
办公室内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
要求持有驾照并能独立驾驶;
需接受节假日值班安排,后续可调休;
有司管工作经验者优先考虑;
工作内容:
1、熟练使用办公软件,掌握常用函数操作;
2、负责车辆违章信息的查询与处理;
3、办理日常费用报销事务;
4、完成日常数据整理与统计工作;
5、具备汽车相关知识者优先录用;
薪资待遇:
月薪3k-5k,具体面议,另享提成;
上班时间:上午9点至晚上7点,单休;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2、适应能力强,能高效处理多项工作任务;
3、工作认真细致,具备团队协作意识;
4、性格积极乐观,善于交流。
文员
2000-3000元/月
文员5-10年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
前台
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
行政文员/助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责公司客户资料的整理、归档与分类,零经验可上手,入职后由专人指导,逐步掌握工作流程
薪资待遇:无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金
上班时间:9:00-17:30,午休2小时,法定节假日正常休息,春节假期约半个月
福利:写字楼办公环境,不加班不熬夜,提供不定期下午茶
每月组织团队聚餐,定期开展团建活动及外出旅游
享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应
年终奖发放,工资按时兑付,无拖欠情况
运营储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科运营方向
岗位职责
1、协助推动子公司绩效考核实施,汇总绩效信息,跟踪考核进度,参与绩效机制优化。
2、协同组织集团培训事务,涵盖培训需求收集、物资准备、现场支持及培训成效总结。
3、协助整理集团运营制度文件,参与运营数据采集、分析,提供日常运营辅助支持。
4、协同对接各子公司运营事项,促进部门间协作,推动运营任务有效执行。
5、完成领导安排的其他运营相关事务。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,应届硕士优先,管理类相关专业背景,具备运营或人力实习经历者优先考虑。
2、熟悉绩效管理、企业培训基本流程,具有一定数据分析能力和逻辑思考能力。
3、具备良好沟通协调能力,工作主动性强,执行力高,学习能力突出。
4、熟练操作常用办公软件,做事认真细致,责任心强,具备团队合作意识。
5、有志于长期发展运营方向,能接受轮岗锻炼,适应集团内跨子公司协同运作模式。
前台
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
银行双休行政助理
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休
主要负责资料的整理、归档及分类管理
工作内容简单易上手,无经验亦可,有专人指导
薪资待遇:底薪3500元+提成+激励奖金+五险(本地社保),月收入6000-7000元
午休1.5小时,周末双休
上班时间:9:00-18:00,准时下班不加班,节假日正常休息,春节放假约半个月
福利待遇:定期提供下午茶,不熬夜不加班,办公环境为写字楼
年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全
巴南店务文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限资料管理会务活动日常行政事务处理办公软件使用沟通协调能力
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 做好文件资料的整理与归档管理。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,责任心强,富有团队合作意识。
6. 具备相关工作经验者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专责任心强,能吃苦耐劳
工作内容:
1、负责仓库日常货物的接收,以及出入库数据的统计与系统录入;
2、完成物料仓储相关数据的整理、归档、账务处理,确保系统信息准确更新与维护;
3、参与月度对账工作,执行库存实物盘点,并完成账目与实际库存的核对。
任职要求:
1、年龄23岁以上,具备相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3、工作积极主动,吃苦耐劳,具备较强的责任意识及团队协作与创新精神;
4、标准工时为早8点至晚6点,每周上六休一,根据安排轮值加班1-2小时并支付相应加班费;
5、工作地点:渝北区礼嘉普洛斯物流园(请综合考虑通勤距离);
6、试用期薪资3.5K,转正后月薪3.5K-4K,视个人能力定薪;
熟悉办公软件操作,有汽车配件仓储从业经历或持有会计证者优先录用!
学历要求高中及以上。接受上述通勤条件与薪酬范围者欢迎咨询加入!
B1空调安装库管
【仓储物流岗】重庆京东方显示技术B12,综合工资4000–5000元,底薪2330元起+夜班津贴12元/晚+加班费,上六休二/上四休二/上六休一/上五休二,提供三餐,免费住宿6人间,空调、热水器、独卫、网络等,工作3–6个月可转正
重庆沙坪坝区招水电、管道安装/维修、给排水、水工、工地小工/杂工
水电工管道安装水工小工给排水工
重庆市沙坪坝区招水电、管道安装/维修、给排水、水工、工地小工/杂工
B1空调安装库管拖车司机显示屏
5.3重庆京东方显示技术B12 主要生产:全面屏手机、折叠屏(手机/平板/笔记本)、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位:仓储物流岗 政策:- 薪资待遇: 1. 综合工资:4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍,法定节假日3倍 2. 休息模式:上六休二/上四休二/上六休一/上五休二(按岗位安排) 3. 公司提供三餐: 白班餐标32元/天,夜班餐标36元/天, 4. 免费住宿:6人间,空调、热水器、独卫、网络等,水电费均摊 招聘要求 1. 年龄:16–35周岁 2. 学历:初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳,适应白夜倒班,可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件(无则不提供) 其他 1. 体检费:90元(不报销),需空腹,指定医院:金易新理程 2. ,,正常离职退宿后 • 接人时间:8:30–10:30 • 面试时间:10:30 • 集合地点:兴平路 • 接人老师:报名私发。
文员销售导购
宜良利欧水泵
导购/文员2名
薪资:2500-4500元/月
要求:年龄20-45岁, 善于沟通,会电脑操作,有销售工作经验者更佳,
售后师傅/学徒2名
薪资:2500-4500元/月
要求:年龄22-45岁, 能吃苦耐劳,做事认真踏实,
(会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。
电话:
地址:宜良城内
文员货物配送理货员
地址:桥头胡叶兴村承远乳业配送
❶招超市发货员
,6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间,工资4500元,包一餐午饭,必须吃苦耐劳的
❷电脑打单员
✅7:30~10:30 年龄25~40之间
工资1500元
❸兼职超市发货员各一名(长期工)过年不放假
⏰7:30~10:30 工资1500
电话:
物业内勤
内勤接待(兼采摘服务)
工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地
负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作
行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理资质/证照管理活动/会议组织企业文化建设库房管理
请搜索公司名字,离得近、稳定性强、愿意长期发展,能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。
一、岗位职责
日常行政事务管理:负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管,确保文件传递准确及时;合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程,保障办公用品供应不断档,同时优化行政支出;负责办公区域环境维护与设施设备正常运行,打造整洁高效的工作空间。
会议与活动组织:协助开展公司内部各类会议,涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备,会中记录要点、协调流程,会后整理纪要并跟进决议落实,保障会议高效推进且成果落地;主导策划团建、年会等活动,从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘,全流程确保活动顺利实施。
制度执行与监督:严格执行公司行政管理制度,推动各项规章在内部有效落地;定期核查制度执行状况,针对不合规情况提出改进意见,维护良好的行政运作秩序。
对外沟通协调:保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系,及时解决维修服务、合作对接等问题;协助完成客户、合作伙伴来访接待工作,展现公司专业形象,助力业务关系发展。
二、任职要求
教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
专业技能:熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力;有一定公文写作基础,可撰写格式规范的行政类文书。
个人能力:具备出色的沟通协调能力,能与内外部各方高效对接;拥有较强组织统筹能力,能有序推进多项行政任务;工作踏实细致,责任心强,执行力高,能按时保质完成各项工作;具备良好应变能力,能妥善应对突发状况。
职业素养:遵守职业操守,具有保密意识,严格保护公司信息;服务意识突出,乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。
三、岗位服务力
内部服务:主动了解各部门及员工的行政需求,快速响应并提供有效支持,如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等;定期收集反馈意见,持续改进服务流程,提升服务质量与员工体验,营造和谐工作氛围。
外部服务:在与外部机构协作过程中,以专业、积极的态度开展对接,高效解决问题,树立公司良好口碑;接待来访人员时注重细节,提供贴心服务,增强客户与合作伙伴的认可度,推动业务合作深化。
四、岗位经验
具备 1 - 2 年行政相关工作经验,熟悉行政工作流程与标准;有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。
具有一定跨部门协作基础,能与各职能团队协同推进任务;有与供应商、外部单位对接经验者更佳。
附近居住、稳定性高的候选人优先
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