个快驴装笼,8点上班到当天任务完成,20块钱一小时,,联系电话
重庆
4月26日 16:28拨打电话
后台文员周末双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休
无销售任务,无业绩考核,工作氛围轻松自在! 下午茶、团队活动、节日礼物,快乐工作是我们的追求 工作内容: 负责后台事务处理,零经验可上手!新手也能快速适应,工作简单无压! 福利待遇: 5A级办公环境,配备茶水间,每日下午茶供应 法定节日福利发放 团队氛围融洽,定期组织团建、外出旅游、生日庆祝活动 完善培训机制,提供带薪学习机会,助力新人快速成长 才华终将被看见,晋升路径清晰可见,期待你在这里成就更好的自己
重庆酉阳土家族苗族自治县招水电
水电工
重庆市酉阳土家族苗族自治县招水电
重庆 酉阳
5月3日 08:20拨打电话
前台经验不限高中节日福利全勤奖金绩效奖金五险
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务 2. 协助完成日常前台及行政事务性工作 3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的职场形象 任职要求: 1. 形象良好,气质大方,身高1.58米以上,身材匀称 2. 性格外向,态度积极,情绪稳定,具备良好的语言表达能力与服务意识 3. 品行良好,无纹身,无不良生活习惯 4. 熟悉Office办公软件(Word、Excel、PPT等)基础操作 5. 年龄20-28岁 6. 身体健康,无传染性疾病
重庆荣昌县招聘安装人员,主要负责及周边乡镇的设备安装,弱电设备(监控)及其他功能的采集、控
4000-5000元/月
弱电工安装监控长期1-2人月结
招聘安装人员,主要负责荣昌区及周边乡镇的设备安装,弱电设备(监控)及其他功能的采集、控制设备。
重庆 荣昌区
12月13日 09:37拨打电话
重庆潼南县招弱电/安防
230-260元/天
弱电工长期3-5人日结点工电工证专业师傅
重庆市潼南区招弱电/安防
重庆 潼南县
3月30日 10:21拨打电话
强电工电力工程包住电工证
重千两江新区招聘:电工 工作内容: 1.负责当值期间的各项设备巡检、监视、参数抄录等工作。 2.及时检测并处理设备故障,确保设备保持良好的运行状态。 3.协助站长、值班长做好本值各项安全工作,把住安全关。 4.参加本站安全活动、安全技术培训。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,电力工程或相关专业背景,持有有效期内高压电工证(应急管理局),有变电站工作经验的,该条要求可协商。 2.具备电力系统专业知识,了解变电设备结构与性能。 3.熟练进行日常的运行维护工作,能进行一般设备的缺陷处理。 4.具备良好的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。 工作时间:上二休二/上三休三,主城区内(两江新区),五险,包住宿。 联系人:费老师,
重庆 两江新区
2月10日 07:20拨打电话
重庆两江新区招高压电工
强电工
重庆市两江新区招高压电工
重庆 两江新区 回兴
3月26日 14:27拨打电话
电力工程强电工长期3-5人月结
高压电工专业人才招聘简章 诚邀高压电气专业人才,共筑电网安全防线 一、公司简介 重庆宝翼电力设备维护有限公司是一家专注于电力设备安装、维护、检修、试验及技术服务的专业化公司。我们秉承"安全第一、质量为本、客户至上"的服务理念,为重庆及周边地区的电网稳定运行提供坚实的技术保障。随着业务规模的不断扩大,现面向社会公开招聘高压电工专业人才,共同守护电网安全稳定运行。 二、招聘岗位 1.高压电工(专业技术岗位)全职 2.招聘人数:2-3名 3.岗位职责: (1)负责10KV及以上高压电气设备的巡视、检查、维护和检修工作; (2)会识读电气一、二次回路图纸,进行一、二次回路故障分析、判断和处理; (3)参与高压设备的安装、调试、试验、检修、故障处理等工作; 4.任职要求: (1)中专/技校及以上学历,电气工程、电力工程、继电保护、机电工程等电力相关专业; (2)必须具有高压电工证等特种作业操作证,并在有效期内;持有二级及以上建造师(机电及电力相关专业)或工程师(机电及电力相关专业)职称证书者尤佳。 (3)必须熟练掌握电气一、二次电路原理,具备独立识图和分析能力; (4)3年以上高压电工相关工作经验,熟悉10KV及以上电气设备; (5)熟悉电力安全工作规程,具备强烈的安全意识和责任心; (6)能够适应倒班工作制,具备应急抢修和故障处理能力; (7)身体健康、吃苦耐劳; (8)具备良好的团队协作精神和沟通能力。 三、薪酬待遇 工资面议(根据个人资质、工作经验、技能水平等。
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鱼泡直聘为工人提供大足招聘弱电工信息在线招聘信息,主要招聘重庆弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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