你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

岗位职责 1、合同与文件管理：协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作，参与合同内容审核，确保条款表述准确、权责分明，防范运营过程中的法律与执行风险；推动合同审批流程，联动招商、法务等相关方完成签署手续，建立并维护合同档案系统，落实分类归档与借阅登记管理。 2、活动与推广支持：配合开展购物中心各类营销活动的策划工作，搜集行业及市场信息，参与方案文本编写；跟进活动落地执行，统筹物料准备、场地安排等具体事项；汇总活动数据，编制效果评估材料，为后续推广策略优化提供参考依据。 3、数据统计与分析：持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据，使用办公工具进行整理与统计分析；协助制作运营数据报表，通过图表化方式清晰展示经营动态，支持运营决策与策略调整。 4、日常运营事务：负责购物中心日常行政事务处理，包括商户通知发布、会议纪要整理等工作；协助维护与商户的良好合作关系，收集其经营诉求与意见反馈，及时上报并跟踪处理进展；承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务，保障部门运作顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑，具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。 2、了解合同拟定与审查流程，掌握基本法律常识，可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。 3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作，擅长数据整理与可视化表达，具备一定的数据分析基础能力。 4、工作认真细致，责任心强，执行力高；具备良好的沟通协调能力，能与商户及内部团队高效协作；学习能力突出，能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。

工作职责： 1. 开展工业气体产品在指定行业内的市场开发，识别潜在客户并制定匹配的销售策略。 2. 深耕重点客户关系，依托专业的产品知识与技术服务，增强客户粘性与持续合作意愿。 3. 参与区域销售数据的整理与回顾，根据市场变化优化销售路径，推动团队完成业绩指标。 4. 协同生产及物流团队完善订单执行流程，积累覆盖全流程的业务理解，为后续管理发展夯实基础。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，化工、材料、市场营销等相关专业优先，具备较强的学习适应能力。 2. 具备优秀的商务沟通与表达技巧，能准确识别客户需求并提供有效解决方案。 3. 对市场变化敏感，目标导向明确，可适应外出拜访、现场驻点等一线销售工作模式。 4. 具有良好的团队合作意识，愿意从基层销售岗位做起，有志于在气体领域长期发展。

工地报表，工作日志等

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、做事细致严谨，态度积极，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、企业接收实习生，为外地单身员工提供住宿安排

负责办公文员的各种业务

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

互联网科技平台化保洁公司：现有员工1000人以上，办公环境500平米，行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。 岗位职责： 1、日常行政管理工作，管理保洁员（30-40人）； 2、以及日常协助保洁员完成各项工作，派单协调等； 3、客户投诉、客户不满意工单回访处理； 4、管理保洁员的数据，比如客户口碑等 。 现：招聘后台文职管理人员5名以上，要求会电脑office软件，大专学历。丰台周边方便通勤。长期招聘有效！ 工作时间09：00-12：00，13：00-18：00，（一月休4天，可自由分配）。 职位福利：、绩效奖金 职位亮点：团队氛围良好，绩效考核，定期团建

北京市顺义区招打一个200孔，砖墙60元.现在来

北京市通州区招安全员/安全负责人

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.负责地砖、墙砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业，确保平整度、垂直度与美观度符合施工标准 2.独立完成抹灰基层处理、找平及收面工作，保证墙面、地面强度与观感质量 3.配合项目进度安排，高效完成朝阳区指定工地的贴砖及配套抹灰任务 4.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工管理 5.协同大工统筹工序衔接，及时反馈材料需求与施工问题 任职要求： 1. 具备贴砖及抹灰相关实操经验，能独立承担单工种全流程作业 2.熟悉常用瓷砖规格、粘结材料性能及施工工艺规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场适应力与责任心 4.持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 学历不限，具备基础识图能力者优先

明天大兴用2名替班司机破碎技术好的，联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

会简单电脑操作，会看表格对数据

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部接待及日常行政支持 5. 配合完成领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

有工作经验，能力突出

一、工作职责 （一）党建基础工作 1.制度建设与执行：负责党建制度的拟定与完善，并推进实施落地；指导基层党组织开展规范化建设，定期核查党建工作记录。 2.组织建设与管理：配合党组织开展党员发展、组织关系接转、党费收缴、党员信息统计等相关事务。 3.党内组织生活开展：统筹安排民主生活会、专题组织生活会等会议；指导基层党支部落实主题党日、谈心谈话等组织活动。 （二）宣传与思想政治工作 制定并组织实施党员教育培训方案，宣贯党的路线方针政策及党建工作成效；策划开展党建主题实践活动，促进企业文化与党建文化协同发展。 （三）党风廉政工作 1.廉政教育与监督：协助推进党风廉政建设和反腐败工作，组织廉政党课、警示教育等活动。 2.作风建设：协助贯彻中央八项规定及其实施细则要求，推动作风建设长效化、常态化。 （四）其他工作 负责党建资料的收集、整理、归档及保密管理；落实上级党组织部署的各项任务。 二、任职资格 （一）政治素质 坚决拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，党性观念强，严格遵守政治纪律和政治规矩，具备较强的政治敏感性和辨别能力。 （二）专业能力 1.熟悉党内法规体系，掌握党建工作流程与基本方法。 2.具备较强的公文写作功底，可独立完成党建报告、总结、讲话材料等文本撰写。 3.擅长与基层党组织及党员群众沟通交流，能够协调多方资源保障工作推进。 （三）学历与经验 1.中共党员，硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、党建党史、政治学、人力资源管理等相关专业优先。 2.具有3年及以上党建工作经历（具有机关、国企、事业单位等工作背景者优先），熟悉基层党建工作实务者优先。

男女不限

职位介绍 1、普通话标准流利，沟通能力强 2、工作有责任心，有主动意识、有条理性 3、能熟练使用OFFICE及WPS，办公室软件的操作 4、熟悉装订机、传真机、复印机等办公器材使用 5、负责招聘入职、离职相关手续办理 6、负责审计报告赋码、标书的排版、制作、打印、装订负责档案的接收、装订、编号、存放工作，做好档案借阅登记、索回工作。 7、打扫办公室卫生，保持清洁 8、收发快递登记-快递信息表 9、下班检查电源 10、负责收发函证 11、参与企业公众号日常运营 12、统一碎纸 13、临时交办的其他事项 岗位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、亲和力强，形象、气质佳！！！ 3、文秘、行政专业优先考虑

岗位职责： 1、负责办公区域的日常运营维护，保持环境干净、舒适、井然有序，营造良好的工作氛围； 2、统筹办公物资的采购、分发及库存管理，依据实际消耗及时补充，确保用品供应不断档，并做好领用记录； 3、安排会议室使用，调试会议所需设备，准备茶水等会务支持，保障会议顺利进行； 4、承担来访人员的接待任务，包括迎宾引导、咨询回应等工作，展现公司专业得体的形象； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

形象好，气质佳，工作轻松

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休 工作地点：北京市朝阳区 工资待遇：底薪6500-7500元+奖金，具体根据个人情况面试而定 负责公司日常行政工作，维护办公环境、采购及管理办公用品、接待来访人员、接听转接电话、安排会议室、协助组织公司会议及团建活动，保证日常办公有序开展；协助开展人事工作，筛选简历、邀约面试、沟通候选人，办理员工入职、转正、调岗、离职手续，统计考勤、整理员工档案、更新人事信息并汇总相关数据；负责日常文职工作，撰写、整理、排版及归档各类文件、通知与报表，做好各部门沟通对接，完成领导交办的其他综合工作。 任职要求：年龄28岁以下，大专及以上学历，适当可放宽，专业不限，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细心负责、沟通协调能力强，有相关经验者优先，应届生可培养。福利待遇：缴纳五险，带薪年假、节日福利、定期团建，工作环境稳定。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

前台理货员具备良好的沟通技巧和服务态度，工作轻松且享有薪资福利4200元加提成，工作地点位于北京光之谷。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有效 2. 对接内外部部门，及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理公司车辆、及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 配合完成临时交办任务，具备主动协作意识 任职要求： 1. 学历不限，需持有C1驾驶证，无重大安全事故 2. 工作经验不限，有企业助理，工作经验者更佳 3. 具备良好文字表达与沟通协调能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养，认同公司企业文化 6.必须有部队服役经历

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。