1、开展营销团队培训课程的教学组织工作 2、负责营销团队导师的培养与日常管理 3、推动培训质量优化，强化培训资源建设

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，进入总经理办公室协助处理日常事务，承担公文起草、数据汇总与分析任务，辅助管理决策，参与团队协调与优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现与个人特质，逐步承接更具深度的管理职能，确立中长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基本条件：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），仪态端正，气质良好； 2. 行业理解与技能匹配：了解货代或国际物流领域基础运作，具备扎实的文书撰写功底和数据处理能力，能够高效整合信息并输出专业文档； 3. 个性特质与发展意愿：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与突破； 你能收获什么 - 全流程成长体系：通过为期半年的多模块轮岗，快速建立行业全貌认知与实战能力； - 高层带教资源：直接受总经理指导，深度接触管理层工作模式，拓展关键人脉网络； - 明确发展通道：提供清晰晋升机制，表现突出者可优先获得晋升资格，成长为公司核心管理者。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日津贴、法定节假日、完善晋升机制； 如果你不愿重复平凡，希望在快速发展的行业中脱颖而出，期待与企业共同进阶为中坚力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

我们在招文员多名，经验不限，有兴趣联系哦

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

急招文员｜小白也能来！无销售纯办公 不用跑外勤！不用做销售！全程办公室坐班～ 公司全包资源+场地+免费培训，有人带教上手快 工作内容： 负责招聘邀约面试、员工维护，简单轻松 手机+电脑办公，跟着流程走就行 任职要求： 16-30岁，会基础打字即可 性格开朗爱沟通，有无经验都能来 薪资待遇： 月薪6000-8000+上不封顶 住宿：公寓宿舍，拎包入住 写字楼办公环境，氛围超棒 找稳定文职、想轻松赚钱的速来！ #慈溪找工作 #文员招聘 #包住宿 #办公室好工作 日结200/天，文职办公室，长白班（8小时）

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级阶段月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

本公司特招聘文员一名，薪资待遇面谈，交社保，一个月26天班，餐补，全勤奖，有意者请联系，工作地点，奉化区莼湖桐蕉司工业园区，

工作时间：早8点到下午五点，双休 岗位职责： 配合团队完成日常数据整理与报表统计工作等 任职要求： 1.学历不限。 2.熟练使用办公软件，自己有电脑的优先 3.性格耐心细致，干活仔细（具体面谈）

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

工作职责: 1. 负责与媒体、行业协会等外部单位建立并维护良好合作关系，确保沟通机制顺畅高效； 2. 协助构建市场信息采集体系，拓展多元化的行业资讯渠道，提升调研数据的准确性与时效性； 3. 重点跟踪竞争对手价格动态，定期汇总分析形成简报，为团队决策提供有力的数据支撑； 4. 配合上级开展行业资源方及代理合作渠道的日常拜访与接待工作，保障对外交流有序进行； 5. 完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者均可，市场营销专业优先考虑；形象端正，气质良好； 2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力与高情商，熟悉基本商务礼仪，观察敏锐； 3. 有跨部门协作或实习经历者优先，曾参与项目管理工作的候选人更受青睐； 4. 思维条理清晰，目标意识强，能同时推进多项任务并保持高效执行力； 5. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够独立完成资料整理与汇报材料编制。

招聘:宁波招聘叉车司机及龙门吊司机 招龙门吊司机1-2名，叉车司机1-2名 要求年龄18~55周岁，健康，无犯罪记录，持证，有铁路货场从业，持多种特种设备操作证件， 提供宿舍，货场内有自费食堂，统一交社保。薪资待遇按计件工资，有意向电话联系

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

沧田招小工，工作内容：打磨，刷漆，场地整理等，一天九小时，车间或外出都有

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聘请干活的。本人有12晌地的水田稻**承包。16号开始运，给配484宁波一台，拽**船两个。地离**床非常近，18号需要高速插秧机一台，需要来6行水上漂的插秧机师傅两名，可供吃供住。需要补**的四个。东家事少，活好干，诚信能干的联系我，勿扰，☎。联系人何女士。

注意：凡涉及法院欠款、诉讼纠纷、征信不良记录者，恕不接受应聘！ 岗位职责： 依据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，协助客户完成合同签约。 薪资待遇 1. 薪酬构成：基本底薪+绩效奖金+职级津贴+综合福利（含月度奖励、季度团建旅游、保险福利+终身免费培训） 2. 公司提供：每周双休+绩效激励+带薪年休假+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的专项激励方案发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，富有责任感与进取心。 2. 渴望挑战高收入目标，意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压素质。 3. 对市场动态敏感，拥有强烈的事业追求，责任心强，工作态度主动积极。 4. 工作踏实认真，乐于学习提升，具备较强的领悟力、语言表达及组织协调能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域工作者优先，有电话营销从业经历者更佳。 工作时间 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 上班地址 浙江省杭州市上城区城星路59号（城星路地铁站A2口步行290米）东杭大厦7楼

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售支持工作，依据业务需求编制标书、销售合同、报价单等商务资料； 2. 负责客户信息与需求记录、产品资料及市场数据的收集与分类整理； 3. 核对订单内容的准确性，确保订单流程顺利推进； 4. 协助销售人员跟进项目进展，落实售后相关支持工作。 任职要求： 1. 具有较强的执行力与团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理与文档整理能力； 3. 了解销售相关流程或具备相关经验，学习能力强，能快速适应新环境； 4. 本科及以上学历，或具有2年以上工作经验。

岗位内容： 1. 配合销售人员完成日常销售事务，有标书制作经验者优先录用； 2. 负责客户资料、需求信息以及产品资料、市场数据的归集与整理； 3. 核对订单信息的准确性，确保订单流程顺畅执行； 4. 协助销售推进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备较强的数据分析与文档整理能力； 3. 了解销售基本流程或具备相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具有2年以上实际工作经验。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观

要求有物业行业工作经验 职责描述： 1、负责项目员工的考勤管理及入离职手续办理； 2、负责项目办公用品、工作服装的发放与日常管理； 3、统筹项目内各类物资的合理分配与调度； 4、处理项目日常审批流程，报销相关费用，并完成物业费录入及水电费用核算； 5、协助安排后勤相关支持工作； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、******之间，大专及以上学历，形象良好，气质端正 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备较强的责任心，工作认真踏实，稳定性高。 福利待遇： 1、提供五险一金、各类补贴、年底双薪等福利待遇；

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护日程安排及日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时负责账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4. 严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保所有发布信息合规无风险。 任职要求： 1. 了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4. 无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，收入日结到账。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营能力提升培训

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

负责后勤及文字工作

岗位职责： 1. 根据达人的个人定位及粉丝偏好，筛选适合推广的带货商品，并汇总商品价格、核心卖点等关键信息； 2. 与品牌方协调样品获取，负责样品接收、归类及质量评估，同步记录使用反馈； 3. 协助直播执行，确认商品链接与价格准确性，协助达人提炼并梳理产品推介重点； 4. 统计直播中各商品的销售表现及用户评价，整理基础数据报表； 5. 对接供应商，跟进样品寄送、发货进度及售后相关基础事宜。 任职要求： 1. 熟悉抖音直播生态，了解直播运营基本逻辑，清楚粉丝关注点与购买倾向； 2. 工作细致踏实，具备资料归档能力，能熟练制作简易表格（Excel）； 3. 表达清晰，具备与品牌或供应商沟通协作的能力，可高效配合达人团队完成任务； 4. 能适应直播工作时间，可接受临时安排的晚间或周末直播支持； 5. 具备招商经验、拥有优质品牌资源、谈判能力突出或自主推进工作能力强的候选人优先考虑。

工作职责： 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序； 2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合； 3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理； 3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力； 4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。

形象气质佳，，身高165cm以上，身材苗条，面容姣好 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理维护前台区域及公共区域整洁有序，营造良好的企业形象 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.有前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

！会宁波话者优先考虑！！ 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询解答与服务支持； 2. 负责客户预约、接待及分诊工作，保障服务流程顺畅； 3. 维护客户关系，开展后续跟踪与服务意见反馈； 4. 负责前台日常收费及账务管理相关事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2. 熟悉客户咨询与预约流程，处理事务条理清晰； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4. 掌握基础计算机操作，具备基本的数据处理能力； 5. 身高162以上，体重约50kg； 6. 工作期间需保持淡妆上岗。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司内部各类定期与不定期集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，责任心强